2021年选工作情况总结报告
选报告两评议相关求结合XXX实际现2021年度选工作情况报告：
基情况
XXX机构改革新成立单位市委编委核定局行政编制XX名中领导职数1正3副设5科室编制正科级领导职数XX名年局组全面落实新时期干部标准干部选拔条例严格标准规范程序统筹推进干部队伍建设全年提拔正科级干部X名晋升三级科员X名四级科员X名
二做法
（）坚持干部原贯彻新时期干部标准充分发挥局组干部选拔工作中领导关作坚决贯彻新时代组织路线始终干部原贯穿干部选拔全程选拔工作动议（方案制定）考察选确定职选确定试期满考核等环节均组会议进行研究决定决策程严格遵循组会三重等议事规严格组织原决策程序进行确保选环节步骤组织原性民性科学性
（二）坚持政治标准严关选条件突出政治导始终政治标准放第位考察环节政治素质考察摆首位严格落实提四必相关求认真审查干部事档案支部出具性锻炼情况结性意见组廉洁律情况作出结性意见落实双签字书面函询纪检组意见全面考察干部政治理政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况确保干部政治素质硬
（三）注重工作实绩树立正确导局组干部选拔工作中干部力求坚持注重实绩群众公认原然局职级职数相宽裕组始终坚持统筹考虑干部贯表现德素质工作实绩等素优先考虑工作中服组织安排认真履职参中心工作积极踊跃服务基层身体力行急难险重务锋前干部搞资排辈搞迁顾旗帜鲜明树起实干实绩正确选导X名提拔科长均2016年起职副科长年龄结构均3540岁间长期副科长身份持科室工作职4年克服XXX少事客观困难全市金融服务脱贫攻坚重点项目建设民生事业发展实体济发展金融风险防控等工作做卓成效工作中2名志具参加脱贫攻坚线工作历晋升职级XX名干部工作中认真履职责岗位完成务出色群众高度认通干部选拔进步明晰干干坏干干界限更引导全局干部职工认真履职责重心放工作工作实绩赢组织信干部群众认年提拔晋升XX名干部组织放心群众满意干部服气
（四）强化监督理确保忠诚干净担选准基础坚持日常监督理工作贯穿干部选拔理全程专门组织干部前谈话明确工作命责身缺点足提出工作标准廉政求切实提升新提拔干部局意识强化宗旨意识增强责意识筑牢廉政意识年提拔晋升干部先开展建立廉政档案针科级领导干部中出现苗头性倾性问题开展廉政谈话实现早发现早提醒早纠正督促廉洁政积极配合市委组织部市公安局等部门开展领导干部违规贷专项整治证专项清理特殊岗位报备等工作全面严实细抓干部日常监督理确保干部忠诚干净担
三存问题
年市XXX组认真贯彻执行干部选工作政策法规选工作整体稳序推进市委求部门工作需求群众期盼选工作需改进干部队伍年龄梯次合理专业型干部配备存足干部轮岗交流落实差距年轻干部培养力度够干部业务工作水提高等等亟步工作加提升改进
四步算
步针选方面存薄弱环节着力抓选准活三环节努力锻造支政治硬领高强群众满意金融工作干部队伍市全面开启十四五新征程提供更高水金融服务
强化条例学教育政领导干部选拔工作条例学突破口促组领导班子熟悉带头遵守条例规定事干部精通严格执行条例求全体干部职工解广泛监督条例落实断提升干部力水增强选规范性
二建立轮岗交流机制加干部交流队伍融合力度加强干部岗位锻炼促进干部力素质全面发展整体提升时立足适应新发展阶段构建新发展格局干部力素质需求渠道加干部培养培训力度提升干部队伍推动高质量发展力水
三健全干部考核评价机制强化考评结果运逐步建立干部激励机制奖励机制切实优秀干部脱颖出切实激发干部工作热情时选拔实绩突出群众公认干部调整适宜担现职干部真正通考核实现中选优优中选强干部放合适位置
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选报告两评议相关求结合XXX实际现2021年度选工作情况报告：
基情况
XXX机构改革新成立单位市委编委核定局行政编制XX名中领导职数1正3副设5科室编制正科级领导职数XX名年局组全面落实新时期干部标准干部选拔条例严格标准规范程序统筹推进干部队伍建设全年提拔正科级干部X名晋升三级科员X名四级科员X名
二做法
（）坚持干部原贯彻新时期干部标准充分发挥局组干部选拔工作中领导关作坚决贯彻新时代组织路线始终干部原贯穿干部选拔全程选拔工作动议（方案制定）考察选确定职选确定试期满考核等环节均组会议进行研究决定决策程严格遵循组会三重等议事规严格组织原决策程序进行确保选环节步骤组织原性民性科学性
（二）坚持政治标准严关选条件突出政治导始终政治标准放第位考察环节政治素质考察摆首位严格落实提四必相关求认真审查干部事档案支部出具性锻炼情况结性意见组廉洁律情况作出结性意见落实双签字书面函询纪检组意见全面考察干部政治理政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况确保干部政治素质硬
（三）注重工作实绩树立正确导局组干部选拔工作中干部力求坚持注重实绩群众公认原然局职级职数相宽裕组始终坚持统筹考虑干部贯表现德素质工作实绩等素优先考虑工作中服组织安排认真履职参中心工作积极踊跃服务基层身体力行急难险重务锋前干部搞资排辈搞迁顾旗帜鲜明树起实干实绩正确选导X名提拔科长均2016年起职副科长年龄结构均3540岁间长期副科长身份持科室工作职4年克服XXX少事客观困难全市金融服务脱贫攻坚重点项目建设民生事业发展实体济发展金融风险防控等工作做卓成效工作中2名志具参加脱贫攻坚线工作历晋升职级XX名干部工作中认真履职责岗位完成务出色群众高度认通干部选拔进步明晰干干坏干干界限更引导全局干部职工认真履职责重心放工作工作实绩赢组织信干部群众认年提拔晋升XX名干部组织放心群众满意干部服气
（四）强化监督理确保忠诚干净担选准基础坚持日常监督理工作贯穿干部选拔理全程专门组织干部前谈话明确工作命责身缺点足提出工作标准廉政求切实提升新提拔干部局意识强化宗旨意识增强责意识筑牢廉政意识年提拔晋升干部先开展建立廉政档案针科级领导干部中出现苗头性倾性问题开展廉政谈话实现早发现早提醒早纠正督促廉洁政积极配合市委组织部市公安局等部门开展领导干部违规贷专项整治证专项清理特殊岗位报备等工作全面严实细抓干部日常监督理确保干部忠诚干净担
三存问题
年市XXX组认真贯彻执行干部选工作政策法规选工作整体稳序推进市委求部门工作需求群众期盼选工作需改进干部队伍年龄梯次合理专业型干部配备存足干部轮岗交流落实差距年轻干部培养力度够干部业务工作水提高等等亟步工作加提升改进
四步算
步针选方面存薄弱环节着力抓选准活三环节努力锻造支政治硬领高强群众满意金融工作干部队伍市全面开启十四五新征程提供更高水金融服务
强化条例学教育政领导干部选拔工作条例学突破口促组领导班子熟悉带头遵守条例规定事干部精通严格执行条例求全体干部职工解广泛监督条例落实断提升干部力水增强选规范性
二建立轮岗交流机制加干部交流队伍融合力度加强干部岗位锻炼促进干部力素质全面发展整体提升时立足适应新发展阶段构建新发展格局干部力素质需求渠道加干部培养培训力度提升干部队伍推动高质量发展力水
三健全干部考核评价机制强化考评结果运逐步建立干部激励机制奖励机制切实优秀干部脱颖出切实激发干部工作热情时选拔实绩突出群众公认干部调整适宜担现职干部真正通考核实现中选优优中选强干部放合适位置
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