全区、县2022年组织工作要点


    全区县2022年组织工作点

    提纲

      聚焦中心强政治新思想武装头脑锻造担
      1深学笃新时代中国特色社会义思想十九届六中全会精神
      2巩固史学教育成果
      3促进建中心工作紧密结合
      二规范提升强基础全面夯实线战斗堡垒
      4全力造建引领网格治理**区样
      5扎实开展强支部建设
      6选齐配优干部队伍
      三攻坚克难强保障筑牢高质量发展根基
      7提档升级群服务中心
      8推动组织工作覆盖提质增效
      9深入开展全领域融合建标准体系建设
      四创新引领强活力构建乡村治理新模式
      10造组织领导乡村治理体系
      11提升乡村组织服务力
      12推动建+产业联合体融合发展
      五真抓实干强责提振精神锤炼严实作风
      13改进工作作风
      14抓教育培训
      15完善激励机制


      2022年组织工作总体求:坚持新时代中国特色社会义思想指导增强四意识坚定四信做两维护全面贯彻全区组织部长会议区委八届十二次全会部署精神坚持政治建设统领史学教育作加强建设永恒课题全体员干部终身课题聚焦三年基础五年争优先目标深入实施五强创工程强政治强基础强保障强活力强责五方面协发力全力创建治区级先进基层组织实现第二百年目标提供坚强组织保证
      聚焦中心强政治新思想武装头脑锻造担
      1深学笃新时代中国特色社会义思想十九届六中全会精神实施新时代中国特色社会义思想教育培训计划制定**区2022年学计划方案新时代中国特色社会义思想三十讲总书记新重讲话关**工作重讲话重指示批示精神纳入两学做三会课理组中心学容组织领导干部十九届六中全会精神集中轮训组建**区
    初心讲师团定期开展**区初心讲堂宣讲活动切实推动广员干部增强四意识坚定四信做两维护探索建工作新途径制定**区 互联网+学制度充分运学强国等台载体研学明确容时限做集体学明确员求定期开展互联网+建视频会议实现组织生活制度高效落实建立领导干部轮讲制度制定**区 领导干部讲台年度计划采取单定题选题相结合方式定期组织机关村(居)领导干部讲台讲课促进课制度化规范化长效化
      2巩固史学教育成果制定**区 史学教育教育考评制度**区 史学教育题教育考评标准实施剖析谈心谈话民测评绩效考核分析评估五步考评法明确时间表细化务书强化绩效奖惩制定出台**区 联建联学联做联查联改五联方案探索实施村(居)交叉考核督导考核连带责机制效压实责促进村(居)题教育良性互动学教育方面学两学做三会课理中心组学结合起排出计划表挂出务图列出专题学联系实际学融会贯通学学懂弄通做实狠功夫调查研究方面制定**区 领导班子定期调研制度推进外出访学+蹲点调研学研模式
    采取深入现场直接倾听座谈讨定期分析现场办公等种途时发现问题建立问题台账时销号整改检视问题方面制定**区 开门纳谏活动方案通接受群众信开辟媒体留言专栏微信公众号留言板等种渠道广开言路听取意见建议认真检视剖析整改问题方面结合前期整改情况期调研情况定期开展整改落实情况回头行动梳理进展落实情况找准存问题明确深化整改整治具体措施基完成继续抓巩固提高尚未完成明确责踪推进效果理想群众满意回炉补课限期整改
      3促进建中心工作紧密结合制定**区 员进镇街实施方案抓实辖区员村(居)报设岗定责志愿服务等工作聚焦工作薄弱点会善等突出问题针性举办污染防治棚改征收安全生产等专题培训班强化专业知识专业力培训做建重点工作机配合建工作渗透业务工作环节加强理武装促进机关干部敢担奋发作切实提升领导干部执行力治理力
      二规范提升强基础全面夯实线战斗堡垒
      4全力造建引领网格治理**区样建引领网治理全域协智慧驱动线全面提升社
    会治理体系治理力现代化水体制机制方面制定**区 建引领网格精细化治理实施方案常住300500户1000单位划分网格商务楼宇类园区商圈市场学校医院等划专属网格造**区 网格理服务中心试点建设**网格理服务分中心研究制定**区 建引领网格理职责清单**区 建引领网格理考核办法**区 建引领网格理处置规范等配套制度强化闭环理完善网格组织设置采取村(居)组织—然村(区)支部—网格组方式选优配强网格组织带头严落实三会课题日等组织生活制度切实履行工作职责员配置方面全面实施长两员工作机制网格长社区专职工作员担配备2名专兼职网格员进步综治公安市场监计生民政司法等执法力量沉网格造联动高效运转治理体系托新时代文明实践建设广泛发动辖区物业企业员代表政协委员五老员等志愿者参网格化理联合开展员联户工作建立民情档案定期进行民情分析制定**区 员积分奖励制度**区 社企交叉职实施方案**区 志愿者晋升工作办法推行基层组织员分类积分兑换社企联动服务治理志愿者逐级晋升机制效激发工作动力服务群众方面深入开展三解三促(解民情民意
    破解发展难题化解社会矛盾促进干群关系融洽促进基层发展稳定促进机关作风转变)专项行动开展公职员村(居)德行考核加强农村员联户五权五责(方针政策知情权村级事审议权村务务监督权民选举参权积极分子推荐权组织决定执行责政策法规宣传责矛盾纠纷化解责村民致富帮带责班子团结维护责)擦亮员联户工作金字招牌全面推行员编组定岗位定责定奖惩容编三定员村(居)服务机制力支持培育公益性服务性互助性社会组织发展年造35家社会服务组织提供专业化性化服务精准握群众需求动态精心策划批贴百姓贴生活志愿服务项目采取群众点单—中心派单—志愿者接单—群众评单等服务模式群众提供针性服务积极开展示范微网格美微网格长评选活动断提升品牌影响力
      5扎实开展强支部建设区委出台强支部建设标准配套出台**区 强支部建设标准**区 强支部评价制度五强求建立组织评定员评议群众评判社会评价四评工作机制集中造批优化规范批工作思路集中造机关**社区八里铺社区**社区宝山路社区板
    南路社区金泽园社区房村支部优化规范学苑社区城郊村八里铺村贾营子村西南村新村工农村三家村设支部逐步提高支部建设水确保2022年底50支部达治区标准开展发展员专项检查制定**区 发展员检查方案重点清理空壳支部僵尸企业组织整顿支部委集中排查整顿带病入违规入长年发展员等问题制定**区 软弱涣散组织整顿方案坚持两抓方针合力抓驻点式帮扶全参安排 领导班子成员软弱涣散基层组织联助结带领工作组全程驻点帮扶重点抓精准式整治全渗透坚持工委帮助整顿提高组织解决身问题力相结合原坚持深入调研分类施策确保 2022年底软弱涣散支部全部清零
      6选齐配优干部队伍严格执行民集中制组织生活制度制定**区 换届选举实施方案**区 村(居)组织书记肩挑实施方案提前谋划村(居)两委换届选举全面推行村社区组织书记肩挑针班子够健全带头力欠缺工作动性强等情形采取撤换育派等方式调整充实组织书记强班子带队伍常年机关干部担组织书记社区采取培养吸收入鼓励返乡等手段选育政治硬备注重高校毕业生复转军返乡创业员等优秀员中培养村(社区)组织书记力气解决社区组织书记难选选问题实施村(社区)班子名学生计划制定
    **区 学生培养计划方案深入开展雏燕工程实施村(社区)干部职学历教育建立培养档案实行动态理通周学月活动季考核年评培养方式加强期踪培养考察力发展年轻员培育吸收村(居)备加入组织鼓励力备通选举进入村(居)两委班子确保2022年底村少储备3名45周岁备村(居)班子中少1名专学历干部
      三攻坚克难强保障筑牢高质量发展根基
      7提档升级群服务中心落实全市加强群服务中心建设意见五三求完善群服务中心建设制定**区 群服务站建设方案探索金泽园区亚兴国际公馆翰林华府建立群服务站科学选址优化布局构建疏密联通群服务中心体系进步深化群服务中心功建设结合建引领网格精细化理整合民政妇联等员力量推进服务窗口移规范服务流程全面推行站式服务门式办理
      8推动组织工作覆盖提质增效扩两新组
    织覆盖面针辖区微单位覆盖难新领域新业态覆盖空白点等问题制定**区 两新组织建设方案全面摸排辖区非公制济组织社会组织流动口聚集等建立专项台账进步提高覆盖率方式通单独建联合建挂建等方式做应建建建快建企设支部企设组思路成立23联合组织派驻建指导员落实建专项费实行全面兜底理彻底消建盲区空白点推行三微(微组织微服务微课堂)组织生活新模式努力推动非公企业组织实现形覆盖效覆盖力求实现建济发展互动双赢助推街域济发展
      9深入开展全领域融合建标准体系建设抓实建融合示范点创建制定**区 建融合示范试点实施方案建+基层治理线典型带动规范提高分类指导整体推进思路深化升级**社区**双创基造**红色风景线**商圈红色片区活动场建设工作费员教育等方面予倾斜支持重点指导正常运行建联合体作发挥般成员组织进行集中清理围绕点特色点品牌目标创新设计特色鲜明务实建活动载体充分挖掘示范点潜力优势真正示范点做形塑貌观学抓点带面逐步推动社区全面发展
      四创新引领强活力构建乡村治理新模式
      10造组织领导乡村治理体系抓中央关加强改进乡村治理指导意见贯彻落实深化组织领导治实践指导村建立完善四议两公开制度全面落实四议两公开全面践行新时代枫桥验探索建立矛盾化解协调中心制定**区 矛盾化解联动制度完善建引领民调解行政调解司法调解三调联动工作模式构建矛盾纠纷 村派出三级联调机制协调综治司法公安法院等部门力量实行定牵头领导定责单位定责定办结时限四定调处机制矛盾化解基层消萌芽状态深化组织领导德治实践完善村规民约制定**区 农村员干部先锋模范奖励制度深入开展员走访农户承诺践诺德等活动带动员参农村治理
      11提升乡村组织服务力深入开展整乡推进整县提升示范村创建行动治区创建标准配套出台**区 示范村创建实施方案力争造1示范村深入实施发展壮村集体济四年行动制定**区 发展壮村集体济四年行动方案方面扶持政策强化基层建工作轴发展精品果蔬市场加工制作等项目支撑促进集体济持续较快增长力争2022年底村集体济年收入全部达 10 万元
      12推动建+产业联合体融合发展充分发挥建联合体政策支持资源整合服务包方面优势制定**区 建+产业联合体融合发展方案辖区企业合作社社会化服务组织农民政等相关部门机联合做建联合体产业联合体互联互助互补互通协力抓基层建生态环保产业发展公服务等重事务断拓展民服务新渠道构建起建引领全方位全产业全程社会化服务体系
      五真抓实干强责提振精神锤炼严实作风
      13改进工作作风突出政治监督重点严格落实领导干部重事项请示报告制度开展领导干部关事项报告专项整治强化日常性督查加惩处力度重点解决村(居)干部走读问题深入开展民情走访活动通接气察民情促反思改作风等走动作树立体现讲担重担鲜明导建立崇尚实干带动担加油鼓劲正激励体系全面提振村(居)干部干事创业精气神
      14抓教育培训加强理想信念教育性教育制定**区 村(居)领导干部轮训制度建立培训登记理效果评估年度通报体系结合领导干部讲台重点围绕史新中国史改革开放史社会义发展史等方面定期开展专题培训持续提升村(居)领导班子特手
    政治力结合发展需求制定**区 年度培训计划通创新培训思路优选培训容拓展培训形式等措施积极推行体验式案例式参式调研式培训方式充分激发村(居)干部干事创业活力课堂教育实践考察相结合年组织村(居)干部外培训考察学先进验进步开阔视野努力造支想干事真干事干事升级版村(居)干部队伍
      15完善激励机制认真执行级关关心关爱干部具体举措落实遇保障休假等制度制定**区 谈心谈话年度计划进步健全村(居)干部谈心谈话机制研判分析村(居)干部思想状态时进行疏导教育严格落实三区分开求严肃查处诬告陷害干部等行担者担负责者负责健全村(居)干部关怀机制计划年组织次村(居)干部健康体检树立正确导村(居)干部服务动力干事盼头
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    文档贡献者

    F***1

    贡献于2021-11-24

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