人力资源管理表格及核心制度——5-5 员工正式聘用合同书


     55 员工正式聘合书
    甲方:
    乙方:
    甲方聘乙方正式员工双方等协商彼意约定述条款遵守
    乙方考勤理悉甲方关事理制度办理
    二 乙方职务
    三 乙方受聘甲方期间应根甲方工作安排述工作场履行职责:

    1 甲方公司总部
    2 甲方全资公司参股合资公司
    3 甲方省份机构境外机构
    4 应出差服务场
    四 乙方工作职责事项甲方乙方职务工种视乙方力甲方需进行分派
    五 乙方正常工作时间日8时周五工作日工作休息休假等员工手册办理
    六 甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合关加班事宜员工手册办理
    七 甲方国家规定实行社会保险制度乙方投保
    八 甲方国家规定实行劳动保健制度乙方享受关劳保遇
    九 乙方工作报酬:
    1 甲方应月支付乙方报酬享受公司规定津贴福利奖励
    2 甲方参考列事项调整乙方职等:
    (1) 乙方月工作考核记录
    (2) 乙方工作职务(工种)变换情况
    (3) 甲方赢利状况
    (4) 劳力市场供需状况社会济发展般水
    十 乙方月工资甲方次月5日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推1日数日发放
    十甲方业务萎缩时权终止合提前1月通知乙方合终止时甲方增发乙方1月工资乙方必补偿培训费
    十二 乙方动提出解合时须提前1月通知甲方调离时乙方须员工手册办理关手续甲方予增发1月工资
    十三 乙方声明: 乙方签署合时业已获员工手册知悉全文愿意遵守项规定
    十四 合式两份甲乙双方执份双方签章 年 月 日起 生效
    十五 合长期合甲乙双方特声明合保持持续效
    十六 甲乙双方履行合发生切争执意劳动局第审理机关

    甲 方:
    签约代表: (签字)
    职 称:
    乙方(姓名): (签字)
    身份证号码:
    户口址:
    联络方式:
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