讲述求职技巧：专女生闯法国公司
讲述者：L姐 (年龄23岁职位：市场助理)
国庆长假新届应届毕业生求职高峰期期
然世界500强外资公司受优秀毕业生青睐招聘门槛高应聘者太令少身条件毕业生知难退功返
位专学历女生着勇气信连闯数关法国欧尚公司(年世界500强排名第162位全球20商贸零售企业)录
9月24日午清秀端庄陆姐编辑部讲述面试历：面试程点曲折中间遭遇非典’拖半年
面说漏句话没通二面履薄冰三面通录选择放弃家国企签约……
参加招聘会：信心足没应聘
2003年海外国语学专毕业生
2002年底获悉关部门举办应届生型招聘会届时市外博士硕士科专应届生场竞争感觉压力前特学校附神奇相馆花50元拍套片
12月14日午漕宝路光会展中心见马路水泄通里面山海
招聘摊位前围满简历堆成山公司摊位前更里3层外3层外层简历扔进扔工作员头身
着潮拥挤直没投简历
午2点钟潮略减退已观察次世界500强法国欧尚公司摊位前——中销售区域理助理职位时少投简历全西装革履男生硕士名牌学科生简历接受退回
时信心足怕简历退回敢投递便记联系方式址
寄出求职信：精心制作获面试机会
回家广泛收集欧尚资料连锁店实考察卖场协调员穿溜冰鞋进出工作效率高环境布置性化
求职信中观察细节真实感受写进
求职信容充实激情起创意题目：欧尚：聚集欧洲时尚然附中英文简历张期片满怀期寄法国欧尚中国总部
星期欧尚HR电话问愿愿意应聘事助理职位性格活泼动事工作缺乏解太喜欢面试机会易马表示愿意接受
面：说漏句话未关
面试安排2003年1月初时间午10点
天早6点起床8点出门
半时身职业套装杨浦区欧尚连锁店
先进行实观察工作员部分年轻感气竞争压力里面张贴着工作流程图员工升迁公告感公司制度透明公开职业发展空间
提前20分钟HR办公室先15分钟填报名表
面试官2位位HR理位助手
HR理问：期薪水没填？时报纸报道应届生薪水幅降心里没底没填写薪水期值
笑道：胆子点报具体数字勉强说：写1200元吧
HR理助手轮番发问部分问题较轻松：优点什？缺点什？喜欢什？等等
回答问题时量展示优点始终注视着面试官眼睛声音响亮吐词清晰普通话标准流利言谈举止显落落方彬彬礼
HR理时微笑时点头表现显然较满意
接着犯错误
HR理问：事工作求耐心专业做重复性工作较活泼外做事助理工作什认识？想想回答：认识：做事工作耐心静心做
然认性格更适合外型工作
样回答较周全没想说漏嘴
HR理点诧异说：女孩子般喜欢静点工作点特啊
面试结束感觉良
天收欧尚信遗憾通知面试没通果合适职位会推荐
明白：该说更适合外型工作HR理误暗示想做事助理
二面：履薄冰4关
获二面通知已月次应聘职位销售理助理
时已国企J公司实没面时重视提前10分钟
HR理见面说：没次精神啊见次面试确实留深印象
简单介绍实情况：……工作较紧张关系意味深长说：里工作没累
心理测验关
先花10 分钟做10道心理测验题HR理场评卷
表示题目实反映卖场工作中会遇实际问题
道题目假设家请客客家发现某品牌红酒没会办？3种选择第赶紧附便利店买品牌红酒代第二找专卖店花高价买品牌红酒第三卖场排时队买品牌红酒
选择第二种办法HR理表示：道题实测试果卖场某种紧俏商品缺货会办
选择第二种办法相行中购买缺点成太高说明成功控制方面点问题
收银理关
收银区域理问：果顾客收银员产生矛盾处理？回答：会顾客赔礼道歉改善服务质量承诺马指出：没问究竟谁谁错辩解道：服务性行业顾客永远问实际工作问题没方面工作验泛泛谈
通
销售理关
走进销售区域理房间见纸团想会会考验啊便拣起纸团扔进废纸篓里销售理露出赞许目光
问题全关欧尚：认欧尚应该样易初莲花润发竞争？做欧尚剪报家公司已定认识回答： 欧尚特色服务性化购物环境舒适关键发扬优势建设特色区域……回答获销售理首肯爽快表格勾——轮面试发挥出色
法国总监关
中午11点钟HR理接受法国总监英语面试
坐说句：Introduce yourself(介绍)然低头简历
努力回想简历写什怕简历矛盾介绍点翻译简历加太紧张英语说
讲述求职技巧：专女生闯法国公司版权作者转载请注明出处
太流利
2分钟法国完简历指着期月薪1200元问：Why you fill this figure？(什填数字？)解释参考报纸应届生工资标准结合情况
忽然想：薪水求高？直截问：Do you think it’s too high(否认太高？)法国笑着说：NoNO
问实际工作问题回答似够理想脸严肃起回答记录
面试结束直接回家等通知
回家路手机响
HR理说：招呼走？没谈薪资呢说：法国总监回家等通知说：等次谈
没料非典
月没欧尚方面消息没希
7月初非典疫情控制J公司准备正式签约前天欧尚三面通知
三面：轻松关录
HR理先确定薪资：试期月薪2000元真喜出外：原1200元期值太低
关连锁店高负责店长守
位外表威严中年历谈起：前外籍店长走4位外国事竞争职位
想办法短时间里超
果会办？说：根缺点寻找付办法……说：相反
优点短时间优点学手问办公室际关系问题结合J公司实情况作回答表示满意
天收欧尚Offer
种种原放弃欧尚国企J公司签约
年夏天离开J公司加入求职军回想初选择心中难免丝遗憾……
面试心：节决定成败
说细节决定成败认应该节——关键性细节决定成败
面试中般性细节问题表现完美Offer见细节决定成败准确
1研究公司情况包括实踏勘求职信简历性化
2第次面试少提前15分钟便填写报名表注视面试官眼睛精神抖擞声音响亮
3表态明确避免说易面试官误解话薪资期值心理价位稍高
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讲述者：L姐 (年龄23岁职位：市场助理)
国庆长假新届应届毕业生求职高峰期期
然世界500强外资公司受优秀毕业生青睐招聘门槛高应聘者太令少身条件毕业生知难退功返
位专学历女生着勇气信连闯数关法国欧尚公司(年世界500强排名第162位全球20商贸零售企业)录
9月24日午清秀端庄陆姐编辑部讲述面试历：面试程点曲折中间遭遇非典’拖半年
面说漏句话没通二面履薄冰三面通录选择放弃家国企签约……
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