XX局机关意识形态建设存问题
策建议思考
前意识形态建设中需实现知信行三者间统针机关职工思想意识现状言需突出知信行中信求机关委需发挥宣传工作职优势新媒体资源相融合基础强化意识形态建设中知信行三者统形成宣传工作实施策略完善机关宣传工作信息化台部门联动宣传工作提供信息利移动通讯台媒介职工交流挖掘机关先进物事迹重塑生态
强化然资源局机关（文简称：机关）意识形态建设目增强机关职工执行力身政治思想工作意识机关委保持高度统终形成具较强战斗力职工队伍开展意识形态建设中机关委面着诸挑战挑战形成仅根源机关组织生态系统中国济社会转型程中种思潮碰撞前意识形态建设中需实现知信行三者间统针机关职工思想意识现状言需突出知信行中信求机关委需发挥宣传工作职优势新媒体资源相融合基础强化意识形态建设中知信行三者统形成便构成文立出发点
机关意识形态建设面挑战
结合笔者调研中获信息机关意识形态建设面三方面挑战：
（）知行偏离面挑战
国行政机构部制改革推动国土资源局演变然资源局工作中必然承担着范围更宽广行政职需增强职工队伍凝聚力基础断提高工作效机关委实施意识形态建设中部分职工够团队凝聚力执行力关系进行理性认知行动法超越圈子团体束缚笔者认知行间偏离需社会存中寻找问题根源
（二）行信拒斥面挑战
笔者通调研发现部分职工工作中存着两面行特质正式场合够事建立良工作关系非正式场合陷入机关非正式组织言行中种表面团气私勾心斗角局面机关工作造成极干扰会机关政治生态引入极健康境挑战形成原行信间拒斥中寻找职工信深信委意识形态建设意义价值行动实现表里
（三）知信突面挑战
知信突行知拒斥表现存着差异前者反映部分职工受社会良思潮影响认事圆滑心态机关委意识形态建设工作脑海中存着意识组织意识间突实现意识组织意识间解类职工日常工作中呈现出消极情绪释放出消极舆
二机关宣传工作职定位
问题导机关宣传工作职定位三环节：
（）定位建立职工舆约束机制
建立职工舆约束机制够机关单位相封闭组织环境倒逼职工遵循机关工作秩序履行岗位职责破圈子团体束缚舆约束机制落首先需建立职工工作信息公开制度实现信息公开台结合机关工作特点职工工作进度绩效处关联岗位事配合效力相联系职工舆约束机制具体建立应围绕着事展开样利宣传工作开展增强职工团队荣誉感
（二）定位搭建职工间交流台
搭建职工间交流台够為提供情感表达通道增强彼信度基础消减私勾心斗角程度机关单位职化理背景职工间交流台需搭建部门职工中部门间职工中机关工作性质决定薪酬分配制度结构尚完善情况处部门职工间极易者劳原负面效应利益分配产生突宣传工作应着重部门部职工搭建交流台
（三）定位重塑机关职工奉献意识
国社会义市场济体制逐步完善进程中处体制机关单位职工必然会受商品济意识影响日常工作中急功利做事风格表现出欲速达特然资源局工作容具宏观性长期性特征需宣传工作重塑机关职工奉献意识里算市场争夺职工思想意识阵强调挖掘机关档案资源员职工先进性教育推手点带面重塑机关职工奉献意识
三机关宣传工作策略
根述机关宣传工作策略四方面构建：
（）完善机关宣传工作信息化台
机关意识形态建设中发挥宣传工作职优势需系统视域搭建起宣传工作信息化台互联网时代信息化台仅机关政务网台承担移动通讯端承担诸学强国APP引入机关委应增强利移动媒体台增强意识形态建设实效性笔者建议前应支部单位微信台QQ台中设立支部群学强国支部群开展宣传工作重阵
（二）部门联动宣传工作提供信息
加强宣传部门新闻稿件写作力通发布推送符合线阅读惯新闻稿件开展机关职工舆监督工作前面已指出应根具体工作容工作团队象团队成员履职情况进行综述配新闻评样先进事迹报道便机关中产生正量反面工作案例机关职工中形成反思鞭策时部门应设立兼职宣传联系岗位周定期委宣传部门提供稿件信息
（三）利移动通讯台媒介职工交流
着机关职工工作生活节奏加快联谊会形式加强部门部职工交流似面诸便严格机关单位费理背景开设联谊会显妥笔者建议委应支部单位移动通讯台开展题交流活动围绕着增强职工凝聚力提高工作执行力建设线支部书记应起设计讨议题活跃空间氛围消尴尬局面职责线交流线类组织活动相配合进步改善部门职工际环境
（四）挖掘机关先进物事迹重塑生态
通机关事档案历史档案资源进行梳理挖掘应长期开展重温先进物事迹职工仪式性活动利组织生活特定节假日（三八妇女节五劳动节）工作中先进集体先进进行公开表彰职务晋升职称评定等领域员倾斜终先进集体先进物示范效应逐步完成机关单位组织生态重塑务
四结
文认强化然资源局机关意识形态建设目增强机关职工执行力身政治思想工作意识机关委保持高度统终形成具较强战斗力职工队伍利机关宣传工作职优势宣传工作实施策略围绕着：完善机关宣传工作信息化台部门联动宣传工作提供信息利移动通讯台媒介职工交流挖掘机关先进物事迹重塑生态等四方面构建
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XX局机关意识形态建设存问题
策建议思考
前意识形态建设中需实现知信行三者间统针机关职工思想意识现状言需突出知信行中信求机关委需发挥宣传工作职优势新媒体资源相融合基础强化意识形态建设中知信行三者统形成宣传工作实施策略完善机关宣传工作信息化台部门联动宣传工作提供信息利移动通讯台媒介职工交流挖掘机关先进物事迹重塑生态
强化然资源局机关（文简称：机关）意识形态建设目增强机关职工执行力身政治思想工作意识机关委保持高度统终形成具较强战斗力职工队伍开展意识形态建设中机关委面着诸挑战挑战形成仅根源机关组织生态系统中国济社会转型程中种思潮碰撞前意识形态建设中需实现知信行三者间统针机关职工思想意识现状言需突出知信行中信求机关委需发挥宣传工作职优势新媒体资源相融合基础强化意识形态建设中知信行三者统形成便构成文立出发点
机关意识形态建设面挑战
结合笔者调研中获信息机关意识形态建设面三方面挑战：
（）知行偏离面挑战
国行政机构部制改革推动国土资源局演变然资源局工作中必然承担着范围更宽广行政职需增强职工队伍凝聚力基础断提高工作效机关委实施意识形态建设中部分职工够团队凝聚力执行力关系进行理性认知行动法超越圈子团体束缚笔者认知行间偏离需社会存中寻找问题根源
（二）行信拒斥面挑战
笔者通调研发现部分职工工作中存着两面行特质正式场合够事建立良工作关系非正式场合陷入机关非正式组织言行中种表面团气私勾心斗角局面机关工作造成极干扰会机关政治生态引入极健康境挑战形成原行信间拒斥中寻找职工信深信委意识形态建设意义价值行动实现表里
（三）知信突面挑战
知信突行知拒斥表现存着差异前者反映部分职工受社会良思潮影响认事圆滑心态机关委意识形态建设工作脑海中存着意识组织意识间突实现意识组织意识间解类职工日常工作中呈现出消极情绪释放出消极舆
二机关宣传工作职定位
问题导机关宣传工作职定位三环节：
（）定位建立职工舆约束机制
建立职工舆约束机制够机关单位相封闭组织环境倒逼职工遵循机关工作秩序履行岗位职责破圈子团体束缚舆约束机制落首先需建立职工工作信息公开制度实现信息公开台结合机关工作特点职工工作进度绩效处关联岗位事配合效力相联系职工舆约束机制具体建立应围绕着事展开样利宣传工作开展增强职工团队荣誉感
（二）定位搭建职工间交流台
搭建职工间交流台够為提供情感表达通道增强彼信度基础消减私勾心斗角程度机关单位职化理背景职工间交流台需搭建部门职工中部门间职工中机关工作性质决定薪酬分配制度结构尚完善情况处部门职工间极易者劳原负面效应利益分配产生突宣传工作应着重部门部职工搭建交流台
（三）定位重塑机关职工奉献意识
国社会义市场济体制逐步完善进程中处体制机关单位职工必然会受商品济意识影响日常工作中急功利做事风格表现出欲速达特然资源局工作容具宏观性长期性特征需宣传工作重塑机关职工奉献意识里算市场争夺职工思想意识阵强调挖掘机关档案资源员职工先进性教育推手点带面重塑机关职工奉献意识
三机关宣传工作策略
根述机关宣传工作策略四方面构建：
（）完善机关宣传工作信息化台
机关意识形态建设中发挥宣传工作职优势需系统视域搭建起宣传工作信息化台互联网时代信息化台仅机关政务网台承担移动通讯端承担诸学强国APP引入机关委应增强利移动媒体台增强意识形态建设实效性笔者建议前应支部单位微信台QQ台中设立支部群学强国支部群开展宣传工作重阵
（二）部门联动宣传工作提供信息
加强宣传部门新闻稿件写作力通发布推送符合线阅读惯新闻稿件开展机关职工舆监督工作前面已指出应根具体工作容工作团队象团队成员履职情况进行综述配新闻评样先进事迹报道便机关中产生正量反面工作案例机关职工中形成反思鞭策时部门应设立兼职宣传联系岗位周定期委宣传部门提供稿件信息
（三）利移动通讯台媒介职工交流
着机关职工工作生活节奏加快联谊会形式加强部门部职工交流似面诸便严格机关单位费理背景开设联谊会显妥笔者建议委应支部单位移动通讯台开展题交流活动围绕着增强职工凝聚力提高工作执行力建设线支部书记应起设计讨议题活跃空间氛围消尴尬局面职责线交流线类组织活动相配合进步改善部门职工际环境
（四）挖掘机关先进物事迹重塑生态
通机关事档案历史档案资源进行梳理挖掘应长期开展重温先进物事迹职工仪式性活动利组织生活特定节假日（三八妇女节五劳动节）工作中先进集体先进进行公开表彰职务晋升职称评定等领域员倾斜终先进集体先进物示范效应逐步完成机关单位组织生态重塑务
四结
文认强化然资源局机关意识形态建设目增强机关职工执行力身政治思想工作意识机关委保持高度统终形成具较强战斗力职工队伍利机关宣传工作职优势宣传工作实施策略围绕着：完善机关宣传工作信息化台部门联动宣传工作提供信息利移动通讯台媒介职工交流挖掘机关先进物事迹重塑生态等四方面构建
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