2022年中学师德师风建设工作方案
贯彻落实教育部等七部门印发关加强改进新时代师德师风建设意见通知中xxx省委xxx省民政府关全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见精神全面提升省中学教师思想政治素质师德师风水积极探索新形势师德师风建设效路径健全师德师风建设长效机制特制定方案
指导思想
新时代中国特色社会义思想指导深入学贯彻十九精神总书记关教育重述引导广教师树立正确世界观生观价值观断提高教师队伍政治素质师德修养专业素养构建思想政治建设师德师风建设业务力建设相互促进三位体教师队伍建设新格局激励广教师努力践行四老师求努力造支师德高尚业务精湛结构合理充满活力中学教师队伍努力办民满意教育
二工作原
（）坚持建引领坚持加强教育工作全面领导政治建设摆首位引导广教师增强四意识坚定四信做两维护忘立德树初心牢记育国育命全面提高教师政治判断力领悟力执行力
（二）坚持尊重规律遵循教育规律学生身心发展规律教师成长发展规律师德师风建设规律坚持教育实践相结合治标治相结合全面整改长效机制相结合高位引领底线求相结合原严厚爱重强素质外塑形象断激发教师生动力
（三）坚持完善机制逐步建立健全完善师德师风制度体系长效机制推动师德师风建设制度化常态化长效化探索构建师德方协机制舆导机制加强公安市场监督等部门联合行动形成统协调齐抓工作格局
（四）坚持构建体系围绕重点容针突出问题强化领导责压实体责引导家庭社会协配合积极构建政府学校教师学生家长社会广泛参六位体师德师风监督体系
三工作务
（）开展师德师风专项学教育活动
巩固师德师风专题教育成果组织广教师计划组织实效开展师德专项教育活动师德专项教育史学教育学总书记关教育工作重述全国教育会精神机结合精心谋划周密组织
签订师德师风建设责书教育局县（市区）教育局县（市区）教育局学校逐级签订师德师风建设责书学校教师签订遵守教师职业道德规范承诺书中学幼园教师学生家长签订送礼拒收礼廉洁教双承诺书引导教师严律清廉教
开展师德师风建设理者培训新教师师德教育培训教育部中学教师培训课程指导标准（师德修养）确保开展师德培训学时少教师年培训总学时20切实提高师德培训针性实效性坚持德法举狠抓新时代教师职业行十项准落见效推动校十项准融入教师理环节做全员全覆盖应知应会必做必行
（二）加强完善制度建设
严格执行教师准入查询制度建立教职员工准入查询制度教育行政部门中学幼园招聘选调中学幼园教职员工必须登录全国教师理信息系统教育部公安部高检高法联合建立教师准入查询台拟聘员违法犯罪信息进行查询未拟聘员违法犯罪信息进行查询者查询相关违法犯罪信息方教育行政部门学校予录追究相关教育行政部门学校相关员责
严格建立落实师德师风问题黑名单制度根教师专业标准教师职业道德规范结合实际制定教师责清单负面清单制度规范教师教行遏制教师违规行丧失教师资格撤销教师资格员录入教师资格限制库维护教师职业形象
严格执行责追究制师德师风票否决制师德师风突出问题单位仅追究事职责追究单位领导责师德考核中合格等次员年度考核直接定合格年参加评优晋级两年参加职称评聘
（三）开展选树师德典型活动
建立师德典型资源库级教育行政部门学校挖掘树立宣传批爱岗敬业师德高尚先进典型建立师德典型物数库做踪培养动态理工作
开展师德先进集体先进评选表彰活动开展2022年度全省师德建设先进集体师德先进评选利第38教师节宣传庆祝契机开展教书育楷模美教师等推选学宣传
开展优秀师德事迹宣讲活动组织教师深入学民教育家时代楷模教书育楷模美教师优秀教师模范教师先进事迹通报告会宣讲团四老师题教育实践活动等方式加师德先进物宣传力度身边榜样传递师德力量展现新时期教师队伍新形象省教育厅继续举办全省中学幼园师德师风讲堂活动
（四）开展教师违规专项治理活动
开展专项治理力度减节奏变标准降工作原群众反映强烈社会影响恶劣中学教师违规偿补课收受学生家长礼品礼金等突出问题作重点开展专项集中治理
创新工作方法探索双减政策背景师德师风建设规律研究前形势教师师德违规新特点完善工作机制创新工作方法畅通举报渠道发挥教师工作联席会议制度优势积极动沟通公安市场监督等部门开展联合检查执法力遏制教师师德违规行
严肃查处警示坚持零容忍态度顶格处理原师德违规行做发现起严查处起查实教师全部录入全国教师理信息系统健全师德失范违规违纪典型案件查处季度定期报送时报送分级通报警示制度加违反师德师风典型案例曝光力度建立校通报（三级）县（市）区通报（二级）全市通报（级）逐级通报制度时通微腐败典型案例案剖析案警示案治理举反三强化教师恪守底线意识真正发挥警示震慑作
四工作求
加强组织领导教育行政部门高度重视中学师德师风建设工作做认真组织合理安排统筹推进确保实效级教育部门学校加强师德师风建设作教师队伍建设首务师德师风建设求贯穿教师理全程建立健全师德师风责落实机制夯实教育行政部门学校体责压实教育行政部门领导校长第责职责通省市县校联动结合奖惩结合逐步建立起体明确分工具体权责统师德师风建设理机制
完善监督机制级教育行政部门学校完善师德师风监督台健全举报受理机制设立师德师风监督举报报箱监督电话聘请师德师风监督员觉接受社会家长学生监督评议适时开展师德师风评议活动时查处师德师风问题
严格师德考核师德师风作评价教师队伍素质第标准坚持时俱进问题导出台新举措新办法断完善评价体评价容评价方法评价程序效实现考核评价科学化规范化教育行政部门学期学校师德师风理工作进行考核结果年终考核挂钩校制定教师师德师风考核办法学年教师开展次师德考核评价
加强总结反馈市教育行政部门认真做工作总结2022年12底前工作报告报送省教育厅中学教师偿补课收受礼品礼金问题专项治理工作实行季度报告制度季度周查处明细报送省教育厅注重发现总结创新举措方面特破解师德顽疾问题方面形成新验新做法注重收集开展工作程中遇新情况新问题验问题时报送省教育厅
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贯彻落实教育部等七部门印发关加强改进新时代师德师风建设意见通知中xxx省委xxx省民政府关全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见精神全面提升省中学教师思想政治素质师德师风水积极探索新形势师德师风建设效路径健全师德师风建设长效机制特制定方案
指导思想
新时代中国特色社会义思想指导深入学贯彻十九精神总书记关教育重述引导广教师树立正确世界观生观价值观断提高教师队伍政治素质师德修养专业素养构建思想政治建设师德师风建设业务力建设相互促进三位体教师队伍建设新格局激励广教师努力践行四老师求努力造支师德高尚业务精湛结构合理充满活力中学教师队伍努力办民满意教育
二工作原
（）坚持建引领坚持加强教育工作全面领导政治建设摆首位引导广教师增强四意识坚定四信做两维护忘立德树初心牢记育国育命全面提高教师政治判断力领悟力执行力
（二）坚持尊重规律遵循教育规律学生身心发展规律教师成长发展规律师德师风建设规律坚持教育实践相结合治标治相结合全面整改长效机制相结合高位引领底线求相结合原严厚爱重强素质外塑形象断激发教师生动力
（三）坚持完善机制逐步建立健全完善师德师风制度体系长效机制推动师德师风建设制度化常态化长效化探索构建师德方协机制舆导机制加强公安市场监督等部门联合行动形成统协调齐抓工作格局
（四）坚持构建体系围绕重点容针突出问题强化领导责压实体责引导家庭社会协配合积极构建政府学校教师学生家长社会广泛参六位体师德师风监督体系
三工作务
（）开展师德师风专项学教育活动
巩固师德师风专题教育成果组织广教师计划组织实效开展师德专项教育活动师德专项教育史学教育学总书记关教育工作重述全国教育会精神机结合精心谋划周密组织
签订师德师风建设责书教育局县（市区）教育局县（市区）教育局学校逐级签订师德师风建设责书学校教师签订遵守教师职业道德规范承诺书中学幼园教师学生家长签订送礼拒收礼廉洁教双承诺书引导教师严律清廉教
开展师德师风建设理者培训新教师师德教育培训教育部中学教师培训课程指导标准（师德修养）确保开展师德培训学时少教师年培训总学时20切实提高师德培训针性实效性坚持德法举狠抓新时代教师职业行十项准落见效推动校十项准融入教师理环节做全员全覆盖应知应会必做必行
（二）加强完善制度建设
严格执行教师准入查询制度建立教职员工准入查询制度教育行政部门中学幼园招聘选调中学幼园教职员工必须登录全国教师理信息系统教育部公安部高检高法联合建立教师准入查询台拟聘员违法犯罪信息进行查询未拟聘员违法犯罪信息进行查询者查询相关违法犯罪信息方教育行政部门学校予录追究相关教育行政部门学校相关员责
严格建立落实师德师风问题黑名单制度根教师专业标准教师职业道德规范结合实际制定教师责清单负面清单制度规范教师教行遏制教师违规行丧失教师资格撤销教师资格员录入教师资格限制库维护教师职业形象
严格执行责追究制师德师风票否决制师德师风突出问题单位仅追究事职责追究单位领导责师德考核中合格等次员年度考核直接定合格年参加评优晋级两年参加职称评聘
（三）开展选树师德典型活动
建立师德典型资源库级教育行政部门学校挖掘树立宣传批爱岗敬业师德高尚先进典型建立师德典型物数库做踪培养动态理工作
开展师德先进集体先进评选表彰活动开展2022年度全省师德建设先进集体师德先进评选利第38教师节宣传庆祝契机开展教书育楷模美教师等推选学宣传
开展优秀师德事迹宣讲活动组织教师深入学民教育家时代楷模教书育楷模美教师优秀教师模范教师先进事迹通报告会宣讲团四老师题教育实践活动等方式加师德先进物宣传力度身边榜样传递师德力量展现新时期教师队伍新形象省教育厅继续举办全省中学幼园师德师风讲堂活动
（四）开展教师违规专项治理活动
开展专项治理力度减节奏变标准降工作原群众反映强烈社会影响恶劣中学教师违规偿补课收受学生家长礼品礼金等突出问题作重点开展专项集中治理
创新工作方法探索双减政策背景师德师风建设规律研究前形势教师师德违规新特点完善工作机制创新工作方法畅通举报渠道发挥教师工作联席会议制度优势积极动沟通公安市场监督等部门开展联合检查执法力遏制教师师德违规行
严肃查处警示坚持零容忍态度顶格处理原师德违规行做发现起严查处起查实教师全部录入全国教师理信息系统健全师德失范违规违纪典型案件查处季度定期报送时报送分级通报警示制度加违反师德师风典型案例曝光力度建立校通报（三级）县（市）区通报（二级）全市通报（级）逐级通报制度时通微腐败典型案例案剖析案警示案治理举反三强化教师恪守底线意识真正发挥警示震慑作
四工作求
加强组织领导教育行政部门高度重视中学师德师风建设工作做认真组织合理安排统筹推进确保实效级教育部门学校加强师德师风建设作教师队伍建设首务师德师风建设求贯穿教师理全程建立健全师德师风责落实机制夯实教育行政部门学校体责压实教育行政部门领导校长第责职责通省市县校联动结合奖惩结合逐步建立起体明确分工具体权责统师德师风建设理机制
完善监督机制级教育行政部门学校完善师德师风监督台健全举报受理机制设立师德师风监督举报报箱监督电话聘请师德师风监督员觉接受社会家长学生监督评议适时开展师德师风评议活动时查处师德师风问题
严格师德考核师德师风作评价教师队伍素质第标准坚持时俱进问题导出台新举措新办法断完善评价体评价容评价方法评价程序效实现考核评价科学化规范化教育行政部门学期学校师德师风理工作进行考核结果年终考核挂钩校制定教师师德师风考核办法学年教师开展次师德考核评价
加强总结反馈市教育行政部门认真做工作总结2022年12底前工作报告报送省教育厅中学教师偿补课收受礼品礼金问题专项治理工作实行季度报告制度季度周查处明细报送省教育厅注重发现总结创新举措方面特破解师德顽疾问题方面形成新验新做法注重收集开展工作程中遇新情况新问题验问题时报送省教育厅
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