人力资源表格——违规过失处分单

违规失处分单　
失 姓名
　
部门
　
职务
　
违规失时间       ▁年▁月▁日▁时 ▁▁期间
违规失点
　
见证（签字）
违规失事件描述：
违规失属：违反▁▁▁▁▁▁▁规定（办法）第▁▁▁条第▁▁▁款
规定条款原文：　
　
失职程度：□轻微 □般 □严重 □重
累计次数：□初次 □第二次 □第三次 □第四次
处罚决定
行政处罚：□口头警告 □书面警告 □记 □记
□调岗 □降级 □免职 □辞退
济处罚：□赔偿▁▁元 □罚款▁▁元 □扣奖▁▁元 □减薪▁▁级
处罚：
处分：            签字：                日期：
审批情况： 处分执行情况
部部长 签字                                           年 月 日
事部部长 签字                                         年 月 日
总理 签字                                             年 月 日
事办：签字                                        年 月 日

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