• 1. 授權的技巧
    • 2. 授權的技巧任務分析 人選安排 目標設定(上限:比他能力高一點點,下限:引發他的興趣或責任)與激勵 執行方式.工具.表格 基本技巧訓練 執行期間設定 執行人提出計畫 執行督導與激勵 檢討
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