财务部工作方案
财务部工作方案1
20xx年财务科局组领导年初提出务求奋斗目标阳完民政行动契机围绕财务中心工作强基础抓规范充分发挥财务理单位理中核心作项工作明显提升现20xx年半年财务工作开展状况半年年工作方案汇报：
半年工作总结
1动开展日常财务理工作进步加强日常财务工作理完善财务规章制度岗位职责加财务基础工作建设月编制报民政统计台帐严格执行财务核销手续强化财务理时汇报月财务收支状况领导准时握资金法状况领导做出相关决策准时供应财务信息
2根局领导支配强化部审计二级单位月单帐进行检查审计写出审计法发觉问题求单位准时整改进步规范财务基础工作严厉财纪律确保专款专
3加强财政部门联系沟通争取民政资金准时位保证时足额拨项民政工作费确保日常工作开展
4搞固定资产理工作加强固定资产理防止国资产流失确保固定资产账账相符账实相符根市财政局固定资产清查关规定局全部固定资产进行全面检查登记避开固定资产流失现象发生保证国资产安完整
5动组织民政系统财务员参财务培训会计讲座仔细完成会计员续训练断提高业务水工作力量坚持学新学问新业务仔细纳总结学容准时消化汲取通学基础理学问显著提高实际工作力量断增加财法律熟悉进步深化工作效率明显提升
二半年工作方案
1继搞日常财务收支理
建立健全项财务制度财务日常工作法章循实现理规范化制度化切开支严格财务制度办理确保项收支支配法符合事业进展方案财政政策求提高资金法效益达增收节支目
2支配收支预算严格预算理
广泛征求科室法现条件国家政策允许范围挖掘潜力渠道动筹措资金着收定支量入出保证重点兼顾般原做20xx年预算充分发挥资金法效益确保项工作完成
3仔细做年终决算工作
20xx年收支活动进行分析讨做出正确评价通分析总结出阅历揭示出存问题便改进财务理工作提高理水领导决策供应
4会市财政部门20xx年拨乡镇民政资金进行检查确保专款专逐步规范民政资金理法
总更加努力工作做财务工作方案发扬成果改正足勤奋务实开拓进取工作法民政事业进展贡献力气
财务部工作方案2
财务职完善扩展
xx公司20xx年8月份收购原财务核算理体系极完善财务部半年工作方案半年财务部整财务职进行动完善
1建立健全财务项会计核算账簿成费明细进行合理效分类成费核算口径全
2建立完善项报销单加强部理做前期工作
3设置资金方案表格方法公司规范化理统筹高效运资金提高运营绩效铺良基矗
公司实行资金方案理说明公司决策层财务理工作重视部门理员充分熟悉资金方案重性财务亲拟定项详细实施细时财务部例会全体财务员提出做基础工作时提高理服务意识求财务员思想高度重视资金方案理月做资金方案汇总分析工作准时报公司决策层
4房产行业特性结合公司理求开发成期间费会计二级三级明细科目进行梳理明细科目统核算口径保证数集分析前全
5财务报表体系完善公司财务报表格式容进行调整增加项部理报表财务分析报告充分反映公司整体项目运营绩效状况细致反映公司资金成费等详细指标变动
目符合财务理求二满意理层项目运营状况解分析
6会计核算工作规范化基础工作会计核算日常理三方面落实标准化处着手财务档案进行系统化理科学分类档专保会计证求准时装订干净整齐
7财务学问培训通纳税税务事务培训沟通提高全体财务员新税务政策学问解握
财务部工作方案3
财务工作更统计事业进展服务加强财务理完财务制度做财务工作长方案短支配财务工作规范化制度化良环境中更发挥作
工作目标：立足基础工作深化工作详情提升员素养追求工作质量
第部分 财务工作
财务基础工作
()制定财务制度相关流程执行标准
1公司实际动身企业会计准制定公司财务制度
2制定项财务工作执行流程规范标准
3寻求创新突破细化改善财务理工作中环节监督理职
4完善部掌握断查找财务工作中存漏洞发觉问题准时报公司应完善相关制度
(二)拟定财务员配置岗位职责
1公司进展需拟定财务部岗位岗位员配置制定岗位职责工作标准考核制度
2根规范精细科学标准提升财务员综合素养强调工作动性提升财务部整体工作水
(三)会计核算理
1进步规范会计科目
根公司业务详细需求企业会计准科学合理会计科目进行类规范会计科目法方法会计科目更具科学性全性
2理现金收支货款结算流程
保证现金收支安性合理性避开支付现金环节出现漏洞规定办员必需填写现金费支付单写明支付原必需公司财务部总监签字方支付现金标准理做查避开收付风险
3加强财务指标分析力度
①时完成月度季度年度财务分析报表报数字做零差错
②xx年重点针销售额费额利润额三项指标着重进行分析
③促销推广活动投入产出实施效果进行分析重点关注影响项指标相关素提出促销推广中存问题
④通高质量财务分析企业营进展战略决策供应重
二财务理工作
()强化财务监职
1加强库存监
库存企业正常营基保证尤公司说库存商品占较份额存品种繁销售状况参差齐状况保证库存商品精准性财务部月品牌库存盘点结果进行抽查问题商品准时发觉准时督促相关部门予整改产生问题部门进行考核通考核监督降低问题商品数量努力提升存库存周转率削减库存损失
2挖潜创新开源节流加强销售费监
①挖潜增效方面动建议法报公司
②营中存合理费支出准时做出统计报公司力争费支出合理性
3加强员调动工作交接监督
针岗位工作特性相关员假变动必需履行严格工作交接手续列清移交事项交清货品钱物领导监交避开货品钱物损失风险
(二)加强安理杜绝安隐患
安企业正常营前提重保障安工作应常抓懈作资金理部门进步建立健全安理体系安理完全纳入制度化规范化理中
1增加全员安防范意识宣扬公司项安理制度动参公司举办类安学问讲座娴熟握安器具进行安隐患排查杜绝隐患发生
2保证资金系统价票印鉴发票等安
3日电源门锁系统开关等进行检查消退类安隐患
次部分：工作
完成领导布置工作
二协作部门完成指定工作
三公司进展角度考虑问题勇创新
做公司财务工作财务员工作宗旨弥补前工作足发扬优秀工作法现新财务工作方案家汇报：
xx年公司财务科xx供电公司财务部xx公司政班子正确领导全体财务员努力仔细贯彻执行公司财务预算紧紧围绕公司四型流进展规划加强财务核算提升会计素养工作容精细化核算数量化考核工作方法利润化目标资产营责线全面推行制度化标准化程序化信息化财务理模式加强成核算实行全员全程财务理策略完成xx年项营工作目标作出应贡献新年里财务科紧紧围绕公司总体营思路严理动公司领导营决策参谋详细财务工作方案支配
财务工作方案顾全局听领导坚决目标动摇
年初财务预算通公司职代会集体法表决制订反映公司新年总体营目标务财务科全体员端正法动发挥观动性时刻坚持公司局重折扣完成公司支配项工作务
1财务预算科学合理支配调度资金充分发挥资金利效率常动供应全面精准济分析建议公司领导决策参谋
2动争取政策动利行业政策动脑筋想方法争取银行等相关部门优政策公司谋取济利益
3深化讨税收政策合理避税增效益新年里全体财务员应加强税收政策法规讨学加强税务部门项工作联系协调通合理避税公司增加效益
4搞电费清收核算合理调度资金完成年度预算年电费回收程序逐步规范高耗企业市场回暖电费回收成果显着企业现金流量带动利影响时财务流淌资金理提出更高求xx年应适应新形势进步加强流淌资金分析理公司谋求利益
5搞固定资产理资产应企业带效益xx年应加强闲置资产报废资产处置工作努力提升资产利润率
二财务加强理挖潜增效生产营目标实现效益增长服务
理生产力企业正常运行保证理提升企业核心竞争力关键环节建立创新机制必需理保证理企业说永恒财务科加强部理列入工作重点进步加强财务理降低财务费掌握生产成实行全面预算理合理支配压缩必急需开支做全年生产开支预算方案企业资金效合理发挥效益时财务中机关科室站费实行科学预算包干法纳入年底单位考核效掌握项费合理开支
1业务款费理xx年业务款费理方法旧实行行政负责工会参加纪委监督包干法超支补节省公原业务款费严格执行餐代金券制
2差旅费理严格规范差旅费报销程序职工款款时限坚持根公司关加强差旅费职工款理通知制度执行做坚持原事杜绝虚报领款长期占公司资金挪作现象发生
3电话费理严格预算掌握电话费预算科室单位包干位努力降低话费开支
4办公费理办公费理根年初科室列出方案领导审批公司统选购保单位方案领原执行
5车辆费理严格执行公司制订相关车辆费理方法严细加强理车辆修理必需先方案分领导审核批准进行修理车辆油财务科负责选购结算车辆服务中心负责保登记领杜绝乱购方案领
三财务明确责严求动抓会计业员职业道德素养培训提升服务水
财务科作公司外窗口科室仔细落实国网公司供电服务十项承诺提升服务水优质便利规范真诚服务方针财务科充分体现做公司全体干群称心外相关员部门满足财务科提倡会计生产营线服务流程流程服务全员客户服务岗位相互服务意识切实抓财务行风建设
四财务稳定财务队伍连续加强会计业员业务培训规范供电财务理全公司财务会计工作新台阶
xx年度财务工作连续稳定增加财务队伍通集中培训岗位培训相结合会计业务培训规范供电财务理容扎扎实实全公司财务工作推新台阶详细方面入手：
1稳定增加财务队伍现财务业员进行业务考核时选拔引纳相优秀会计基础员加入财务队伍实行优胜劣汰增加公司财务队伍实力全公司营稳定牢基础
2加强理培训增加财务宏观济理意识财务员仅仅应付日常业务工作状态转变充分熟悉财务工作连续性复杂性培育超前意识
3加强企业营财务分析培训推行全面预算理目标培育会计业员企业营理事前猜测事中分析站基础财务分析工作
4加强会计实务培训注意工作效率推行财务会计电算化核算目标全面提升财务员素养
总现拟定财务宗旨财务工作中财务科奋斗目标：省市公司财务部门公司领导力关怀相关部门科室动协作支持渐渐培育出支规范化流程精细化核算数化考核基础科学理型财务队伍营理中紧紧围绕公司四型流进展规划时刻坚持科学性猜测程化掌握精准性核算工作方法法全面完成新年度财务预算目标务努力奋斗
财务部工作方案4
总体目标
行政财务部目前工作状况足处结合进展状况趋势行政财务部方案方面开展20xx年终月工作：
1进步完善员工手册确定规章制度项容争取做项制度科学适保证规范中运行
2完成部门岗位工作分析年终评绩效考核供应科学
3充分考虑员工福利做员工激励工作增加企业凝聚力
4完善部门组织机细化员工工作职责项工作容详细落实定时定量完成提高部门工作质量求圆满完成交项工作务
二详细实施方案
（）规章制度完善
规章制度引导员工工作规范处理日常工作中项事务肯定程度影响着企业正常运行然迄止规章制度严格说完备鉴行政财务部基稳定合理健全原20xx年底首先应完成规章制度完善
1月中前完成员工手册初步修改更新全部工作规范岗位职责
2月报请律师批阅修改
3月份终定稿
实施目标留意事项
规章制度制定应着简洁科学务实方针注意行性操作性
目标实施需支持协作事项
1需部门供应新版服务规范
2制度修订需请部门批阅提出珍贵法须律师终裁定
（二）岗位工作分析
通岗位分析解公司部门岗位职资格工作容公司部门工作安排工作连接更加精确助岗位工作量贡献值责程度等方面进行综合考量便制定科学合理年终优秀职员评奠定良基础具体岗位分析行政配置聘请部门员工供应方性培训供应
1月初拟定年终优秀职员评文件报律师批阅备案
2月中完成岗位分析基础信息搜集工作岗位职责确定工作容工作行责
3月底律师指导确定岗位综合考评评出优秀职员
实施目标留意事项
信息搜集程中力求翔实精准整理岗位分析部门进行分类便日工作中查询
目标实施需支持协作事项
1需参考员工完整岗位职责
2优秀职员评岗位分析资料须律师终裁定
（三）员工福利激励
做员工激励工作助根解决企业员工工作动性动性稳定性心力凝聚力企业忠诚度等问题行政财务部20xx年底须贯做员工激励确保公司部士气昂扬工作氛围良
1坚持贯彻原项福利：五金缴纳中餐补贴话费补贴员工生日庆生会年底发放节礼品等
2方案激励政策：进行年度优秀职员评表彰员工合理化建议嘉奖等
3组织员工团体活动：中旬组织次爬山支配员工聚餐等
实施目标留意事项
员工福利激励相辅相承关系行政财务部应站长远利益立场做员工福利激励工作
目标实施需支持协作事项
1项福利激励政策制定需公司供应相应物质资源详细福利激励项目需律师终裁定行政财务部建议权利义务
2福利激励政策旦确定行政财务部应协作做勤保障
3部门负责样肩负激励责日常工作中员工关怀精神激励需理员协作做
（四）部门组织机完善
行政财务工作作企业项工作开展动力保障身规范化建设非常重月开头行政财务部力加强部门部理规范严格根现代化企业行政工作求力求行政财务部提升战略性行政理层次
1完善部门职实施目标责制：明确行政财务部项工作容项工作进行落实做项工作均责完成期限完成质量求考核标准
2建立具体行政档案：档案建立应动态保持良法功包括全部员工学历层次服务年限奖惩状况培育进展方等项指标备需工作应12月31日前完成基础档案时更新
3提升部门工作员专业水：支配部门成员动参业务学进行礼仪培训着手提高部门员综合素养工作力量
实施目标留意事项
行政财务部身建设关系企业长远进展方劲应着眼进展部门建设做公司进展前面树立危机意识工作做细做实
目标实施需支持协作事项
1行政档案建立需全部员工协作
2员工学需书籍材料需批准购买
财务部工作方案5
加强规范理做日常核算
1公司核算求部门实际状况根会计法企业会计制度求做财务软件初始化工作年度工作方案：财务年度工作方案
2协作会计师事务公司第七年度年终会计报表进行审计关部门求完成会计报表汇总报工作
3协作外部审计机构总公司年度财务收支状况进行审计提高资金法效益
4协作公司领导完成责中心济责指标预算制订工作做公司关财务理制度拟稿工作加强财务制度建设
5做日常会计核算工作根会计制度分清资金渠道仔细审核笔原始证正确运会计科目编制会计证进行记账做三准时：准时编制关会计报表准时报送税务等部门准时装订会计证准时清理款项出纳严格根现金理方法银行结算制度办理现金收付银行结算业务准时精准登记银行现金日记账做日清月结严格支票领手续规定签发觉金支票转帐支票
6协作销售部解货款回收状况做货款回收工作
7动筹措资金方面保证公司资金运营流畅
8努力加新业务开拓力度实现跨越式进展企业进展空间重点集中新业务领域务必熟悉机制措施组织推动等方面真功夫花力气力争较短时间投资进展新业务走业前面占市场
9完成公司董事会CEO时交办工作
二加强基础防范做安工作
1货币资金安年度工作方案财务年度工作方案定期检查现金提取送存程中安问题检查现金否超库存存放关设备完性进行检查隐患准时处理反映准时加整改
2票证理安做现金收发票种价票证理工作安防范工作确保漏遗缺
3负责防火安严格执行电理规定保证日班时切断电源办公室吸烟进行严格理实行效措施保证乱扔烟头
4负责防盗安定期检查安措施完性发觉问题准时处理汇报
三加强考核考评提高工作质量
1严格遵守会计员职业道德关规定违反规定员提出处理法
2严格进行考勤工作严格执行班制度保证日工作正常进行
3建立健全项理基础工作制度促进企业理整体水提高企业部项理基础工作制度包括：财务理制度财产物资理清查盘点制度行政理制度项理制度基础工作求实行岗位责制规定员工必需做什什时候做什状况应做什做做错办等细样岗位责者担财务理基础工作清晰求遵守通实施制度进步提高企业理整体水
4建立健全约束企业机制确保企业持续稳定协调进展严格审核费开支掌握预算加强资金日常调度掌握落实部层次部门资金理责制量避开方案定额法资金
四加强素养养成推动队伍建设
着勤集团断壮面日趋复杂市场日益加竞争提高财务员素养日显重
1仔细学会计法企业财务理制度工业企业会计制度关财务制度提高会计员法制观念加强会计员职业道德树立坚固法理财观念做法必执法必严违法必究贯彻执行方针政策觉遵遵守法律律法规维护财纪律抵制正风
2加强业务学提高业务水定期进行业务培训更新业务学问扩学问面握基础学问时加强计算机学问学适应现阶段财务理求时仔细学税务金融等相关性学问拓展学问面提高理实际操作水
3加强学术沟通学术沟通提高会计员素养重方面通撰写文促进理学问利总结工作中阅历提高业务水提高写作力量口述力量通会计员素养培育全面提高公司财务理水适应新形势会计信息快速精准真实求确保公司部门项工作序运转项事业进展
财务部工作方案6
制度建设方面
1年头年月整理圆满部分岗亭职责包括行政事类财务类店长类阛阓类售类业务类
2正公司分理带领取分裁办公司项理制度进行梳理
3规范力资流部工做流程整理编削制订项事样常法表格计26份
4正公司分理带领公司事实状况公司定员定编进行核定
5公司架构改观编削部分理架构图
二聘请培训方面
果部分部分工年头年月聘请培训工做盛燕负责果盛燕私收取停业员服拆费公司开接办聘请培训工做盛燕前期遗留问题私承诺停业员全额退服拆费职员档案理混乱等等进行事入职培训容进行整理组织x月次聘请活动
20xx年x月x加入公司聘请培训工做转出取进行踊跃工做交代x月底x辞职次接办聘请工做整理刘榛交代停业员资料取聘请公司猎头公司进行接洽梳理公司聘请渠道进行取舍
x月接办聘请工做办理入职x离职x(均包括商户停业员)x商户求代聘停业员外未落实x缺商户求太高符合商户出逢低情愿
三考核方面
1公司设计360°考评表涉部分：财务部正常行政理职员实停业员阛阓理职员正年头年月进行法左旋肉碱灭公司架构理职员断变动工做量变迁没连续
2公司4月调零求设计部分绩效考核表包括：副分售部财务部商部商二部招商部市场部筹谋部
37月整理公司绩效理制度考核体系项目标进行次汇分
4分说20xx年考核工做完成理想脚踏实说公司绩效理体系没实反建立起取公司状况关工做做敷缘x年做出改进
四薪酬方面
1正公司分理带领编削圆满公司薪酬布局表
2x月公司整体薪酬做出调零公司员工底薪等进行调零全公司工资部分整年万元奖金公司销售状况例核算
3部分奖金方案进行调零灭公司副分级理职员理部分变迁断进行奖金方案编削举例：售部方案x月x月编削x次编削量测算工做
4月部分报项报表进行审核进行薪酬核算部分薪酬例进行综合
520xx年正薪酬理方面做简略核算综合工做没做历程掌握没实反起公司决策层供应决策做正x年做出改进
五工做
1正体系外设计增加事理体系包括职员基消息培训状况动状况等进行样常维护工做包括：录入员工档案转反录入离职录入动录入培训录入等
2x日事档案清算
3部分连接工做包括卖场等部分谐收取员工服拆费事商户关系等
4公司部样常劳动议事
财务部工作方案7
回顾展***房产公司规复中慢慢步入欣欣茂发新20xx财务部包工作进展获长足进步时更戒骄戒躁连续保存20xx年奋勉斗志时连续发觉补充工作中敷包作公司核心财务机构常运作前提财务办理进步新层次财务部富豪情20xx年作出展筹划：
1 进步加强员工钱握意识严峻握支审批流程层层关然工作部分挺直分担理办理分开时财务部加强新职工钱费报销握宣扬老职工带新职工***严峻支节约费7天账精良风格连续应付项目标请款严峻审批轨制理支笔轨制项目标账报销严峻支明细审批超支范畴请款特殊承诺外财务等核销真支公法律收回款工钱扣
2 加强款项催收力度必项目总监力互助财务项工作项目标常回款公司财务部订定佣金结算办理方法严峻求项目部销售秘书时报交销售报表佣金结算表法定节假日外财务部月5日摆布项目报数总董事办报月资金收付筹划
3 配备财务员：财务部工作量日渐加强鉴财务工作运作尚着公司节约力资钱原财务发起少增加名帐真常账务处理钱费报销考核控出纳真常出入资金收付筹划外加强款项催工作钱帐真公司绩效考核方案进行公司力资钱提成核算帮忙款项清欠工作
4 配备金蝶进级版财务软件端口：少配备三财务软件端口董事办端口帐端口出纳端口负职出纳真现金银行流水账记账核兼负考核帐真收付转扫数外账务处理董事办配置查问效准时进入账务系统进行现金银行查问许必需具前提扫数出入产生时手手续完单子挺直传达帐出纳时记账许均衡常常工作量会呈现常出纳忙月底帐忙帐出纳时做相称部分反复工作月底查账务噜苏费时环境工作起更加高效序时效性监控性更强财务办理更加典范流水化分工明白董事办议定身查问端口时明白公司资金状况便董事长兼顾支配时资金调配
5 常工作：真结束月原始考核纳税报告装订财务档案代办筹谋等公约办理现金银行出入提成核算发放账务查款项催收等常工作包出错做资金支配包公司资金常运作
6 ：互助部分结束公司交工作
财务部工作方案8
公司位领导正确领导力支持**公司财务部年度工作中仔细执行公司制定方针政策战略方案严格根国家法律法规项规章制度求进行资金项财产物资收支核算动支持协作部门工作
全年工作概况：
（）财务指标完成状况
全年完成营业收入**万元营业税附加**万元理费**万元财务费**万元实现利润总额**万元税支出**万元实现净利润**万元年末资产总额**亿元负债总额**亿元净资产总额**万元净资产负债率**
（二）财务理工作开展状况
20xx年财务部做日常资金收付核算等工作基础重点做方面工作
1债权债务清理工作：公司领导力支持关心部门动协作财务部**公司**项目债权债务状况进行核协商胜利签订款协议计提相关利息幅度降低公司财务费支出缓解公司年面**收入足逆境
1财务决算年报审计工作：准时完成**年财务决算年报审计工作准时会计师事务协商沟通防范审计风险准时完成**决算报表**决算报表编制报工作
2税务工作：年处理日常税务工作基础财务部迎接**税局公司**~**年税务稽查局检查检查程中财务部动进行沟通协调发觉问题准时沟通妥处理目前该次税务检查已完成
3查纠工作：着**年市委第三轮巡察组巡查契机部门组织完成部交叉审计工作动查纠发觉潜问题准时领导反映妥进行整改根级单位求规范种会计档案账薄求效防范财务风险时提高部门财务工作整体业务水
4融资工作：20xx年融资工作愈加困难公司领导关心支持部门动相关金融机构沟通协调准时做融资规划保证工程项目实施时胜利维持公司正常运营20xx年初贷款余额**亿元年**亿元续贷**亿元年末贷款余额**亿元方面保证原流淌资金贷款全部续贷方面年期农行**亿元贷款新增**银行贷款**亿元**银行贷款**万元**银行贷款**亿元极缓解公司年资金压力
二全年重点工作：
结合20xx年财务工作状况20xx年财务部门日常资金收付核算等工作基础重点放方面：
1进步做融资工作：目前公司融资工作难度越越外**业务较少融资工作缺乏**问题越越突出时**
银行信评级调明年融资工作疑会更挑战面严峻融资工作形势财务部20xx年加融资工作力度拓宽融资渠道努力维持公司资金需求
2制度建设工作：**市国资委**监督检查力度逐年加**营理制度方面建设求越越精细尤财务理方面**成立财务中心加强级子公司财务融资工作进步理适应**全新理模式十三五新常态济形势公司关财务制度建设紧迫性日益突出财务部20xx年准时调整关制度准时进**理制度建设步伐
3审计检查工作：20xx年年报审计开头应**财务中心支配公司审计事务原**事务变更**会计师事务新事务公司业务熟识20xx年财务部审计检查工作高度重视准时事务协调沟通高质量完成20xx年度**决算报表**决算报表编制报工作
4税务工作：着GDP增速调税务部门必会更增加税务检查稽查力度保证税收增长20xx年财务部做日常纳税申报等工作时进步梳理项业务准时发觉处理潜税务风险
5进加强预算理：伴着**国资委预算理进步重视加强部门部室更协作通细化理费落实收入源准时调整全年预算指标等措施加强成费掌握节省支出提高预算工作精准性
6加强业务培训提高财务员业务水：前国企业改革力度断深化国资委财政局审计局等政府部门国企业监审计力度越越求越越高20xx年财务部加强部门技术培训工作进步提升部门员工专业技更完成财务部门项工作适应公司进展改革战略严格求
财务部工作方案9
公司新领导层接手公司第年公司全年董事会工作支配三年规划结合公司实际状况公司财务部做日常会计核算工作供应优质服务时着力做完善财务制度推动规范理加强学训练苦练服务功两篇文章公司做做强供应优质高效保障服务
加强规范理做日常核算
1公司核算求部门实际状况根会计法企业会计制度求做财务软件初始化工作
2协作会计师事务公司第七年度年终会计报表进行审计关部门求完成会计报表汇总报工作
3协作外部审计机构总公司年度财务收支状况进行审计提升资金法效益
4协作公司领导完成责中心济责指标预算制订工作做公司关财务理制度拟稿工作加强财务制度建设
5做日常会计核算工作根会计制度分清资金渠道仔细审核笔原始证正确运会计科目编制会计证进行记账做三准时：准时编制关会计报表准时报送税务等部门准时装订会计证准时清理款项出纳严格根现金理方法银行结算制度办理现金收付银行结算业务准时精准登记银行现金日记账做日清月结严格支票领手续规定签发觉金支票转帐支票
6协作销售部解货款回收状况做货款回收工作
7动筹措资金方面保证公司资金运营流畅
8努力加新业务开拓力度实现跨越式进展企业进展空间重点集中新业务领域务必熟悉机制措施组织推动等方面真功夫花力气力争较短时间投资进展新业务走业前面占市场
9完成公司董事会CEO时交办工作
二加强基础防范做安工作
1货币资金安定期检查现金提取送存程中安问题检查现金否超库存存放关设备完性进行检查隐患准时处理反映准时加整改
2票证理安做现金收发票种价票证理工作安防范工作确保漏遗缺
3负责防火安严格执行电理规定保证日班时切断电源办公室吸烟进行严格理实行效措施保证乱扔烟头
4负责防盗安定期检查安措施完性发觉问题准时处理汇报
三加强考核考评提升工作质量
1严格遵守会计员职业道德关规定违反规定员提出处理法
2严格进行考勤工作严格执行班制度保证日工作正常进行
3建立健全项理基础工作制度促进企业理整体水提升企业部项理基础工作制度包括：财务理制度财产物资理清查盘点制度行政理制度项理制度基础工作求实行岗位责制规定员工必需做什什时候做什状况应做什做做错办等细样岗位责者担财务理基础工作清晰求遵守通实施制度进步提升企业理整体水
4建立健全约束企业机制确保企业持续稳定协调进展严格审核费开支掌握预算加强资金日常调度掌握落实部层次部门资金理责制量避开方案定额法资金
四加强素养养成推动队伍建设
着勤集团断壮面日趋复杂市场日益加竞争提升财务员素养日显重
1仔细学会计法企业财务理制度工业企业会计制度关财务制度提升会计员法制观念加强会计员职业道德树立坚固法理财观念做法必执法必严违法必究贯彻执行方针政策觉遵遵守法律律法规维护财纪律抵制正风
2加强业务学提升业务水定期进行业务培训更新业务学问扩学问面握基础学问时加强计算机学问学适应现阶段财务理求时仔细学税务金融等相关性学问拓展学问面提升理实际操作水
3加强学术沟通学术沟通提升会计员素养重方面通撰写文促进理学问利总结工作中阅历提升业务水提升写作力量口述力量通会计员素养培育全面提升公司财务理水适应新形势会计信息快速精准真实求确保公司部门项工作序运转项事业进展
财务部工作方案10
20xx年XX公司进展重点会放XX项目开发时兼顾两工业项目说务非常艰难加严峻行业形势财务部肩担子特沉重目前行业形势公司进展战略财务部重点方面开展工作：
1年前筹集支付建筑施工单位工程款资金保证公司渡年关
2销售部亲密协作加速回笼售房资金
3协作XX部物业公司做XX全面营运工作
4组织XX商铺销售土增值税筹划清算工作
5财务部尝试项目周期编制XX项目预算盼请X老师公司进行询问指导通推行项目预算加强成控力度
6断修正工作流程完善部掌握提高财务部类济业务监督力度
7加强财务部合理
8加强财务部员工素养建设业务培训争取xx年造出支高素养骨干成员稳定职业化财务团队
假说xxxx年财务部苦痛转型年20xx年财务部仰头迈进年财务部全体员工连续艰苦奋斗努力拼搏更成熟理水更饱满工作热忱迎接20xx年终祝福企业团队20xx年实现企业雄伟战略目标
财务部工作方案11
1财理顿贯彻实字
根国家局五条纪律求针20xx年财秩序专项顿查出薄弱环节扎账时间规范原始证合法资产理科学财务收支合规核算实手续全等问题动进行整改查纠进步深化会计基础完善财务理体制明年重点放区局基层网点规范会计核算原始记录财产清查操作传递交接手续落实资金商品资产理责强化部掌握钱账物严格分工相互核相互监督防止营活动中失误差错保障财务环节安运转全面推动财务理规范运作通专项顿建立起规范遵守法律诚信财秩序确保明年二五月省局复查五月国家局重点检查中全面关
2财务集中实现]流字
全省集中财务资金中心电子商务三位体信息理系统应软件已省局项目组完成明年季度正式运行该系统统会计科目科目级次统固定资产折旧年限方法统存货分类单格式实现]省局分县公司会计业务跨单位审核联查挺直进行预算表单审批适应省局新理方法求目前核算流程进行重组资金日划费预算月核拔省局网点联网会计报账天报财务资金数准时传资金流商品流信息流实现]数亨建立集中财务分级掌握全面预算责会计财务理体系
3资金理突出零字
零资金运营零运营资金非真零资金完少流淌资金推动企业生产营运作明年省局搞全省资金中心企业资金帐户开省行货款合合执行划帐留企业周转钱特少量利种应付款应交款预收款未交税金未交利润等负债资金进行负债营实现]零资金成
二零储存理单位实行储存定额超定额单位超出例扣减营分反增加分储存定额工资挂钩促进单位勤进快销加速资金周转
4费开支坚持降字
坚持费理算控降三字诀算全面预算费预算分解单位科室销量制定单箱卷烟费定额标准销少烟少费控严格预算理超预算律月奖中扣回实行定额包干责超支付节省嘉奖理方法降年实际费年浮肯定例确定费总额进步完善财务公开制度逐项剖析费成费期定额先进单位通分工明确层层关促单位挖潜节支堵塞漏洞
5会计核算落实真字
摸清家底开展全系统清仓清产清资清债活动现资产存量进行仔细细致分析找出潜薄弱环节组织单位历年会计档案指导网点会计基础达标促进分公司会计基础工作更层楼
二科学财学聚财生财财道深度事反映转变事前掌握事考核分析理睬计广度会计核算财务理职渗透商品进销存诸环节推动会计电算化甩帐验收达标会计信息更加具时效性真实性
6审计监督强化严字
结合财秩序专项顿求加强审计监督审查单位资金商品财产损益收支否真实合法计算国资产理否保值增值审定单位负责期介中完成财务指标营成果公正客观评价单位营业绩严格考核理严厉查处金赊销挪潜亏挂帐虚开发票等违规违纪行坚决抵制假证假规范假审计弄虚作假作法推动审计监督进步规范化制度化透明化
7员素养保证高字
思想素养通学会计法审计法强化会计员实事求实反映工作作风学两务必加强会计员艰苦奋斗勤俭节省财作风业务素养学财务审计准制度税收法律法规保证知法懂法法护法学行业省局关规定保证法财法监督法审计学新财务会计理方法微机操作技术适应企业理新形势进展求定期会计员进行检查考核评评理财手全面提高会计员素养
财务部工作方案12
1制定部门组织机构机构员编制
2制定部门工作程序操作标准岗位职责
3组织部门员工培训考核
4做出开业财务预算
5编制开业需物资预算
6拟定审核开业需物资清单（固定资产类易耗品类）
7查找需物资供应商进行市场寻价
8确定项三家供应商值价
9签定供货协议确保期货
10确定电脑理软件系统检查．调试．培训
1１．表格设计完成确定印刷品数量质量查找厂家印刷
1２确定工服式样查找厂家制做
1３查找花草租赁公司确定公司签定合购买酒店花草
1４完善规范库房理规范选购验收保申领程序
1５完成酒店固定资产物品明细帐目
1６审核销售部客户协议挂帐消费协议资格牢性
1７联系洗涤公司确保开业布草正常清洗
1８制定酒店部门营方案指标营财务预算目标化理
1９完成酒店开业流淌资金预备
财务部工作方案13
指导思想
XXX指导思想财务规范学校准绳加强幼园财务理健全项规章制度规范幼园财务收支严厉财纪律提高服务质量造安高效规范民阳完廉洁幼园财务训练事业健康序进展断努力
争创省级优秀示范幼园奋斗目标严格根幼园纲坚持扎扎实实做保育工作断提高服务质量更促进幼进展20xx年半年工作方案
二思想措施
1规范收费理行动抓落实
开学初着岗位公开公竞争双选择原制定切实合理全镇幼师择优岗方案促进老师优化组合提高岗位效
班现43名幼通学期学方面力量提高理力量强够学会关怀关心够娴熟握学学问班男孩较制力较差需加强常规方面训练努力培育养成良学惯课堂留意力学校坚实基础
加强幼园收费收入理规范幼园收费行杜绝乱收乱支现象发生坚决执行收支两条线理规定严格执行物价局训练局核准收费项目收费标准全部收费均幼家长出具合法票类收入结算金额全额纳入行政帐簿设帐外帐设金库
2严格物资选购理源头节省资金
连续探究物材理科学性进步完善固定资产理制度定期检查班室资产状况督促加强保降低损坏流失期末仔细进行资产清理核工作
组织童活动前检查场否安童活动范围须保教老师视线组织玩滑梯攀登架外出参观等肯定危急活动赐予爱护
幼园物资选购职部门总务处种办公品般总务处统肯定点购买定点单位购买须两两购买谈判价格质量价格基础进行选购品选购选购员须税务部门统发票购物清单交财产保员验收签字财产保员登记入仓库老师领时实行领登记手续幼园选位责性强老师做仓库保员规定天星期领物品时间样限度削减物品破损流失现象购物发票交会计处统支付次购物超两千元需转帐支付政府选购范围项目必需实施政府选购
幼园需定期统计物品选购状况（包括物品名称数量价格选购日期）接受领导监组监总务处建立实物帐册学期核次
加强饮食卫生防病安理
食堂业员持证岗（收证存档备案）
二严禁食期食品霉变食物三元产品进园幼园供应饭菜贴签留样48时方处理
三加强饮水理发觉群体性异样状况准时报告初步做隔离处理
创设关安训练活动环境结合日活动环节幼进行卫生安训练开展相关活动幼握爱护技提高幼爱护力量
园中心组指导连续学贯彻课改精神树立老师活动仆老师体进展观促老师动学实践思索讨教研更老师训练服务
训练幼动插座电板防触电手指放门窗处防夹伤留意玩水火肥皂消毒物品训练幼入厕时推挤防撞伤碰伤
坚持周教研活动形式讨训练理教学重点难点训练教学领导方法沟通工作中阅历困惑探求学科设计评互评修正等问题
财务部工作方案14
回顾展***房产公司复原中渐渐步入蒸蒸新20xx财务部保证工作进展取长足进步时更戒骄戒躁连续保持20xx年昂扬斗志时断发觉弥补工作中足保证作公司核心财务机构正常运作前提财务理提高新层次财务部布满20xx年作出展规划：
进步加强员工成掌握意识严格掌握支审批流程层层关然工作部门挺直分理理分开时财务部加强新职工成费报销掌握宣扬老职工带新职工***严格支节省费7天账优良作风连续项目请款严格审批制度理支笔制度项目账报销严格根支明细审批超出支范围请款特殊批准外财务律核销负责支公司规定收回款工资扣
二加强款项催收力度需项目总监极力协作财务项工作项目正常回款根公司财务部制定佣金结算理方法严格求项目部销售秘书时报交销售报表佣金结算表法定节假日外财务部月5日左右项目报数总董事办报月资金收付方案
三配备财务员：财务部工作量日渐加强鉴目前财务工作运作尚着公司节省力资源成原财务建议少增加名会计负责日常账务处理成费报销审核控出纳负责日常收支资金收付方案外加强款项催工作成会计负责根公司绩效考核方案进行公司力资源成提成核算帮助款项清欠工作
四配备金蝶升级版财务软件端口：少配备三财务软件端口董事办端口会计端口出纳端口负职出纳负责现金银行流水账记账核查兼负证审核思想汇报专题会计负责收付转全盘外账务处理董事办设置查询功实时进入账务系统进行现金银行查询样必需具备条件全部收支发生时手手续完备单挺直传递会计出纳时记账样均衡常日常工作量会出现常出纳忙月底会计忙会计出纳时做相部分重复工作月底核账务繁琐费时状况工作起更加高效序时效性监控性更强财务理更加规范流水化分工明确董事办通查询端口时解公司资金状况便董事长统筹支配时资金调配
五日常工作：仔细完成月原始证审核纳税申报证装订财务档案代理策划等合理现金银行收支提成核算发放账务核款项催收等日常工作保证出差错做资金支配保证公司资金正常运作
六：协作部门完成公司交工作
财务部工作方案15
总体目标
行政财务部目前工作状况足处结合进展状况趋势行政财务部方案方面开展20xx年终季度工作：
1进步完善员工手册确定规章制度项容争取做项制度科学适保证规范中运行财务部月工作方案
2完成部门岗位工作分析年终评绩效考核供应科学
3充分考虑员工福利做员工激励工作增加企业凝聚力
4完善部门组织机细化员工工作职责项工作容详细落实定时定量完成提高部门工作质量求圆满完成交项工作务
二详细实施方案
（）规章制度完善
◆ 规章制度引导员工工作规范处理日常工作中项事务肯定程度影响着企业正常运行然迄止规章制度严格说完备鉴行政财务部基稳定合理健全原20xx年底首先应完成规章制度完善
120xx年10月底前完成员工手册初步修改更新全部工作规范岗位职责
220xx年xx月报请律师批阅修改
320xx年12月份终定稿
◆ 实施目标留意事项
规章制度制定应着简洁科学务实方针注意行性操作性
◆ 目标实施需支持协作事项
1需部门供应新版服务规范
2制度修订需请部门批阅提出珍贵法须律师终裁定
（二）岗位工作分析
◆ 通岗位分析解公司部门岗位职资格工作容公司部门工作安排工作连接更加精确助岗位工作量贡献值责程度等方面进行综合考量便制定科学合理年终优秀职员评奠定良基础具体岗位分析行政配置聘请部门员工供应方性培训供应
120xx年10月份拟定年终优秀职员评文件报律师批阅备案
220xx年xx月份完成岗位分析基础信息搜集工作岗位职责确定工作容工作行责
320xx年12月份律师指导确定岗位综合考评评出优秀职员工作方案财务部月工作方案
◆ 实施目标留意事项
信息搜集程中力求翔实精准整理岗位分析部门进行分类便日工作中查询
◆ 目标实施需支持协作事项
1需参考员工完整岗位职责
2优秀职员评岗位分析资料须律师终裁定
（三）员工福利激励
◆ 做员工激励工作助根解决企业员工工作动性动性稳定性心力凝聚力企业忠诚度等问题行政财务部20xx年底须贯做员工激励确保公司部士气昂扬工作氛围良
1坚持贯彻原项福利：五金缴纳中餐补贴话费补贴员工生日庆生会年底发放节礼品等
2方案激励政策：进行年度优秀职员评表彰员工合理化建议嘉奖等
3组织员工团体活动：10月中旬组织次爬山季度支配员工聚餐等
◆ 实施目标留意事项
员工福利激励相辅相承关系行政财务部应站长远利益立场做员工福利激励工作
◆ 目标实施需支持协作事项
1项福利激励政策制定需公司供应相应物质资源详细福利激励项目需律师终裁定行政财务部建议权利义务
2福利激励政策旦确定行政财务部应协作做勤保障
3部门负责样肩负激励责日常工作中员工关怀精神激励需理员协作做
（四）部门组织机完善
◆ 行政财务工作作企业项工作开展动力保障身规范化建设非常重季度开头行政财务部力加强部门部理规范严格根现代化企业行政工作求力求行政财务部提升战略性行政理层次
1完善部门职实施目标责制：明确行政财务部项工作容项工作进行落实做项工作均责完成期限完成质量求考核标准
2建立具体行政档案：档案建立应动态保持良法功包括全部员工学历层次服务年限奖惩状况培育进展方等项指标备需工作应12月31日前完成基础档案时更新
3提升部门工作员专业水：支配部门成员动参业务学进行礼仪培训着手提高部门员综合素养工作力量
◆ 实施目标留意事项
行政财务部身建设关系企业长远进展方劲应着眼进展部门建设做公司进展前面树立危机意识工作做细做实
◆ 目标实施需支持协作事项
1行政档案建立需全部员工协作
2员工学需书籍材料需批准购买
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财务部工作方案1
20xx年财务科局组领导年初提出务求奋斗目标阳完民政行动契机围绕财务中心工作强基础抓规范充分发挥财务理单位理中核心作项工作明显提升现20xx年半年财务工作开展状况半年年工作方案汇报：
半年工作总结
1动开展日常财务理工作进步加强日常财务工作理完善财务规章制度岗位职责加财务基础工作建设月编制报民政统计台帐严格执行财务核销手续强化财务理时汇报月财务收支状况领导准时握资金法状况领导做出相关决策准时供应财务信息
2根局领导支配强化部审计二级单位月单帐进行检查审计写出审计法发觉问题求单位准时整改进步规范财务基础工作严厉财纪律确保专款专
3加强财政部门联系沟通争取民政资金准时位保证时足额拨项民政工作费确保日常工作开展
4搞固定资产理工作加强固定资产理防止国资产流失确保固定资产账账相符账实相符根市财政局固定资产清查关规定局全部固定资产进行全面检查登记避开固定资产流失现象发生保证国资产安完整
5动组织民政系统财务员参财务培训会计讲座仔细完成会计员续训练断提高业务水工作力量坚持学新学问新业务仔细纳总结学容准时消化汲取通学基础理学问显著提高实际工作力量断增加财法律熟悉进步深化工作效率明显提升
二半年工作方案
1继搞日常财务收支理
建立健全项财务制度财务日常工作法章循实现理规范化制度化切开支严格财务制度办理确保项收支支配法符合事业进展方案财政政策求提高资金法效益达增收节支目
2支配收支预算严格预算理
广泛征求科室法现条件国家政策允许范围挖掘潜力渠道动筹措资金着收定支量入出保证重点兼顾般原做20xx年预算充分发挥资金法效益确保项工作完成
3仔细做年终决算工作
20xx年收支活动进行分析讨做出正确评价通分析总结出阅历揭示出存问题便改进财务理工作提高理水领导决策供应
4会市财政部门20xx年拨乡镇民政资金进行检查确保专款专逐步规范民政资金理法
总更加努力工作做财务工作方案发扬成果改正足勤奋务实开拓进取工作法民政事业进展贡献力气
财务部工作方案2
财务职完善扩展
xx公司20xx年8月份收购原财务核算理体系极完善财务部半年工作方案半年财务部整财务职进行动完善
1建立健全财务项会计核算账簿成费明细进行合理效分类成费核算口径全
2建立完善项报销单加强部理做前期工作
3设置资金方案表格方法公司规范化理统筹高效运资金提高运营绩效铺良基矗
公司实行资金方案理说明公司决策层财务理工作重视部门理员充分熟悉资金方案重性财务亲拟定项详细实施细时财务部例会全体财务员提出做基础工作时提高理服务意识求财务员思想高度重视资金方案理月做资金方案汇总分析工作准时报公司决策层
4房产行业特性结合公司理求开发成期间费会计二级三级明细科目进行梳理明细科目统核算口径保证数集分析前全
5财务报表体系完善公司财务报表格式容进行调整增加项部理报表财务分析报告充分反映公司整体项目运营绩效状况细致反映公司资金成费等详细指标变动
目符合财务理求二满意理层项目运营状况解分析
6会计核算工作规范化基础工作会计核算日常理三方面落实标准化处着手财务档案进行系统化理科学分类档专保会计证求准时装订干净整齐
7财务学问培训通纳税税务事务培训沟通提高全体财务员新税务政策学问解握
财务部工作方案3
财务工作更统计事业进展服务加强财务理完财务制度做财务工作长方案短支配财务工作规范化制度化良环境中更发挥作
工作目标：立足基础工作深化工作详情提升员素养追求工作质量
第部分 财务工作
财务基础工作
()制定财务制度相关流程执行标准
1公司实际动身企业会计准制定公司财务制度
2制定项财务工作执行流程规范标准
3寻求创新突破细化改善财务理工作中环节监督理职
4完善部掌握断查找财务工作中存漏洞发觉问题准时报公司应完善相关制度
(二)拟定财务员配置岗位职责
1公司进展需拟定财务部岗位岗位员配置制定岗位职责工作标准考核制度
2根规范精细科学标准提升财务员综合素养强调工作动性提升财务部整体工作水
(三)会计核算理
1进步规范会计科目
根公司业务详细需求企业会计准科学合理会计科目进行类规范会计科目法方法会计科目更具科学性全性
2理现金收支货款结算流程
保证现金收支安性合理性避开支付现金环节出现漏洞规定办员必需填写现金费支付单写明支付原必需公司财务部总监签字方支付现金标准理做查避开收付风险
3加强财务指标分析力度
①时完成月度季度年度财务分析报表报数字做零差错
②xx年重点针销售额费额利润额三项指标着重进行分析
③促销推广活动投入产出实施效果进行分析重点关注影响项指标相关素提出促销推广中存问题
④通高质量财务分析企业营进展战略决策供应重
二财务理工作
()强化财务监职
1加强库存监
库存企业正常营基保证尤公司说库存商品占较份额存品种繁销售状况参差齐状况保证库存商品精准性财务部月品牌库存盘点结果进行抽查问题商品准时发觉准时督促相关部门予整改产生问题部门进行考核通考核监督降低问题商品数量努力提升存库存周转率削减库存损失
2挖潜创新开源节流加强销售费监
①挖潜增效方面动建议法报公司
②营中存合理费支出准时做出统计报公司力争费支出合理性
3加强员调动工作交接监督
针岗位工作特性相关员假变动必需履行严格工作交接手续列清移交事项交清货品钱物领导监交避开货品钱物损失风险
(二)加强安理杜绝安隐患
安企业正常营前提重保障安工作应常抓懈作资金理部门进步建立健全安理体系安理完全纳入制度化规范化理中
1增加全员安防范意识宣扬公司项安理制度动参公司举办类安学问讲座娴熟握安器具进行安隐患排查杜绝隐患发生
2保证资金系统价票印鉴发票等安
3日电源门锁系统开关等进行检查消退类安隐患
次部分：工作
完成领导布置工作
二协作部门完成指定工作
三公司进展角度考虑问题勇创新
做公司财务工作财务员工作宗旨弥补前工作足发扬优秀工作法现新财务工作方案家汇报：
xx年公司财务科xx供电公司财务部xx公司政班子正确领导全体财务员努力仔细贯彻执行公司财务预算紧紧围绕公司四型流进展规划加强财务核算提升会计素养工作容精细化核算数量化考核工作方法利润化目标资产营责线全面推行制度化标准化程序化信息化财务理模式加强成核算实行全员全程财务理策略完成xx年项营工作目标作出应贡献新年里财务科紧紧围绕公司总体营思路严理动公司领导营决策参谋详细财务工作方案支配
财务工作方案顾全局听领导坚决目标动摇
年初财务预算通公司职代会集体法表决制订反映公司新年总体营目标务财务科全体员端正法动发挥观动性时刻坚持公司局重折扣完成公司支配项工作务
1财务预算科学合理支配调度资金充分发挥资金利效率常动供应全面精准济分析建议公司领导决策参谋
2动争取政策动利行业政策动脑筋想方法争取银行等相关部门优政策公司谋取济利益
3深化讨税收政策合理避税增效益新年里全体财务员应加强税收政策法规讨学加强税务部门项工作联系协调通合理避税公司增加效益
4搞电费清收核算合理调度资金完成年度预算年电费回收程序逐步规范高耗企业市场回暖电费回收成果显着企业现金流量带动利影响时财务流淌资金理提出更高求xx年应适应新形势进步加强流淌资金分析理公司谋求利益
5搞固定资产理资产应企业带效益xx年应加强闲置资产报废资产处置工作努力提升资产利润率
二财务加强理挖潜增效生产营目标实现效益增长服务
理生产力企业正常运行保证理提升企业核心竞争力关键环节建立创新机制必需理保证理企业说永恒财务科加强部理列入工作重点进步加强财务理降低财务费掌握生产成实行全面预算理合理支配压缩必急需开支做全年生产开支预算方案企业资金效合理发挥效益时财务中机关科室站费实行科学预算包干法纳入年底单位考核效掌握项费合理开支
1业务款费理xx年业务款费理方法旧实行行政负责工会参加纪委监督包干法超支补节省公原业务款费严格执行餐代金券制
2差旅费理严格规范差旅费报销程序职工款款时限坚持根公司关加强差旅费职工款理通知制度执行做坚持原事杜绝虚报领款长期占公司资金挪作现象发生
3电话费理严格预算掌握电话费预算科室单位包干位努力降低话费开支
4办公费理办公费理根年初科室列出方案领导审批公司统选购保单位方案领原执行
5车辆费理严格执行公司制订相关车辆费理方法严细加强理车辆修理必需先方案分领导审核批准进行修理车辆油财务科负责选购结算车辆服务中心负责保登记领杜绝乱购方案领
三财务明确责严求动抓会计业员职业道德素养培训提升服务水
财务科作公司外窗口科室仔细落实国网公司供电服务十项承诺提升服务水优质便利规范真诚服务方针财务科充分体现做公司全体干群称心外相关员部门满足财务科提倡会计生产营线服务流程流程服务全员客户服务岗位相互服务意识切实抓财务行风建设
四财务稳定财务队伍连续加强会计业员业务培训规范供电财务理全公司财务会计工作新台阶
xx年度财务工作连续稳定增加财务队伍通集中培训岗位培训相结合会计业务培训规范供电财务理容扎扎实实全公司财务工作推新台阶详细方面入手：
1稳定增加财务队伍现财务业员进行业务考核时选拔引纳相优秀会计基础员加入财务队伍实行优胜劣汰增加公司财务队伍实力全公司营稳定牢基础
2加强理培训增加财务宏观济理意识财务员仅仅应付日常业务工作状态转变充分熟悉财务工作连续性复杂性培育超前意识
3加强企业营财务分析培训推行全面预算理目标培育会计业员企业营理事前猜测事中分析站基础财务分析工作
4加强会计实务培训注意工作效率推行财务会计电算化核算目标全面提升财务员素养
总现拟定财务宗旨财务工作中财务科奋斗目标：省市公司财务部门公司领导力关怀相关部门科室动协作支持渐渐培育出支规范化流程精细化核算数化考核基础科学理型财务队伍营理中紧紧围绕公司四型流进展规划时刻坚持科学性猜测程化掌握精准性核算工作方法法全面完成新年度财务预算目标务努力奋斗
财务部工作方案4
总体目标
行政财务部目前工作状况足处结合进展状况趋势行政财务部方案方面开展20xx年终月工作：
1进步完善员工手册确定规章制度项容争取做项制度科学适保证规范中运行
2完成部门岗位工作分析年终评绩效考核供应科学
3充分考虑员工福利做员工激励工作增加企业凝聚力
4完善部门组织机细化员工工作职责项工作容详细落实定时定量完成提高部门工作质量求圆满完成交项工作务
二详细实施方案
（）规章制度完善
规章制度引导员工工作规范处理日常工作中项事务肯定程度影响着企业正常运行然迄止规章制度严格说完备鉴行政财务部基稳定合理健全原20xx年底首先应完成规章制度完善
1月中前完成员工手册初步修改更新全部工作规范岗位职责
2月报请律师批阅修改
3月份终定稿
实施目标留意事项
规章制度制定应着简洁科学务实方针注意行性操作性
目标实施需支持协作事项
1需部门供应新版服务规范
2制度修订需请部门批阅提出珍贵法须律师终裁定
（二）岗位工作分析
通岗位分析解公司部门岗位职资格工作容公司部门工作安排工作连接更加精确助岗位工作量贡献值责程度等方面进行综合考量便制定科学合理年终优秀职员评奠定良基础具体岗位分析行政配置聘请部门员工供应方性培训供应
1月初拟定年终优秀职员评文件报律师批阅备案
2月中完成岗位分析基础信息搜集工作岗位职责确定工作容工作行责
3月底律师指导确定岗位综合考评评出优秀职员
实施目标留意事项
信息搜集程中力求翔实精准整理岗位分析部门进行分类便日工作中查询
目标实施需支持协作事项
1需参考员工完整岗位职责
2优秀职员评岗位分析资料须律师终裁定
（三）员工福利激励
做员工激励工作助根解决企业员工工作动性动性稳定性心力凝聚力企业忠诚度等问题行政财务部20xx年底须贯做员工激励确保公司部士气昂扬工作氛围良
1坚持贯彻原项福利：五金缴纳中餐补贴话费补贴员工生日庆生会年底发放节礼品等
2方案激励政策：进行年度优秀职员评表彰员工合理化建议嘉奖等
3组织员工团体活动：中旬组织次爬山支配员工聚餐等
实施目标留意事项
员工福利激励相辅相承关系行政财务部应站长远利益立场做员工福利激励工作
目标实施需支持协作事项
1项福利激励政策制定需公司供应相应物质资源详细福利激励项目需律师终裁定行政财务部建议权利义务
2福利激励政策旦确定行政财务部应协作做勤保障
3部门负责样肩负激励责日常工作中员工关怀精神激励需理员协作做
（四）部门组织机完善
行政财务工作作企业项工作开展动力保障身规范化建设非常重月开头行政财务部力加强部门部理规范严格根现代化企业行政工作求力求行政财务部提升战略性行政理层次
1完善部门职实施目标责制：明确行政财务部项工作容项工作进行落实做项工作均责完成期限完成质量求考核标准
2建立具体行政档案：档案建立应动态保持良法功包括全部员工学历层次服务年限奖惩状况培育进展方等项指标备需工作应12月31日前完成基础档案时更新
3提升部门工作员专业水：支配部门成员动参业务学进行礼仪培训着手提高部门员综合素养工作力量
实施目标留意事项
行政财务部身建设关系企业长远进展方劲应着眼进展部门建设做公司进展前面树立危机意识工作做细做实
目标实施需支持协作事项
1行政档案建立需全部员工协作
2员工学需书籍材料需批准购买
财务部工作方案5
加强规范理做日常核算
1公司核算求部门实际状况根会计法企业会计制度求做财务软件初始化工作年度工作方案：财务年度工作方案
2协作会计师事务公司第七年度年终会计报表进行审计关部门求完成会计报表汇总报工作
3协作外部审计机构总公司年度财务收支状况进行审计提高资金法效益
4协作公司领导完成责中心济责指标预算制订工作做公司关财务理制度拟稿工作加强财务制度建设
5做日常会计核算工作根会计制度分清资金渠道仔细审核笔原始证正确运会计科目编制会计证进行记账做三准时：准时编制关会计报表准时报送税务等部门准时装订会计证准时清理款项出纳严格根现金理方法银行结算制度办理现金收付银行结算业务准时精准登记银行现金日记账做日清月结严格支票领手续规定签发觉金支票转帐支票
6协作销售部解货款回收状况做货款回收工作
7动筹措资金方面保证公司资金运营流畅
8努力加新业务开拓力度实现跨越式进展企业进展空间重点集中新业务领域务必熟悉机制措施组织推动等方面真功夫花力气力争较短时间投资进展新业务走业前面占市场
9完成公司董事会CEO时交办工作
二加强基础防范做安工作
1货币资金安年度工作方案财务年度工作方案定期检查现金提取送存程中安问题检查现金否超库存存放关设备完性进行检查隐患准时处理反映准时加整改
2票证理安做现金收发票种价票证理工作安防范工作确保漏遗缺
3负责防火安严格执行电理规定保证日班时切断电源办公室吸烟进行严格理实行效措施保证乱扔烟头
4负责防盗安定期检查安措施完性发觉问题准时处理汇报
三加强考核考评提高工作质量
1严格遵守会计员职业道德关规定违反规定员提出处理法
2严格进行考勤工作严格执行班制度保证日工作正常进行
3建立健全项理基础工作制度促进企业理整体水提高企业部项理基础工作制度包括：财务理制度财产物资理清查盘点制度行政理制度项理制度基础工作求实行岗位责制规定员工必需做什什时候做什状况应做什做做错办等细样岗位责者担财务理基础工作清晰求遵守通实施制度进步提高企业理整体水
4建立健全约束企业机制确保企业持续稳定协调进展严格审核费开支掌握预算加强资金日常调度掌握落实部层次部门资金理责制量避开方案定额法资金
四加强素养养成推动队伍建设
着勤集团断壮面日趋复杂市场日益加竞争提高财务员素养日显重
1仔细学会计法企业财务理制度工业企业会计制度关财务制度提高会计员法制观念加强会计员职业道德树立坚固法理财观念做法必执法必严违法必究贯彻执行方针政策觉遵遵守法律律法规维护财纪律抵制正风
2加强业务学提高业务水定期进行业务培训更新业务学问扩学问面握基础学问时加强计算机学问学适应现阶段财务理求时仔细学税务金融等相关性学问拓展学问面提高理实际操作水
3加强学术沟通学术沟通提高会计员素养重方面通撰写文促进理学问利总结工作中阅历提高业务水提高写作力量口述力量通会计员素养培育全面提高公司财务理水适应新形势会计信息快速精准真实求确保公司部门项工作序运转项事业进展
财务部工作方案6
制度建设方面
1年头年月整理圆满部分岗亭职责包括行政事类财务类店长类阛阓类售类业务类
2正公司分理带领取分裁办公司项理制度进行梳理
3规范力资流部工做流程整理编削制订项事样常法表格计26份
4正公司分理带领公司事实状况公司定员定编进行核定
5公司架构改观编削部分理架构图
二聘请培训方面
果部分部分工年头年月聘请培训工做盛燕负责果盛燕私收取停业员服拆费公司开接办聘请培训工做盛燕前期遗留问题私承诺停业员全额退服拆费职员档案理混乱等等进行事入职培训容进行整理组织x月次聘请活动
20xx年x月x加入公司聘请培训工做转出取进行踊跃工做交代x月底x辞职次接办聘请工做整理刘榛交代停业员资料取聘请公司猎头公司进行接洽梳理公司聘请渠道进行取舍
x月接办聘请工做办理入职x离职x(均包括商户停业员)x商户求代聘停业员外未落实x缺商户求太高符合商户出逢低情愿
三考核方面
1公司设计360°考评表涉部分：财务部正常行政理职员实停业员阛阓理职员正年头年月进行法左旋肉碱灭公司架构理职员断变动工做量变迁没连续
2公司4月调零求设计部分绩效考核表包括：副分售部财务部商部商二部招商部市场部筹谋部
37月整理公司绩效理制度考核体系项目标进行次汇分
4分说20xx年考核工做完成理想脚踏实说公司绩效理体系没实反建立起取公司状况关工做做敷缘x年做出改进
四薪酬方面
1正公司分理带领编削圆满公司薪酬布局表
2x月公司整体薪酬做出调零公司员工底薪等进行调零全公司工资部分整年万元奖金公司销售状况例核算
3部分奖金方案进行调零灭公司副分级理职员理部分变迁断进行奖金方案编削举例：售部方案x月x月编削x次编削量测算工做
4月部分报项报表进行审核进行薪酬核算部分薪酬例进行综合
520xx年正薪酬理方面做简略核算综合工做没做历程掌握没实反起公司决策层供应决策做正x年做出改进
五工做
1正体系外设计增加事理体系包括职员基消息培训状况动状况等进行样常维护工做包括：录入员工档案转反录入离职录入动录入培训录入等
2x日事档案清算
3部分连接工做包括卖场等部分谐收取员工服拆费事商户关系等
4公司部样常劳动议事
财务部工作方案7
回顾展***房产公司规复中慢慢步入欣欣茂发新20xx财务部包工作进展获长足进步时更戒骄戒躁连续保存20xx年奋勉斗志时连续发觉补充工作中敷包作公司核心财务机构常运作前提财务办理进步新层次财务部富豪情20xx年作出展筹划：
1 进步加强员工钱握意识严峻握支审批流程层层关然工作部分挺直分担理办理分开时财务部加强新职工钱费报销握宣扬老职工带新职工***严峻支节约费7天账精良风格连续应付项目标请款严峻审批轨制理支笔轨制项目标账报销严峻支明细审批超支范畴请款特殊承诺外财务等核销真支公法律收回款工钱扣
2 加强款项催收力度必项目总监力互助财务项工作项目标常回款公司财务部订定佣金结算办理方法严峻求项目部销售秘书时报交销售报表佣金结算表法定节假日外财务部月5日摆布项目报数总董事办报月资金收付筹划
3 配备财务员：财务部工作量日渐加强鉴财务工作运作尚着公司节约力资钱原财务发起少增加名帐真常账务处理钱费报销考核控出纳真常出入资金收付筹划外加强款项催工作钱帐真公司绩效考核方案进行公司力资钱提成核算帮忙款项清欠工作
4 配备金蝶进级版财务软件端口：少配备三财务软件端口董事办端口帐端口出纳端口负职出纳真现金银行流水账记账核兼负考核帐真收付转扫数外账务处理董事办配置查问效准时进入账务系统进行现金银行查问许必需具前提扫数出入产生时手手续完单子挺直传达帐出纳时记账许均衡常常工作量会呈现常出纳忙月底帐忙帐出纳时做相称部分反复工作月底查账务噜苏费时环境工作起更加高效序时效性监控性更强财务办理更加典范流水化分工明白董事办议定身查问端口时明白公司资金状况便董事长兼顾支配时资金调配
5 常工作：真结束月原始考核纳税报告装订财务档案代办筹谋等公约办理现金银行出入提成核算发放账务查款项催收等常工作包出错做资金支配包公司资金常运作
6 ：互助部分结束公司交工作
财务部工作方案8
公司位领导正确领导力支持**公司财务部年度工作中仔细执行公司制定方针政策战略方案严格根国家法律法规项规章制度求进行资金项财产物资收支核算动支持协作部门工作
全年工作概况：
（）财务指标完成状况
全年完成营业收入**万元营业税附加**万元理费**万元财务费**万元实现利润总额**万元税支出**万元实现净利润**万元年末资产总额**亿元负债总额**亿元净资产总额**万元净资产负债率**
（二）财务理工作开展状况
20xx年财务部做日常资金收付核算等工作基础重点做方面工作
1债权债务清理工作：公司领导力支持关心部门动协作财务部**公司**项目债权债务状况进行核协商胜利签订款协议计提相关利息幅度降低公司财务费支出缓解公司年面**收入足逆境
1财务决算年报审计工作：准时完成**年财务决算年报审计工作准时会计师事务协商沟通防范审计风险准时完成**决算报表**决算报表编制报工作
2税务工作：年处理日常税务工作基础财务部迎接**税局公司**~**年税务稽查局检查检查程中财务部动进行沟通协调发觉问题准时沟通妥处理目前该次税务检查已完成
3查纠工作：着**年市委第三轮巡察组巡查契机部门组织完成部交叉审计工作动查纠发觉潜问题准时领导反映妥进行整改根级单位求规范种会计档案账薄求效防范财务风险时提高部门财务工作整体业务水
4融资工作：20xx年融资工作愈加困难公司领导关心支持部门动相关金融机构沟通协调准时做融资规划保证工程项目实施时胜利维持公司正常运营20xx年初贷款余额**亿元年**亿元续贷**亿元年末贷款余额**亿元方面保证原流淌资金贷款全部续贷方面年期农行**亿元贷款新增**银行贷款**亿元**银行贷款**万元**银行贷款**亿元极缓解公司年资金压力
二全年重点工作：
结合20xx年财务工作状况20xx年财务部门日常资金收付核算等工作基础重点放方面：
1进步做融资工作：目前公司融资工作难度越越外**业务较少融资工作缺乏**问题越越突出时**
银行信评级调明年融资工作疑会更挑战面严峻融资工作形势财务部20xx年加融资工作力度拓宽融资渠道努力维持公司资金需求
2制度建设工作：**市国资委**监督检查力度逐年加**营理制度方面建设求越越精细尤财务理方面**成立财务中心加强级子公司财务融资工作进步理适应**全新理模式十三五新常态济形势公司关财务制度建设紧迫性日益突出财务部20xx年准时调整关制度准时进**理制度建设步伐
3审计检查工作：20xx年年报审计开头应**财务中心支配公司审计事务原**事务变更**会计师事务新事务公司业务熟识20xx年财务部审计检查工作高度重视准时事务协调沟通高质量完成20xx年度**决算报表**决算报表编制报工作
4税务工作：着GDP增速调税务部门必会更增加税务检查稽查力度保证税收增长20xx年财务部做日常纳税申报等工作时进步梳理项业务准时发觉处理潜税务风险
5进加强预算理：伴着**国资委预算理进步重视加强部门部室更协作通细化理费落实收入源准时调整全年预算指标等措施加强成费掌握节省支出提高预算工作精准性
6加强业务培训提高财务员业务水：前国企业改革力度断深化国资委财政局审计局等政府部门国企业监审计力度越越求越越高20xx年财务部加强部门技术培训工作进步提升部门员工专业技更完成财务部门项工作适应公司进展改革战略严格求
财务部工作方案9
公司新领导层接手公司第年公司全年董事会工作支配三年规划结合公司实际状况公司财务部做日常会计核算工作供应优质服务时着力做完善财务制度推动规范理加强学训练苦练服务功两篇文章公司做做强供应优质高效保障服务
加强规范理做日常核算
1公司核算求部门实际状况根会计法企业会计制度求做财务软件初始化工作
2协作会计师事务公司第七年度年终会计报表进行审计关部门求完成会计报表汇总报工作
3协作外部审计机构总公司年度财务收支状况进行审计提升资金法效益
4协作公司领导完成责中心济责指标预算制订工作做公司关财务理制度拟稿工作加强财务制度建设
5做日常会计核算工作根会计制度分清资金渠道仔细审核笔原始证正确运会计科目编制会计证进行记账做三准时：准时编制关会计报表准时报送税务等部门准时装订会计证准时清理款项出纳严格根现金理方法银行结算制度办理现金收付银行结算业务准时精准登记银行现金日记账做日清月结严格支票领手续规定签发觉金支票转帐支票
6协作销售部解货款回收状况做货款回收工作
7动筹措资金方面保证公司资金运营流畅
8努力加新业务开拓力度实现跨越式进展企业进展空间重点集中新业务领域务必熟悉机制措施组织推动等方面真功夫花力气力争较短时间投资进展新业务走业前面占市场
9完成公司董事会CEO时交办工作
二加强基础防范做安工作
1货币资金安定期检查现金提取送存程中安问题检查现金否超库存存放关设备完性进行检查隐患准时处理反映准时加整改
2票证理安做现金收发票种价票证理工作安防范工作确保漏遗缺
3负责防火安严格执行电理规定保证日班时切断电源办公室吸烟进行严格理实行效措施保证乱扔烟头
4负责防盗安定期检查安措施完性发觉问题准时处理汇报
三加强考核考评提升工作质量
1严格遵守会计员职业道德关规定违反规定员提出处理法
2严格进行考勤工作严格执行班制度保证日工作正常进行
3建立健全项理基础工作制度促进企业理整体水提升企业部项理基础工作制度包括：财务理制度财产物资理清查盘点制度行政理制度项理制度基础工作求实行岗位责制规定员工必需做什什时候做什状况应做什做做错办等细样岗位责者担财务理基础工作清晰求遵守通实施制度进步提升企业理整体水
4建立健全约束企业机制确保企业持续稳定协调进展严格审核费开支掌握预算加强资金日常调度掌握落实部层次部门资金理责制量避开方案定额法资金
四加强素养养成推动队伍建设
着勤集团断壮面日趋复杂市场日益加竞争提升财务员素养日显重
1仔细学会计法企业财务理制度工业企业会计制度关财务制度提升会计员法制观念加强会计员职业道德树立坚固法理财观念做法必执法必严违法必究贯彻执行方针政策觉遵遵守法律律法规维护财纪律抵制正风
2加强业务学提升业务水定期进行业务培训更新业务学问扩学问面握基础学问时加强计算机学问学适应现阶段财务理求时仔细学税务金融等相关性学问拓展学问面提升理实际操作水
3加强学术沟通学术沟通提升会计员素养重方面通撰写文促进理学问利总结工作中阅历提升业务水提升写作力量口述力量通会计员素养培育全面提升公司财务理水适应新形势会计信息快速精准真实求确保公司部门项工作序运转项事业进展
财务部工作方案10
20xx年XX公司进展重点会放XX项目开发时兼顾两工业项目说务非常艰难加严峻行业形势财务部肩担子特沉重目前行业形势公司进展战略财务部重点方面开展工作：
1年前筹集支付建筑施工单位工程款资金保证公司渡年关
2销售部亲密协作加速回笼售房资金
3协作XX部物业公司做XX全面营运工作
4组织XX商铺销售土增值税筹划清算工作
5财务部尝试项目周期编制XX项目预算盼请X老师公司进行询问指导通推行项目预算加强成控力度
6断修正工作流程完善部掌握提高财务部类济业务监督力度
7加强财务部合理
8加强财务部员工素养建设业务培训争取xx年造出支高素养骨干成员稳定职业化财务团队
假说xxxx年财务部苦痛转型年20xx年财务部仰头迈进年财务部全体员工连续艰苦奋斗努力拼搏更成熟理水更饱满工作热忱迎接20xx年终祝福企业团队20xx年实现企业雄伟战略目标
财务部工作方案11
1财理顿贯彻实字
根国家局五条纪律求针20xx年财秩序专项顿查出薄弱环节扎账时间规范原始证合法资产理科学财务收支合规核算实手续全等问题动进行整改查纠进步深化会计基础完善财务理体制明年重点放区局基层网点规范会计核算原始记录财产清查操作传递交接手续落实资金商品资产理责强化部掌握钱账物严格分工相互核相互监督防止营活动中失误差错保障财务环节安运转全面推动财务理规范运作通专项顿建立起规范遵守法律诚信财秩序确保明年二五月省局复查五月国家局重点检查中全面关
2财务集中实现]流字
全省集中财务资金中心电子商务三位体信息理系统应软件已省局项目组完成明年季度正式运行该系统统会计科目科目级次统固定资产折旧年限方法统存货分类单格式实现]省局分县公司会计业务跨单位审核联查挺直进行预算表单审批适应省局新理方法求目前核算流程进行重组资金日划费预算月核拔省局网点联网会计报账天报财务资金数准时传资金流商品流信息流实现]数亨建立集中财务分级掌握全面预算责会计财务理体系
3资金理突出零字
零资金运营零运营资金非真零资金完少流淌资金推动企业生产营运作明年省局搞全省资金中心企业资金帐户开省行货款合合执行划帐留企业周转钱特少量利种应付款应交款预收款未交税金未交利润等负债资金进行负债营实现]零资金成
二零储存理单位实行储存定额超定额单位超出例扣减营分反增加分储存定额工资挂钩促进单位勤进快销加速资金周转
4费开支坚持降字
坚持费理算控降三字诀算全面预算费预算分解单位科室销量制定单箱卷烟费定额标准销少烟少费控严格预算理超预算律月奖中扣回实行定额包干责超支付节省嘉奖理方法降年实际费年浮肯定例确定费总额进步完善财务公开制度逐项剖析费成费期定额先进单位通分工明确层层关促单位挖潜节支堵塞漏洞
5会计核算落实真字
摸清家底开展全系统清仓清产清资清债活动现资产存量进行仔细细致分析找出潜薄弱环节组织单位历年会计档案指导网点会计基础达标促进分公司会计基础工作更层楼
二科学财学聚财生财财道深度事反映转变事前掌握事考核分析理睬计广度会计核算财务理职渗透商品进销存诸环节推动会计电算化甩帐验收达标会计信息更加具时效性真实性
6审计监督强化严字
结合财秩序专项顿求加强审计监督审查单位资金商品财产损益收支否真实合法计算国资产理否保值增值审定单位负责期介中完成财务指标营成果公正客观评价单位营业绩严格考核理严厉查处金赊销挪潜亏挂帐虚开发票等违规违纪行坚决抵制假证假规范假审计弄虚作假作法推动审计监督进步规范化制度化透明化
7员素养保证高字
思想素养通学会计法审计法强化会计员实事求实反映工作作风学两务必加强会计员艰苦奋斗勤俭节省财作风业务素养学财务审计准制度税收法律法规保证知法懂法法护法学行业省局关规定保证法财法监督法审计学新财务会计理方法微机操作技术适应企业理新形势进展求定期会计员进行检查考核评评理财手全面提高会计员素养
财务部工作方案12
1制定部门组织机构机构员编制
2制定部门工作程序操作标准岗位职责
3组织部门员工培训考核
4做出开业财务预算
5编制开业需物资预算
6拟定审核开业需物资清单（固定资产类易耗品类）
7查找需物资供应商进行市场寻价
8确定项三家供应商值价
9签定供货协议确保期货
10确定电脑理软件系统检查．调试．培训
1１．表格设计完成确定印刷品数量质量查找厂家印刷
1２确定工服式样查找厂家制做
1３查找花草租赁公司确定公司签定合购买酒店花草
1４完善规范库房理规范选购验收保申领程序
1５完成酒店固定资产物品明细帐目
1６审核销售部客户协议挂帐消费协议资格牢性
1７联系洗涤公司确保开业布草正常清洗
1８制定酒店部门营方案指标营财务预算目标化理
1９完成酒店开业流淌资金预备
财务部工作方案13
指导思想
XXX指导思想财务规范学校准绳加强幼园财务理健全项规章制度规范幼园财务收支严厉财纪律提高服务质量造安高效规范民阳完廉洁幼园财务训练事业健康序进展断努力
争创省级优秀示范幼园奋斗目标严格根幼园纲坚持扎扎实实做保育工作断提高服务质量更促进幼进展20xx年半年工作方案
二思想措施
1规范收费理行动抓落实
开学初着岗位公开公竞争双选择原制定切实合理全镇幼师择优岗方案促进老师优化组合提高岗位效
班现43名幼通学期学方面力量提高理力量强够学会关怀关心够娴熟握学学问班男孩较制力较差需加强常规方面训练努力培育养成良学惯课堂留意力学校坚实基础
加强幼园收费收入理规范幼园收费行杜绝乱收乱支现象发生坚决执行收支两条线理规定严格执行物价局训练局核准收费项目收费标准全部收费均幼家长出具合法票类收入结算金额全额纳入行政帐簿设帐外帐设金库
2严格物资选购理源头节省资金
连续探究物材理科学性进步完善固定资产理制度定期检查班室资产状况督促加强保降低损坏流失期末仔细进行资产清理核工作
组织童活动前检查场否安童活动范围须保教老师视线组织玩滑梯攀登架外出参观等肯定危急活动赐予爱护
幼园物资选购职部门总务处种办公品般总务处统肯定点购买定点单位购买须两两购买谈判价格质量价格基础进行选购品选购选购员须税务部门统发票购物清单交财产保员验收签字财产保员登记入仓库老师领时实行领登记手续幼园选位责性强老师做仓库保员规定天星期领物品时间样限度削减物品破损流失现象购物发票交会计处统支付次购物超两千元需转帐支付政府选购范围项目必需实施政府选购
幼园需定期统计物品选购状况（包括物品名称数量价格选购日期）接受领导监组监总务处建立实物帐册学期核次
加强饮食卫生防病安理
食堂业员持证岗（收证存档备案）
二严禁食期食品霉变食物三元产品进园幼园供应饭菜贴签留样48时方处理
三加强饮水理发觉群体性异样状况准时报告初步做隔离处理
创设关安训练活动环境结合日活动环节幼进行卫生安训练开展相关活动幼握爱护技提高幼爱护力量
园中心组指导连续学贯彻课改精神树立老师活动仆老师体进展观促老师动学实践思索讨教研更老师训练服务
训练幼动插座电板防触电手指放门窗处防夹伤留意玩水火肥皂消毒物品训练幼入厕时推挤防撞伤碰伤
坚持周教研活动形式讨训练理教学重点难点训练教学领导方法沟通工作中阅历困惑探求学科设计评互评修正等问题
财务部工作方案14
回顾展***房产公司复原中渐渐步入蒸蒸新20xx财务部保证工作进展取长足进步时更戒骄戒躁连续保持20xx年昂扬斗志时断发觉弥补工作中足保证作公司核心财务机构正常运作前提财务理提高新层次财务部布满20xx年作出展规划：
进步加强员工成掌握意识严格掌握支审批流程层层关然工作部门挺直分理理分开时财务部加强新职工成费报销掌握宣扬老职工带新职工***严格支节省费7天账优良作风连续项目请款严格审批制度理支笔制度项目账报销严格根支明细审批超出支范围请款特殊批准外财务律核销负责支公司规定收回款工资扣
二加强款项催收力度需项目总监极力协作财务项工作项目正常回款根公司财务部制定佣金结算理方法严格求项目部销售秘书时报交销售报表佣金结算表法定节假日外财务部月5日左右项目报数总董事办报月资金收付方案
三配备财务员：财务部工作量日渐加强鉴目前财务工作运作尚着公司节省力资源成原财务建议少增加名会计负责日常账务处理成费报销审核控出纳负责日常收支资金收付方案外加强款项催工作成会计负责根公司绩效考核方案进行公司力资源成提成核算帮助款项清欠工作
四配备金蝶升级版财务软件端口：少配备三财务软件端口董事办端口会计端口出纳端口负职出纳负责现金银行流水账记账核查兼负证审核思想汇报专题会计负责收付转全盘外账务处理董事办设置查询功实时进入账务系统进行现金银行查询样必需具备条件全部收支发生时手手续完备单挺直传递会计出纳时记账样均衡常日常工作量会出现常出纳忙月底会计忙会计出纳时做相部分重复工作月底核账务繁琐费时状况工作起更加高效序时效性监控性更强财务理更加规范流水化分工明确董事办通查询端口时解公司资金状况便董事长统筹支配时资金调配
五日常工作：仔细完成月原始证审核纳税申报证装订财务档案代理策划等合理现金银行收支提成核算发放账务核款项催收等日常工作保证出差错做资金支配保证公司资金正常运作
六：协作部门完成公司交工作
财务部工作方案15
总体目标
行政财务部目前工作状况足处结合进展状况趋势行政财务部方案方面开展20xx年终季度工作：
1进步完善员工手册确定规章制度项容争取做项制度科学适保证规范中运行财务部月工作方案
2完成部门岗位工作分析年终评绩效考核供应科学
3充分考虑员工福利做员工激励工作增加企业凝聚力
4完善部门组织机细化员工工作职责项工作容详细落实定时定量完成提高部门工作质量求圆满完成交项工作务
二详细实施方案
（）规章制度完善
◆ 规章制度引导员工工作规范处理日常工作中项事务肯定程度影响着企业正常运行然迄止规章制度严格说完备鉴行政财务部基稳定合理健全原20xx年底首先应完成规章制度完善
120xx年10月底前完成员工手册初步修改更新全部工作规范岗位职责
220xx年xx月报请律师批阅修改
320xx年12月份终定稿
◆ 实施目标留意事项
规章制度制定应着简洁科学务实方针注意行性操作性
◆ 目标实施需支持协作事项
1需部门供应新版服务规范
2制度修订需请部门批阅提出珍贵法须律师终裁定
（二）岗位工作分析
◆ 通岗位分析解公司部门岗位职资格工作容公司部门工作安排工作连接更加精确助岗位工作量贡献值责程度等方面进行综合考量便制定科学合理年终优秀职员评奠定良基础具体岗位分析行政配置聘请部门员工供应方性培训供应
120xx年10月份拟定年终优秀职员评文件报律师批阅备案
220xx年xx月份完成岗位分析基础信息搜集工作岗位职责确定工作容工作行责
320xx年12月份律师指导确定岗位综合考评评出优秀职员工作方案财务部月工作方案
◆ 实施目标留意事项
信息搜集程中力求翔实精准整理岗位分析部门进行分类便日工作中查询
◆ 目标实施需支持协作事项
1需参考员工完整岗位职责
2优秀职员评岗位分析资料须律师终裁定
（三）员工福利激励
◆ 做员工激励工作助根解决企业员工工作动性动性稳定性心力凝聚力企业忠诚度等问题行政财务部20xx年底须贯做员工激励确保公司部士气昂扬工作氛围良
1坚持贯彻原项福利：五金缴纳中餐补贴话费补贴员工生日庆生会年底发放节礼品等
2方案激励政策：进行年度优秀职员评表彰员工合理化建议嘉奖等
3组织员工团体活动：10月中旬组织次爬山季度支配员工聚餐等
◆ 实施目标留意事项
员工福利激励相辅相承关系行政财务部应站长远利益立场做员工福利激励工作
◆ 目标实施需支持协作事项
1项福利激励政策制定需公司供应相应物质资源详细福利激励项目需律师终裁定行政财务部建议权利义务
2福利激励政策旦确定行政财务部应协作做勤保障
3部门负责样肩负激励责日常工作中员工关怀精神激励需理员协作做
（四）部门组织机完善
◆ 行政财务工作作企业项工作开展动力保障身规范化建设非常重季度开头行政财务部力加强部门部理规范严格根现代化企业行政工作求力求行政财务部提升战略性行政理层次
1完善部门职实施目标责制：明确行政财务部项工作容项工作进行落实做项工作均责完成期限完成质量求考核标准
2建立具体行政档案：档案建立应动态保持良法功包括全部员工学历层次服务年限奖惩状况培育进展方等项指标备需工作应12月31日前完成基础档案时更新
3提升部门工作员专业水：支配部门成员动参业务学进行礼仪培训着手提高部门员综合素养工作力量
◆ 实施目标留意事项
行政财务部身建设关系企业长远进展方劲应着眼进展部门建设做公司进展前面树立危机意识工作做细做实
◆ 目标实施需支持协作事项
1行政档案建立需全部员工协作
2员工学需书籍材料需批准购买
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