行政事岗位职责精简版
1协助总公司建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
7负责员工工资结算年度工资总额申报办理相应社会保险等
8帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
行政事岗位职责(二)
1负责全公司日常行政事务理
2负责接机票酒店预订工作
3负责公司信函收发登记传阅批示部门档案资料档立卷理工作做公司原始资料收集编纂工作
4组织安排公司办公会议会关部门筹备公司会议关重活动做会议记录整理___根需会议决定发布文件
5负责公司办公设施理包括公司办公品采购发放登记保维护理工作负责传真机复印机长途电话电脑理
6组织安排种文体活动旅游活动
7完成级交办事宜
行政事岗位职责(三)
1负责公司考勤表记录理工作
2负责公司绩效考核发布绩效考核容复核等工作
3负责公司五险金社保相关事宜办理工作
4负责公司薪酬核算工作包括社保补助等系列基项
5负责公司物品预算采购理工作
6设备理登记工作够做源清晰出处然心
7参制定项制度诸考勤制度资产理制度绩效考核制度会议制度等负责起草工作
8事档案理工作通讯录更新工作
9领导交付时工作等
行政事岗位职责(三)
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
行政事岗位职责(五)
1制定公司行政理制度监督执行
2公司业务部门提供必办公设施勤支持
3负责公司资产理固定资产调配理
4负责员工招聘培训绩效考核员工关系理入离职手续等
5领导交办事物
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1协助总公司建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
7负责员工工资结算年度工资总额申报办理相应社会保险等
8帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
行政事岗位职责(二)
1负责全公司日常行政事务理
2负责接机票酒店预订工作
3负责公司信函收发登记传阅批示部门档案资料档立卷理工作做公司原始资料收集编纂工作
4组织安排公司办公会议会关部门筹备公司会议关重活动做会议记录整理___根需会议决定发布文件
5负责公司办公设施理包括公司办公品采购发放登记保维护理工作负责传真机复印机长途电话电脑理
6组织安排种文体活动旅游活动
7完成级交办事宜
行政事岗位职责(三)
1负责公司考勤表记录理工作
2负责公司绩效考核发布绩效考核容复核等工作
3负责公司五险金社保相关事宜办理工作
4负责公司薪酬核算工作包括社保补助等系列基项
5负责公司物品预算采购理工作
6设备理登记工作够做源清晰出处然心
7参制定项制度诸考勤制度资产理制度绩效考核制度会议制度等负责起草工作
8事档案理工作通讯录更新工作
9领导交付时工作等
行政事岗位职责(三)
1负责招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
行政事岗位职责(五)
1制定公司行政理制度监督执行
2公司业务部门提供必办公设施勤支持
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