工厂宣传报道考核办法—规章制度
加强宣传工作树立企业形象厂委求制定宣传工作考核办法目鼓励基层分厂注重宣传工作鼓励通讯员写稿写稿促进企业精神文明建设发展
奖励原：
1总厂直接考核发稿加奖总厂发奖励金额分加撰稿（包括办专职员）
2总厂考核范围宣传稿件机械厂参总厂奖励标准撰稿分厂进行奖励
3未列入总厂考核范围宣传栏目稿件包括机械网页新闻机械信息庆石化杂志发稿政工类文种报材料等列标准撰稿进行奖励
二奖励办法
1总厂报刊发稿篇加奖20元
2市级报刊发稿篇加奖50元
3省部级报刊发稿篇加奖100元中国石油报发稿篇加奖100—150元
4国家级报刊发稿篇加奖400—500元
5总厂网络发稿篇加奖10元机械厂网络机械信息发稿篇加奖5元
6撰写验材料：分厂级加奖50元总厂级100元市级200元中油集团公司级300元（超3000字加奖增加50）
7文：总厂报刊刊载加奖100元市级报刊刊载加奖200元省部级报刊刊载加奖300元（超3000字加奖增加50）
三考核范围
外发稿宣传机械厂种体裁文章述考核标准执行
四分厂宣传报道求
基础指标：月少机械网络发稿1篇机械信息发稿1篇季度庆石化报发稿1篇
考核指标：完成指标委办公室分厂济责制考核加扣实际发稿数量考核标准加奖单位月累计前两名单位评宣传工作优秀组织单位分厂支部加奖10050元等月累计零篇单位扣支部书记50元分厂支部挖掘新发表文章者月支部加奖50元累计6月评宣传工作优秀组织单位年终直接授予宣传工作优胜单位称号次奖励分厂支部200—300元
五新闻评
鼓励通讯员写稿写稿委办组织专月基层通讯员发稿件中评选出3篇新闻第篇新闻篇作者加奖50元两篇新闻篇作者加奖20元
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
工厂宣传报道考核办法—规章制度
加强宣传工作树立企业形象厂委求制定宣传工作考核办法目鼓励基层分厂注重宣传工作鼓励通讯员写稿写稿促进企业精神文明建设发展
奖励原：
1总厂直接考核发稿加奖总厂发奖励金额分加撰稿（包括办专职员）
2总厂考核范围宣传稿件机械厂参总厂奖励标准撰稿分厂进行奖励
3未列入总厂考核范围宣传栏目稿件包括机械网页新闻机械信息庆石化杂志发稿政工类文种报材料等列标准撰稿进行奖励
二奖励办法
1总厂报刊发稿篇加奖20元
2市级报刊发稿篇加奖50元
3省部级报刊发稿篇加奖100元中国石油报发稿篇加奖100—150元
4国家级报刊发稿篇加奖400—500元
5总厂网络发稿篇加奖10元机械厂网络机械信息发稿篇加奖5元
6撰写验材料：分厂级加奖50元总厂级100元市级200元中油集团公司级300元（超3000字加奖增加50）
7文：总厂报刊刊载加奖100元市级报刊刊载加奖200元省部级报刊刊载加奖300元（超3000字加奖增加50）
三考核范围
外发稿宣传机械厂种体裁文章述考核标准执行
四分厂宣传报道求
基础指标：月少机械网络发稿1篇机械信息发稿1篇季度庆石化报发稿1篇
考核指标：完成指标委办公室分厂济责制考核加扣实际发稿数量考核标准加奖单位月累计前两名单位评宣传工作优秀组织单位分厂支部加奖10050元等月累计零篇单位扣支部书记50元分厂支部挖掘新发表文章者月支部加奖50元累计6月评宣传工作优秀组织单位年终直接授予宣传工作优胜单位称号次奖励分厂支部200—300元
五新闻评
鼓励通讯员写稿写稿委办组织专月基层通讯员发稿件中评选出3篇新闻第篇新闻篇作者加奖50元两篇新闻篇作者加奖20元
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
