入职理规定
第章 总
第条 规范公司事入职理特制订规定
第二章 试报
第二条 新进员入职资格：
1 符合公司条件已通面试复试终试者
2 核查虚假资料历
3 原单位离职交接清楚
4 传染性疾病
5 犯罪记录
第三条 员工录前应办理报手续规定时间班考勤员制卡核定发薪日期逾期未办理者备取员次侯补
第四条 报应备资料事项：
1 寸彩色片四张
2 社会保险卡复印件份（已办保险者提供）
3 身份证复印件份原件
4 高学历证原件复印件份（含毕业证学位证英语等级证）原件交交流中心验证退回
5 专业技术资格证明复印件份原件（专业员提供）原件复印件核退回
6 体检证明
第五条 公司意录员仓司机送货出纳职务力部／分公司行政事部须先派进行家访解家庭情况做背景调查调查结果记录存员工档案
第六条 工作需新聘员工力部理批准先岗须5工作日办妥入职担保手续逾期未办完手续入职资格符合公司规定者动离职处理
第七条 新聘员试期3月期满考核合格转正式员工
第八条 员工试期品行力欠佳适合工作者时停止
第九条 员工录签订公司劳动部门正规劳动合书交劳动部门鉴证办理社会保险
第三章 担保
第十条 公司员工均应觅担保办理担保手续担保责均担保书中规约执行
第十条 公司员工担保应具列资格：
1 担保具爱施德公司常住户口
2 正职业稳定济源
3 长期稳定住
4 公司职员工
5 担保犯罪前科
第十二条 担保等级：
1 级担保：适仓司机送货出纳
2 二级担保：适员
第十三条 担保手续：
1 级担保：
A） 担保提供户口身份证房产证原件复印件份（力资源部／分公司行政事部进行核原件退回）
B） 担保提供工作单位址单位电话家庭住址家庭电话
C） 担保须亲公司办理担保手续签订担保书
2 二级担保：
A） 担保提供身份证原件复印件份（力资源部／分公司行政事部进行核原件退回）
B） 担保提供工作单位址单位电话家庭住址家庭电话
C） 担保须亲公司办理担保手续签订担保书
第十四条 担保工作单位住址变更时应担保保书面形式通知力资源部办理变更
第十五条 担保欲退保事丧失担保资格时应时书面形式通知公司力部保觅新担保办妥换保手续发原缴担保书方解原担保责
第十六条 公司员工担保发现妥时时通知保限期换保换保期间必暂停职务换保手续办妥准许复职
第十七条 公司员工正常离职办妥移交手续3月未发现弊端时发担保书解担保责
第十八条 担保核查核查公司力部档案理员分公司行政事部指定负责员
1 级担保核查：
A） 核查担保家庭住址联系方式确认否房产证址相符
B） 核查担保工作单位单位址单位电话
C） 半年核查次作记录
2 二级担保核查：
A） 核查担保家庭电话工作单位单位电话
B） 年核查次作记录
第四章 背景调查
第二十条 调查等级：
1 级调查：适仓司机送货财务理级员
2 二级调查：适业务员门店理员保安更夫
3 三级调查：适员
第二十条 背景调查调查公司力部入离职理员分公司行政事部指定负责员进行电话查访（根员工登记表信息）
1 级调查：
A） 查访容：两家单位工作容表现事关系离职原离职手续办理情况家庭住址电话等信息真实性
B） 查访象：原单位力资源部直接司相关员
2 二级调查：
A） 查访容：二家单位工作容表现事关系离职原离职手续办理情况家庭住址电话等信息真实性
B） 查访象：原单位力资源部直接司
3 三级调查：进行电话抽查单位家庭信息
第五章 时员工入职理
第二十二条 部门分公司时性工作需雇时员事应填力需求申请注明工作容期间呈部门理分公司负责批核力部核准招募
第二十三条 雇限制：
1 年未满16岁者雇
2 财物仓储等工作雇
3 雇期超3月（钟点工限）
第二十四条 办理入职报手续视岗位情况确定入职需资料办理三级担保签订担保书
第六章 分公司入职资料报
第二十五条 分公司行政事部必须三日新聘员工员工登记表传真力资源部备案核薪
第二十六条 录审批权限：
1 分公司财务仓级员报分公司负责审核总公司相关部门力部会签总理核准
2 分公司员工报分公司负责核准力部备案
第二十七条 员工档案须严格规定序装订意涂改妥善保存装订序：
1员工登记表 2学历证复印件 3英语等级证复印件
4资格证书复印件 5社保卡复印件 6体检证明
7招募面试表 8担保书 9担保户口复印件
10担保单位证明11担保房产证复印件 12背景调查表
13家访调查表 14担保核查表
第二十八条 员工登记表须明确注明起薪日期部门职位负责区域等相关事项
第二十九条 分公司行政事部月25日月新聘员工档案原件担保资料复印件（员工档案复印件担保书相关担保资料原件留存分公司妥善理）序装订EMS方式寄力资源部档案理员
第七章 附
第三十条 入职理规定 年 月 日起执行时启新表格旧表格概作废
附：1录通知书
2员工登记表
3背景调查表
4家访调查表
5担保核查表
6担 保 书
附件：
录通知书
先生／姐：
您品德学识力出众已公司录取热忱欢迎您加入爱施德公司行列成良工作伙伴
二请 年 月 日 时间携带通知单列项资料力资源部办理报手续时报请事先联络否逾时备取员次候补
三报应备资料事项：
1寸彩色片四张（社会保险卡需交2张片）
2社会保险卡复印件份（已办保险者提供）
3身份证复印件份原件
4高学历证原件复印件份（含毕业证学位证英语等级证）
公司交交流中心验证退回
5专业技术资格证明复印件份原件（专业员提供）
6体检证明（公司指定医院）
7 办理担保手续请固定工作爱施德公司常住户口担保带身份证户口原件复印件份（力资源部／分公司行政事部进行核原件退回）亲公司签署担保书（注：担保提供资料查核实者辞退）
8 职位特殊需房产证担保力资源部行通知
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附件二：
员 工 登 记 表
（容必须逐实填写）
部门／分公司： 岗位：
基情况
片
姓名
性
出生
年月
学历
职称
身高
婚姻状况
健康
状况
民族
户口
籍贯
身份证号
参加工作时间
特长
应聘部门职位
薪资
求
联系方法
电话
Email址
住址
住宅电话
家庭通信址
家庭电话
紧急情况联系
姓名
性
关系
工作单位
联系电话
教育历
时间
学校
专业
学历
学位
学方式
工作历
时间
单位部门
职位
证明
电话
家庭成员社会关系
关系
姓名
工作单位职务
联系电话
父亲
母亲
配偶
郑重承诺容属实意公司情况进行调查虚假愿条件接受解聘处理
签名： 日期：
力
资
源
部
签名： 日期：
总
理
意
见
单
位
签名： 日期：
试期
年 月 日
年 月 日
试期
级
职调
务整
薪记
资录
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
记录
签名
附件三：
背景调查表
员工姓名
部门
岗位
背景调查等级：
两单位工作情况
工作单位
部门
职位
服务时间
工作容
工作表现
事关系
离职原
离职手续办理情况
工作单位
部门
职位
服务时间
工作容
工作表现
事关系
离职原
离职手续办理情况
调查
调查日期
附件四：
家访调查表
员工姓名
部门
岗位
家庭信息核查
家庭详细住址
住址电话
员工访者关系
家
访
记
录
调查
调查日期
附件五：
担保核查表
员工姓名
部门
岗位
担保等级
房产证址
（级担保需填写）
担保情况
姓名
联系电话
工作单位部门
单位址
单位电话
家庭住址
住址电话
调查资料否提供信息致
□ □否 □需办担保
担保需更改信息：
调查
调查日期
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第章 总
第条 规范公司事入职理特制订规定
第二章 试报
第二条 新进员入职资格：
1 符合公司条件已通面试复试终试者
2 核查虚假资料历
3 原单位离职交接清楚
4 传染性疾病
5 犯罪记录
第三条 员工录前应办理报手续规定时间班考勤员制卡核定发薪日期逾期未办理者备取员次侯补
第四条 报应备资料事项：
1 寸彩色片四张
2 社会保险卡复印件份（已办保险者提供）
3 身份证复印件份原件
4 高学历证原件复印件份（含毕业证学位证英语等级证）原件交交流中心验证退回
5 专业技术资格证明复印件份原件（专业员提供）原件复印件核退回
6 体检证明
第五条 公司意录员仓司机送货出纳职务力部／分公司行政事部须先派进行家访解家庭情况做背景调查调查结果记录存员工档案
第六条 工作需新聘员工力部理批准先岗须5工作日办妥入职担保手续逾期未办完手续入职资格符合公司规定者动离职处理
第七条 新聘员试期3月期满考核合格转正式员工
第八条 员工试期品行力欠佳适合工作者时停止
第九条 员工录签订公司劳动部门正规劳动合书交劳动部门鉴证办理社会保险
第三章 担保
第十条 公司员工均应觅担保办理担保手续担保责均担保书中规约执行
第十条 公司员工担保应具列资格：
1 担保具爱施德公司常住户口
2 正职业稳定济源
3 长期稳定住
4 公司职员工
5 担保犯罪前科
第十二条 担保等级：
1 级担保：适仓司机送货出纳
2 二级担保：适员
第十三条 担保手续：
1 级担保：
A） 担保提供户口身份证房产证原件复印件份（力资源部／分公司行政事部进行核原件退回）
B） 担保提供工作单位址单位电话家庭住址家庭电话
C） 担保须亲公司办理担保手续签订担保书
2 二级担保：
A） 担保提供身份证原件复印件份（力资源部／分公司行政事部进行核原件退回）
B） 担保提供工作单位址单位电话家庭住址家庭电话
C） 担保须亲公司办理担保手续签订担保书
第十四条 担保工作单位住址变更时应担保保书面形式通知力资源部办理变更
第十五条 担保欲退保事丧失担保资格时应时书面形式通知公司力部保觅新担保办妥换保手续发原缴担保书方解原担保责
第十六条 公司员工担保发现妥时时通知保限期换保换保期间必暂停职务换保手续办妥准许复职
第十七条 公司员工正常离职办妥移交手续3月未发现弊端时发担保书解担保责
第十八条 担保核查核查公司力部档案理员分公司行政事部指定负责员
1 级担保核查：
A） 核查担保家庭住址联系方式确认否房产证址相符
B） 核查担保工作单位单位址单位电话
C） 半年核查次作记录
2 二级担保核查：
A） 核查担保家庭电话工作单位单位电话
B） 年核查次作记录
第四章 背景调查
第二十条 调查等级：
1 级调查：适仓司机送货财务理级员
2 二级调查：适业务员门店理员保安更夫
3 三级调查：适员
第二十条 背景调查调查公司力部入离职理员分公司行政事部指定负责员进行电话查访（根员工登记表信息）
1 级调查：
A） 查访容：两家单位工作容表现事关系离职原离职手续办理情况家庭住址电话等信息真实性
B） 查访象：原单位力资源部直接司相关员
2 二级调查：
A） 查访容：二家单位工作容表现事关系离职原离职手续办理情况家庭住址电话等信息真实性
B） 查访象：原单位力资源部直接司
3 三级调查：进行电话抽查单位家庭信息
第五章 时员工入职理
第二十二条 部门分公司时性工作需雇时员事应填力需求申请注明工作容期间呈部门理分公司负责批核力部核准招募
第二十三条 雇限制：
1 年未满16岁者雇
2 财物仓储等工作雇
3 雇期超3月（钟点工限）
第二十四条 办理入职报手续视岗位情况确定入职需资料办理三级担保签订担保书
第六章 分公司入职资料报
第二十五条 分公司行政事部必须三日新聘员工员工登记表传真力资源部备案核薪
第二十六条 录审批权限：
1 分公司财务仓级员报分公司负责审核总公司相关部门力部会签总理核准
2 分公司员工报分公司负责核准力部备案
第二十七条 员工档案须严格规定序装订意涂改妥善保存装订序：
1员工登记表 2学历证复印件 3英语等级证复印件
4资格证书复印件 5社保卡复印件 6体检证明
7招募面试表 8担保书 9担保户口复印件
10担保单位证明11担保房产证复印件 12背景调查表
13家访调查表 14担保核查表
第二十八条 员工登记表须明确注明起薪日期部门职位负责区域等相关事项
第二十九条 分公司行政事部月25日月新聘员工档案原件担保资料复印件（员工档案复印件担保书相关担保资料原件留存分公司妥善理）序装订EMS方式寄力资源部档案理员
第七章 附
第三十条 入职理规定 年 月 日起执行时启新表格旧表格概作废
附：1录通知书
2员工登记表
3背景调查表
4家访调查表
5担保核查表
6担 保 书
附件：
录通知书
先生／姐：
您品德学识力出众已公司录取热忱欢迎您加入爱施德公司行列成良工作伙伴
二请 年 月 日 时间携带通知单列项资料力资源部办理报手续时报请事先联络否逾时备取员次候补
三报应备资料事项：
1寸彩色片四张（社会保险卡需交2张片）
2社会保险卡复印件份（已办保险者提供）
3身份证复印件份原件
4高学历证原件复印件份（含毕业证学位证英语等级证）
公司交交流中心验证退回
5专业技术资格证明复印件份原件（专业员提供）
6体检证明（公司指定医院）
7 办理担保手续请固定工作爱施德公司常住户口担保带身份证户口原件复印件份（力资源部／分公司行政事部进行核原件退回）亲公司签署担保书（注：担保提供资料查核实者辞退）
8 职位特殊需房产证担保力资源部行通知
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附件二：
员 工 登 记 表
（容必须逐实填写）
部门／分公司： 岗位：
基情况
片
姓名
性
出生
年月
学历
职称
身高
婚姻状况
健康
状况
民族
户口
籍贯
身份证号
参加工作时间
特长
应聘部门职位
薪资
求
联系方法
电话
Email址
住址
住宅电话
家庭通信址
家庭电话
紧急情况联系
姓名
性
关系
工作单位
联系电话
教育历
时间
学校
专业
学历
学位
学方式
工作历
时间
单位部门
职位
证明
电话
家庭成员社会关系
关系
姓名
工作单位职务
联系电话
父亲
母亲
配偶
郑重承诺容属实意公司情况进行调查虚假愿条件接受解聘处理
签名： 日期：
力
资
源
部
签名： 日期：
总
理
意
见
单
位
签名： 日期：
试期
年 月 日
年 月 日
试期
级
职调
务整
薪记
资录
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
记录
签名
附件三：
背景调查表
员工姓名
部门
岗位
背景调查等级：
两单位工作情况
工作单位
部门
职位
服务时间
工作容
工作表现
事关系
离职原
离职手续办理情况
工作单位
部门
职位
服务时间
工作容
工作表现
事关系
离职原
离职手续办理情况
调查
调查日期
附件四：
家访调查表
员工姓名
部门
岗位
家庭信息核查
家庭详细住址
住址电话
员工访者关系
家
访
记
录
调查
调查日期
附件五：
担保核查表
员工姓名
部门
岗位
担保等级
房产证址
（级担保需填写）
担保情况
姓名
联系电话
工作单位部门
单位址
单位电话
家庭住址
住址电话
调查资料否提供信息致
□ □否 □需办担保
担保需更改信息：
调查
调查日期
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