劳务派遣员工理办法
第章 总
第条 加强公司劳务派遣员工理维护公司劳务派遣公司劳务派遣员三方合法权益根中华民国劳动合法配套法规规定结合公司实际情况制定办法
第二条 办法称劳务派遣公司指公司签订劳务派遣协议中华民国境合法机关事业单位社会团体企业（含体济组织）民办非企业单位等组织派遣员指劳务派遣公司签订劳动合公司工作员
第三条 办法适公司劳务派遣员
第二章 理职责
公司劳务派遣员理坚持口理分级负责 合理规范严格控制总量基原
第四条 部门职责
力资源部公司劳务派遣员口理部门负责劳务派遣员宏观控制政策制定监督考核
第五条 部门职责
（） 工单位劳务派遣员必须时性辅助性代性
原负责劳务派遣员进行具体理单位行政负责劳务派遣员工理第责
（二） 安全监察部负责劳务派遣员安全培训考试考核考核合格员发放岗许证劳务派遣员单位安全理工作进行监督检查考核
（三） 保卫部负责劳务派遣员相应注册登记发放入厂证件法制教育关治安理工作
（四） 总理工作部负责劳务派遣员法律程序劳务派遣协议劳务外包协议审查相应劳动争议处理等工作
第六条 完成时性季节性工作生产急需公司定员暂时调剂完成定工作期限条件时工（时间超半年）
第七条 标准工程项目（：基建项目机组设备修等）定额范围工作招劳务派遣员时工
第八条 正常性工作岗位理岗位劳务派遣员
第九条 部门定员范围工作劳务派遣员
第十条 劳务派遣员着节约效原实行专项审批许制
第四章 招审批
第十条 劳务派遣员部门提出申请填写劳务派遣员工申请表（见附表） 确定劳务派遣员数工期限工资标准等报力资源部力资源部审核报分领导总理审批力资源部联系劳务派遣公司部门求统招收劳务派遣员劳务派遣公司签订劳务派遣员协议劳务派遣员公司间关系没聘合关系劳动关系
第五章 招条件
第十二条 招劳务派遣员必须满足条件：18周岁女48周岁男55周岁具初中文化程度身体健康胜相应工作遵纪守法够独立承担民事责固定住户口持效身份证件工单位根工作求规定条件
第十三条 属国家职业资格准入技术工种劳务派遣员必须具相应国家规定职业资格证书
第十四条 受公安机关行政拘留处分偷盗违纪等公司辞退者良表现者未成年校学生未原单位解劳动关系者录
第六章 报酬遇
第十五条 劳务派遣员工资参市劳动力市场工资标准低国家规定低工资标准情况单位报力资源部审核分领导总理批准执行工资项保险单位缴纳部分单位支付工资渠道遵循谁工谁支付工资原
第十六条 劳务派遣员享受社会保险：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险工资关系社会保险等均劳务派遣公司负责理劳务派遣公司月支付劳务派遣员工资缴纳相应项社会保险费社会保险中缴费例部分承担劳务派遣公司劳务派遣员月工资中代扣代缴
第七章 费结算
第十八条 批准劳务派遣员工资保险支付单位填写费报销单月5日前劳务派遣员月出勤情况报送力资源部力资源部审核领导审批单位财务部门转账方式付款劳务派遣公司劳务派遣公司支付
第八章 理
第十九条 单位招劳务派遣员应严格工审批招条件解聘程序执行
第二十条 工部门负责劳务派遣员日常理工作应进行安全生产知识法规教育操作规程培训必业务技术培训
第二十条 工部门必须加强劳务派遣员考核工作充分调动劳动积极性遵守公司项规章制度履行规定劳动求工期限违反国家相关法律规定公司规章制度安全规定工部门提出申请报力资源部审批劳务派遣公司解劳动合重新招聘符合条件员岗
第二十二条 劳务派遣员期间超龄员部门提前月申报力资源部通知劳务派遣公司时调整
第二十三条 部门理私招劳务派遣员必须力资源部门审核报总理批准
第二十四条 劳务派遣员发生劳动争议工部门应时告知力资源部力资源部联系劳务派遣公司劳务派遣协议相关法规进行妥善解决
第九章 检查考核
第二十五条 根需力资源部会纪检监察部审计部工会等部门定期单位劳务派遣员工情况工资支付情况等进行检查提出考核意见
第二十六条 劳务派遣员理违反办法责令改正工单位进行处罚：
（） 违规私劳务派遣员工名考核责部门月度综合奖500元造成严重果部门扣发部门领导月月奖
（二） 劳务派遣员工（含承包工程队）违反厂规厂纪济责制部门进行考核
第十章 附
第二十七条 劳务派遣公司劳务派遣员工单方承诺未公司书面确认公司没约束力公司承担责义务
第二十八条 劳务派遣员工单位理制度理方式日常工作安排加班等事宜发生分歧时应时公司反映劳务派遣公司先行沟通粗暴消极怠工等方式回应
第二十九条 劳务派遣员重信息变更需变更3日书面形式告知公司派遣员工原未时更改信息造成切果派遣员工承担
第三十条 办法条款国家法律政府规定相抵触时国家法律政府规定执行
第三十条 公司聘员参办法执行
第三十二条 办法公司授权力资源部负责制订修订解释
第三十三条 办法公司总理办公会审议通总理签发日起施行
附表： 部门劳务派遣工审批表
年 月 日
申请部门
岗位名称
申请数
工资标准
工资标准
期限
申请工理
岗位职责
申请部门意见
签字（盖章）： 年 月 日
资部意见
签字（盖章）： 年 月 日
领导意见
总理意见
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第章 总
第条 加强公司劳务派遣员工理维护公司劳务派遣公司劳务派遣员三方合法权益根中华民国劳动合法配套法规规定结合公司实际情况制定办法
第二条 办法称劳务派遣公司指公司签订劳务派遣协议中华民国境合法机关事业单位社会团体企业（含体济组织）民办非企业单位等组织派遣员指劳务派遣公司签订劳动合公司工作员
第三条 办法适公司劳务派遣员
第二章 理职责
公司劳务派遣员理坚持口理分级负责 合理规范严格控制总量基原
第四条 部门职责
力资源部公司劳务派遣员口理部门负责劳务派遣员宏观控制政策制定监督考核
第五条 部门职责
（） 工单位劳务派遣员必须时性辅助性代性
原负责劳务派遣员进行具体理单位行政负责劳务派遣员工理第责
（二） 安全监察部负责劳务派遣员安全培训考试考核考核合格员发放岗许证劳务派遣员单位安全理工作进行监督检查考核
（三） 保卫部负责劳务派遣员相应注册登记发放入厂证件法制教育关治安理工作
（四） 总理工作部负责劳务派遣员法律程序劳务派遣协议劳务外包协议审查相应劳动争议处理等工作
第六条 完成时性季节性工作生产急需公司定员暂时调剂完成定工作期限条件时工（时间超半年）
第七条 标准工程项目（：基建项目机组设备修等）定额范围工作招劳务派遣员时工
第八条 正常性工作岗位理岗位劳务派遣员
第九条 部门定员范围工作劳务派遣员
第十条 劳务派遣员着节约效原实行专项审批许制
第四章 招审批
第十条 劳务派遣员部门提出申请填写劳务派遣员工申请表（见附表） 确定劳务派遣员数工期限工资标准等报力资源部力资源部审核报分领导总理审批力资源部联系劳务派遣公司部门求统招收劳务派遣员劳务派遣公司签订劳务派遣员协议劳务派遣员公司间关系没聘合关系劳动关系
第五章 招条件
第十二条 招劳务派遣员必须满足条件：18周岁女48周岁男55周岁具初中文化程度身体健康胜相应工作遵纪守法够独立承担民事责固定住户口持效身份证件工单位根工作求规定条件
第十三条 属国家职业资格准入技术工种劳务派遣员必须具相应国家规定职业资格证书
第十四条 受公安机关行政拘留处分偷盗违纪等公司辞退者良表现者未成年校学生未原单位解劳动关系者录
第六章 报酬遇
第十五条 劳务派遣员工资参市劳动力市场工资标准低国家规定低工资标准情况单位报力资源部审核分领导总理批准执行工资项保险单位缴纳部分单位支付工资渠道遵循谁工谁支付工资原
第十六条 劳务派遣员享受社会保险：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险工资关系社会保险等均劳务派遣公司负责理劳务派遣公司月支付劳务派遣员工资缴纳相应项社会保险费社会保险中缴费例部分承担劳务派遣公司劳务派遣员月工资中代扣代缴
第七章 费结算
第十八条 批准劳务派遣员工资保险支付单位填写费报销单月5日前劳务派遣员月出勤情况报送力资源部力资源部审核领导审批单位财务部门转账方式付款劳务派遣公司劳务派遣公司支付
第八章 理
第十九条 单位招劳务派遣员应严格工审批招条件解聘程序执行
第二十条 工部门负责劳务派遣员日常理工作应进行安全生产知识法规教育操作规程培训必业务技术培训
第二十条 工部门必须加强劳务派遣员考核工作充分调动劳动积极性遵守公司项规章制度履行规定劳动求工期限违反国家相关法律规定公司规章制度安全规定工部门提出申请报力资源部审批劳务派遣公司解劳动合重新招聘符合条件员岗
第二十二条 劳务派遣员期间超龄员部门提前月申报力资源部通知劳务派遣公司时调整
第二十三条 部门理私招劳务派遣员必须力资源部门审核报总理批准
第二十四条 劳务派遣员发生劳动争议工部门应时告知力资源部力资源部联系劳务派遣公司劳务派遣协议相关法规进行妥善解决
第九章 检查考核
第二十五条 根需力资源部会纪检监察部审计部工会等部门定期单位劳务派遣员工情况工资支付情况等进行检查提出考核意见
第二十六条 劳务派遣员理违反办法责令改正工单位进行处罚：
（） 违规私劳务派遣员工名考核责部门月度综合奖500元造成严重果部门扣发部门领导月月奖
（二） 劳务派遣员工（含承包工程队）违反厂规厂纪济责制部门进行考核
第十章 附
第二十七条 劳务派遣公司劳务派遣员工单方承诺未公司书面确认公司没约束力公司承担责义务
第二十八条 劳务派遣员工单位理制度理方式日常工作安排加班等事宜发生分歧时应时公司反映劳务派遣公司先行沟通粗暴消极怠工等方式回应
第二十九条 劳务派遣员重信息变更需变更3日书面形式告知公司派遣员工原未时更改信息造成切果派遣员工承担
第三十条 办法条款国家法律政府规定相抵触时国家法律政府规定执行
第三十条 公司聘员参办法执行
第三十二条 办法公司授权力资源部负责制订修订解释
第三十三条 办法公司总理办公会审议通总理签发日起施行
附表： 部门劳务派遣工审批表
年 月 日
申请部门
岗位名称
申请数
工资标准
工资标准
期限
申请工理
岗位职责
申请部门意见
签字（盖章）： 年 月 日
资部意见
签字（盖章）： 年 月 日
领导意见
总理意见
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