xx年企业事工作总结
撰写：___________
日 期：___________
xx年企业事工作总结
（）
xx年办公室领导兄弟科室力支持科室全体志努力政工事科全面完成年度项工作务现报告
xx年工作完成情况
（）干部队伍建设
1抓干部学教育工作组织干部参加类学培训年组织20名干部参加市委组织部市直机关工委等单位组织培训达30批次二组织讨活动根市委统安排认真组织机关干部集中开展解放思想开放崛起转变作风提高执行力讨活动解放思想转变作风提高执行力加快发展等问题深入进行讨通活动开展家充分认识面前市情提高执行力重性必性针存问题提出整改措施三鼓励干部学积极购买计算机法律等书籍发放名干部手中号召家觉更新知识扩知识面
2抓事工作年办公室组正确领导认真落实干部选拔工作条例容求调整干部37名4名干部办理调进调出手续选拔程中干部选拔标准严格掌握走样干部选拔程序切实遵守变通严格执行民推荐考察酝酿讨决定职等程序落实前公示制考察预告制职试制进步加强组织监督广干部群众监督达公开公正公目根办公室工作需会勤做司机选聘工作试期满时4名司机签定劳动合落实遇
3规范机关理广泛征求意见基础办公室机关理制度进行全面修订完善拟定24类122条政府机关工作员必须遵守学工作生活制度配套完善首问负责责追究限时办结等相关制度手册形式发放名机关工作员手中强化名政府工作员责进步规范机关干部言行
（二）机关建
1抓员纳新转正工作年xx月2名纳新象认真进行严格政治审查组织参加赴革命老区接受革命教育入宣誓活动发展中预备员组织注入新鲜血液xx月3名预备员办理转正手续
2完成报刊务抓报刊务作项政治务全市xx年度报刊发行工作会议求认真执行订阅范围订阅数量完成民日报求等报刊务
3丰富机关文化生活丰富办公室机关文化生活增进干部职工交流合作认真做机关活动室日常理组织开展健康益迎新春文体活动全体机关干部职工涌跃参努力活动取圆满成功
4配合社区换届工作年韩家街社区第三届居委会换届选举年xx月办公室作第选举组牵头单位市委市政府两院周边20单位社区居民情况进行认真摸底统计汇总确定1269名选民资格选出居委会正式候选9名受社区选举委员会委托持召开第分会场选举会选举法规定选举程序利产生新届社区居委会成员
5组织献爱心活动512汶川震采取发倡议书缴纳特殊费等种形式号召家发扬方难八方支援精神积极投身抗震救灾活动中筹集善款31万元通组织民政等渠道送灾区
（三）工资福利工作
1完成正常工资调整工作年半月反复测算晋升级档次103名机关干部工资进行调整补发位
2组织机关干部体检保证机关工作健康运转组织包括政府领导机关干部离退休员聘员128名机关工作员进行身体检查
3搞慰问活动慰问住院工作员工作员住院第时间赶病房送办公室温暖关怀二做节假日慰问金发放
（四）组织参全市性活动
1参加春节文艺汇演元宵节花灯展春节期间烘托节日气氛组织政府综合口10单位参加迎新春文艺汇演参演节目达20元宵节花灯评中政府综合口选送30盏花灯获等奖2二等奖3三等奖3赢领导群众充分肯定
2组队参加全市篮球赛年xx月办公室选拔10名志组成市政府代表队参加建设杯篮球赛20天艰苦训练全体队员顽强拼搏取全市第八名成绩
3积极参文明城市创建活动搞机关文明院创建工作时根市文明委求办公室组织相关科室编写8千字文明城市创建资料省检查组肯定克服困难加协员工资筹措力度督促做阳春街路段路面保洁车辆整工作
4组织参加健步行长寿文化旅游节活动xx月组织综合口单位300参加迎奥运游钟祥万环湖观花赏景健步行活动组织综合口单位150客店观钟聚祥瑞音画晚会组织机关干部参加旅游节开幕式
5扎实做包段防汛工作xx月旬市防汛指挥部领导加强段面镇村领导联系沟通现场蹲点排查时发现处理险情段面利度汛保证方民生命财产安全
（五）工会老干部工作
1做老干部工作老干部老学老老乐老干部征订长寿研究刊物二举行重阳节老干部茶话会全市济社会发展机关建设献计献策三组织开展垂钓等健康益活动四开展走访慰问落实老干部遇
2做机关工会工作重点突出规范化建设做围绕机关建设抓工会工作促务工作工会工作服务务工作
做工会会员登记工作
二汶川震发生工会位工作员发出灾区捐款倡议书广泛支持
三做困难职工救助工作通积极总工会申报9名困难职工进行救助
二xx年工作思路
xx年政工科紧紧围绕办公室中心工作谐文明机关创建线抓思想政治工作干部队伍建设两根务提高执行力线干部队伍建设文明机关创建抓手着力推进思想政治干部队伍建设风廉政建设等三方面工作
加强学学相关政策理知识业务知识行家里手
二增强服务意识热情机关工作员服务做贴心
三提高执行力工作中锻炼思考职责勤
xx年企业事工作总结（二）
行政事总务部行政事总务体综合理部门行政理事理总务勤理公司序规范发展中缺少组成部分提高公司理水凝聚企业团队力量企业进入理标准化规范化良状态
xx年xx月xx日公司班担事xx工作中学专业知识年事理工作验根公司实际情况职工作进行初步计划现实告诉事担职工作期间边根公司实际情况断进行事理工作创新边然初步计划认真踏实进行事理工作首先关事理文件进行彻底拟制逐步根公司关规章制度公司实际情况进行完善终事理套基规范规章制度
xx月底公司事调整xx月xx日起晋升部门理（代）接行政事办公室总务勤事务工作级领导关心支持指导部门配合公司方针政策行政事总务部工作特点：做日常外工作进步提高工作效率确保项工作正常运作进步强化项服务工作生产营提供周快捷勤保障服务储备创新力资源理工作公司发展生产营提供动力支持加强制度执行力度等xx月xx日起担部门理（代）工作中围绕述思路展开工作努力服务生产营适时调整招聘工理勤保障理思路
回首公司陪伴走生重阶段懂领导支持关爱令明白间温情公司领导全体事表示衷心感谢协助理解工作中更加心应手帮助令公司发展更台阶较完成项工作务总结报告：
事理
1彻底完成事理关文件资料根公司发展逐步完善发部门公司部门发文件资料进行修改完善进行会签发解释监督部门已发文件执行情况做进步指导实施
2建立建全规范事档案（新进离职调动升级）理
⑴重新现员进行建档工作现员工档案齐全
⑵部门员进行分组建档便工作操作核查调动理
⑶办理公司新进离职调动等手续离职员离辞工病退等实行分类整理存档便查证时做调动提拔员等档案资料信息保月底传新进离职调动员资料财务部
⑷实行部门负责职员数月进行统计离职员新进调动员作月统计进行核方便部门事财务查找结算理增强力资源理
⑸时做档案材料收集整理档
3员招聘
⑴部门传递员增补单
⑵根部门员实际需针性合理性招聘员工配备岗位通采取系列切实措施广发招聘信息网招聘定点招聘等种办法揽工卓成效
4员工住宿情况月员工住宿情况进行统计外宿员工名单进行报财务部公司关规章制度予住房补贴发放
5严肃劳动纪律
⑴加强考勤理全公司协助抓时班时间规范考勤制度
⑵严格考勤制度责落实
⑶加强请（休）假制度放行条理履行请（休）假手续未开放行条者擅离岗者等坚决予查实作出处理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进改善公司工作作风
6认真做常规工作包括：优秀员工工资晋升调职核定审查工作工牌办理补办进行核实查证办理等等项工作
7事月统计工作月公司全厂部门数进行汇总新进离职调动员进行备注
8收集信息做力资源档案开发储备提高办公效率
二行政办公室总务
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映情况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划督办检查
2根领导意图起草关规章制度工作计划文稿负责公司信函处理收发登记传阅批示做公司文件通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务提供力保证时档案理做井然序时公司查询服务加强文字材料草拟印工作规定时间容求完成
3协助公司领导完善制定公司规章制度执行贯彻公司规章制度
4加强沟通：员工面面解决问题员工工作章循做违纪查解支持勤工作取良效果注重勤质量提高
5履行岗位职责办事效率提高
6监督理检查方面：天公司部门环境卫生消防纪律检查工作异常情况进行现场处理检查中发现违纪违规等种良现象时通知相关部门负责进行处理公司加强理提高勤服务认真收集信息全面准确解掌握方面工作开展情况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际情况解决问题作出正确决策
7办公物资库存工服理：公司部门办公物资进行统计分类建档存入电脑中保证物资安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理库存工服出入库交接保理
8公司日常行政事办公事务等理工作协助总办处理日常工作
9公司总务工作做勤保障
10公司办公生产会议安排记录整理会议记根需会议决定发文
11接访客户坚持工作求热情接访客户认真听取访客户反映问题提出求建议
12保安司机监督理厨房员保安司机反应种问题日常工作情况报销单进行审核查阅异常进行处理
13公司种表格理
14完成级交办务时质完成
xx年企业事工作总结（三）
入职现回顾年工作进步足面三部分工作进行汇报年工作中努力取进步
品行：
刚入职时作名新员工学院情况解适应新工作环境零心态接收里项工作位事学院制度快解学院情况搜集学院资料学遇懂清楚方时事请教样短时间掌握学院情况高招时工作基础努力出色表现xx月份提升行政事部见理
行政事部理期间兢兢业业坚持原做项工作正直原性强事力资源工作必须具备职业素养行政事部身调节企业员工利益衡杠杆正直正确保处理事务公公正例：做员工考勤考核时坚持考核制度原放宽条件组织召开会议参加培训等方面严格遵守学院制度作标杆员工行符合制度求时严格执行制度规定行违规行进行处罚
二理思维：
欣赏王石全球通广告宣传里句话：座山世界难攀越山实已努力便前进步新高度理解高度视野思考问题角度求站领导位置学院角度思考问题掌握全局观念样提供方案建议全面具价值工作做事情做学院利益学生利益放首位真正领导分忧减压学员成长贡献微薄力
三积极组织员工活动员工培训
员工活动放松紧张工作状态效调节剂增加团队凝聚力途径员工培训提升员工素质统认识统思想统行动效方法年半年工作中次组织员工活动培训例组织员工篮球赛跳绳赛执行力培训技培训等项目员工认
四行政服务性工作
行政工作项服务性工作部门提供良服务配合部门工作位员工建立家温馨位员工属感义容辞责首先美化办公环境做起周进行卫生评张榜公布表扬卫生批评卫生差位员工认识办公室家生日员工庆祝生日建立企业文化部分员工感受亲关怀家温暖
五奖惩法
奖惩法激励员工效方法进步明显贡献突出员工进行精神物质奖励员工成绩认激励员工效方法评出xx年佳进步奖佳贡献奖优秀员工鼓励真正优秀员工员工树立榜样然违反学院规定未时完成工作出结果员工予相应惩罚必少然惩罚目员工认识错误鼓励够心认真工作项工作提交分满意答卷
然年工作中存足处
计划性强
计划行动指南针计划够预先调配资源条紊开展工作成达高效益工作中完善计划体系导致工作条理性降低工作效率
二招聘力度够
招聘工作整力资源工作中耗费精力项工作加学院专业求专精尖尤老师求求专业口学历关求项目验丰富求通种渠道进行筛选直仅通中华英网智联招聘进行筛选类招聘网简历数工作验足学毕业生满足需求极限制招聘效果时招聘位造成特殊短缺部门正常运转带影响
三培训够系统
学院项业务正处发展壮阶段员素质满足学院发展需针部门岗位求进行种培训部门事务性工作繁忙身计划执行组织培训力足未建立较科学培训理体系：培训员工事调整进行紧密结合通基层理培训建立考核晋升制度
四员工考评工作位
员工转正晋升加薪调岗解聘等考核工作未建立完善机制没建立效量化客观数周密细致全面考评
xx年企业事工作总结（四）
年济高等专科学校工商系劳动事理专业毕业分配铝厂第二电解铝厂事科工作事养老失业医疗保险统计理劳动合签订等方面工作年厂部聘助理济师年xx月调入贵铝工贸实业总公司事科工作继续负责养老失业医疗保险统计工作外事劳动工资方面理参公司年劳动工事分配制度改革方案试行工作现参加工作事专业技术工作总结：
养老失业医疗保险统计理
参加工作事时间较长专业技术工作养老失业医疗保险统计理工作95年贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段刚刚起步职工养老保险工作千头万绪基职工养老保险信息采集整理建立台帐记录做起事科领导指导认真负责做职工养老保险信息采集登记工作填写核算铝厂职工养老保险缴费基数录表做类养老保险数统计工作保证信息准确性完整性时性办理核算养老保险金支付程中灵活运校学掌握社会保障学关计算机数信息库知识职工养老保险缴费基数核算修改项简便合理函数公式单位职工养老保险理工作单老化手工操作真正转变成计算机科学理缩工作量缴费基数核算准确性提高受单位领导职工致评完成厂职工养老保险前期阶段性工作失业医疗保险统计数统计程中准确理解类统计指标解释容保证种保险统计报表基础原始数正确述保险统计报表体系中指标栏目涉容较指标分解求较细致认真正确类处理统计报表项指标容统计报表填报求发生数变化逻辑关系正确表中指标数发生重变化时调整作变更说明时统计汇总
实际工作中样烦琐统计工作求作名业务办员时常进行细致业务工作效果分析定性定量分析角度整业务工作效果进行评价出准确定量报表数时必企业保险统计数报表综合分析做项工作重手段养老保险例参保单位参保职工缴费数缴费基数养老保险费征缴额度确定相互间形成条紧密工作链指标参数确定情况项指标间应关系十分明确通统计报表项指标数综合分析进步提高报统计报表数准确性年事部门保险统计信息资料填报时数准确误次受关业务部门高度评价
二日常工资理岗位工资制度改革
工贸实业总公司事科负责述类保险统计工作外具体负责全公司职工工资理工作工贸实业总公司作贵铝集体企业属分公司工资理该公司劳资员造表核算交事科审核99年工贸总公司公司实行岗位结构工资制度变化工资理成项较简单日常理工作然心认真做月劳动工资统计审核工作保证项原始数准确误根级部门求时准确报业务部门包括月铝厂事处报季度贵阳色公司报半年年终贵阳市统计局劳动局白云区劳动局分报送事劳动工资报表等外建立健全公司职工工资理类项记录台帐规定办理日常职工转正职务变动岗位变动工龄变化等工作调整办理工作年手报级类报表差错遗漏时间滞次关业务检查审核中受级业务部门高度评年xx月贵铝分流改制市工贸总公司面外生存环境发生严峻变化企业改革势必行总公司领导重视支持科室具体承办劳动工事分配制度改革拉开序幕作力资源部工资理员参公司推行工资实行全额浮动劳动工资改革方案措施制定讨修改工作具体讨修改定稿程中次提出见符合单位实际改革方案思路受领导肯定
执笔完稿公司劳动工事分配制度改革方案反复调查摸底核算较年初职代会讨通开始实施公司实行工资全额浮动方案档案工资基础进行合理变革中劳动工资改革方案总原根企业济效益总公司分公司实行总全额工资浮动分配职工月领取原月均工资收入60余40视单位济效益浮动半年兑现次
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日 期：___________
xx年企业事工作总结
（）
xx年办公室领导兄弟科室力支持科室全体志努力政工事科全面完成年度项工作务现报告
xx年工作完成情况
（）干部队伍建设
1抓干部学教育工作组织干部参加类学培训年组织20名干部参加市委组织部市直机关工委等单位组织培训达30批次二组织讨活动根市委统安排认真组织机关干部集中开展解放思想开放崛起转变作风提高执行力讨活动解放思想转变作风提高执行力加快发展等问题深入进行讨通活动开展家充分认识面前市情提高执行力重性必性针存问题提出整改措施三鼓励干部学积极购买计算机法律等书籍发放名干部手中号召家觉更新知识扩知识面
2抓事工作年办公室组正确领导认真落实干部选拔工作条例容求调整干部37名4名干部办理调进调出手续选拔程中干部选拔标准严格掌握走样干部选拔程序切实遵守变通严格执行民推荐考察酝酿讨决定职等程序落实前公示制考察预告制职试制进步加强组织监督广干部群众监督达公开公正公目根办公室工作需会勤做司机选聘工作试期满时4名司机签定劳动合落实遇
3规范机关理广泛征求意见基础办公室机关理制度进行全面修订完善拟定24类122条政府机关工作员必须遵守学工作生活制度配套完善首问负责责追究限时办结等相关制度手册形式发放名机关工作员手中强化名政府工作员责进步规范机关干部言行
（二）机关建
1抓员纳新转正工作年xx月2名纳新象认真进行严格政治审查组织参加赴革命老区接受革命教育入宣誓活动发展中预备员组织注入新鲜血液xx月3名预备员办理转正手续
2完成报刊务抓报刊务作项政治务全市xx年度报刊发行工作会议求认真执行订阅范围订阅数量完成民日报求等报刊务
3丰富机关文化生活丰富办公室机关文化生活增进干部职工交流合作认真做机关活动室日常理组织开展健康益迎新春文体活动全体机关干部职工涌跃参努力活动取圆满成功
4配合社区换届工作年韩家街社区第三届居委会换届选举年xx月办公室作第选举组牵头单位市委市政府两院周边20单位社区居民情况进行认真摸底统计汇总确定1269名选民资格选出居委会正式候选9名受社区选举委员会委托持召开第分会场选举会选举法规定选举程序利产生新届社区居委会成员
5组织献爱心活动512汶川震采取发倡议书缴纳特殊费等种形式号召家发扬方难八方支援精神积极投身抗震救灾活动中筹集善款31万元通组织民政等渠道送灾区
（三）工资福利工作
1完成正常工资调整工作年半月反复测算晋升级档次103名机关干部工资进行调整补发位
2组织机关干部体检保证机关工作健康运转组织包括政府领导机关干部离退休员聘员128名机关工作员进行身体检查
3搞慰问活动慰问住院工作员工作员住院第时间赶病房送办公室温暖关怀二做节假日慰问金发放
（四）组织参全市性活动
1参加春节文艺汇演元宵节花灯展春节期间烘托节日气氛组织政府综合口10单位参加迎新春文艺汇演参演节目达20元宵节花灯评中政府综合口选送30盏花灯获等奖2二等奖3三等奖3赢领导群众充分肯定
2组队参加全市篮球赛年xx月办公室选拔10名志组成市政府代表队参加建设杯篮球赛20天艰苦训练全体队员顽强拼搏取全市第八名成绩
3积极参文明城市创建活动搞机关文明院创建工作时根市文明委求办公室组织相关科室编写8千字文明城市创建资料省检查组肯定克服困难加协员工资筹措力度督促做阳春街路段路面保洁车辆整工作
4组织参加健步行长寿文化旅游节活动xx月组织综合口单位300参加迎奥运游钟祥万环湖观花赏景健步行活动组织综合口单位150客店观钟聚祥瑞音画晚会组织机关干部参加旅游节开幕式
5扎实做包段防汛工作xx月旬市防汛指挥部领导加强段面镇村领导联系沟通现场蹲点排查时发现处理险情段面利度汛保证方民生命财产安全
（五）工会老干部工作
1做老干部工作老干部老学老老乐老干部征订长寿研究刊物二举行重阳节老干部茶话会全市济社会发展机关建设献计献策三组织开展垂钓等健康益活动四开展走访慰问落实老干部遇
2做机关工会工作重点突出规范化建设做围绕机关建设抓工会工作促务工作工会工作服务务工作
做工会会员登记工作
二汶川震发生工会位工作员发出灾区捐款倡议书广泛支持
三做困难职工救助工作通积极总工会申报9名困难职工进行救助
二xx年工作思路
xx年政工科紧紧围绕办公室中心工作谐文明机关创建线抓思想政治工作干部队伍建设两根务提高执行力线干部队伍建设文明机关创建抓手着力推进思想政治干部队伍建设风廉政建设等三方面工作
加强学学相关政策理知识业务知识行家里手
二增强服务意识热情机关工作员服务做贴心
三提高执行力工作中锻炼思考职责勤
xx年企业事工作总结（二）
行政事总务部行政事总务体综合理部门行政理事理总务勤理公司序规范发展中缺少组成部分提高公司理水凝聚企业团队力量企业进入理标准化规范化良状态
xx年xx月xx日公司班担事xx工作中学专业知识年事理工作验根公司实际情况职工作进行初步计划现实告诉事担职工作期间边根公司实际情况断进行事理工作创新边然初步计划认真踏实进行事理工作首先关事理文件进行彻底拟制逐步根公司关规章制度公司实际情况进行完善终事理套基规范规章制度
xx月底公司事调整xx月xx日起晋升部门理（代）接行政事办公室总务勤事务工作级领导关心支持指导部门配合公司方针政策行政事总务部工作特点：做日常外工作进步提高工作效率确保项工作正常运作进步强化项服务工作生产营提供周快捷勤保障服务储备创新力资源理工作公司发展生产营提供动力支持加强制度执行力度等xx月xx日起担部门理（代）工作中围绕述思路展开工作努力服务生产营适时调整招聘工理勤保障理思路
回首公司陪伴走生重阶段懂领导支持关爱令明白间温情公司领导全体事表示衷心感谢协助理解工作中更加心应手帮助令公司发展更台阶较完成项工作务总结报告：
事理
1彻底完成事理关文件资料根公司发展逐步完善发部门公司部门发文件资料进行修改完善进行会签发解释监督部门已发文件执行情况做进步指导实施
2建立建全规范事档案（新进离职调动升级）理
⑴重新现员进行建档工作现员工档案齐全
⑵部门员进行分组建档便工作操作核查调动理
⑶办理公司新进离职调动等手续离职员离辞工病退等实行分类整理存档便查证时做调动提拔员等档案资料信息保月底传新进离职调动员资料财务部
⑷实行部门负责职员数月进行统计离职员新进调动员作月统计进行核方便部门事财务查找结算理增强力资源理
⑸时做档案材料收集整理档
3员招聘
⑴部门传递员增补单
⑵根部门员实际需针性合理性招聘员工配备岗位通采取系列切实措施广发招聘信息网招聘定点招聘等种办法揽工卓成效
4员工住宿情况月员工住宿情况进行统计外宿员工名单进行报财务部公司关规章制度予住房补贴发放
5严肃劳动纪律
⑴加强考勤理全公司协助抓时班时间规范考勤制度
⑵严格考勤制度责落实
⑶加强请（休）假制度放行条理履行请（休）假手续未开放行条者擅离岗者等坚决予查实作出处理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进改善公司工作作风
6认真做常规工作包括：优秀员工工资晋升调职核定审查工作工牌办理补办进行核实查证办理等等项工作
7事月统计工作月公司全厂部门数进行汇总新进离职调动员进行备注
8收集信息做力资源档案开发储备提高办公效率
二行政办公室总务
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映情况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划督办检查
2根领导意图起草关规章制度工作计划文稿负责公司信函处理收发登记传阅批示做公司文件通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务提供力保证时档案理做井然序时公司查询服务加强文字材料草拟印工作规定时间容求完成
3协助公司领导完善制定公司规章制度执行贯彻公司规章制度
4加强沟通：员工面面解决问题员工工作章循做违纪查解支持勤工作取良效果注重勤质量提高
5履行岗位职责办事效率提高
6监督理检查方面：天公司部门环境卫生消防纪律检查工作异常情况进行现场处理检查中发现违纪违规等种良现象时通知相关部门负责进行处理公司加强理提高勤服务认真收集信息全面准确解掌握方面工作开展情况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际情况解决问题作出正确决策
7办公物资库存工服理：公司部门办公物资进行统计分类建档存入电脑中保证物资安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理库存工服出入库交接保理
8公司日常行政事办公事务等理工作协助总办处理日常工作
9公司总务工作做勤保障
10公司办公生产会议安排记录整理会议记根需会议决定发文
11接访客户坚持工作求热情接访客户认真听取访客户反映问题提出求建议
12保安司机监督理厨房员保安司机反应种问题日常工作情况报销单进行审核查阅异常进行处理
13公司种表格理
14完成级交办务时质完成
xx年企业事工作总结（三）
入职现回顾年工作进步足面三部分工作进行汇报年工作中努力取进步
品行：
刚入职时作名新员工学院情况解适应新工作环境零心态接收里项工作位事学院制度快解学院情况搜集学院资料学遇懂清楚方时事请教样短时间掌握学院情况高招时工作基础努力出色表现xx月份提升行政事部见理
行政事部理期间兢兢业业坚持原做项工作正直原性强事力资源工作必须具备职业素养行政事部身调节企业员工利益衡杠杆正直正确保处理事务公公正例：做员工考勤考核时坚持考核制度原放宽条件组织召开会议参加培训等方面严格遵守学院制度作标杆员工行符合制度求时严格执行制度规定行违规行进行处罚
二理思维：
欣赏王石全球通广告宣传里句话：座山世界难攀越山实已努力便前进步新高度理解高度视野思考问题角度求站领导位置学院角度思考问题掌握全局观念样提供方案建议全面具价值工作做事情做学院利益学生利益放首位真正领导分忧减压学员成长贡献微薄力
三积极组织员工活动员工培训
员工活动放松紧张工作状态效调节剂增加团队凝聚力途径员工培训提升员工素质统认识统思想统行动效方法年半年工作中次组织员工活动培训例组织员工篮球赛跳绳赛执行力培训技培训等项目员工认
四行政服务性工作
行政工作项服务性工作部门提供良服务配合部门工作位员工建立家温馨位员工属感义容辞责首先美化办公环境做起周进行卫生评张榜公布表扬卫生批评卫生差位员工认识办公室家生日员工庆祝生日建立企业文化部分员工感受亲关怀家温暖
五奖惩法
奖惩法激励员工效方法进步明显贡献突出员工进行精神物质奖励员工成绩认激励员工效方法评出xx年佳进步奖佳贡献奖优秀员工鼓励真正优秀员工员工树立榜样然违反学院规定未时完成工作出结果员工予相应惩罚必少然惩罚目员工认识错误鼓励够心认真工作项工作提交分满意答卷
然年工作中存足处
计划性强
计划行动指南针计划够预先调配资源条紊开展工作成达高效益工作中完善计划体系导致工作条理性降低工作效率
二招聘力度够
招聘工作整力资源工作中耗费精力项工作加学院专业求专精尖尤老师求求专业口学历关求项目验丰富求通种渠道进行筛选直仅通中华英网智联招聘进行筛选类招聘网简历数工作验足学毕业生满足需求极限制招聘效果时招聘位造成特殊短缺部门正常运转带影响
三培训够系统
学院项业务正处发展壮阶段员素质满足学院发展需针部门岗位求进行种培训部门事务性工作繁忙身计划执行组织培训力足未建立较科学培训理体系：培训员工事调整进行紧密结合通基层理培训建立考核晋升制度
四员工考评工作位
员工转正晋升加薪调岗解聘等考核工作未建立完善机制没建立效量化客观数周密细致全面考评
xx年企业事工作总结（四）
年济高等专科学校工商系劳动事理专业毕业分配铝厂第二电解铝厂事科工作事养老失业医疗保险统计理劳动合签订等方面工作年厂部聘助理济师年xx月调入贵铝工贸实业总公司事科工作继续负责养老失业医疗保险统计工作外事劳动工资方面理参公司年劳动工事分配制度改革方案试行工作现参加工作事专业技术工作总结：
养老失业医疗保险统计理
参加工作事时间较长专业技术工作养老失业医疗保险统计理工作95年贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段刚刚起步职工养老保险工作千头万绪基职工养老保险信息采集整理建立台帐记录做起事科领导指导认真负责做职工养老保险信息采集登记工作填写核算铝厂职工养老保险缴费基数录表做类养老保险数统计工作保证信息准确性完整性时性办理核算养老保险金支付程中灵活运校学掌握社会保障学关计算机数信息库知识职工养老保险缴费基数核算修改项简便合理函数公式单位职工养老保险理工作单老化手工操作真正转变成计算机科学理缩工作量缴费基数核算准确性提高受单位领导职工致评完成厂职工养老保险前期阶段性工作失业医疗保险统计数统计程中准确理解类统计指标解释容保证种保险统计报表基础原始数正确述保险统计报表体系中指标栏目涉容较指标分解求较细致认真正确类处理统计报表项指标容统计报表填报求发生数变化逻辑关系正确表中指标数发生重变化时调整作变更说明时统计汇总
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二日常工资理岗位工资制度改革
工贸实业总公司事科负责述类保险统计工作外具体负责全公司职工工资理工作工贸实业总公司作贵铝集体企业属分公司工资理该公司劳资员造表核算交事科审核99年工贸总公司公司实行岗位结构工资制度变化工资理成项较简单日常理工作然心认真做月劳动工资统计审核工作保证项原始数准确误根级部门求时准确报业务部门包括月铝厂事处报季度贵阳色公司报半年年终贵阳市统计局劳动局白云区劳动局分报送事劳动工资报表等外建立健全公司职工工资理类项记录台帐规定办理日常职工转正职务变动岗位变动工龄变化等工作调整办理工作年手报级类报表差错遗漏时间滞次关业务检查审核中受级业务部门高度评年xx月贵铝分流改制市工贸总公司面外生存环境发生严峻变化企业改革势必行总公司领导重视支持科室具体承办劳动工事分配制度改革拉开序幕作力资源部工资理员参公司推行工资实行全额浮动劳动工资改革方案措施制定讨修改工作具体讨修改定稿程中次提出见符合单位实际改革方案思路受领导肯定
执笔完稿公司劳动工事分配制度改革方案反复调查摸底核算较年初职代会讨通开始实施公司实行工资全额浮动方案档案工资基础进行合理变革中劳动工资改革方案总原根企业济效益总公司分公司实行总全额工资浮动分配职工月领取原月均工资收入60余40视单位济效益浮动半年兑现次
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