行政经理职责描述


    行政理职责描述
    组织制定策划事行政整体战略规划组织规划体系
    持续改进完善保安消防保洁班车餐饮等行政理体系(包括外包事相关制度)
    拟订相关预算监督控制预算执行
    组织推动仓库文化建设维护仓库政府部门等外部关系
    效推动勤外包员EHS理
    定期组织勤工作委员会会议员工参行政审核总结行政工作状况仓库汇报
    行政理职责描述2
    1协助力行政总监制定公司行政规章制度推进公司理
    2执行行政标准化工作做宾接组织安排类会议处理员工奖惩事宜
    ___组织推动企业文化建设营造务实创新积极文化氛围
    4领导安排工作
    行政理职责描述3
    1负责公司行政方面重会议重活动组织筹备工作
    2理公司行政服务工作创造保持良工作环境
    3负责公司固定资产统筹理工作
    4组织公司通理标准规章制度拟定修改编写工作协助参专理标准理制度拟定讲座修改工作
    5负责统筹协调办公室部门工作确保部门间良协作
    6代表公司外界关部门机构联络保持良合作关系
    行政理职责描述4
    1公司行政理规定制定监督实施
    2公司区域日常行政事务安排处理负责部门间协调
    3服务类办公室突发事件协调处理
    4负责外部供应商公司外会务安排协调
    5公司行政秩序卫生秩序理监督
    6公司固定资产理日常行政物品采购费控制
    ___组织协调公司年会员工活动类会议
    8完成公司领导交办工作务
    9负责区域办公区域处理
    行政理职责描述5
    1行政部年度工作计划制订区域年度季度月度工作计划
    2店面日常工作接
    3负责辖区域行政分工配置监督理属员辖区域项工作
    4负责辖区域日常事务理工作完成区域行政员工作考核
    5行政团队建设员招聘培训日常工作指导
    6会议筹备会务理
    行政理职责描述6
    1负责公司档案资料统计理工作日常办公品采购库存理
    2负责事招聘工作招聘网站刷新预约面试员安排初试
    3负责公司办公室设施设备理维护工作
    4完成领导交办工作事项
    行政理职责描述7
    1协助级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
    2负责行政公文___工作报告等起草日常文秘信息报送工作
    3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
    4收集相关劳动工等事政策法规
    5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续协助部门做辅助服务工作
    6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
    7负责员工工资结算年度工资总额申报办理相应社会保险等
    8帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动做部门部门协调工作
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    z***a

    贡献于2022-02-19

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