2021年全市村（社区）两委换届选举工作总结
提纲：
做法
（）四提前早谋划推动换届选举工作实现高质量开局
（二）四强化抓指导推动换出班子风气局面
（三）四严优结构推动年龄学历降升目标利实现
（四）四项措施抓融合确保疫情防控村（社区）两委换届双推进
二成效
()实现三拓宽拓宽备力量储水池
(二)实现四确保领导力量全覆盖确保责落实缺口
（三）实现五规范化
正文：
年**市委坚决贯彻落实中央省市部署求抓村（社区）两委换届工作作巩固执政根基健全基层治理体系推动乡村振兴重抓手精心谋划提高政治站位强化责担统筹推进村（社区）疫情防控两委换届工作集中力量疫情防控阻击战村（社区）两委换届攻坚战
做法
（）四提前早谋划推动换届选举工作实现高质量开局聚焦协联动提前发关做村（社区）两委换届前期准备工作通知调研摸底业务培训离审计宣传教育等方面县乡委职部门工作务列出具体清单全面压实工作责聚焦重点务提前开展员排摸风气排查矛盾化解结合脱贫攻坚四查四补走访排查等活动组织乡镇（街道）村（居）干部走访员群众*万余次摸排出难选选难信访矛盾纠纷突出等问题重难点村*指导村策提前制定预案着力化解矛盾风险聚焦选准调提前优化组织设置班子队伍结合推行城市建四优四提农村建抓两整行动新增社区组织**撤销村组织*调整村（社区）组织书记**名培育村级备力量***余名招聘社区网格员**名靶培训村（社区）干部**余次**名村（社区）干部实施学历提升聚焦整顿合格换届启动提前抓软弱涣散村组织整顿扎实开展基层建六项行动抓两整示范县乡创建行动研究制定**市软弱涣散村进村组织整顿转化实施办法（试行）全链条建立识整顿验收转化长效机制推动55软弱涣散村组织实现提前销号清零
（二）四强化抓指导推动换出班子风气局面强化组织领导**市坚持高位推动精心制定村（社区）两委换届工作通知方案高规格成立换届工作领导组指导县（市）区委积极谋划精准施策县委书记带头抓县级领导盯着抓乡镇街道负责直接抓思路形成组织部门牵头协调民政部门密切配合纪检公安等职部门参推进机制确保换届工作法序开展强化督促指导市县两级成立***工作指导组紧盯关键环节重关口累计深入村（社区）组织开展督导**余次围绕选质量换届程序资格审查换届纪律等方面摸实情教方法盯进度指出类问题***余条督促限期整改强化程序关采取专题培训会代训等方式市县两级乡镇（街道）村（社区）培训干部**余次时换届工作程序时间节点等关键问题明确部署进步细化环节程序确保换届选举法定程序步骤变通强化宣传引导坚持教育先警示先预防先市县组织部门微信公众号政府门户网站等发布类信息300余条持续宣传换届政策选条件纪律求引导广员群众严格遵守换届纪律着力营造风清气正换届环境
（三）四严优结构推动年龄学历降升目标利实现严选质量突出双双强村致富手外出务工商返乡员乡土学毕业生退役军等群体中选拔组织书记***（占达533）接续推进乡村振兴加快推动基层社会治理现代化牢基础严选标准坚持政治标准放首位组织县级委组织部门乡镇（街道）（工）委深水选逐村分析研判批政治素质道德品行带富力强协调力强优秀员选进村组织班子严选资格认真落实治区四指导性文件规定建立村级查乡（街）委初审县级联审三级联动机制组织****余名初步选逐筛子分析研判先**名符合职条件员挡门外坚决防止带病参选严选条件市县两级督导组会乡镇干部沉线开展考察逐乡逐村逐开展分析研判注重年龄轻学历高热爱基层工作优秀员选进组织班子力改善年龄学历力结构换届全市村（社区）组织班子成员均年龄409岁较届降4岁专学历占达715较届增加4百分点年龄学历降升目标利实现
（四）四项措施抓融合确保疫情防控村（社区）两委换届双推进
抓融合机制联合政法社治民政卫健等单位制定**市村（社区）两委换届疫情防控工作导细化突发情况预案针疫情防控组织动员宣传发动员聚集等面风险点制定详细防控举措坚决风险扼杀萌芽状态着眼疫情防控复杂形势村（社区）两委换届务求统筹基层建社区发展治理双线力量成立督导联络组开展两委换届工作社区疫情防控落实情况双督导确立换届防疫双检查督查清单日报督查问题现场改整改问题回头四项工作原推进疫情防控工作做深做细两委换届力序全面落实市级领导班子成员包镇走村入户镇（街道）领导班子成员包村联户制度*名联系镇（街道）市级领导带着8项工作容*名镇（街道）领导干部着工作清单深入村（社区）开展两委换届疫情防控调研督导帮助全面摸排风险隐患特两推选时镇（街道）（工）委须推荐选报送联系区领导审核关二层层落细防风险组织村（社区）组织全面摸排外务工员积极利新媒体推送致全市村（社区）广员群众封信逐进行分析研判严格落实健康申报居家隔离核酸检测等措施确保健康参选坚决杜绝换届中出现疫情隐患问题指导镇（街道）根村（社区）选情风险高低分红色黄色绿色三色实行动态防控分类选派工作指导组第书记全流程扣紧责链条聚焦区院落选举会场等重点场强化物防严格做消毒消杀等工作三抓村（社区）组织战斗堡垒作发出倡议书广泛动员全市基层员参社区疫情防控体检两委换届工作确保换届工作利进行四线识急难关头炼队伍面村（社区）两委换届疫情防控双重务针部分进退走留干部思想波动组织战斗力松懈等问题坚持谈心谈话关心疏导贯彻换届工作始终符合继条件拟离村（社区）干部策制定具体措施引导换届换心换换事站班岗二前考察坚持疫情防控线精准考察村（社区）干部疫情防控履职责情况作选推荐分流安置岗位调整重参考优先推荐
**名疫情防控中敢担善作网格员备干部进入村（社区）两委班子初步选推荐**名表现突出村（社区）两委委员作村（社区）肩挑选储备***名群众反映优秀员意青年志愿者纳入备干部储备培养
二成效
()实现三拓宽拓宽备力量储水池组织镇村两级组织结合日常工作滚动式摸排农村致富带头复员退伍军年轻员青年入积极分子等情况全面收集年龄学历力素质技特长等信息建立专门台账适时动态更新基础通召开员会群众代表会等方式发动员群众广泛开展推荐设附加条件定数限限度掌握优秀信息已开展
*轮全覆盖摸排掌握优秀*万名实施农村土回引计划聚焦外出务工商士土乡中专毕业生等重点群体出台返乡业创业扶持等揽子优惠政策目前全市已培养储备村级备力量*万名实现村村村级备力量*名拓宽干事创业基功村级备力量纳入基层员干部教育培训总体规划坚持市级示范训区县定期训乡镇常训年分批组织村级备力量参加培训常态化开展乡情村情农村电商农村实技术等专题培训指导活村名学生计划职员学历提升等政策鼓励村级备力量积极参学提升学历计划选派村级备力量挂职担村组织书记助理村委会助理等职务探索建立工作导师制乡镇班子成员乡镇设机构负责村两委班子成员采取方式联系指导手手教政策教业务教方法拓宽走正走稳成长路采取区县建库乡镇建档村级建册方式逐级建立理台账完善相关制度措施村级重点围绕备力量参加组织生活工作考勤等加强督促理乡镇季度开展1次履职情况检查区县委组织部综合日常表现履职成效群众口碑等作出相应结性评价适宜胜特违纪违法等情形果断调整出村挂职低村专职干部标准确定报酬遇步落实动态增长机制村创业开辟兴办微企业等方面绿色通道
(二)实现四确保领导力量全覆盖确保责落实缺口村（社区）两委换届工作启动全市第时间成立市委书记担组长部门负责志成员换届工作领导组统筹全市村（社区）两委换届工作成立*换届工作指导组全程联系指导两镇七街两重点难点村两软弱涣散村（社区）两委换届工作成立*换届工作督查组监督法规开展选举工作两镇七街道成立村（社区）两委换届工作领导组*组建换届工作指导组*督查组*明确工委书记换届工作第责班子成员村（社区）组织书记具体责推动换届选举工作组织步骤秩序开展深入调研全覆盖确保摸清底数死角坚持问题导县级领导逐村（社区）围绕村集体济状况员群众思想动态存矛盾问题员群众干部评价等进行深入调研脉会诊排查整顿重点难点村*重点难点村分开具处方做村策事策确保换届工作稳序指导组次深入指导联系点换届务讲清楚求讲明白责讲位帮助解决换届程中存问题镇（街道）政负责村（社区）两委班子挨谈心谈话做提名选转岗员思想工作引导正确进退留转切实做队伍结构清留情况明换届选准退出员稳确保村（社区）干部队伍结构更优力素质更强调研指导全覆盖确保政策程序遗漏坚持审计前市委组织部牵头精心组织周密部署会纪委监委民政审计财政农业农村等部门
**村（社区）两委班子成员进行期离济责审计村（社区）财物进行集中清理换届选举工作坚实基础联审考察前置关***名初步选征求组织部纪检监察综治维稳公安等部门意见进行联审审核关预备选政治思想工作力工作态度等方面进行全面考察真正德行作风正文化力真心实意群众办事选入两委班子规范操作程序绘制流程图市委镇街工委次召开换届选举工作业务培训推进会步发放换届工作指导手册配套日程表流程图文书参考式样持词等图表方式直观明确表达阶段环节工作安排工作重点时督查指导踪问效确保方跑偏政策走样宣传引导全覆盖确保舆氛围盲区加强政策宣传树立引导牌针选举程序方法步骤选标准广泛开展宣传宣讲引导员群众明白该选什该选什选正确行民权利形成广员群众动支持选举积极参选举正确行选举权利良局面悬挂标语横幅
**余条居民区街道路口等员密集处张贴宣传海报**余份发放宣传单***余份线线员群众发放致员群众封信形成正面引导强声势强化纪律宣传立正警示牌印发违反村两委换届纪律案例汇编案例汇编工作手册换届纪律十严禁结合起坚持正面教育反面警示相结合引导员群众增强民法治观念正确行权力认真履行义务严格遵守换届纪律强化巡查督导亮明探灯畅通监督举报渠道公布监督举报电话12设立举报信箱84建立电话信访信箱三位体举报台畅通信访举报渠道方便群众时反映问题换届程中未收举报真正换出城乡发展新气象换出基层治理新局面推动基层组织建设全面硬全面提升
（三）实现五规范化选举参广泛化开展召开次动员会发放封公开信次题日悬挂幅标语观次警示教育片六系列宣传活动**建微信公众号开辟换届进行时专栏推出心目中村（社区）干部等专题广泛发动员群众参村（社区）两委换届村社区组织换届选举参选率分达
****村居委会换届选举参选率分达****保障员群众广泛行民权利源渠道元化坚持政治素质道德品质带领致富力组织协调力员群众认度等方面掌握力素质现实表现采取优秀现干部留批备干部筛选批外出工引回批学毕业生推选批机关干部派批五批办法全市选配***名致富带头**名退役军**名专学毕业生**名外出务工商返乡员进入村两委班子全面拓宽选渠道持续村（社区）两委班子招贤纳年龄构成年轻化紧扣村两委成员年龄学历降升总目标精准控全面调整批年轻优秀进入村（社区）两委班子次换届选举产生村（社区）两委委员****名中村两委成员***名均年龄**岁较届降*岁35岁***名均村超2村组织书记***名均年龄**岁较届降*岁社区两委成员***名均年龄369岁较届降*岁35岁**均社区超*社区组织书记**名均年龄**岁较届降**岁学历结构高知化沉线开展摸底调研逐乡逐村逐分析研判严学历关口村干部学历提升工程成果转化基础吸引批返乡学生进入村（社区）两委班子次换届选举村两委成员专学历
**名占**较届提升**百分点村组织书记专学历**名占**较届提升**百分点社区两委成员专学历**名占**较届提升**百分点社区组织书记专学历**名占**较届提升**百分点带富集聚化突出思想政治素质道德品行带富力强协调力强双双强标准强化两带头工程成果运坚持致富带富力强推动乡村振兴作进入村两委班子特村组织书记先决条件全市致富带头选配***名致富带头进入村两委班子村组织书记中致富带头**名占达**带富进两委班子呈现集聚效应
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做法
（）四提前早谋划推动换届选举工作实现高质量开局
（二）四强化抓指导推动换出班子风气局面
（三）四严优结构推动年龄学历降升目标利实现
（四）四项措施抓融合确保疫情防控村（社区）两委换届双推进
二成效
()实现三拓宽拓宽备力量储水池
(二)实现四确保领导力量全覆盖确保责落实缺口
（三）实现五规范化
正文：
年**市委坚决贯彻落实中央省市部署求抓村（社区）两委换届工作作巩固执政根基健全基层治理体系推动乡村振兴重抓手精心谋划提高政治站位强化责担统筹推进村（社区）疫情防控两委换届工作集中力量疫情防控阻击战村（社区）两委换届攻坚战
做法
（）四提前早谋划推动换届选举工作实现高质量开局聚焦协联动提前发关做村（社区）两委换届前期准备工作通知调研摸底业务培训离审计宣传教育等方面县乡委职部门工作务列出具体清单全面压实工作责聚焦重点务提前开展员排摸风气排查矛盾化解结合脱贫攻坚四查四补走访排查等活动组织乡镇（街道）村（居）干部走访员群众*万余次摸排出难选选难信访矛盾纠纷突出等问题重难点村*指导村策提前制定预案着力化解矛盾风险聚焦选准调提前优化组织设置班子队伍结合推行城市建四优四提农村建抓两整行动新增社区组织**撤销村组织*调整村（社区）组织书记**名培育村级备力量***余名招聘社区网格员**名靶培训村（社区）干部**余次**名村（社区）干部实施学历提升聚焦整顿合格换届启动提前抓软弱涣散村组织整顿扎实开展基层建六项行动抓两整示范县乡创建行动研究制定**市软弱涣散村进村组织整顿转化实施办法（试行）全链条建立识整顿验收转化长效机制推动55软弱涣散村组织实现提前销号清零
（二）四强化抓指导推动换出班子风气局面强化组织领导**市坚持高位推动精心制定村（社区）两委换届工作通知方案高规格成立换届工作领导组指导县（市）区委积极谋划精准施策县委书记带头抓县级领导盯着抓乡镇街道负责直接抓思路形成组织部门牵头协调民政部门密切配合纪检公安等职部门参推进机制确保换届工作法序开展强化督促指导市县两级成立***工作指导组紧盯关键环节重关口累计深入村（社区）组织开展督导**余次围绕选质量换届程序资格审查换届纪律等方面摸实情教方法盯进度指出类问题***余条督促限期整改强化程序关采取专题培训会代训等方式市县两级乡镇（街道）村（社区）培训干部**余次时换届工作程序时间节点等关键问题明确部署进步细化环节程序确保换届选举法定程序步骤变通强化宣传引导坚持教育先警示先预防先市县组织部门微信公众号政府门户网站等发布类信息300余条持续宣传换届政策选条件纪律求引导广员群众严格遵守换届纪律着力营造风清气正换届环境
（三）四严优结构推动年龄学历降升目标利实现严选质量突出双双强村致富手外出务工商返乡员乡土学毕业生退役军等群体中选拔组织书记***（占达533）接续推进乡村振兴加快推动基层社会治理现代化牢基础严选标准坚持政治标准放首位组织县级委组织部门乡镇（街道）（工）委深水选逐村分析研判批政治素质道德品行带富力强协调力强优秀员选进村组织班子严选资格认真落实治区四指导性文件规定建立村级查乡（街）委初审县级联审三级联动机制组织****余名初步选逐筛子分析研判先**名符合职条件员挡门外坚决防止带病参选严选条件市县两级督导组会乡镇干部沉线开展考察逐乡逐村逐开展分析研判注重年龄轻学历高热爱基层工作优秀员选进组织班子力改善年龄学历力结构换届全市村（社区）组织班子成员均年龄409岁较届降4岁专学历占达715较届增加4百分点年龄学历降升目标利实现
（四）四项措施抓融合确保疫情防控村（社区）两委换届双推进
抓融合机制联合政法社治民政卫健等单位制定**市村（社区）两委换届疫情防控工作导细化突发情况预案针疫情防控组织动员宣传发动员聚集等面风险点制定详细防控举措坚决风险扼杀萌芽状态着眼疫情防控复杂形势村（社区）两委换届务求统筹基层建社区发展治理双线力量成立督导联络组开展两委换届工作社区疫情防控落实情况双督导确立换届防疫双检查督查清单日报督查问题现场改整改问题回头四项工作原推进疫情防控工作做深做细两委换届力序全面落实市级领导班子成员包镇走村入户镇（街道）领导班子成员包村联户制度*名联系镇（街道）市级领导带着8项工作容*名镇（街道）领导干部着工作清单深入村（社区）开展两委换届疫情防控调研督导帮助全面摸排风险隐患特两推选时镇（街道）（工）委须推荐选报送联系区领导审核关二层层落细防风险组织村（社区）组织全面摸排外务工员积极利新媒体推送致全市村（社区）广员群众封信逐进行分析研判严格落实健康申报居家隔离核酸检测等措施确保健康参选坚决杜绝换届中出现疫情隐患问题指导镇（街道）根村（社区）选情风险高低分红色黄色绿色三色实行动态防控分类选派工作指导组第书记全流程扣紧责链条聚焦区院落选举会场等重点场强化物防严格做消毒消杀等工作三抓村（社区）组织战斗堡垒作发出倡议书广泛动员全市基层员参社区疫情防控体检两委换届工作确保换届工作利进行四线识急难关头炼队伍面村（社区）两委换届疫情防控双重务针部分进退走留干部思想波动组织战斗力松懈等问题坚持谈心谈话关心疏导贯彻换届工作始终符合继条件拟离村（社区）干部策制定具体措施引导换届换心换换事站班岗二前考察坚持疫情防控线精准考察村（社区）干部疫情防控履职责情况作选推荐分流安置岗位调整重参考优先推荐
**名疫情防控中敢担善作网格员备干部进入村（社区）两委班子初步选推荐**名表现突出村（社区）两委委员作村（社区）肩挑选储备***名群众反映优秀员意青年志愿者纳入备干部储备培养
二成效
()实现三拓宽拓宽备力量储水池组织镇村两级组织结合日常工作滚动式摸排农村致富带头复员退伍军年轻员青年入积极分子等情况全面收集年龄学历力素质技特长等信息建立专门台账适时动态更新基础通召开员会群众代表会等方式发动员群众广泛开展推荐设附加条件定数限限度掌握优秀信息已开展
*轮全覆盖摸排掌握优秀*万名实施农村土回引计划聚焦外出务工商士土乡中专毕业生等重点群体出台返乡业创业扶持等揽子优惠政策目前全市已培养储备村级备力量*万名实现村村村级备力量*名拓宽干事创业基功村级备力量纳入基层员干部教育培训总体规划坚持市级示范训区县定期训乡镇常训年分批组织村级备力量参加培训常态化开展乡情村情农村电商农村实技术等专题培训指导活村名学生计划职员学历提升等政策鼓励村级备力量积极参学提升学历计划选派村级备力量挂职担村组织书记助理村委会助理等职务探索建立工作导师制乡镇班子成员乡镇设机构负责村两委班子成员采取方式联系指导手手教政策教业务教方法拓宽走正走稳成长路采取区县建库乡镇建档村级建册方式逐级建立理台账完善相关制度措施村级重点围绕备力量参加组织生活工作考勤等加强督促理乡镇季度开展1次履职情况检查区县委组织部综合日常表现履职成效群众口碑等作出相应结性评价适宜胜特违纪违法等情形果断调整出村挂职低村专职干部标准确定报酬遇步落实动态增长机制村创业开辟兴办微企业等方面绿色通道
(二)实现四确保领导力量全覆盖确保责落实缺口村（社区）两委换届工作启动全市第时间成立市委书记担组长部门负责志成员换届工作领导组统筹全市村（社区）两委换届工作成立*换届工作指导组全程联系指导两镇七街两重点难点村两软弱涣散村（社区）两委换届工作成立*换届工作督查组监督法规开展选举工作两镇七街道成立村（社区）两委换届工作领导组*组建换届工作指导组*督查组*明确工委书记换届工作第责班子成员村（社区）组织书记具体责推动换届选举工作组织步骤秩序开展深入调研全覆盖确保摸清底数死角坚持问题导县级领导逐村（社区）围绕村集体济状况员群众思想动态存矛盾问题员群众干部评价等进行深入调研脉会诊排查整顿重点难点村*重点难点村分开具处方做村策事策确保换届工作稳序指导组次深入指导联系点换届务讲清楚求讲明白责讲位帮助解决换届程中存问题镇（街道）政负责村（社区）两委班子挨谈心谈话做提名选转岗员思想工作引导正确进退留转切实做队伍结构清留情况明换届选准退出员稳确保村（社区）干部队伍结构更优力素质更强调研指导全覆盖确保政策程序遗漏坚持审计前市委组织部牵头精心组织周密部署会纪委监委民政审计财政农业农村等部门
**村（社区）两委班子成员进行期离济责审计村（社区）财物进行集中清理换届选举工作坚实基础联审考察前置关***名初步选征求组织部纪检监察综治维稳公安等部门意见进行联审审核关预备选政治思想工作力工作态度等方面进行全面考察真正德行作风正文化力真心实意群众办事选入两委班子规范操作程序绘制流程图市委镇街工委次召开换届选举工作业务培训推进会步发放换届工作指导手册配套日程表流程图文书参考式样持词等图表方式直观明确表达阶段环节工作安排工作重点时督查指导踪问效确保方跑偏政策走样宣传引导全覆盖确保舆氛围盲区加强政策宣传树立引导牌针选举程序方法步骤选标准广泛开展宣传宣讲引导员群众明白该选什该选什选正确行民权利形成广员群众动支持选举积极参选举正确行选举权利良局面悬挂标语横幅
**余条居民区街道路口等员密集处张贴宣传海报**余份发放宣传单***余份线线员群众发放致员群众封信形成正面引导强声势强化纪律宣传立正警示牌印发违反村两委换届纪律案例汇编案例汇编工作手册换届纪律十严禁结合起坚持正面教育反面警示相结合引导员群众增强民法治观念正确行权力认真履行义务严格遵守换届纪律强化巡查督导亮明探灯畅通监督举报渠道公布监督举报电话12设立举报信箱84建立电话信访信箱三位体举报台畅通信访举报渠道方便群众时反映问题换届程中未收举报真正换出城乡发展新气象换出基层治理新局面推动基层组织建设全面硬全面提升
（三）实现五规范化选举参广泛化开展召开次动员会发放封公开信次题日悬挂幅标语观次警示教育片六系列宣传活动**建微信公众号开辟换届进行时专栏推出心目中村（社区）干部等专题广泛发动员群众参村（社区）两委换届村社区组织换届选举参选率分达
****村居委会换届选举参选率分达****保障员群众广泛行民权利源渠道元化坚持政治素质道德品质带领致富力组织协调力员群众认度等方面掌握力素质现实表现采取优秀现干部留批备干部筛选批外出工引回批学毕业生推选批机关干部派批五批办法全市选配***名致富带头**名退役军**名专学毕业生**名外出务工商返乡员进入村两委班子全面拓宽选渠道持续村（社区）两委班子招贤纳年龄构成年轻化紧扣村两委成员年龄学历降升总目标精准控全面调整批年轻优秀进入村（社区）两委班子次换届选举产生村（社区）两委委员****名中村两委成员***名均年龄**岁较届降*岁35岁***名均村超2村组织书记***名均年龄**岁较届降*岁社区两委成员***名均年龄369岁较届降*岁35岁**均社区超*社区组织书记**名均年龄**岁较届降**岁学历结构高知化沉线开展摸底调研逐乡逐村逐分析研判严学历关口村干部学历提升工程成果转化基础吸引批返乡学生进入村（社区）两委班子次换届选举村两委成员专学历
**名占**较届提升**百分点村组织书记专学历**名占**较届提升**百分点社区两委成员专学历**名占**较届提升**百分点社区组织书记专学历**名占**较届提升**百分点带富集聚化突出思想政治素质道德品行带富力强协调力强双双强标准强化两带头工程成果运坚持致富带富力强推动乡村振兴作进入村两委班子特村组织书记先决条件全市致富带头选配***名致富带头进入村两委班子村组织书记中致富带头**名占达**带富进两委班子呈现集聚效应
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