企业人力资源管理表格（入离职）——公司职员离职审计管理办法

公司职员离职审计理办法
目
防止减少业务员离职继续公司名义名义公司原客户事相类似业务转移公司客户保护公司利益免受侵犯损害
二适范围
适公司业务员包括已离职尚未办理完离审计离职手续业务员
三离职审计事项
1离职前否炒单行损害公司利益企图
2离职审计期否开发踪原客户继续保持
3离职审计期否联系公司原客户实质性接洽
4离职审计期否公司竞业合行（含口头合）
5离职审计期否诋毁公司形象行
6离职前否转移公司客户侵权预备实质行
7离职时止否私带走毁损公司客户资料行
8离职前否公司名义假公司名义私事公司业务相类似业务行
四侵权行处理
1禁止炒单离职前炒单行予支付暂押工资时公司保留追究离职员济法律责权利
2禁止原客户进行业务交离职客户否业务性质律三月离职审计期延周期
3竞业禁止离职公司客户实质性接洽合行律离职者办理离职审计手续公司做审计结相关证支持保护合法权益离职者暂押工资等予支付外公司保留追究济法律责权利
4破坏公司客户资源擅带走毁损公司客户资料离职审计结束时扣公司暂押工资500元离职前实施转移公司客户预备行实质行扣公司暂押工资1000元果转移公司客户成功予支付未结算工资外公司保留法追究法律责权利
5诋毁公司形象予发放公司暂押离职员月工资
6假公司名义事业务律发放离职员月工资法提交公安司法部门处理
五离职审计执行
1审计组负责离职审计组织离职审计组公司事行政部离职者原部门公司财务部等部门员组成组推举组长审计工作全面负责离职审计组业务员离职时成立开始相关审计事务
2事行政部负责离职者办公资材设备审计进行相关事调查离职者原部门负责办法第三条容调查审计财务部公司济关系进行审计
3离职审计工作应重事实摆证合法理模棱二
4离职者述第三条审计事项调查必情况排事行政部配合寻求公安司法部门支持
5调查程应记录相关员单位调查资料签名盖章
6离职审计结果离职审计报告事行政报汇报总理存档
六审计流程
1业务员离职时应公司事行政部呈送离职审计申请
2离职审计流程：①离职员事行政部递交离职申请②事行政部通知业务员原部门财务部开始审计③业务员原部门财务部事行政部履行审计职责④业务员原部门财务部事行政部递交审计报告⑤事行政部决定时间通知相关员召开审计会议⑥召开审计会议做出审计结⑦通知审计公司办理清结手续⑧关部门办理清结手续提交相关资料事行政部备案新晨范文网
七注意事项
1离职审计期限三月特殊情况外相关部门般应三月完成审计工作做出结
2部门审计中应着公司利益高度负责精神严肃执行审计
3业务员离职周业务部门应完成公司客户接洽文件函件通知形式客户单位做出说明表明离职业务员工作继者业务注意事项等容量取方签章（名）复函
八附
1办法未事宜适时修订
2办法解释权事行政部

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