事业单位考勤制度范文
加强理调动职工工作积极性提高工作效率根劳动法关法律法规规定结合检测中心实际情况特制定制度
作息时间
检测中心实行周___天工作日(法定工作日五天天加班)周周六工作日期间职工必须严格遵守检测中心规定作息时间
午工作时间：8：30—12：00
午工作时间：局关规定执行
业务需星期周末班天(加班)
二考勤组
保证考勤理制度执行力度特成立领导组
组长：费海华
成员：宇亮邓雯雯史云华
三考勤制度
检测中心考勤执行墙签制度职工日班时检测中心员板挂牌考勤组成员负责职工迟早退旷工加班进行考勤记录月末工作日午考勤组负责整理考勤统计交考勤组组长审核作职工月出勤情况原始记录
()关迟早退旷工规定
严格检测中心纪律特制定规定
1迟：
职工应8：30前岗迟次扣半天工资
2早退：
部门负责请假情况提前班者视早退早退处罚办法扣半天工资
3旷工：
没假条没履行相关手续未岗者视旷工特殊情况迟早退半时___时没规定请假者视旷工半天迟早退___时没规定请假者视旷工天分扣发职工半日日工资___倍月累计旷工超___天年度累计旷工___天者视情节处理
(二)关事假病假规定
1事假：
职工遇私事休息请事假职工应提前办理请假手续办理请假手续时电话声明回单位时补办否旷工处理
半天(含半天)事假报部门负责审批填写事假条分领导批准方休假___天(含___天)事假应中心批准方休假___天事假需报住建局领导
审批意方休假职工全年累计事假超___工作日事假___工作日工资发超期限扣发超假期间日工资(超___天扣___天日工资)扣相应奖金
2 病假
职工病班应请病假半天(含半天)事假报部门负责审批填写事假条___天(含___天)事假报部门负责外应假条提交中心签字方休假___天事假需报住建局领导审批意方休假部门负责领导请事假律报中心审批___天(含___天)病假应提供正规医院开具病假条否事假处理
职工采取欺骗手段获取病假发现中心严肃处理情节严重者解劳动合
(三)关种假
1丧假 工作员配偶直系亲属住岳父母(公婆)世请丧假假期超___天异奔丧酌情根路途远予路程假假期工资发
2探亲假婚假生育假 假期遇国家关规定执行
3工伤假 公受伤休假视班
休假时间计算包括公休日包括法定节假日 休假期间工资发工作需中心领导批准分两段休假跨年度
8假期计算
职工休假包括公休日病假生育假探亲假工伤假均包括公休日法定节假日婚假丧假事假均包括公休日法定节假日期间国家相关假期政策调整国家相关政策执行
(四)加班
工作特殊性周六日必须加班天国家规定法定休假日加班具体时间科室负责安排报考勤组留档
提高服务效单位职工日提前半时班
加班单位发___元___月(满勤)实际发放额考勤加班实际天数测算
金坛市建设工程质量检测中心
____41
事业单位考勤制度篇2
加强理调动职工工作积极性提高工作效率根国家关法律政策规定结合运实际情况特制定制度
作息时间
1实行周___天工作日日___时工作制 周周五工作日期间职工必须严格遵守规定作息时间
午工作时间：8：30—11：30
午工作时间：14：3015：30
星期六日法定公休日
二考勤制度
运执行考勤签制度职工日班时签次月三工作日科负责整理考勤统计交办公室作职工月出勤情况原始记录
科室负责科室职工迟早退旷工加班进行考勤记录办公室定期考勤情况进行抽查抽查迟早退现象职工关规定处理抽查科室负责迟早退现象未记录___次扣负责___元
()关迟早退旷工规定
严格运纪律特制定规定(职工月工资___元例)：
1迟：
职工应8：30前岗8：309：00间岗者视迟月迟超___次迟次扣工资___元(250022___元)
2早退：
科室负责请假情况班前提前半时离开者视早退早退处罚办法扣月日工资
3旷工：
没假条没履行相关手续未岗者视旷工特殊情况迟早退半时___时没规定请假者视旷工半天迟早退___时没规定请假者视旷工天分扣发职工半日日工资___倍月累计旷工___天年度累计旷工___天者规定名
(二)关事假病假规定
1事假：
职工遇私事处理请事假记录单位时职工应提前办理请假手续办理请假手续时电话声明回单位时补办否旷工处理
___天(含___天)事假报科室负责审批填写事假条___天(含___天)事假报科室负责外应假条提交长签字方休假科室负责领导请事假外出律报长审批职工全年累计事假超___工作日事假___工作日工资发超期限扣发超假期间日工资(超___天扣___天日工资)
2 病假：
职工病班应请病假记录单位半天___天(含___天)病假须填写单位请假条科室负责报批___天(含___天)病假应提供正规医院开具病假条通知长否事假处理
工作员病休假___月发原工资工作员病休假___月超___月工作年限满___年发原工资___工作年限满___年工资发工作员病休假超___月工作年限满___年发原工资___工作年限满___年者发原工资___
职工采取欺骗手段获取病假发现严肃处理情节
严重者解劳动合
(三)关假
1丧假 工作员配偶直系亲属住岳父母(公婆)世请丧假假期超___天异奔丧酌情根路途远予路程假假期工资发
2探亲假 假期遇国家关规定执行探亲假期工资职务工资国家规定例计算津贴
已婚职工探父母返路费单位负担 工作满年已婚职职工配偶住起公休假日团聚享受探配偶遇工作满年已婚职职工父母住起公休假日团聚享受探父母遇
职工探配偶年予方探亲假次假期___天未婚员工探父母原年假次假期___天已婚职工探父母___年假次假期___天
3婚假 职工结婚予婚假___天符合男___周岁女___周岁初婚晚婚条件增加奖励___天假期均包括公休法定节假日
4生育假 女职工产假节育绝育工流产等假期均国家关规定执行女职工产假___天晚育增加奖励假___月(休奖励假予女方月工资奖励奖励费夫妻双方单位负担___)女职工单位批准增加产假___月减免___年独生子女奖励费(独生子女奖励费领取独生子女光荣证月起月发___元奖励费独生子女年满___周岁止夫妻双方单位单位标准发___
5工伤假 公受伤休假视班
6路程假 结婚(包括旅行结婚)奔丧探亲路程假路程假
算事假
7年度假 工龄______年休假___天______年休假___天___年休假___天年假年___月___日次年___月___日前效
年连续病假超半年事假超___天享受年休假遇年休假请病事假超述规定年度安排休假
休假时间计算包括公休日包括法定节假日
休假期间工资发
工作需运领导批准分两段休假跨年度
8假期计算 职工休假包括公休日病假生育假路程假探亲假工伤假均包括公休日法定节假日婚假丧假事假均包括公休日法定节假日期间国家相关假期政策调整国家相关政策执行
(四)关加班
劳动法规定职工标准工作日安排劳动者延长工作时间支付低工资百分百五十报酬休息日安排职工工作安排补休支付低工资百分二百工资报酬法定休假日安排职工工作支付低百分三百工资报酬
事业单位考勤制度篇3
加强纪律性实行效监督理保证工作正常序进行制定镇事业单位职工考勤制度：
卡考勤制度
()全体职工应觉执行时班卡制度部门觉做卡记录部门月未卡员需填报未卡情况说明表部门领导分领导签字确认次月___日前部门考核表起报事局没填报未卡情况说明表未卡员视旷工事局月卡记录卡考核情况反馈部门委会领导计划外公务活动需通报办公室
(二)月累计迟(早退)___次月考核优秀迟(早退)___次旷工现象月考核称职
(三)检查三牌(工作牌桌面牌牌)发现问题时检查工作员应事予场纠正拒纠正事该月考核优秀
二加班考勤制度
()服务中心正职领导(持部门工作副职领导)原周六均班员工作需安排周六加班
(二)部门须周五前填写周六加班计划表写明加班事交劳动事局备案便考核未报计划工作需加班周加班计划中补充说明外出开会出差员应提供相应会议通知领导批准出差审批表提供相关材料算加班部门全员加班委会分领导批准
(三)周六加班指纹卡机记录时间核算加班工资没卡提供委会分领导签字书面说明司机字员等特殊加班委会领导审批
三请假考勤制度
()公外出开会办事出差天应提供相应会议通知领导批准出差审批表报事局备案
(二)事病休假请假须填写请假申请表医院休假证明
事先报事局备案执行销假制度请假___天须部门负责批准请假___天___天须分领导批准请假___天须批准私事请假累计三天(含三天)月考核优秀
四制度劳动事局负责组织实施公布日起执行
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加强理调动职工工作积极性提高工作效率根劳动法关法律法规规定结合检测中心实际情况特制定制度
作息时间
检测中心实行周___天工作日(法定工作日五天天加班)周周六工作日期间职工必须严格遵守检测中心规定作息时间
午工作时间：8：30—12：00
午工作时间：局关规定执行
业务需星期周末班天(加班)
二考勤组
保证考勤理制度执行力度特成立领导组
组长：费海华
成员：宇亮邓雯雯史云华
三考勤制度
检测中心考勤执行墙签制度职工日班时检测中心员板挂牌考勤组成员负责职工迟早退旷工加班进行考勤记录月末工作日午考勤组负责整理考勤统计交考勤组组长审核作职工月出勤情况原始记录
()关迟早退旷工规定
严格检测中心纪律特制定规定
1迟：
职工应8：30前岗迟次扣半天工资
2早退：
部门负责请假情况提前班者视早退早退处罚办法扣半天工资
3旷工：
没假条没履行相关手续未岗者视旷工特殊情况迟早退半时___时没规定请假者视旷工半天迟早退___时没规定请假者视旷工天分扣发职工半日日工资___倍月累计旷工超___天年度累计旷工___天者视情节处理
(二)关事假病假规定
1事假：
职工遇私事休息请事假职工应提前办理请假手续办理请假手续时电话声明回单位时补办否旷工处理
半天(含半天)事假报部门负责审批填写事假条分领导批准方休假___天(含___天)事假应中心批准方休假___天事假需报住建局领导
审批意方休假职工全年累计事假超___工作日事假___工作日工资发超期限扣发超假期间日工资(超___天扣___天日工资)扣相应奖金
2 病假
职工病班应请病假半天(含半天)事假报部门负责审批填写事假条___天(含___天)事假报部门负责外应假条提交中心签字方休假___天事假需报住建局领导审批意方休假部门负责领导请事假律报中心审批___天(含___天)病假应提供正规医院开具病假条否事假处理
职工采取欺骗手段获取病假发现中心严肃处理情节严重者解劳动合
(三)关种假
1丧假 工作员配偶直系亲属住岳父母(公婆)世请丧假假期超___天异奔丧酌情根路途远予路程假假期工资发
2探亲假婚假生育假 假期遇国家关规定执行
3工伤假 公受伤休假视班
休假时间计算包括公休日包括法定节假日 休假期间工资发工作需中心领导批准分两段休假跨年度
8假期计算
职工休假包括公休日病假生育假探亲假工伤假均包括公休日法定节假日婚假丧假事假均包括公休日法定节假日期间国家相关假期政策调整国家相关政策执行
(四)加班
工作特殊性周六日必须加班天国家规定法定休假日加班具体时间科室负责安排报考勤组留档
提高服务效单位职工日提前半时班
加班单位发___元___月(满勤)实际发放额考勤加班实际天数测算
金坛市建设工程质量检测中心
____41
事业单位考勤制度篇2
加强理调动职工工作积极性提高工作效率根国家关法律政策规定结合运实际情况特制定制度
作息时间
1实行周___天工作日日___时工作制 周周五工作日期间职工必须严格遵守规定作息时间
午工作时间：8：30—11：30
午工作时间：14：3015：30
星期六日法定公休日
二考勤制度
运执行考勤签制度职工日班时签次月三工作日科负责整理考勤统计交办公室作职工月出勤情况原始记录
科室负责科室职工迟早退旷工加班进行考勤记录办公室定期考勤情况进行抽查抽查迟早退现象职工关规定处理抽查科室负责迟早退现象未记录___次扣负责___元
()关迟早退旷工规定
严格运纪律特制定规定(职工月工资___元例)：
1迟：
职工应8：30前岗8：309：00间岗者视迟月迟超___次迟次扣工资___元(250022___元)
2早退：
科室负责请假情况班前提前半时离开者视早退早退处罚办法扣月日工资
3旷工：
没假条没履行相关手续未岗者视旷工特殊情况迟早退半时___时没规定请假者视旷工半天迟早退___时没规定请假者视旷工天分扣发职工半日日工资___倍月累计旷工___天年度累计旷工___天者规定名
(二)关事假病假规定
1事假：
职工遇私事处理请事假记录单位时职工应提前办理请假手续办理请假手续时电话声明回单位时补办否旷工处理
___天(含___天)事假报科室负责审批填写事假条___天(含___天)事假报科室负责外应假条提交长签字方休假科室负责领导请事假外出律报长审批职工全年累计事假超___工作日事假___工作日工资发超期限扣发超假期间日工资(超___天扣___天日工资)
2 病假：
职工病班应请病假记录单位半天___天(含___天)病假须填写单位请假条科室负责报批___天(含___天)病假应提供正规医院开具病假条通知长否事假处理
工作员病休假___月发原工资工作员病休假___月超___月工作年限满___年发原工资___工作年限满___年工资发工作员病休假超___月工作年限满___年发原工资___工作年限满___年者发原工资___
职工采取欺骗手段获取病假发现严肃处理情节
严重者解劳动合
(三)关假
1丧假 工作员配偶直系亲属住岳父母(公婆)世请丧假假期超___天异奔丧酌情根路途远予路程假假期工资发
2探亲假 假期遇国家关规定执行探亲假期工资职务工资国家规定例计算津贴
已婚职工探父母返路费单位负担 工作满年已婚职职工配偶住起公休假日团聚享受探配偶遇工作满年已婚职职工父母住起公休假日团聚享受探父母遇
职工探配偶年予方探亲假次假期___天未婚员工探父母原年假次假期___天已婚职工探父母___年假次假期___天
3婚假 职工结婚予婚假___天符合男___周岁女___周岁初婚晚婚条件增加奖励___天假期均包括公休法定节假日
4生育假 女职工产假节育绝育工流产等假期均国家关规定执行女职工产假___天晚育增加奖励假___月(休奖励假予女方月工资奖励奖励费夫妻双方单位负担___)女职工单位批准增加产假___月减免___年独生子女奖励费(独生子女奖励费领取独生子女光荣证月起月发___元奖励费独生子女年满___周岁止夫妻双方单位单位标准发___
5工伤假 公受伤休假视班
6路程假 结婚(包括旅行结婚)奔丧探亲路程假路程假
算事假
7年度假 工龄______年休假___天______年休假___天___年休假___天年假年___月___日次年___月___日前效
年连续病假超半年事假超___天享受年休假遇年休假请病事假超述规定年度安排休假
休假时间计算包括公休日包括法定节假日
休假期间工资发
工作需运领导批准分两段休假跨年度
8假期计算 职工休假包括公休日病假生育假路程假探亲假工伤假均包括公休日法定节假日婚假丧假事假均包括公休日法定节假日期间国家相关假期政策调整国家相关政策执行
(四)关加班
劳动法规定职工标准工作日安排劳动者延长工作时间支付低工资百分百五十报酬休息日安排职工工作安排补休支付低工资百分二百工资报酬法定休假日安排职工工作支付低百分三百工资报酬
事业单位考勤制度篇3
加强纪律性实行效监督理保证工作正常序进行制定镇事业单位职工考勤制度：
卡考勤制度
()全体职工应觉执行时班卡制度部门觉做卡记录部门月未卡员需填报未卡情况说明表部门领导分领导签字确认次月___日前部门考核表起报事局没填报未卡情况说明表未卡员视旷工事局月卡记录卡考核情况反馈部门委会领导计划外公务活动需通报办公室
(二)月累计迟(早退)___次月考核优秀迟(早退)___次旷工现象月考核称职
(三)检查三牌(工作牌桌面牌牌)发现问题时检查工作员应事予场纠正拒纠正事该月考核优秀
二加班考勤制度
()服务中心正职领导(持部门工作副职领导)原周六均班员工作需安排周六加班
(二)部门须周五前填写周六加班计划表写明加班事交劳动事局备案便考核未报计划工作需加班周加班计划中补充说明外出开会出差员应提供相应会议通知领导批准出差审批表提供相关材料算加班部门全员加班委会分领导批准
(三)周六加班指纹卡机记录时间核算加班工资没卡提供委会分领导签字书面说明司机字员等特殊加班委会领导审批
三请假考勤制度
()公外出开会办事出差天应提供相应会议通知领导批准出差审批表报事局备案
(二)事病休假请假须填写请假申请表医院休假证明
事先报事局备案执行销假制度请假___天须部门负责批准请假___天___天须分领导批准请假___天须批准私事请假累计三天(含三天)月考核优秀
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