行政经理工作职责职能

行政理工作职责职
1公司力资源战略政策指引框架建立实施力资源方针行
动计划支持公司达预期营目标
2负责组织起草修改完善力资源相关理制度工作流程
3负责招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
4负责公司事行政政策制度流程拟订督导实施
5负责公司员工理指导培训评估推动公司梯队建设
6根行业公司发展状况协助制定公司薪酬体系激励体系负责实施
7协助监督控制部门绩效评价程断完善绩效理体系
8协助推动公司理念企业文化形成搭建公司企业文化建设体系制定企
业文化推广计划方案维护企业外文化形象
9协助制定公司力资源整体战略规划指导监督日常事行政理团队
理办公品理等
10负责部门日常事务理工作协助完成部门员工工作考核激励部门资金预算控制等工作公司安排工作
行政理工作职责2
1公司决策层总理负责
2独立全盘负责公司事八板块行政六板块系列工作
3岗位工作开展公司营目标挂钩结果导
4具翁精神结合岗位工作参谋做助手时予领导系列建议
行政理工作职责3
1全面统筹规划公司事战略行政战略
2建设公司行政理体系负责公司日常行政理
3负责现招聘渠道日常维护根招聘需求开发更招聘渠道
4负责部门部理工作属员工作目标工作计划工作结果等进行检查评估考核
5负责公司勤食堂宿舍保安安全理工作
6接政府机构外联工作
7完成总理时交办项工作务
行政理工作职责4
1 全面负责公司力资源工作根公司战略健全完善现理体系制度组织落实执行
2 组织发展提供力资源支持招聘培训绩效考核薪酬员工关系等方面业务部门提供效解决方案实施
3负责资行政相关外关系理
4 负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
5 总理交办务
行政理工作职责5
1协助店长总监完成公司行政事务理
2协助审核修订公司项理规章制度进行日常行政工作组织理
3种规章制度监督执行
4协助行政总监店长进行部理门店提供时效行政服务
5协助行政总监招聘培训等工作
6门店员薪酬核算
7合规范理
行政理工作职责6
1力资源六模块统统筹安排
2制定推动公司制度完善执行
3解行业区薪酬水制定调整公司薪酬结构具竞争力
4统筹安排招聘事宜通项渠道完成公司招聘务
5制定安排全年度培训事宜
6做工风险控制
7做行政类工作理
8领导交事宜
行政理工作职责7
导新开店种证办理店种证更新
保险公司联系购买种相关保险
负责办公室日常理工作
负责办公室门店房租等付款事宜
严格控制项行政费支出成控制方法提出建议
协助部门筹划组织企业重活动种会议
协调企业政府相关部门行业协会类相关单位关系
妥善安排外员访接工作
完成领导交务
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