人力资源管理表格及核心制度——1-2人力资源状况调查表


    12 力资源状况调查表
    填写日期: 年 月 日

    第部分(公司总体状况)

    1 认公司招聘程序否公正合理 果合理应方面需改进
    A 合理 B 较合理 C 般
    D 较合理 E 合理需改进方面:

    2 认员工绩效考评应该着重方面(选)
    A 务完成情况 B 工作程
    C 工作态度 D

    3 认公司应该述标准发放薪酬(选)

    A 绩效考评结果 B 学历
    C 公司服务年限 D

    4 认公司签种劳动合更合适

    A 1年 B 2年
    C 3年 D
    5 认公司目前福利政策(节日礼品生日礼物健康体检带薪假期社会养老
    失业保险)否完善完善需进行方面改善

    A B 否改善方面:

    6 认否必公司中层理进行理知识培训
    A B 没

    7 果技术认证培训需出资承受力少

    A 100元 B 100~500元
    C 500~1000元 D 1000元

    8 认公司工作没发展前途

    A B 说准 C 没

    9 薪酬外重

    A 提高力机会 B 工作环境
    C 谐际关系 D 工作成感

    10 认目前问题

    A 没提高力机会 B 工作环境较差
    C 际关系太谐 D 工作没成感

    11 认目前工作

    A 合适信心力做
    B 喜欢工作力欠缺
    C 理想工作够做
    D 太适合希换岗位

    12 职业倾

    A 希目前方直干
    B 希换方
    C 没想
    D 根环境变化变化

    13 认公司环境卫生情况
    A B 良 C 般
    D 较差 E 差

    14 认现行考勤制度否合理合理讲明原

    A 合理 B 合理原:

    15 认前事理问题什方
    A 招聘 B 培训
    C 薪酬 D 考评


    第二部分(期发展)

    1 认公司目前工作环境样

    A B 较 C 般
    D 较差 E 差
    果选DE希方面改进:

    2 现工作时间安排否合理

    A 合理 B 较合理 C 般
    D 较合理 E 合理
    果选DE希方面改进:

    3 工作紧迫性感受

    A 紧迫 B 较紧迫 C 般
    D 较轻松 E 轻松
    果选DE希方面改进:

    4 认工作挑战性
    A 挑战性 B 较挑战性 C 般
    D 较挑战性 E 挑战性
    果选DE希方面改进:

    5 认力否充分发挥

    A 已发挥 B 部分发挥 C 没感觉
    D 埋没 E 完全埋没
    果选DE希方面改进:

    6 工作否领导事认

    A 非常认 B 较认 C 般
    D 较认 E 非常认
    果选DE希方面改进:

    7 目前遇否满意

    A 满意 B 较满意 C 般
    D 较满意 E 满意
    果选DE希方面改进:

    8 事工作关系否融洽
    A 融洽 B 较融洽 C 般
    D 较融洽 E 融洽
    果选DE希方面改进:

    9 部门合作否融洽

    A 融洽 B 较融洽 C 般
    D 较融洽 E 融洽
    果选DE希方面改进:

    10 否受重领导

    A 常 B 偶尔 C 没
    果选A希方面改进:

    11 工作职责否明确

    A B
    果选B希方面改进:

    12 层级领导寄予希

    A 直接级 B 理 C 总理

    13 认公司优势什

    A 技术 B 市场 C 理
    请简述理:

    14 认公司问题什

    A 技术 B 市场 C 理
    请简述理:

    15 希公司什样方式奖励出色表现(请概述)

    16 公司建议(请概述)
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    贡献于2014-07-16

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