营运督导岗位职责5篇
职责：
1负责指导属区域门店达成月度销售目标
2指导门店科学合理订货确保NBBNBO商品货率
3负责属区域门店QSC标准检查考核
4负责指导门店制定控损措施降低门店损耗
5负责指导门店商圈市场进行分析调研提高门店竞争力
6负责属区域门店总部日常沟通工作
7负责属区域门店员工理工作
岗位求：
1年龄：___岁专学历
2便利店店长工作验营运业务等岗位工作验
3敬业忠诚热爱零售业服岗位调动安排
4熟悉零售行业商品知识品类理具备商品陈列收银理等相关知识
5较强组织协调力数分析力定抗压力具备优秀理素质
篇二
职责：
1天进门店数情况时发现问题(单量曝光出品)解决问题分析基础解商圈情况解线情况时品牌优劣势完成门店数汇总分析致电老板详细沟通方案目老板理解配合
2定期优化门店页面报活动(老板沟通)
3检查整理门店新活动生效旧活动失效情况实际操作否正确失效时续期
4新店接做开业方案老板沟通解门店工铺租等费便制定合理活动方案
5收集优质评回复模板督促门店回复评做户维护
7店运营解门店日常运营状况发现问题提出方案推进落实施
8设计节日活动方案进相关设计需求
9针店铺做活动进行数登记
10店铺日常维护工作新架商品活动
11店铺日常设计需求沟通提交进
岗位求：
1年运营工作验优先
2具备良客户沟通协调处理问题力思路清晰具定创新意识
3熟练掌握WordExcelPowerPoint等常计算机软件操作
篇三
职责：
1负责区域店面营运理工作公司求严格执行营运理规范项理制度保证店面营运正常进行
2根公司达指标认真做辖区域店面门店营理工作
3负责区域店长店员理解员工思想动态加强店面员工教育培养店员敬业精神
4根店面营销售情况店面进行针性指导予改进措施提高店面效益
5时区域店长进行沟通断提高服务质量妥善处理顾客投诉
6认真组织实施市场调查反馈调研信息时区域店面提供市场建议
职资格：
1具较强沟通协调执行力
2连锁企业较深认识
3须懂电脑操作组织力强分析力
4具吃苦耐劳精神强烈责心良职业道德操守
5___年中餐连锁餐饮企业等理工作验
6熟悉门店绩效考核激励
篇四
职责：
1 负责辖区品牌终端店铺特卖活动日常理工作销售目标分解进达成(理特卖活动)
2 店铺员日常理店铺团队建设梯队员培养
3 店铺现场理陈列卫生等检查指导
4 店铺货品理畅销货品关注急需货品调配
5 商场日常沟通
职求：
1___年零售店铺理验___岁性格外责心强良执行力团队建设力
2敏锐市场敏感度良语言表达沟通力
3熟悉终端零售理流程店铺理员理销售理定实操验
4百货零售行业相关工作验者优先
篇五
1督促辖门店公司标准化营运
2指导督促辖店实现定营目标
3指导协助辖门店理做协调餐厅前场关系工作加强餐厅理
4握辖店市场动态时店提出合理营销方案
5督促公司项理规定辖店里效执行
6协助辖店理处理类突发事件
7协助指导辖区店理处理工商税务卫生物业等相关单位关系
8负责辖区新开店前期准备(暂时)
9负责基础员工招聘培训
10负责种促销活动准备组织实施
11负责开业试营业期间督导培训
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职责：
1负责指导属区域门店达成月度销售目标
2指导门店科学合理订货确保NBBNBO商品货率
3负责属区域门店QSC标准检查考核
4负责指导门店制定控损措施降低门店损耗
5负责指导门店商圈市场进行分析调研提高门店竞争力
6负责属区域门店总部日常沟通工作
7负责属区域门店员工理工作
岗位求：
1年龄：___岁专学历
2便利店店长工作验营运业务等岗位工作验
3敬业忠诚热爱零售业服岗位调动安排
4熟悉零售行业商品知识品类理具备商品陈列收银理等相关知识
5较强组织协调力数分析力定抗压力具备优秀理素质
篇二
职责：
1天进门店数情况时发现问题(单量曝光出品)解决问题分析基础解商圈情况解线情况时品牌优劣势完成门店数汇总分析致电老板详细沟通方案目老板理解配合
2定期优化门店页面报活动(老板沟通)
3检查整理门店新活动生效旧活动失效情况实际操作否正确失效时续期
4新店接做开业方案老板沟通解门店工铺租等费便制定合理活动方案
5收集优质评回复模板督促门店回复评做户维护
7店运营解门店日常运营状况发现问题提出方案推进落实施
8设计节日活动方案进相关设计需求
9针店铺做活动进行数登记
10店铺日常维护工作新架商品活动
11店铺日常设计需求沟通提交进
岗位求：
1年运营工作验优先
2具备良客户沟通协调处理问题力思路清晰具定创新意识
3熟练掌握WordExcelPowerPoint等常计算机软件操作
篇三
职责：
1负责区域店面营运理工作公司求严格执行营运理规范项理制度保证店面营运正常进行
2根公司达指标认真做辖区域店面门店营理工作
3负责区域店长店员理解员工思想动态加强店面员工教育培养店员敬业精神
4根店面营销售情况店面进行针性指导予改进措施提高店面效益
5时区域店长进行沟通断提高服务质量妥善处理顾客投诉
6认真组织实施市场调查反馈调研信息时区域店面提供市场建议
职资格：
1具较强沟通协调执行力
2连锁企业较深认识
3须懂电脑操作组织力强分析力
4具吃苦耐劳精神强烈责心良职业道德操守
5___年中餐连锁餐饮企业等理工作验
6熟悉门店绩效考核激励
篇四
职责：
1 负责辖区品牌终端店铺特卖活动日常理工作销售目标分解进达成(理特卖活动)
2 店铺员日常理店铺团队建设梯队员培养
3 店铺现场理陈列卫生等检查指导
4 店铺货品理畅销货品关注急需货品调配
5 商场日常沟通
职求：
1___年零售店铺理验___岁性格外责心强良执行力团队建设力
2敏锐市场敏感度良语言表达沟通力
3熟悉终端零售理流程店铺理员理销售理定实操验
4百货零售行业相关工作验者优先
篇五
1督促辖门店公司标准化营运
2指导督促辖店实现定营目标
3指导协助辖门店理做协调餐厅前场关系工作加强餐厅理
4握辖店市场动态时店提出合理营销方案
5督促公司项理规定辖店里效执行
6协助辖店理处理类突发事件
7协助指导辖区店理处理工商税务卫生物业等相关单位关系
8负责辖区新开店前期准备(暂时)
9负责基础员工招聘培训
10负责种促销活动准备组织实施
11负责开业试营业期间督导培训
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