关于发挥“两新”组织党组织作用的思考与建议

关发挥两新组织组织作思考建议
   
    两新组织组织作发挥新时期非公建工作中面重课题通参**镇两新组织建工作开展两新组织调查解两新组织组织作发挥存问题进步发挥两新组织组织作进行深入思考提出点建议
　 **镇两新组织组织现状
　　**镇两新组织23中新济组织22新社会组织1建立独立支部1委1联合组织11两新组织组织作发挥实践体现方面
    （）建言献策发挥智囊作两新组织建工作开始初**镇委红娘注重引导员积极参企业生产营决策中督促企业员参提供便利通段时间努力两新组织感受员智囊团作**镇***支部生产营重活动决策形成前征求组织意见提请组织召开员会进行讨
    （二）激发热情凝聚心两新组织组织发挥独特优势通
开展组织员走访职工困难员等活动时企业领导关怀企业发展现状传达员工激发员工两新组织发展出策献力热情团结职工保持企业员稳定防止流失**木业通组织送困难职工员关心帮助帮助职工排忧解难职工普遍反应：企业里感觉温暖遇方低想厂子
　　（三）协调关系外树立企业形象两新组织成立组织身条外联系渠道两新组织组织协调两新组织政府社区新闻传媒金融社团民众等间关系中发挥重作帮助两新组织建立谐外部公众关系营造良外部环境树立健康两新组织形象两新组织发展保驾护航
   二两新组织组织发挥作存问题
    （）企业重视够认识位难部分企业业建工作重性认识足认企业属私搞生产营章纳税建工作
    （二）缺乏保障性缺乏制度保障着两新组织快速发展两新组织建工作崭新工作领域现阶段开展两新组织建工作摸着石头河缺乏推进工作规章制度政策
二部分两新组织建费足活动场建设位企业追求济利益两新组织费活动场没保证部分两新组织处建费足活动场状态
    （三）缺乏建作发挥难全镇23两新组织中组织负责兼职员缺乏员教育理监督组织活动现象十分突出组织政治核心战斗堡垒作效发挥
    （四）员流动性员规范理难镇数企业规模相较企业员工时流动两新组织常出现员队伍增暮减现象组织规范运作带困难员日常教育理员发展工作带影响员愿亮明身份成口袋员员理难度增外组织工作员员没济遇员般员工没两样心忙钱年轻员工入积极性高入积极分子队伍壮制约员发展
    三建议
    （）加强领导投入级组织切实两新组织建工作纳入建工作总体规划提高机关农村建工作等重位力物力财力加投入力度扎实效开展两新组织建工作
   （二）加宣传做业思想工作业充分认识两新组织组织开展活动利调节劳资矛盾稳定企业生产利规范企业理提高企业档次利调动员工积极性增强企业凝聚力亲力引导积极动支持建工作
    （三）积极引导两新组织充分发挥组织员作积极引导企业开展员先锋岗员责区活动做名员面旗模范形象企业中树起员先锋模范作展现出发挥组织两新组织中战斗堡垒做两新组织健康发展推动者
 
                     中**镇委
                    2013年6月19日
 
 

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