人力资源表格——人事管理工作事项责权划分表

事理工作事项责权划分表

工　作　事　项
责　权　划　分
备 注
项目
细　　目
部门
理
事部
　理

领导
总裁
董事长
机构
编制
1总公司部室定编
△
△
□
□
◇
　
2部室改变编制
△
□
□
□
◇
　
聘

1编制试
△
□
◇
◎
◎
　
2编制转正定级
△
□
□
◇
◎
　
3编制正式调进
△
□
□
□
◇
　
4编制外聘
△
□
□
□
◇
应先申请
扩　　编
5短期员工聘
△
□
◇
◎
◎
　
调
动
1般职员公司系统调动
△
□
□
◇
◎
　
2中高层员公司系统调动
　
　
□
□
◇
　
3般职员调出公司系统
　
□
□
◇
◎
事提出
调动申请
4中高层员调出公司系统
　
□
□
□
◇
事提出
调动申请
考
核
1般职员考核
△
□
◇
◎
◎
　
2中层理员定期考核
　
□
□
◇
◎
　
3高层理员定期考核
　
△
　
　
◇
　
辞
退
1般职员
△
□
□
◇
◎
　
2中层理员
　
□
□
□
◇
　
3高层理员
　
□
　　
　
◇
　
工
资
调
整
1工资体系修订调资时间
　
□
△
□
◇
　
2般职员工资定级
△
□
□
◇
◎
　
3中层理员工资定级
　
△
△
□
◇
　
4高层理员工资定级
　
□
　
□
◇
　
奖
罚
1记嘉奖记警告
△
□
◇
◇
◎
　
2记功记
△
□
□
◇
◇
　
3升级降级
△
△
△
□
◇
　
符号说明：△拟定　　□审核　　◇批准　　◎备案
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