《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(招聘)——面谈记录表范例


    面谈记录表范例

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    申请职位
     

    表提示

    请持面谈员适格划√法判断时请免√

    评分项目
    配  分
    5
    4
    3
    2
    1
    仪容 礼貌 精神
    态度 整洁 衣着
    极佳


    略差
    极差
     
     
     
     
     
    体格健康
    极佳

    普通
    稍差
    极差
     
     
     
     
     
    领悟反应
    特强
    优秀

    稍慢
    极劣
     
     
     
     
     
    工作方面关事项解
    充分解

    尚解
    部分解
    极少解
     
     
     
     
     
    具历公司配合程度
    极配合
    配合
    尚配合
    未配合
    未配合
     
     
     
     
     
    前公司服务意志
    极坚定
    坚定
    普通
    犹疑
    极低
     
     
     
     
     
    外语力
    区分
    极佳


    略通

    英语
     
     
     
     
     
    日语
     
     
     
     
     
    评语
    初试
    签名:____________
    复试
    签名:____________




     □ 拟予试
     □ 列入考虑
     □ 予考虑
    面谈:

    日期:  月  日

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    文档贡献者

    c***0

    贡献于2014-07-03

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