员工奖惩理制度
第章总
第___条目:
强化员工遵纪守法约束意识增强员工积极性创造性时保证公司项规章制度执行维护正常工作秩序特制定制度
第___条适范围公司员工
第二章奖励
第___条公司奖励方式分济奖励行政奖励特贡献奖三种
第___条员工列行者获奖励
(1)品德端正工作努力出色超常表现
(2)热心服务显著善行佳话
(3)检举违规损害公司利益行
(4)发现职责外障予报妥善处理
(5)营业务理制度提出效合理化建议采纳实施取重成果显著成绩
(6)公司取重___荣誉特殊贡献足员工表率
(7)忠职守积极负责断改进工作业绩突出
第___条公司设理创新合理化建议奖杰出员工先进员工优秀理者等奖
项工作年度结束力资源部___评选活动工作中表现优异员工予奖励
第___条员工符合列条件者予嘉奖通报颁发奖金100放
(1)工作努力业务纯熟适时完成重特殊务
(2)品行端正恪职守堪全体员工楷模
(3)公司社会益行具事实证明
(4)全年满勤迟早退病假事假
第___条针理创新合理化建议奖公司设金额200~___元等五级奖励根实际情况决定奖励级数
第___条优秀员工名奖金___元
第___条杰出员工奖项公司金额100~___元等三档次根实际情况决定奖励级数
第___条优秀理者奖项公司设金额100~___元等两档次根实际情况决定奖励级数
第三章惩罚
第___条惩罚包括批评记罚款降级降职辞退
第___条员工列情形予批评
(1)工作时间未批准离岗窜岗闲谈
(2)失发生工作错误情节轻微
(3)妨碍工作公司秩序情节轻微
(4)规定着装
(5)非吸烟区吸烟工作时间吃零食办公区事娱乐活动
(6)级指示期限命令未期完成
(7)工作时间外出办私事长时间接私电话
第___条员工列情形予罚款记降级辞退处理
(1)迟早退次罚款50月累计达三次罚款200(2)旷工日扣发日基薪资___外罚款___元
(3)代签查出者次罚款___元三次(含)通报批评罚款___元
(4)委托卡涂改意损坏考勤卡旷工处理外次罚款___元三次(含)通报批评加罚___元
(5)未公司印信制度求保印信造成丢失盗等视情节轻重处50~
(6)未公司规定电脑电影听歌载非法软件等次罚款___月累计达三次罚款___元警告次
(7)损毁公物价赔偿外处罚金元查实属意行视情节轻重加罚~
(8)利职权工作便损公肥私外交中收受回扣礼金公司声誉带良影响者解劳动合
(9)违反公司制度规定行相关制度规定处理
第四章附
第___条员工奖惩核实手续办理力资源部负责
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