银行业务技能比赛方案〔三〕


    银行业务技赛方案〔三〕


    深入贯彻落实20__年度省联社工作会议精神开展业务知识岗位技赛形成学赶超氛围提高员工业务水操作技弘扬企业文化抓手引领员工爱岗敬业凝聚促发展创佳绩强精神动力传递正量部拟举办20__年____银行岗位技赛具体实施方案:
    组织方式
    次赛运营理部牵头组织力资源部稽核监察部风险合规部信息科技部配合协调相关工作
    二参赛员
    营业网点综合柜员委派会计年龄(女48周岁(含)(19__年1月1日出生)男50周岁(含)(19__年1月1日出生)员工必须参加机关员单位负责客户理等员愿参加
    三赛时间点
    赛时间:20__年_月_日_月_分两批举行具体赛安排见赛时间安排表
    四技赛项目
    赛项目包括:笔试(业务知识_书记20__年年会工作报告总结)汉字录入(含计算器帐表)手工点钞(单指单张指张)核心业务系统操作四项目
    五技赛项目评分求
    次技赛项目汇总成绩排名中单项成绩计分规:
    ()笔试(100分)
    笔试试卷运营理部统命题赛批次分制定AB卷赛期间舞弊行项成绩作零分处理考试完成监考员收齐试卷交运营理部
    (二)汉字录入(含计算器帐表)(100分)
    1汉字录入(50分)
    汉字录入采限时限量方式赛时间5分钟字均速度准确度计算分考核分值分钟均速度_正确率_分值:终考核成绩分钟速度98字正确率100终成绩98_100_0549分次赛运营理部设定字测试容赛员编号机测试选手意选择擅长输入法(五笔输入法全拼输入法搜狗拼音法等)赛结束时选手停止电脑操作裁判员汇报裁判员负责记录成绩赛程中出现障选手应时监督员反映裁判员安排场赛否次赛计成绩
    2计算器帐表(50分)
    时间10分钟出20列数字求列计算10笔选手规定时间计算出列数字结果结果填写竞赛计分表总计50分计算正确列25分错误计分
    (三)手工点钞(含单指单张指张)(100分)
    手工点钞分单指单张指张两种赛方式赛10分钟占单项分值50
    1点钞标准
    整点练功券10(1000张)参赛者规定10分钟完成拆点数扎盖章四道工序
    2赛求
    ①赛前裁判员选手双方核点赛前练功卷数确保核误选手遵守裁判长指挥赛口令发出方开始整点时计时员开始计时
    ②赛时整练功卷事先编编号次清点点钞完成拆点钞扎盖章必须结果填写赛成绩单未填写律计分
    ③钞券扎位置练功券二分处求四边墩齐捆扎牢固钞券整齐予适扣分名章盖腰条纸侧面(差错盖章)
    ④差错类型张数定差错腰条差错+表示表示少阿拉伯数字表示差错张数99张应标记1102张应标记+2
    ⑤选手必须名章章质限赛印泥海棉盒运部提供腰条预先盖名章
    ⑥赛结束前30秒钟裁判员倒计时便选手掌握计数时间结束口令时选手应立停止清点严禁未清点数填写结果发现类情况取消赛资格
    3评分标准
    点规范扎捆登记结果者记10分点错扣分扎紧提起意张钞券散者扣2分腰条散开该记分墩齐露出梯形错开超5毫米扣2分
    (四)核心业务系统操作(100分)
    赛试题进行机操作核心业务操作时间30分钟办理业务程中业务操作流程业务证填写证证素四容进行评分
    1赛前10分钟选手查试题准备需相关证笔事前填写相关事项
    2选手遵守裁判长指挥赛口令发出方开始机操作填写业务证时计时员开始计时
    3裁判员选手机操作程中记录流程否正确熟练机操作正确律计分熟练扣5分
    4赛结束前2分钟裁判员予提醒便选手掌握续整理时间
    5裁判员发出结束口令时选手必须结束手切事项裁判员验收业务证试题结束填写相关业务证素裁判员选手相应扣分
    六赛职责分工
    次赛设裁判长1名裁判员干名裁判长负责组织赛宣读赛规确定赛成绩裁判员负责监督选手赛传达选手意图解决赛事解答选手疑问传递赛品维持赛场秩序记录赛结果统计赛成绩裁判员运营理部力资源部稽核监察部风险合规部信息科技部等组成
    ()运营理部负责业务理知识核心业务系统赛试题提供赛练功卷具赛场
    (二)信息科技部负责核心业务系统汉字输入调试负责处理赛程中系统突发事件应急工作
    (三)力资源部稽核监察部风险合规部负责赛秩序评分标准监督工作
    七奖项设置
    ()次赛设综合业务手奖单项手奖二三等奖成绩相列排名中综合业务手奖二三等奖名单项手奖等奖1名二等奖2名三等奖3名
    综合业务手赛总成绩排名总分手工点钞分数+汉字录入分数+笔试分数+核心业务系统操作分数
    (二)奖励标准
    综合奖:等奖1000元二等奖800元三等奖600元
    单项奖:等奖800元二等奖600元三等奖400元
    八相关求
    ()周密安排精心筹备确保次赛活动利进行工作员积极准备类赛具布置赛现场标准进行操作培训
    (二)强化培训严格选拔网点技赛作提高员工队伍素质效载体作加强技队伍建设重举措充分发挥职业技赛工作技培养选拔激励等方面积极作

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    文档贡献者

    一***9

    贡献于2021-06-07

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