面新世纪税部门造学型机关—政司法
面新世纪税部门造学型机关
江泽民志做出学学学指示号召全全民积极学适应济时代需十六形成全民学终身学学型社会促进全面发展作描绘全面建设康社会奋斗目标素质列全面建设康社会缺素面新世纪战略性抉择全国民十分紧迫务税系统作济执法部门应静态教育培训活动转变建设成开放动态学型组织
未竞争
类社会进入第三千年时刻知识济时代抗拒势悄然税务工作击影响已正逐步显现知识济引发革命仅波科学技术政治济引发生活方式思维方法思想观念价值取等全方位深层迁移竞争质学力竞争
（）单位企业变化根变化知识更新已成现代基需学培训公司营者似没直接关系没谁会否认学培训生产力单位组织学实施培训仅留住会毁掉许没学培训企业意味着严重资源消耗终结果必然然界水土流失样带生产力降缩短寿命终销声匿迹然优胜劣汰适者生存整社会发展动力具体组织说非常痛苦难发现部分公司失败原组织学障碍阻碍组织成长组织种见巨力量侵蚀终吞没21世纪建立学型组织已成企业生存关键未唯持久竞争优势够竞争手学更快掌握更储备更充分发达国家企业界士认企业仅组织员工创造财富时员工提供学历种学型社会理念更深刻意义改变生改变类面貌优化员社会素质称类社会牡诙胃绨啄岣锩薄？梢栽ぱ裕孀盼夜翱绦斯闭铰缘闹鸩酵裱暗睦北亟破稹op>
（二）谓学型组织？指够力进行集体学断改善身收集理运知识力获成功种组织学型指制度建设根创造利优秀脱颖出施展抱负发挥机制环境促进全面发展着国济社会发展水提高世界发展全球化进程加快社会发展越越取决素质全面提高建
设学型组织作战略性目标提出十分必目前美国排名前25家企业中已20家学型组织模式改造世界500强前100名企业中40企业进行学型企业建设国海尔联想等著名企业实践探索建立模式相应培训机会日益成择业时考虑重素培训仅企业获持续发展竭动力潜发挥正关专家指出认识未企业竞争力必须认识誉21世纪金矿成功企业模式学型组织学型
二税务系统广干部应率先成学型组织学型
目前着时代进步税务系统力资源结构性矛盾日益凸显高学历高素质复合型例偏底二类型税收业务职相适应三现公务员适应现代综合性服务型开放式税收行政理求知识结构老化问题较突出四结构需进步优化资源配备合理
（）事业发展关键新形势税收工作求税务干部必须具较高综合素质税务系统广干部建设成学型组织学型具十分重意义税务员（组织体）言巨变时代里新济知识济扑面信息技术飞速发展全球济趋体化效学法生存发展学阶段性准备工作行伴生成余注意学转变纸文定终身旧观念树立终身学全新理念学工作化工作学化工作中学新知识学新技术学新领断提高学力应力创新力努力实现武装超越成单位缺高素质帮助急速变化确定性风险增加环境中开拓创新断获竞争优势
（二）建设学型组织学应该转型：赖型学型学转变赖课堂赖教师学型转觉目学创造性学二知识型学智力——力型学转变重知识轻力重理轻实践传统学重学者力提高智力开发（包括文化知识职业知识技掌握）重学者职业适应力职业发展力提高三封闭型学开放型学转变面社会面工作面实践开展层次全方位开放学四传承型学创造型学转变重视继承忽视创造学转强调继承适应强调创造发展学五学会型学会学型学转变仅学懂学会懂学会学六学学转变增强危机感紧迫感培养学动性
三建设学型组织学必须组织化
建设学型组织级税务机关发挥良组织引导作非常关键 建立适合学组织结构规划学型组织信息知识基础组织理层次传统结构少实现组织结构扁化量减少税务系统部理层次组织更适学建立开创性思考方式学作项规划提出高度重视继续学终生学二塑造组织学文化培养组织学惯学气氛加入世贸改革开放济形势税务系统需量复合型目前队伍素质离国际接轨求段距离建设学型组织广税务干部真正学起学致开展常性学提高系统整体学积极性时注意积极外界学组建税务系统知识联盟实现知识享组织够开展系统思考三建立保证推进学体制机制加投入努力建设利类学型组织学台充分利现信息化手段实现网络学学变简单时普税务系统考核培训应税务员开放想方设法量提高教育资源利率四制定推动学政策改革创新理体制建立完善竞争激励选拔机制激发创新欲激活创新潜实现优胜劣汰努力营造民活泼学氛围谐融洽际关系税务员充满实现身价值满足感贡献社会成感社会尊重荣誉感报效祖国民
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面新世纪税部门造学型机关—政司法
面新世纪税部门造学型机关
江泽民志做出学学学指示号召全全民积极学适应济时代需十六形成全民学终身学学型社会促进全面发展作描绘全面建设康社会奋斗目标素质列全面建设康社会缺素面新世纪战略性抉择全国民十分紧迫务税系统作济执法部门应静态教育培训活动转变建设成开放动态学型组织
未竞争
类社会进入第三千年时刻知识济时代抗拒势悄然税务工作击影响已正逐步显现知识济引发革命仅波科学技术政治济引发生活方式思维方法思想观念价值取等全方位深层迁移竞争质学力竞争
（）单位企业变化根变化知识更新已成现代基需学培训公司营者似没直接关系没谁会否认学培训生产力单位组织学实施培训仅留住会毁掉许没学培训企业意味着严重资源消耗终结果必然然界水土流失样带生产力降缩短寿命终销声匿迹然优胜劣汰适者生存整社会发展动力具体组织说非常痛苦难发现部分公司失败原组织学障碍阻碍组织成长组织种见巨力量侵蚀终吞没21世纪建立学型组织已成企业生存关键未唯持久竞争优势够竞争手学更快掌握更储备更充分发达国家企业界士认企业仅组织员工创造财富时员工提供学历种学型社会理念更深刻意义改变生改变类面貌优化员社会素质称类社会牡诙胃绨啄岣锩薄？梢栽ぱ裕孀盼夜翱绦斯闭铰缘闹鸩酵裱暗睦北亟破稹op>
（二）谓学型组织？指够力进行集体学断改善身收集理运知识力获成功种组织学型指制度建设根创造利优秀脱颖出施展抱负发挥机制环境促进全面发展着国济社会发展水提高世界发展全球化进程加快社会发展越越取决素质全面提高建
设学型组织作战略性目标提出十分必目前美国排名前25家企业中已20家学型组织模式改造世界500强前100名企业中40企业进行学型企业建设国海尔联想等著名企业实践探索建立模式相应培训机会日益成择业时考虑重素培训仅企业获持续发展竭动力潜发挥正关专家指出认识未企业竞争力必须认识誉21世纪金矿成功企业模式学型组织学型
二税务系统广干部应率先成学型组织学型
目前着时代进步税务系统力资源结构性矛盾日益凸显高学历高素质复合型例偏底二类型税收业务职相适应三现公务员适应现代综合性服务型开放式税收行政理求知识结构老化问题较突出四结构需进步优化资源配备合理
（）事业发展关键新形势税收工作求税务干部必须具较高综合素质税务系统广干部建设成学型组织学型具十分重意义税务员（组织体）言巨变时代里新济知识济扑面信息技术飞速发展全球济趋体化效学法生存发展学阶段性准备工作行伴生成余注意学转变纸文定终身旧观念树立终身学全新理念学工作化工作学化工作中学新知识学新技术学新领断提高学力应力创新力努力实现武装超越成单位缺高素质帮助急速变化确定性风险增加环境中开拓创新断获竞争优势
（二）建设学型组织学应该转型：赖型学型学转变赖课堂赖教师学型转觉目学创造性学二知识型学智力——力型学转变重知识轻力重理轻实践传统学重学者力提高智力开发（包括文化知识职业知识技掌握）重学者职业适应力职业发展力提高三封闭型学开放型学转变面社会面工作面实践开展层次全方位开放学四传承型学创造型学转变重视继承忽视创造学转强调继承适应强调创造发展学五学会型学会学型学转变仅学懂学会懂学会学六学学转变增强危机感紧迫感培养学动性
三建设学型组织学必须组织化
建设学型组织级税务机关发挥良组织引导作非常关键 建立适合学组织结构规划学型组织信息知识基础组织理层次传统结构少实现组织结构扁化量减少税务系统部理层次组织更适学建立开创性思考方式学作项规划提出高度重视继续学终生学二塑造组织学文化培养组织学惯学气氛加入世贸改革开放济形势税务系统需量复合型目前队伍素质离国际接轨求段距离建设学型组织广税务干部真正学起学致开展常性学提高系统整体学积极性时注意积极外界学组建税务系统知识联盟实现知识享组织够开展系统思考三建立保证推进学体制机制加投入努力建设利类学型组织学台充分利现信息化手段实现网络学学变简单时普税务系统考核培训应税务员开放想方设法量提高教育资源利率四制定推动学政策改革创新理体制建立完善竞争激励选拔机制激发创新欲激活创新潜实现优胜劣汰努力营造民活泼学氛围谐融洽际关系税务员充满实现身价值满足感贡献社会成感社会尊重荣誉感报效祖国民
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