行政部理工作职责
负责拟定组织机构草案审核组织部理标准工作标准监督组织项理制度执行
负责理文件起草修订发布重印信文件档案保
组织制定公司力资源发展规划力资源薪酬预算制定员工招聘提升奖惩方案协调处理员工劳动关系
组织公司级会议活动筹划
组织编制公司年度方针目标
负责公司财产安全勤理工作
负责企业文化建设策划宣传公关接方案组织实施
完成级安排项工作协调公司部门相关工作
行政部理工作职责2
1全面负责销售公司日常行政办公勤服务理
2协助工会席实施企业文化建设活动
3协助总监处理行政办公事务
行政部理工作职责3
1根公司发展战略进行力资源规划
2根公司营计划设计组织架构配置岗位编制岗位说明书科学合理力资源计划
3建立完善薪酬福利体系绩效理体系建立引进配置晋升淘汰等完整流动机制
4组织培训进行理干部培养建立储备机制
5负责部门日常理工作
行政部理工作职责4
1 负责制定执行公司力资源工作战略规划
2 健全执行项事行政类规章制度等文件
3 根发展需求确定部门招聘需求统筹负责招聘工作(技术岗位)
4 完善岗位职位说明书根公司职位调整组进行相应变更保证职位说明书实际相符
5 负责办理入职手续负责事档案理保工合签订
6 建立时更新员工档案做年度月度员数统计
7 制定公司部门培训计划培训纲批准实施
8 试期员工进行培训考核根培训考核结果建议部门录
9 负责健全公司部门薪酬方案建立行效激励约束机制
10健全绩效评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制协助改善绩效
11负责审核员工定级升职加薪奖励纪律处分部调配调入调出辞退等事宜
12积极做员工思想工作受理时解决员工投诉劳动争议事宜
13统筹负责公司文化建设积极落实公司形象布置类员工活动
14制定部门工作总结计划断优化部门工作保证项工作务时完成
15负责环保安全劳动监察物业等外联工作
16统筹负责公司7s宿舍食堂维修安全生产等行政勤类工作
行政部理工作职责5
1负责分公司整体力资源行政理工作结合力资源中心战略目标做日常工作容分解落实月分配务时保质完成
2负责集团达项规章制度推行执行追踪员工传达相关制度敦促执行
3根公司发展规划进行盘点组织开展招聘工作
4负责部门协调工作做信息传达
5负责组织企业文化建设工作包括公司年会安排会务组织团建文体活动安排等
6负责公司日常事务理协助完成力成预算控制等
行政部理工作职责6
1 负责起草传达行政通知公文制定等相关文件
2 协助完成办公品固定资产采购维护理统计行政费情况
3 协助级领导制定公司行政理制度监督执行处理日常行政事务 做公司部门间协调工作
4 负责公司项资产办公品登记采购领发收回工作掌握种资产情况
5 负责会议集体活动组织安排工作文件收发撰稿整理档工作
6维护公司日常办公秩序办公环境负责公司资料整理档工作
7 协助部分财务结算报销工作
行政部理工作职责7
1 建立健全公司力资源理制度协助部门制度建设工作
2 根公司业务发展需求编制公司年度力资源规划制定员招聘年度计划组织具体招聘工作
3 建立合理效绩效理体系组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制
4 负责公司薪酬方案制定实施修订公司薪酬情况进行监控
5 制定年度力资源福利预算监督控制预算执行
6 负责开展公司活动推动企业文化落
7 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
8 参协助公司理层执行相关职
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负责拟定组织机构草案审核组织部理标准工作标准监督组织项理制度执行
负责理文件起草修订发布重印信文件档案保
组织制定公司力资源发展规划力资源薪酬预算制定员工招聘提升奖惩方案协调处理员工劳动关系
组织公司级会议活动筹划
组织编制公司年度方针目标
负责公司财产安全勤理工作
负责企业文化建设策划宣传公关接方案组织实施
完成级安排项工作协调公司部门相关工作
行政部理工作职责2
1全面负责销售公司日常行政办公勤服务理
2协助工会席实施企业文化建设活动
3协助总监处理行政办公事务
行政部理工作职责3
1根公司发展战略进行力资源规划
2根公司营计划设计组织架构配置岗位编制岗位说明书科学合理力资源计划
3建立完善薪酬福利体系绩效理体系建立引进配置晋升淘汰等完整流动机制
4组织培训进行理干部培养建立储备机制
5负责部门日常理工作
行政部理工作职责4
1 负责制定执行公司力资源工作战略规划
2 健全执行项事行政类规章制度等文件
3 根发展需求确定部门招聘需求统筹负责招聘工作(技术岗位)
4 完善岗位职位说明书根公司职位调整组进行相应变更保证职位说明书实际相符
5 负责办理入职手续负责事档案理保工合签订
6 建立时更新员工档案做年度月度员数统计
7 制定公司部门培训计划培训纲批准实施
8 试期员工进行培训考核根培训考核结果建议部门录
9 负责健全公司部门薪酬方案建立行效激励约束机制
10健全绩效评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制协助改善绩效
11负责审核员工定级升职加薪奖励纪律处分部调配调入调出辞退等事宜
12积极做员工思想工作受理时解决员工投诉劳动争议事宜
13统筹负责公司文化建设积极落实公司形象布置类员工活动
14制定部门工作总结计划断优化部门工作保证项工作务时完成
15负责环保安全劳动监察物业等外联工作
16统筹负责公司7s宿舍食堂维修安全生产等行政勤类工作
行政部理工作职责5
1负责分公司整体力资源行政理工作结合力资源中心战略目标做日常工作容分解落实月分配务时保质完成
2负责集团达项规章制度推行执行追踪员工传达相关制度敦促执行
3根公司发展规划进行盘点组织开展招聘工作
4负责部门协调工作做信息传达
5负责组织企业文化建设工作包括公司年会安排会务组织团建文体活动安排等
6负责公司日常事务理协助完成力成预算控制等
行政部理工作职责6
1 负责起草传达行政通知公文制定等相关文件
2 协助完成办公品固定资产采购维护理统计行政费情况
3 协助级领导制定公司行政理制度监督执行处理日常行政事务 做公司部门间协调工作
4 负责公司项资产办公品登记采购领发收回工作掌握种资产情况
5 负责会议集体活动组织安排工作文件收发撰稿整理档工作
6维护公司日常办公秩序办公环境负责公司资料整理档工作
7 协助部分财务结算报销工作
行政部理工作职责7
1 建立健全公司力资源理制度协助部门制度建设工作
2 根公司业务发展需求编制公司年度力资源规划制定员招聘年度计划组织具体招聘工作
3 建立合理效绩效理体系组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制
4 负责公司薪酬方案制定实施修订公司薪酬情况进行监控
5 制定年度力资源福利预算监督控制预算执行
6 负责开展公司活动推动企业文化落
7 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
8 参协助公司理层执行相关职
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