XX学校“青蓝工程”（师徒结对）实施方案

XX学校青蓝工程(师徒结)实施方案
促进新教师专业成长青年教师指导迅速适应富成效开展教育教学工作断提高教育教学水快成快速成区影响学专长教特色优秀师实现校教师队伍素质动态整体提升特制订20XX年青蓝工程(师徒结)活动实施方案具体容
参象
师傅获区级教学三坛骨干教师学校资深教师愿报名
徒弟参加工作教龄足3年全体青年教师首次担高三教学务教师
二 结周期
20XX年9月1日20XX年9月1日
三 结程序
导师申报导师工作室→学校审核→设立工作室→学员报名→学校统筹→征求意见→签定协议→开展活动
1 导师申报导师工作室学校审核
符合条件老师报名填写师徒结导师资格申报表学校根年学科新教师数量择优录取拟定年度导师名单设立导师工作室公示
2 学员报名学校统筹
新教师首次担高三教学务教师根公布导师工作室名单选择导师学校根学员报名情况结合教年级等素综合考虑确定师徒结名单
3 签定协议开展活动
师徒签订结协议举行拜师仪式颁发导师聘书工作室拟定结活动年度工作计划明确活动目标导师工作室形式开展活动
四 活动求
(1) 结师傅全面关心徒弟工作学生活思想加强相关年级班学生联系解徒弟日常工作情况指导徒弟规划远期发展目标指导徒弟做专业发展三年规划
(2) 指导徒弟树立正确教育思想现代教育理念学期徒弟推荐册教育专着工作室学期少开展次读书沙龙公开展示活动
(3)精心指导徒弟备课认真查阅教案予悉心指导签注指导意见工作室学期少开展8次备课题研讨活动
(4)月听徒弟`课少两节认真记录节课评价标准评课评议优缺点写出指导意见时提交课程研发教师发展中心徒弟学期听师傅课少8节听课认真记录写出体会学期结束记录交备查
(5)认真审查徒弟批改作业试卷情况否认真否达求讲评否针性提出改进意见
(6)月指导徒弟节备课组校级公开课徒弟做活动记录教反思指导徒弟命制学科试题1—2套学生活动
(7)指导徒弟学年开展次校级课题研究
(8)鼓励指导帮助徒弟教师积极参加级类竞赛活动
(9)学期末徒弟作出次书面综合评价学期末交师徒结工作总结篇
五活动理
师徒结工作分教学校长负责课程研发教师发展中心实施常规理年级组配合开展活动建立师徒结档案记录师徒成长历程作晋职评优参考
根师徒结实施方案协议求师徒结工作进行目标考核强化师徒进行捆绑式理考核评价实行动态滚动理称职师傅予调换撤销工作室认真履职徒弟予批评教育限期改正
学期末新教师进行次公开汇报教学师徒结工作领导组员进行听评课根听评课结果新老教师时听课指导情况进行总结表彰表现突出导师工作室予表彰

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