行政经理工作职责主要内容

行政理工作职责容
1负责公司行政日常理工作
2负责公司接
3制定公司行政理制度监督执行
4公司业务部门提供必办公设施勤支持
5负责公司办公耗材办公品等固定资产调配理
6领导交办工作
行政理工作职责2
1根公司发展规划制定力资源招聘调配培训开发计划组织实施
2负责员工招聘薪酬绩效社保公积金奖金福利等工作
3定期组织安排项目员工团建活动丰富员工文化生活增强团队凝聚力员工属感
4制定组织实施行政勤理发展规划实施流程规章制度
行政理工作职责3
1组织参制定公司员招聘营计划预算方案
2完善监督执行部门员需求制度帮助部门制定招聘计划编制年度招聘计划表
3负责建立维护理类招聘渠道
4收集理应聘员相关材料进行简历筛选负责安排应聘员面试工作确定候选负责统筹安排校园招聘执行提出改进建议
5补充完善部门岗位职责
6负责制定员工年度培训计划实施组织实施新员工入职培训建立员工培训档案负责进岗前岗中培训培训结果进行考核分析反馈
行政理工作职责4
1公司员招聘工作
2协助部门进行培训工作
3员工关系团队建设工作
4员工发展绩效考评工作
5日常行政理：负责公司日常行政事务日常文件理
6档案理：负责客户资料整理档入库保
7固定资产理：负责固定资产入库登记定期盘点报表制作系统维护
8印章理
行政理工作职责5
1公司领导全面负责太原区域行政事理工作
2负责制定完善公司行政理事模块理制度监督执行
3负责统筹公司员招聘绩效考核培训薪资福利等理工作
4负责制定劳动工资年度预算提出工资调整方案
5负责控公司行政事费支出预算审核控制办公成
6负责推进企业文化建设工作落实团队建设企业精神宣贯等工作
7审核公司重会议活动组织筹备员工活动组织筹备策划
8负责审批工作关行政事类表格文件等
9处理部门日常事务安排企业种接工作
行政理工作职责6
1 负责公司力资源工作招聘培训绩效考核劳动纪律等事程序规章制度部门部属员分工调配理
2 负责公司员工福利工伤社保公积等事务理
3配合部门做员工思想工作受理时解决员工投诉劳动争议事宜
4负责公司梯队建设培养
5 突发事件处理领导交办工作
行政理工作职责7
1负责集团日常总务事务理中包括拾遗补缺工作突发事件处理
2负责总务部勤相关外关系处理外协调工作
3负责重行政指令督察督办工作确保总务理渠道畅通建立良办公环境
4负责组织部门理制度标准建立流程规范实施工作
5负责拟订部门年度目标目标分解部门需求分析选培训考核
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