学班津贴考核实施方案
学校级班津贴发放方案 进步改善班遇促进班工作积极性班付出辛勤劳动予适奖励特制定xx学班津贴考核实施方案
班职条件
1忠诚教育事业具私奉献精神关爱学生
2热爱班级理工作工作事业心学生责感
3学校求严格
4身心健康品行端正作风正派
5较丰富学生理验
6学年非班优先竞岗
二班津贴发放原
1坚持劳分配劳优劳优酬原
2提高班津贴实行统标准发放
3绩效考核结果作分配
4坚持责权利统原班津贴体现履行岗位职责完成工作务数量质量学校贡献情况
三 班津贴发放范围：学校六年级岗班
四组织机构
领 导 组：
组长：校长
副组长：副校长
职代会成员：
五班津贴量化赋分细
（）班基础奖（200分学期）
计算方法：200*级拨班额数现班额数
1．搞日常组织理工作根学生实际生活定期开展班队活动加强学生安全教育时处理班突发事件
2．培养学生良卫生惯协助学校贯彻体育卫生工作条例做班级文化设计布置
3．常班学科教师互通班级理情况商讨班教育工作
4．做班级财产理工作教育学生爱护公物节约源
5．协调教育力量沟通种渠道定期做学生家访工作召开家长会加家长沟通力度展示班级文化活动学生性特长构筑教育网络
（二）班绩效奖（200分学期量化）
计算方法：200*班额数（学期13班）*6月 班分值总*分数
1．安全奖（20分）：出现安全事学校核查确认班责次扣10分次扣完止安全事造成镇教师学校通报票否决分
2．师德奖（20分）：体罚变相体罚学生乱定教辅资料办班培训镇级举报学校核查确认班责
次扣5分级通报处分票否决分
3．时参加级学培训（10分）：级学校安排班培训学活动时参加写活动心次参加扣2分
4．落实班常规理（30分）：根教导处政教处提供关班种交材料情况出现时交材料情况期末班子5分材料收缴分数组组长2分少先队辅导员3分根日常记录情况班进行分班老师认真落实班级常规理学生遵守班纪校规情况良理班级学生重违纪现象
5．活动分数（20分）
积极参加级类班级活动校组织全体参加分年级段活动中获奖等奖3分二等奖2分三等奖1分组织参加次扣1学校组织部分班级参加活动需参加班级视三等奖分全体参型活动艺术节校级足球赛二三等奖分数543部分整班学生代表学校参加镇级活动镇级计05分区级计10分区级计2分
6．教学成绩（40分）
班完成教学务时时协调班级课教师完成教学务开足开全课程学生全面发展学期末根教导处统计班科四率分计分科分均分班分级部成绩分两档第档40分第二档30分
7．学生社团活动（20分）
鼓励学生积极参加学校组织社团活动病事需班活动教师请假迟次减01分旷课次减02分根活动组考勤记录
8．学生获奖情况（20分）
鼓励学生参加级类赛发展学生特长学校班级争荣誉学校统组织赛律计分班学生获奖计入班考核计分根证书相关教师提供材料积分方式绩效考核20分封顶
9．纪律卫生评情况（15分）
根政教处评统计级部前12评校级优秀班集体15分1212分（进法）学校提出批评次扣1分镇里纪律卫生工作批评次扣2分（政教处记录）
10双减五项理（15分）
积极完成双减五项理工作家长宣传政策方法协调组织班教师延时活动认真落实班教师出现脱岗责事绩效考核细扣该教师分数外班次扣05分
六班额（100分）分值计算公式：全校班班额总值 全校学生总数 班级学生数 等班班班额值
七关说明
1 班考核工作月进行次般安排考核月次月初进行学校工作组负责考核考核结果领导组监督
组审核误时公示
2 加强少先队检查指导周时汇总值勤情况时公布检查结果力争做公公正
3 考核必须客观公正评价班工作拉帮结派徇私舞弊弄虚作假发现学校关规章制度严肃处理
4 出现违反教师职业道德行责安全事学校关制度处理
5 期末汇总月考核成绩作学年末评选优秀班优秀班集体重
6 方案6月9号全体教职工投票三分二通工作组教师签字方交起效
7七八月份暑假期间班津贴学年班领取
8次修改职代会通公示周异议职代会签字生效
校长签字：
职代会签字：
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学校级班津贴发放方案 进步改善班遇促进班工作积极性班付出辛勤劳动予适奖励特制定xx学班津贴考核实施方案
班职条件
1忠诚教育事业具私奉献精神关爱学生
2热爱班级理工作工作事业心学生责感
3学校求严格
4身心健康品行端正作风正派
5较丰富学生理验
6学年非班优先竞岗
二班津贴发放原
1坚持劳分配劳优劳优酬原
2提高班津贴实行统标准发放
3绩效考核结果作分配
4坚持责权利统原班津贴体现履行岗位职责完成工作务数量质量学校贡献情况
三 班津贴发放范围：学校六年级岗班
四组织机构
领 导 组：
组长：校长
副组长：副校长
职代会成员：
五班津贴量化赋分细
（）班基础奖（200分学期）
计算方法：200*级拨班额数现班额数
1．搞日常组织理工作根学生实际生活定期开展班队活动加强学生安全教育时处理班突发事件
2．培养学生良卫生惯协助学校贯彻体育卫生工作条例做班级文化设计布置
3．常班学科教师互通班级理情况商讨班教育工作
4．做班级财产理工作教育学生爱护公物节约源
5．协调教育力量沟通种渠道定期做学生家访工作召开家长会加家长沟通力度展示班级文化活动学生性特长构筑教育网络
（二）班绩效奖（200分学期量化）
计算方法：200*班额数（学期13班）*6月 班分值总*分数
1．安全奖（20分）：出现安全事学校核查确认班责次扣10分次扣完止安全事造成镇教师学校通报票否决分
2．师德奖（20分）：体罚变相体罚学生乱定教辅资料办班培训镇级举报学校核查确认班责
次扣5分级通报处分票否决分
3．时参加级学培训（10分）：级学校安排班培训学活动时参加写活动心次参加扣2分
4．落实班常规理（30分）：根教导处政教处提供关班种交材料情况出现时交材料情况期末班子5分材料收缴分数组组长2分少先队辅导员3分根日常记录情况班进行分班老师认真落实班级常规理学生遵守班纪校规情况良理班级学生重违纪现象
5．活动分数（20分）
积极参加级类班级活动校组织全体参加分年级段活动中获奖等奖3分二等奖2分三等奖1分组织参加次扣1学校组织部分班级参加活动需参加班级视三等奖分全体参型活动艺术节校级足球赛二三等奖分数543部分整班学生代表学校参加镇级活动镇级计05分区级计10分区级计2分
6．教学成绩（40分）
班完成教学务时时协调班级课教师完成教学务开足开全课程学生全面发展学期末根教导处统计班科四率分计分科分均分班分级部成绩分两档第档40分第二档30分
7．学生社团活动（20分）
鼓励学生积极参加学校组织社团活动病事需班活动教师请假迟次减01分旷课次减02分根活动组考勤记录
8．学生获奖情况（20分）
鼓励学生参加级类赛发展学生特长学校班级争荣誉学校统组织赛律计分班学生获奖计入班考核计分根证书相关教师提供材料积分方式绩效考核20分封顶
9．纪律卫生评情况（15分）
根政教处评统计级部前12评校级优秀班集体15分1212分（进法）学校提出批评次扣1分镇里纪律卫生工作批评次扣2分（政教处记录）
10双减五项理（15分）
积极完成双减五项理工作家长宣传政策方法协调组织班教师延时活动认真落实班教师出现脱岗责事绩效考核细扣该教师分数外班次扣05分
六班额（100分）分值计算公式：全校班班额总值 全校学生总数 班级学生数 等班班班额值
七关说明
1 班考核工作月进行次般安排考核月次月初进行学校工作组负责考核考核结果领导组监督
组审核误时公示
2 加强少先队检查指导周时汇总值勤情况时公布检查结果力争做公公正
3 考核必须客观公正评价班工作拉帮结派徇私舞弊弄虚作假发现学校关规章制度严肃处理
4 出现违反教师职业道德行责安全事学校关制度处理
5 期末汇总月考核成绩作学年末评选优秀班优秀班集体重
6 方案6月9号全体教职工投票三分二通工作组教师签字方交起效
7七八月份暑假期间班津贴学年班领取
8次修改职代会通公示周异议职代会签字生效
校长签字：
职代会签字：
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