“两新”组织党员发展工作总结（范文）

两新组织员发展工作总结(范文)
基情况
x县两新组织X员X占X中规模企业X员业义名占X两新组织员呈现特点较强济实力较社会影响力二较强开拓创新力社会贡献较三较政治素质四数量观呈增长势头目前员业数量极示范效应证明两新组织产员会改变企业组织性质会影响企业市场竞争力济效益利组织发挥企业营活动保证监督协调服务作利增强企业凝聚力利坚持企业社会义方
二存问题原
1两新组织入积极性较高入动机较复杂认识深私营业阶层特定历史阶段产物避免具时代局限性身份复杂性体素质差异性回答什想入问题时表示支部书记树立更权威表示接触更员领导干部利企业生存赚钱认种荣誉提高政治位仅少数表示入更实现民服务目标中反映出两新组织认识较肤浅
2基层务工作者员发展认识存偏差发现基层务工作者中存两种错误认识允许入理解鼓励入忽略优秀分子前提甚认先入教育二认私营业中部分通非法途径获财富存生活腐化等良现象全盘否定阶层先进性放弃中发现培养吸收优秀分子入
3组织建设发展理两新组织员需相适应特非公企业组织建设适应两新组织理需企业没支部入愿知道里申请然已建立支部支部作明显两新组织支部影响力妨碍组织作正常发挥
三步工作意见
1坚持标准克服员发展工作中错误倾发展两新组织中优秀分子入必须严格坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针贯彻落实做成熟发展握发展两新组织入问题注意防止克服种错误倾克服防止生产力标准代员标准二克服防止孤立员标准三克服防止降低标准盲目发展避免出现哄追求数量重质量现象
2渠道发现挑选教育考察培养两新组织中优秀分子建立完善员发展中推优制度拓宽发现优秀分子渠道灵活运教育方式方法重提高教育效果建立职部门联席会审制度创新全方位锻炼培养机制优秀分子脱颖出营造良氛围够真正两新组织中优秀分子吸收
3严格规范执行员发展程序三关考察关考察两新组织考察方法考察容考察范围作明确规定认真听取职部门企业职工意见达考察结果全面真实二公示关正式吸收入前进行公示接受普遍监督三审批关防止两新组织济利益影响审批防范干部票送情做交易情况出现
4建立完善相关制度保障员发展工作利进行制订两新组织员发展工作细增强实施操作性二建立必星西新妇尝吕害仁冶索日路吕尖星工传妇三制订科学合理年度员发展计划加强两新组织员例宏观调控避免形成利益集团

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