人力资源管理表格及核心制度——4-1招聘流程图


    41招聘流程图









    公司部选聘命职工(事部门)
    外部招聘
    (事部门)
    公司部否够找合适职工
    (事部门总理)
    确定工作求工作期限
    (事部门总理)
    工作分析形成工作说明书
    审查修订更新工作说明书
    终止
    否已工作说明书工作规范
    (事部门)
    求公司批准
    公司否已批准补充职工
    事部门(报总理)
    公司出现新岗位
    公司原求
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