2021年公司工作服理规章制度
目：
推进公司企业文化建设提高员工素质树立保持公司良统整体形象规范公司工作服理特制定制度
二适范围：
公司全体员工
三具体容：
第条制度规定公司工作服定制发放领折旧标准着装求员工着装包括工作服鞋帽工作牌劳动防护品等
第二条行政事部负责公司工作服档理包括发放折旧标准工作服购买验收领核签检查考核等工作
第三条工作服发放标准
公司工作服包括冬装夏装
公司员发放工作服冬夏装两套
新员工进入公司十___发工作服期间发放旧工作服
第四条工作服定制领
工作服年限：（冬夏）工作服两年两年实行冬装公司统回收两年回收属愿行
勤仓库定期盘点工作服根员工进出情况库存情况时进行汇报申购备足数量便根年限季节变化时___更换
工作服订购着货三家原选择定制厂家定制前应签订合（协议）明确数量材质尺寸规格交期价格___税点验收标准商标规范定制求等工作服做厂时行政事部仓库库___进行验收工作验收合格入库保
行政事部部门员工事先行申报衣服尺寸通知部门统仓库领取仓员协助行政专员具体求数发放
四工作服穿着规定：
全体员工班时间（正常班加班）必须着工作服公务外出时间着便装
公司___型___活动时员必须统求着装
第五条工作服折旧标准
员工夏装工作服实行免费冬装工作服收取折旧费
员工动离职应全额收取工作服费正常辞职流程办理员工公司工作时间长短收取相应＇折旧费
员工辞职办手续时工作服应事先洗干净叠退仓员仓员视工作服新旧情况进行分类保便次优先发放
员工服装规定期限丢失损坏等原造成法穿着班直接行政事部申请购买审批方勤仓库领取工作服费工资中扣属意损坏加价赔偿外视情节严重情况进行处理
员工岗位作业特殊性需增发冬夏装员工部门申请公司审批仓库发放做相关登记工作
折旧标准：
工作服折旧分类工作月（含）折旧费工作月（含）折旧费工作月（含）折旧费年少件丢失原价赔偿年半价赔偿
五遵守事项
班时间必须统着公司配发公司工作服佩戴工作牌
员工配发工作服保修补责
员工擅改变工作服式样
员工擅转工作服员工损坏丢失工作牌（洗涤保存方法）原价赔偿
工作服应保持整洁损坏员工应费进行修补
生产辅助性员工班期间必须穿公司工作服进行作业天晨会公司指定员进行检查员工未求穿着工作服公司相关规定进行处罚元次未求佩戴工作牌者进行处罚元次事部负责行进行定期抽查规定着装佩戴工作牌者公司规定予处罚计入月绩效考核
级员工指导监督员工规范穿戴工作服责
员工穿着工作服仪容仪表情况作绩效考核
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
目：
推进公司企业文化建设提高员工素质树立保持公司良统整体形象规范公司工作服理特制定制度
二适范围：
公司全体员工
三具体容：
第条制度规定公司工作服定制发放领折旧标准着装求员工着装包括工作服鞋帽工作牌劳动防护品等
第二条行政事部负责公司工作服档理包括发放折旧标准工作服购买验收领核签检查考核等工作
第三条工作服发放标准
公司工作服包括冬装夏装
公司员发放工作服冬夏装两套
新员工进入公司十___发工作服期间发放旧工作服
第四条工作服定制领
工作服年限：（冬夏）工作服两年两年实行冬装公司统回收两年回收属愿行
勤仓库定期盘点工作服根员工进出情况库存情况时进行汇报申购备足数量便根年限季节变化时___更换
工作服订购着货三家原选择定制厂家定制前应签订合（协议）明确数量材质尺寸规格交期价格___税点验收标准商标规范定制求等工作服做厂时行政事部仓库库___进行验收工作验收合格入库保
行政事部部门员工事先行申报衣服尺寸通知部门统仓库领取仓员协助行政专员具体求数发放
四工作服穿着规定：
全体员工班时间（正常班加班）必须着工作服公务外出时间着便装
公司___型___活动时员必须统求着装
第五条工作服折旧标准
员工夏装工作服实行免费冬装工作服收取折旧费
员工动离职应全额收取工作服费正常辞职流程办理员工公司工作时间长短收取相应＇折旧费
员工辞职办手续时工作服应事先洗干净叠退仓员仓员视工作服新旧情况进行分类保便次优先发放
员工服装规定期限丢失损坏等原造成法穿着班直接行政事部申请购买审批方勤仓库领取工作服费工资中扣属意损坏加价赔偿外视情节严重情况进行处理
员工岗位作业特殊性需增发冬夏装员工部门申请公司审批仓库发放做相关登记工作
折旧标准：
工作服折旧分类工作月（含）折旧费工作月（含）折旧费工作月（含）折旧费年少件丢失原价赔偿年半价赔偿
五遵守事项
班时间必须统着公司配发公司工作服佩戴工作牌
员工配发工作服保修补责
员工擅改变工作服式样
员工擅转工作服员工损坏丢失工作牌（洗涤保存方法）原价赔偿
工作服应保持整洁损坏员工应费进行修补
生产辅助性员工班期间必须穿公司工作服进行作业天晨会公司指定员进行检查员工未求穿着工作服公司相关规定进行处罚元次未求佩戴工作牌者进行处罚元次事部负责行进行定期抽查规定着装佩戴工作牌者公司规定予处罚计入月绩效考核
级员工指导监督员工规范穿戴工作服责
员工穿着工作服仪容仪表情况作绩效考核
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
