工厂规章制度
前 言
保障劳资双方合理利益加强工厂治理工作维护保障正常生产提高生产效益结合厂实际情况求位应聘者必须具体解觉遵守公司种规章制度
第章 总
1完善公司理制度逐步健全现代化理机制部理走科学化系统化规范化理法违章究督导全体员工遵纪守法维护保障公众生活项工作序进行特制订理章程
2属公司职员必须遵守执行理章程关条款时享章程规定切权益
3违犯章程职员关部门规章制度理公正处理
4部门章程关指导原根部门实际具体情况制订相关理细报公司审核批准生效
6部门单位负责应常教育属员遵守理章程
7违犯理章程行者劝阻投诉权力
8章程颁发日起生效相抵触旧条款律作废
9章程全体员工会集体讨审议民程序制定通 2014年03月05日 正式颁布实施
第二章 员工守
1员工守职员业期间必须遵守基行准
2遵守国家法律法规公司关规章制度做遵纪守法优秀社会公民企业员工
3严禁参煽动怠工罢工架斗殴违犯厂规危害社会安定违法行
4严禁拉帮结派损利破坏公司集体凝聚力种良言行
5严禁行式（钱物）理员行贿发现处该笔贿赂价值十倍罚款
6严禁酒岗（喝酒五时开始工作）
7严禁偷窃公司事财物聚众赌博切道德品质败坏行
8严禁理抗拒威胁恐吓殴执行公务员
9积极配合公司项理工作觉维护公区域环境卫生乱吐乱扔服执勤保安员检查监督觉维护公区域整洁环境
10时班迟早退缺勤觉遵守签制度
11工作时间员工严禁报纸杂志闲谈窜岗闹声喧哗接听私电话免扰乱工作秩序
12公司提倡勤俭节约源品种材料损坏公财物原造成损失公司情节轻重予处理
13天生产操作前先检查机器否正常操作班收种文件资料工具零件产品关门窗水电气源规定位置摆放工具物品
14质量时完成务拖延敷衍推委严格安全规格操作严禁违章操作旦发现严肃处理
15厂员工必须服员合理指挥调动异议应时领导商议理服调动者情节轻重予处理
16部门必须注意身涵养身作公司员工舟济提高工作热情团结协作精神
17厂员工均责义务保守厂营秘密维护厂利益未领导书面批准意擅外泄露厂秘密否作盗侵权行处厂追究违反者济责未批准带外员处参观
18员工班时间厂出现突发性疾病非职业引起职业病架伤亡等非工受伤均厂关疾病律负责费
19厂工外架 厂外偷窃等犯罪行 均属刑事犯罪 厂负责
20违犯章第三七八十九条关规定者追究责情节严重者送司法机关处理时做开出厂处理
21厂允许带强迫性威胁性凌辱性剥削性行包括姿势语言身体接触
第三章 安全生产理制度
1非机电操作员准私机电设备非专业机电维修员严禁私拆卸安装机电设备非叉车司机私驾驶操作叉车
2严禁安排带妨碍安全性疾病员事机电操作作业酒员度疲劳者精力集中状况操作机电设备
3学徒应师傅新工应组长指导安全操作规程操作机电设备危险工种
4工作前穿戴劳防品防工件毛刺伤手
5作业员应严格学遵守部门关安全细做日常保养维护工作确保机械安全性正常稳定清洗机器时确保机器关闭电源停止运行状态
6机电操作者作业前检查机电设备运转否正常种保险设施否齐整牢固确认正常方作业发现隐患时排
7启动电机前应确保机床台面移动物件时方开机操作免操作中震动物件坠脚踏造成机床误动伤害体 应告知操作台员工免知道机器运作情况发生危险
8安全监护权章监督作业安全区域违章作业员听劝告者监护应事部申报执罚中止违章者作业
9体触配电系统电极
10严禁操作中思想集中闲谈聊天免分神造成伤害身体欠佳情绪稳定严重疲劳情况机操作（特接手机）
11严禁单位私拆卸破坏种安全标识安全设施
12机电设备出现障时应立关闭电源报部门负责时维修禁止带障机械设备维修员应开始维修机器前告知相关操作员应停机状态修理机器
13机器转动时严禁手放机床传动部位免伤手
第四章 事制度
第节 员工招聘
1普通员工事部规定核实身份证等关证件已便安排适工作进行技测试
2技术员文员级理员招聘进行述普工考试程序合格报总理理面试批准
3年龄满 16 周岁童工厂允许招请童工支持招请童工
第二节 员工录
1厂聘请职员工必须身份证复印件身体健康传染病良嗜清楚解厂厂规异议方办理入厂手续
2公司开员工未法特许律准重新录
第三节 员工证件办理
员工进厂劳动合培训服务协议保密协议劳动保险等证件手续事部统办理
第四节 员工培训
1录员工统事部发放规章制度
2事部应根岗位情况刚班员工签订培训服务协议进行岗位责安全规程产品质量基础知识等进行严格岗辅导培训新进职工应遵守培训服务协议约定违约需法承担违约责
第五节 考勤签规
1员工必须行签班时间包括班公私离开厂时间
2班时间天（含天）公私离开厂员工班离开时间登记表注明离开时间事部门签名意员外出考勤员签名确认
3班时间超天（含天）公私离开厂员工班离开时间登记表注明天数事部门签名意部门需厂级领导签名意厂级领导外出法报告应办公室考勤员请假备案
4员工迟早退者予书面警告警告效者关规定处理
5旷工天者通知未岗作警告检讨教育处理连续旷工五天者通告未岗作动离厂处理意外事岗必须提供相关证明
6规定事部负责解释修改事部负责安排检查考核
第六节 请假规
请假天厂长口头报告两天应事部提交申请书
第八节 奖励种类
1书面通报表扬：加分
2记功记功：加分视功劳程度发奖金奖品
第九节 惩罚种类
1．警告：扣分视情节严重程度口头批评予取予10元－200元罚款
2记记：扣分视情节严重罚款特严重开出厂（开出厂需赔偿培训费结算工资离厂）
第十节 惩罚条例
1情形者予警告：
11未允许擅厂推销物品者
12失发生错误造成工厂损失情节轻微者
13妨碍工作团体秩序情节轻微者
14服员合理指导情节轻微者
15规定着装者（穿拖鞋赤裸身披头散发等）
16吐痰初犯者
17工作散漫致工作台凌乱堪工作场卫生较差者
18未班时间离开工作台等候班者
19宿舍员工觉遵守作息时间室外走道处声喧哗闹等影响休息晚12点前必须熄灯睡觉
110工作未作业标准程序者
111班时间进食者
112工作时间擅离开工作岗位情节轻微者
113检查监督员未认真执行职务者
114垃圾未放入指定点者
115未参加求参加会议者
116窗外丢垃圾者
2列情况者予记：
21年两次警告处分者
22工作未作业标准程序造成严重果者
23未批准擅影印印私资料者
24级期限批示命令未期完成致影响工厂权益情节轻微者
25未允许厂宿舍私接电源者
26事中散布利司领导工作言者
27浪费工厂物料情节轻微者
28擅操作工作关机器设备者
29服理情节轻微者
210班关水关电关锁门窗者
211许擅翻查工厂记录档案业务资料司资料者
212班时间睡觉躺卧休息擅离岗位造成工厂损失轻微者
213事恶意攻击诬害伪证制造事端者
214疏忽导致机器设备物品材料遭受损失轻微者
215机器车辆仪器具技术性工具未部门意擅操作者
216意浪费者损坏公物（价赔偿）者
217扰乱秩序侮辱事妨碍工作者
218擅带外进宿舍者
219未参加工厂培训重会议者
220私调换宿舍房间者
3列情况者予记处分：
31累积两次记三次警告处分
32存火险隐患拒排者
33虚报假报重数资讯引起工作混乱者
34班时间离开岗位时间长单位工作受影响者
35职员权谋私私职权拉帮结派者
36执行员违纪行隐匿包庇放者
37员工宿舍酗酒者
38擅撕毁工厂类签呈通告者
39恶意重伤司恶言吵骂事恿相骂架未造成严重果者
310遗失工厂重文件机件物品工具者
311擅挪损坏消防器材者
312行粗暴屡劝改者
313未许携带外参观工厂者
4列情况者视严重违反规章制度法予开
41累积两次记处分
42工作严重失职工厂造成重济损失者
43触犯国家法律法令者
44工厂理事进行污蔑诽谤恶语伤击报复者
45虚报假报领工厂造成重济损失者
46违反工厂消防规定果较严重者
47盗窃工厂事财产查属实者
48工厂宿舍存放危险违禁物品者
49煽动属起哄闹工潮者
410工作责心强致产品品质严重降者
411年累积旷工10日
412工厂切害行督导利者
413意侵占浪费工厂财物破坏性损耗机器工具原料产品工厂物品
414厂酗酒致严重影响工作
415事暴力威胁恐吓影响团体秩序者
416殴事者相互殴者
417宿舍赌博者
418未许兼作职务兼营工厂类业务者
419擅离职守致工厂蒙受重损失者
420散播利工厂谣言挑拨劳资双方感情造成重影响者
421制造盗工厂印章伪造类票帐目混乱私涂改者
422工作场制造私物件指制造私物件者
423泄露工厂技术业务机密致工厂蒙受损失者
424利工厂名义外招摇撞骗工厂名誉受损失者
425利职务便侵占工厂财产者
426权压制属进行舞弊者
427掩护司事营私舞弊者
428意刁难客户收受贿赂索钱物严重影响工厂形象者
429损坏涂改重文件公物者
430怠慢工作擅改变工作方法工厂蒙受重损失者
431工厂切害行督导利者
432意侵占浪费工厂财物破坏性损耗机器工具原料产品工厂物品
4减轻处罚：
般违规者动报违规行认错态度诚恳时整改未造成良果者视情况降等处罚
5加重处罚：
般违规者严重违规（已造成果定影响时）态度顽固拒承认违规事实执行办激行时行重犯者须加等处罚
6申诉处理：
受罚处罚服签名公布通知两日根隶属关系逐级办部门诉部门理受理进行解报总理事科核实作调查裁定更正通知投诉调查违纪行属实申诉恶意触犯悔意加等处罚
第十节 辞工制度
1员工辞工需提前月（30天）书面形式提出申请（特殊情况）详写辞工原交事部审批工厂领导批准交事部备案事部事进行协商适安排时间办理辞工手续离厂时应缴工具钥匙清点误15日结算全部工资否予结算工资
2员工厂方接受辞工期间需遵守厂纪项制度否关规定处理
3员工违反规章制度开辞退部门组长报部门审批呈交事部办理离厂手续（结清工资）
第十二节 优秀员工评
提高员工工作效率产品质量工作热爱积极性厂部研究决定现推出评选优秀员工奖励活动奖励方法年终奖金
年终奖金评标准：奖励评实行积分制工厂规章制度厂部理者评定构成年基础分60分遵守工厂规章制度者60分果功情节定加分减分厂部理员组成评分组拥工作积极够提高工作效率员工应予加分奖励权利
注明：1单月请假超10天者予参加评分（特殊情况外）
2进厂足半年者予参加奖励评
第六章 车间理制度
1维护车间生产秩序井然遵守劳动纪律确保生产正常运作
2班部门级理员必须岗位做班前安排工作员工应准时进入岗位禁止未点离岗班违者律早退处
3严禁穿拖鞋短裤赤裸身班
4严禁私带音响点心零食果点香烟火种进入车间
5班时严禁书报窜岗闲谈瞌睡准开水厕等理名变相怠工
6严禁乱扔乱放废料杂物工具等区域材料杂物工具落时应手捡起规范放整齐
7保证车间环境机械台桌面整齐清洁货物放置规范消防通道畅通阻
8严禁工厂工具生产材料产品带出厂区违者偷盗处
9班应检查区域门窗水电总制掣做必防火防盗工作
10严格遵守落实项安全生产规程作业消防制度确保公司生命财产安全
第五章 质量理政策
第节 质量方针目标：
厂遵循质量第客户宗旨全厂员工努力科学合理方法切实执行质量理规定期做高质量产品符合客求符合相关产品行业标准
第二节 产品质量标准：
客户求
相关产品国国际标准
良品理纠正预防：
1发现质量状况必需第时间找出原
2时研究需纠正措施防度发生
3实施控制保证纠正措施执行效
4员工进行断操作技质量标准训练期位员工断提高生产技断熟悉质量标准断加强质量意识
品质标准需客户求
线检验品质标准需客户求前道工序品质检验需更高标准
包装检验：检验产品包装否完损检验产品名称否正确否符合产品求特注意：贴纸错清洁度包装安全性
第六章 仓库理制度
提高公司基础理工作水加强成核算进步规范物资产品流通保控制程序维护公司资产安全完整加速资金周转特定制度
第条 库员职责
1准确详细做种物资进出仓库帐务工作
2严格产品验收求做产品验收工作
3合订购求者合格材料产品等切物资严禁入仓
第二条 仓库日常保工作
1货物入库需求类性特点途分类分区分码放置做：二齐三清四号定位
A二齐：货物摆放整齐库容干净整齐
B三清：材料清数量清规格标识清
C四号定位：区排架位定位
2库员常日变动工具货物时盘点发现误差须时找出原做更正
3库存信息应月呈报须数量文字表格仔细核确保月报表数准确性性
第三条 入库物资理：
1产品工具物资库库员应送货单列名称数量规格进行核清点部门请购员检验员质量检验合格签字方入库
2库员严格关情况时拒绝验收入库登记
A未厂部级领导审准采购
B未采购单求产品材料
C生产急需原形成入库产品材料库员现场认真核方验收产品材料
第三条 工具材料领发：
1库员领料领料单实领发领料单未签字字清涂改库员权退回重开拒绝发放物资
2领料员需工具原材料库存时库员应时通知领领报审批求填写工具采购单交采购员时采购
3办理领手续名义库私工具种产品材料货架货柜中乱翻乱动乱扔违者库员权制止行警告者律严惩
4易损工具均旧换新律先交旧工具库员发放新工具签名旧工具者库员发放工具
第七章 公生活区理制度
1维护厂区集体宿舍公场环境卫生创造舒适优美环境
2时作息禁止公区域酗酒喧闹聚众赌博高声吆喝放高声音响等影响公众休息文明行创安定清静休息环境
3严禁公场乱堆乱放私物品悬挂衣物影响公众区域环境形象
4爱护公环境禁止厂区采摘花草树木乱扔垃圾乱泼乱倒污水吐痰等文明行
5爱护公财产设施反铺张浪费良惯提倡勤俭节约美德水电手关水关电积极举报破坏公设施意浪费公司财物良行者
6非特殊情况准厂外员引入厂区创安定序环境
第八章 员工住宿理细
1保持宿舍环境美观整洁禁止宿舍窗外口吐痰手乱丢垃圾乱倒污水衣物洗洁品找定位置摆放整齐宿舍乱拉电线损坏设施设备
2服住宿安排严禁私调换房号床号行深夜23：00点应返房休息
3遵守住宿安全规严禁乱堆物品堵塞安全通道爬坐走廊安全防护墙（栏）私拆卸安全设施消防标识禁止易燃易爆物品带入舍区火警发生请马撤离舍区
4入住员工宿舍者必须服工厂安排床号调动服厂部排调动予住宿
严禁宿舍区赌博酗酒声喧哗放高声音响事影响休息行吵架架等扰乱公秩序恶性行
5厂员工关心集体夜间11：00须注意切行影响休息第准
6直系亲属宿舍探访允许进入生产区
7保持厕清洁便洗留报纸杂物等
8厂部提倡员工勤俭节约源洗手洗衣入厕关闭水龙头者日间夜间走关闭电源者视浪费资源
9房损坏公物乱抛硬物堵塞厕孔房者应积极动协助追究责清赔偿费维修费该房住宿员分摊抵偿
第九章 附
制度2014年03月05日员工会讨通工厂法代表签字生效
会员签名：
意决策
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前 言
保障劳资双方合理利益加强工厂治理工作维护保障正常生产提高生产效益结合厂实际情况求位应聘者必须具体解觉遵守公司种规章制度
第章 总
1完善公司理制度逐步健全现代化理机制部理走科学化系统化规范化理法违章究督导全体员工遵纪守法维护保障公众生活项工作序进行特制订理章程
2属公司职员必须遵守执行理章程关条款时享章程规定切权益
3违犯章程职员关部门规章制度理公正处理
4部门章程关指导原根部门实际具体情况制订相关理细报公司审核批准生效
6部门单位负责应常教育属员遵守理章程
7违犯理章程行者劝阻投诉权力
8章程颁发日起生效相抵触旧条款律作废
9章程全体员工会集体讨审议民程序制定通 2014年03月05日 正式颁布实施
第二章 员工守
1员工守职员业期间必须遵守基行准
2遵守国家法律法规公司关规章制度做遵纪守法优秀社会公民企业员工
3严禁参煽动怠工罢工架斗殴违犯厂规危害社会安定违法行
4严禁拉帮结派损利破坏公司集体凝聚力种良言行
5严禁行式（钱物）理员行贿发现处该笔贿赂价值十倍罚款
6严禁酒岗（喝酒五时开始工作）
7严禁偷窃公司事财物聚众赌博切道德品质败坏行
8严禁理抗拒威胁恐吓殴执行公务员
9积极配合公司项理工作觉维护公区域环境卫生乱吐乱扔服执勤保安员检查监督觉维护公区域整洁环境
10时班迟早退缺勤觉遵守签制度
11工作时间员工严禁报纸杂志闲谈窜岗闹声喧哗接听私电话免扰乱工作秩序
12公司提倡勤俭节约源品种材料损坏公财物原造成损失公司情节轻重予处理
13天生产操作前先检查机器否正常操作班收种文件资料工具零件产品关门窗水电气源规定位置摆放工具物品
14质量时完成务拖延敷衍推委严格安全规格操作严禁违章操作旦发现严肃处理
15厂员工必须服员合理指挥调动异议应时领导商议理服调动者情节轻重予处理
16部门必须注意身涵养身作公司员工舟济提高工作热情团结协作精神
17厂员工均责义务保守厂营秘密维护厂利益未领导书面批准意擅外泄露厂秘密否作盗侵权行处厂追究违反者济责未批准带外员处参观
18员工班时间厂出现突发性疾病非职业引起职业病架伤亡等非工受伤均厂关疾病律负责费
19厂工外架 厂外偷窃等犯罪行 均属刑事犯罪 厂负责
20违犯章第三七八十九条关规定者追究责情节严重者送司法机关处理时做开出厂处理
21厂允许带强迫性威胁性凌辱性剥削性行包括姿势语言身体接触
第三章 安全生产理制度
1非机电操作员准私机电设备非专业机电维修员严禁私拆卸安装机电设备非叉车司机私驾驶操作叉车
2严禁安排带妨碍安全性疾病员事机电操作作业酒员度疲劳者精力集中状况操作机电设备
3学徒应师傅新工应组长指导安全操作规程操作机电设备危险工种
4工作前穿戴劳防品防工件毛刺伤手
5作业员应严格学遵守部门关安全细做日常保养维护工作确保机械安全性正常稳定清洗机器时确保机器关闭电源停止运行状态
6机电操作者作业前检查机电设备运转否正常种保险设施否齐整牢固确认正常方作业发现隐患时排
7启动电机前应确保机床台面移动物件时方开机操作免操作中震动物件坠脚踏造成机床误动伤害体 应告知操作台员工免知道机器运作情况发生危险
8安全监护权章监督作业安全区域违章作业员听劝告者监护应事部申报执罚中止违章者作业
9体触配电系统电极
10严禁操作中思想集中闲谈聊天免分神造成伤害身体欠佳情绪稳定严重疲劳情况机操作（特接手机）
11严禁单位私拆卸破坏种安全标识安全设施
12机电设备出现障时应立关闭电源报部门负责时维修禁止带障机械设备维修员应开始维修机器前告知相关操作员应停机状态修理机器
13机器转动时严禁手放机床传动部位免伤手
第四章 事制度
第节 员工招聘
1普通员工事部规定核实身份证等关证件已便安排适工作进行技测试
2技术员文员级理员招聘进行述普工考试程序合格报总理理面试批准
3年龄满 16 周岁童工厂允许招请童工支持招请童工
第二节 员工录
1厂聘请职员工必须身份证复印件身体健康传染病良嗜清楚解厂厂规异议方办理入厂手续
2公司开员工未法特许律准重新录
第三节 员工证件办理
员工进厂劳动合培训服务协议保密协议劳动保险等证件手续事部统办理
第四节 员工培训
1录员工统事部发放规章制度
2事部应根岗位情况刚班员工签订培训服务协议进行岗位责安全规程产品质量基础知识等进行严格岗辅导培训新进职工应遵守培训服务协议约定违约需法承担违约责
第五节 考勤签规
1员工必须行签班时间包括班公私离开厂时间
2班时间天（含天）公私离开厂员工班离开时间登记表注明离开时间事部门签名意员外出考勤员签名确认
3班时间超天（含天）公私离开厂员工班离开时间登记表注明天数事部门签名意部门需厂级领导签名意厂级领导外出法报告应办公室考勤员请假备案
4员工迟早退者予书面警告警告效者关规定处理
5旷工天者通知未岗作警告检讨教育处理连续旷工五天者通告未岗作动离厂处理意外事岗必须提供相关证明
6规定事部负责解释修改事部负责安排检查考核
第六节 请假规
请假天厂长口头报告两天应事部提交申请书
第八节 奖励种类
1书面通报表扬：加分
2记功记功：加分视功劳程度发奖金奖品
第九节 惩罚种类
1．警告：扣分视情节严重程度口头批评予取予10元－200元罚款
2记记：扣分视情节严重罚款特严重开出厂（开出厂需赔偿培训费结算工资离厂）
第十节 惩罚条例
1情形者予警告：
11未允许擅厂推销物品者
12失发生错误造成工厂损失情节轻微者
13妨碍工作团体秩序情节轻微者
14服员合理指导情节轻微者
15规定着装者（穿拖鞋赤裸身披头散发等）
16吐痰初犯者
17工作散漫致工作台凌乱堪工作场卫生较差者
18未班时间离开工作台等候班者
19宿舍员工觉遵守作息时间室外走道处声喧哗闹等影响休息晚12点前必须熄灯睡觉
110工作未作业标准程序者
111班时间进食者
112工作时间擅离开工作岗位情节轻微者
113检查监督员未认真执行职务者
114垃圾未放入指定点者
115未参加求参加会议者
116窗外丢垃圾者
2列情况者予记：
21年两次警告处分者
22工作未作业标准程序造成严重果者
23未批准擅影印印私资料者
24级期限批示命令未期完成致影响工厂权益情节轻微者
25未允许厂宿舍私接电源者
26事中散布利司领导工作言者
27浪费工厂物料情节轻微者
28擅操作工作关机器设备者
29服理情节轻微者
210班关水关电关锁门窗者
211许擅翻查工厂记录档案业务资料司资料者
212班时间睡觉躺卧休息擅离岗位造成工厂损失轻微者
213事恶意攻击诬害伪证制造事端者
214疏忽导致机器设备物品材料遭受损失轻微者
215机器车辆仪器具技术性工具未部门意擅操作者
216意浪费者损坏公物（价赔偿）者
217扰乱秩序侮辱事妨碍工作者
218擅带外进宿舍者
219未参加工厂培训重会议者
220私调换宿舍房间者
3列情况者予记处分：
31累积两次记三次警告处分
32存火险隐患拒排者
33虚报假报重数资讯引起工作混乱者
34班时间离开岗位时间长单位工作受影响者
35职员权谋私私职权拉帮结派者
36执行员违纪行隐匿包庇放者
37员工宿舍酗酒者
38擅撕毁工厂类签呈通告者
39恶意重伤司恶言吵骂事恿相骂架未造成严重果者
310遗失工厂重文件机件物品工具者
311擅挪损坏消防器材者
312行粗暴屡劝改者
313未许携带外参观工厂者
4列情况者视严重违反规章制度法予开
41累积两次记处分
42工作严重失职工厂造成重济损失者
43触犯国家法律法令者
44工厂理事进行污蔑诽谤恶语伤击报复者
45虚报假报领工厂造成重济损失者
46违反工厂消防规定果较严重者
47盗窃工厂事财产查属实者
48工厂宿舍存放危险违禁物品者
49煽动属起哄闹工潮者
410工作责心强致产品品质严重降者
411年累积旷工10日
412工厂切害行督导利者
413意侵占浪费工厂财物破坏性损耗机器工具原料产品工厂物品
414厂酗酒致严重影响工作
415事暴力威胁恐吓影响团体秩序者
416殴事者相互殴者
417宿舍赌博者
418未许兼作职务兼营工厂类业务者
419擅离职守致工厂蒙受重损失者
420散播利工厂谣言挑拨劳资双方感情造成重影响者
421制造盗工厂印章伪造类票帐目混乱私涂改者
422工作场制造私物件指制造私物件者
423泄露工厂技术业务机密致工厂蒙受损失者
424利工厂名义外招摇撞骗工厂名誉受损失者
425利职务便侵占工厂财产者
426权压制属进行舞弊者
427掩护司事营私舞弊者
428意刁难客户收受贿赂索钱物严重影响工厂形象者
429损坏涂改重文件公物者
430怠慢工作擅改变工作方法工厂蒙受重损失者
431工厂切害行督导利者
432意侵占浪费工厂财物破坏性损耗机器工具原料产品工厂物品
4减轻处罚：
般违规者动报违规行认错态度诚恳时整改未造成良果者视情况降等处罚
5加重处罚：
般违规者严重违规（已造成果定影响时）态度顽固拒承认违规事实执行办激行时行重犯者须加等处罚
6申诉处理：
受罚处罚服签名公布通知两日根隶属关系逐级办部门诉部门理受理进行解报总理事科核实作调查裁定更正通知投诉调查违纪行属实申诉恶意触犯悔意加等处罚
第十节 辞工制度
1员工辞工需提前月（30天）书面形式提出申请（特殊情况）详写辞工原交事部审批工厂领导批准交事部备案事部事进行协商适安排时间办理辞工手续离厂时应缴工具钥匙清点误15日结算全部工资否予结算工资
2员工厂方接受辞工期间需遵守厂纪项制度否关规定处理
3员工违反规章制度开辞退部门组长报部门审批呈交事部办理离厂手续（结清工资）
第十二节 优秀员工评
提高员工工作效率产品质量工作热爱积极性厂部研究决定现推出评选优秀员工奖励活动奖励方法年终奖金
年终奖金评标准：奖励评实行积分制工厂规章制度厂部理者评定构成年基础分60分遵守工厂规章制度者60分果功情节定加分减分厂部理员组成评分组拥工作积极够提高工作效率员工应予加分奖励权利
注明：1单月请假超10天者予参加评分（特殊情况外）
2进厂足半年者予参加奖励评
第六章 车间理制度
1维护车间生产秩序井然遵守劳动纪律确保生产正常运作
2班部门级理员必须岗位做班前安排工作员工应准时进入岗位禁止未点离岗班违者律早退处
3严禁穿拖鞋短裤赤裸身班
4严禁私带音响点心零食果点香烟火种进入车间
5班时严禁书报窜岗闲谈瞌睡准开水厕等理名变相怠工
6严禁乱扔乱放废料杂物工具等区域材料杂物工具落时应手捡起规范放整齐
7保证车间环境机械台桌面整齐清洁货物放置规范消防通道畅通阻
8严禁工厂工具生产材料产品带出厂区违者偷盗处
9班应检查区域门窗水电总制掣做必防火防盗工作
10严格遵守落实项安全生产规程作业消防制度确保公司生命财产安全
第五章 质量理政策
第节 质量方针目标：
厂遵循质量第客户宗旨全厂员工努力科学合理方法切实执行质量理规定期做高质量产品符合客求符合相关产品行业标准
第二节 产品质量标准：
客户求
相关产品国国际标准
良品理纠正预防：
1发现质量状况必需第时间找出原
2时研究需纠正措施防度发生
3实施控制保证纠正措施执行效
4员工进行断操作技质量标准训练期位员工断提高生产技断熟悉质量标准断加强质量意识
品质标准需客户求
线检验品质标准需客户求前道工序品质检验需更高标准
包装检验：检验产品包装否完损检验产品名称否正确否符合产品求特注意：贴纸错清洁度包装安全性
第六章 仓库理制度
提高公司基础理工作水加强成核算进步规范物资产品流通保控制程序维护公司资产安全完整加速资金周转特定制度
第条 库员职责
1准确详细做种物资进出仓库帐务工作
2严格产品验收求做产品验收工作
3合订购求者合格材料产品等切物资严禁入仓
第二条 仓库日常保工作
1货物入库需求类性特点途分类分区分码放置做：二齐三清四号定位
A二齐：货物摆放整齐库容干净整齐
B三清：材料清数量清规格标识清
C四号定位：区排架位定位
2库员常日变动工具货物时盘点发现误差须时找出原做更正
3库存信息应月呈报须数量文字表格仔细核确保月报表数准确性性
第三条 入库物资理：
1产品工具物资库库员应送货单列名称数量规格进行核清点部门请购员检验员质量检验合格签字方入库
2库员严格关情况时拒绝验收入库登记
A未厂部级领导审准采购
B未采购单求产品材料
C生产急需原形成入库产品材料库员现场认真核方验收产品材料
第三条 工具材料领发：
1库员领料领料单实领发领料单未签字字清涂改库员权退回重开拒绝发放物资
2领料员需工具原材料库存时库员应时通知领领报审批求填写工具采购单交采购员时采购
3办理领手续名义库私工具种产品材料货架货柜中乱翻乱动乱扔违者库员权制止行警告者律严惩
4易损工具均旧换新律先交旧工具库员发放新工具签名旧工具者库员发放工具
第七章 公生活区理制度
1维护厂区集体宿舍公场环境卫生创造舒适优美环境
2时作息禁止公区域酗酒喧闹聚众赌博高声吆喝放高声音响等影响公众休息文明行创安定清静休息环境
3严禁公场乱堆乱放私物品悬挂衣物影响公众区域环境形象
4爱护公环境禁止厂区采摘花草树木乱扔垃圾乱泼乱倒污水吐痰等文明行
5爱护公财产设施反铺张浪费良惯提倡勤俭节约美德水电手关水关电积极举报破坏公设施意浪费公司财物良行者
6非特殊情况准厂外员引入厂区创安定序环境
第八章 员工住宿理细
1保持宿舍环境美观整洁禁止宿舍窗外口吐痰手乱丢垃圾乱倒污水衣物洗洁品找定位置摆放整齐宿舍乱拉电线损坏设施设备
2服住宿安排严禁私调换房号床号行深夜23：00点应返房休息
3遵守住宿安全规严禁乱堆物品堵塞安全通道爬坐走廊安全防护墙（栏）私拆卸安全设施消防标识禁止易燃易爆物品带入舍区火警发生请马撤离舍区
4入住员工宿舍者必须服工厂安排床号调动服厂部排调动予住宿
严禁宿舍区赌博酗酒声喧哗放高声音响事影响休息行吵架架等扰乱公秩序恶性行
5厂员工关心集体夜间11：00须注意切行影响休息第准
6直系亲属宿舍探访允许进入生产区
7保持厕清洁便洗留报纸杂物等
8厂部提倡员工勤俭节约源洗手洗衣入厕关闭水龙头者日间夜间走关闭电源者视浪费资源
9房损坏公物乱抛硬物堵塞厕孔房者应积极动协助追究责清赔偿费维修费该房住宿员分摊抵偿
第九章 附
制度2014年03月05日员工会讨通工厂法代表签字生效
会员签名：
意决策
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