浅谈安全行科学反惯性违章中作—企业文化
浅谈安全行科学反惯性违章中作
引言
样事前尚出家开始学剃头老尚先冬瓜练尚次练完剃头剃刀手插冬瓜老尚剃头时剃刀手插老尚头事告诉惯性坏行危害甚样企业安全工作中尝样？发生种事惯性违章分开什惯性违章呢？惯性违章指违反安全操作规程章循坚持固守良作业方式工作惯行生产程中惯性违章安全行导致类事罪魁祸首种违反安全生产客观规律盲目行安全生产危害极事统计表明70～80误操作事惯性违章直接联系导致身伤亡重隐患严重危企业生产营正常运行反惯性违章行业面项艰巨务安全生产工作务急遏制事强力措施安全生产工作者面重课题根安全行科学理安全行复杂动态具样性计划性目性塑性受安全意识水调节受思维情感意志等心理活动支配时受道德观生观世界观影响态度意识知识认知决定安全行水惯性违章种安全行受事心理支配事心理导致事发生逻辑模型（造成事心理结构+事机遇——导致事行发生——事）出：通研究造成事者心理结构容形成原探寻心理结构形成程客观规律便寻究找出发生惯性违章行心理原
二惯性违章行特点
1麻痹性
做温水煮蛙实验两青蛙分放入已烧开锅里刚烧温锅里放入沸水锅里青蛙会立沸水锅里拼命蹦出放入温水锅里青蛙水温适宜然锅里动衷结果煮死日常安全生产中惯性违章危害实验异曲工处违章时没发生事温水中青蛙没立煮死样水温没升青蛙死亡沸点果次惯性违章必然导致伤害受伤害许会做温水蛙
2顽固性
惯性违章具顽固性发性特点进入施工现场必须戴安全帽系紧颌带条规定已讲少年实际总部分员工章循进入施工现场正确戴安全帽直强调劳保品穿戴规范劳保皮鞋拖着穿年春检相互交叉安全
检查中查某车生产岗位某劳保皮鞋拖鞋穿接着查该车间安全培训记录发现该车间3月份培训记录中清楚写皮鞋拖着穿面某签字说明惯性违章确实非常顽固改变消受心理支配良惯非易事需安全理员持恒职工进行教育违章现象进行查处
3继承性
员工惯性违章行发明老师傅身学传老师傅违章作业省力没出事盲目效仿样良违章作业惯传代导致某违章作业良惯代代相传
4排性
惯性违章员工固守良传统做法总认惯性工作方式省力愿意接受新工艺操作方式动参加培训旧改
三惯性违章者心理状态
行总受思想活动支配惯性违章行必然错误思想活动关事分析出惯性违章存心理状态
1麻痹心理
厂名女工立式压机操作模模行程慢通常认会出事行程较慢手碰模抽脱开位女工手压伤分析心理活动特征：模子行程慢产生会压住手麻痹思想二注意力集中眼睛注意模子行注意力转移压机外事物三操作程中手抽离模腔分析心理程：麻痹——注意——忘记——触觉迟钝麻痹心理问题
2缺乏安全知识知觉违章
正进行工作应该遵守规章制度根解知半解工作起热情惯生命血教训换安全操作规程知甚少出事性样案例：1996年冬天晚刚刚参加工作久谢某惯例进行夜间巡检包机制度求合成车间铜洗岗位变电进行例行检查谢某开台铜液泵电路控制柜时发现控制电路三相线中相保险丝熔断心想问题找截保险丝换……念头驱动竟然连动电起码常识忘徒手找段保险丝准备熔断方接谢某保险丝触断点瞬间怕幕发生着束刺眼电弧光闪谢某重重击倒脑片空白踉踉跄跄爬出变电痛苦呻吟着送医院救治诊断面部右手受电弧程度灼
伤治疗期间正赶春节全家年没缺乏安全知识知觉违章电老虎狠狠教训回
3贪图安逸
工作中求进缺乏积极性时注意学技术水般保护意识差起工作旦独立工作怕事简单工作发生事某年夏天某厂台换热热器发生障需更换拆装换热器工作先拆卸螺栓时拆装M24螺栓150M20栓900面工作量天气太热加旁边设备道干活空间家干衣服湿透名检修工索性扔掉手套衣袖高高卷起兴高采烈拧着螺栓力猛扳手突然滑胳膊子碰旁边根伴热没工作服保护医院治疗胳膊留块疤痕贪图安逸缺乏保护意识违章作业导致事典型案例
4 侥幸心理
侥幸心理许违章员行动前种普遍心态种心态懂安全操作规程缺乏安全知识技术水低数明知犯违章定出事出事定伤伤定伤实际出事偶然性绝化实际作业现场侥幸心理安全操作时见例：某项作业应该采取安全防范措施采取需某种持证作业员协作请指派证员岗作业该回工具意取物代等
5惰性心理
惰性心理称节心理指作业中量减少量支出省力便省力凑合凑合种心理状态懒惰行心理根实际工作中常常会违章操作干活图省事嫌麻烦造成例：操作工节省时间手握住零件钻床孔愿动手事先虎钳夹具先夹固干宁愿点险愿伸次手走步路张次口明知机器运转正常愿停车检查修理带病工作种种惰性心理关
6谓心理
谓心理常表现违章心焉满里种情况：根没意识危险存认什章程章程章程领导卡种问题出安全章程缺乏正确认识二安全问题谈起重干起次起行中根安全条例等放眼里三认违章必违章干成活谓
心理安全影响极心里根没安全根弦行常表现频繁违章种心理常事发者
7
总认验力防止事发生相信良传统惯做法未造成事惯性违章历非耻反引荣前吹嘘甚争强胜顾果蛮干胡干种心理状态安全规程面前信邪领导面前群众提醒成耳边风安监员监视找麻烦盲目信绝安全行素种违章旦发生事必然会造成极严重果
四反惯性违章策措施
1找出违章现象
安全第预防安全生产总方针反惯性违章基准反惯性违章首先职工明白行违章行年初笔者企业厂部文件关认真开展三查三反活动通知形式列举出企业部份惯性违章现象果290条（理方面36条员组织方面40条行方面214条）求单位组织职工找出惯性违章现象单位找出惯性违章现象整理出组织员工学纳入安全风险金奖励考核细中加考核力度发现惯性违章行时劝阻教育开违章告知卡处罚通解摸清惯性违章根源分析形成事心理结构状态提前做出防范措施效防止类事发生避免必事损失
2力开展职工安全教育
通查找惯性违章危害广职工认识惯性违章作业违反安全生产客观规律结果必受客观规律惩罚危安全会累针惯性违章特点加强安全生产法安全生产规章制度安全操作规程学培训职工具备法治观念懂安全生产规章制度血教训换宝贵验安全生产规章制度作业操作珍惜生命时结合岗位实际事案例利认知技巧中第印象作优先效应强化新职工三级教育应意识程感觉知觉记忆思维规律设计安全教育容程序研究安全意识规律通宣教方法强化安全意识减少意作业机会条件根避免事发生
3 企业领导关键
企业组织种影响积极性素中领导行关键性素领导心理行会造成企业社会心理气氛影响企业职工积极性效
领导企业组织取成功重条件安全理求说企业组织领导者安全理认识态度行搞安全理关键素反惯性违章领导龙头级领导抓起
⑴ 提高级领导身安全意识安全素质入手针领导容易出现重生产重效益忽视安全良倾进行灌输宣传真正树立安全第预防思想觉坚持生产必须安全原身作做反惯性违章带头
⑵ 求级领导运现代理方法分级理分线负责原惯性违章实行四全(全员全方位全程全天候)综合治理反惯性违章纳入安全生产责制中做层层抓层层落实济责制挂钩安全生产责制约束作济责制激励作机结合起形成反惯性违章强推动力充分发挥领导龙头作
4级安全监员力军
级安全监员企业安全生产理力军领导助手参谋企业警察裁判创造企业方安环境起着十分重监督理作级领导稳定安监队伍建设支责心强素质高验丰富懂技术作风扎实思维敏捷灵活劳怨敢理安监队伍树立安全理权威促进企业生产安全持续稳定发展
5班组阵
班组企业细胞安全理重点反惯性违章阵根调查分析90事发生生产班组80事直接原班组生产中违章指挥违章作业者种隐患没时发现消造成事实说明防止安全行消物安全状态必须班组做起切安全理措施方法手段班组真正发挥作效避免事伤害发生真正惯性违章销声匿迹抓班组理疑重中重
⑴ 抓日常安全意识教育针违章定出事侥幸心理正反两方面典型案例分析危害性启发职工觉遵章守纪增强保护意识通查纠揭露时查纠身边安全行事苗子事隐患身违章身边事
⑵ 抓岗位培训职工掌握作业标准操作技设备障处理技消防知识规章制度先
进水挑战做四(敬业爱岗态度职业技术水实际操作力安全作业标准)三(伤害伤害伤害)
⑶ 开班前会开班前会做班组安全理重手段容应包括方面：a业员健康心理状况认证班组长安全员应关注班组成员身心健康保证充沛体力振作精神投入工作发现健康状况良疲倦带着烦恼心事岗员应予教育帮助时调换工作保证安全必时暂停工作b进行劳保品穿戴情况检查c作业指示危险分析预测d分配务做作业中配合联系安排保证集体作业中安全
⑷ 建立班组成员互保制通互保制班组成员互相帮助互相监督互相提醒消控制危险素防止发生伤害事互相检查设备工具安全装置否符合安全求互相督促实行标准化作业达遵守安全生产规章制度实现安全生产目标
⑸ 建立健全安全档案建立健全安全档案班组安全建设基础工作解掌握班组安全建设发展变化情况总结验发扬成绩吸取教训克服缺点断推进科学安全理积累资料重意义
⑹ 开展危险预知活动岗位生产特点工艺程危险源象通业员调查分析研究预防事发生唤起全体生产员安全重视增强危险敏感性识力预知力惯性违章等安全行相关事积极防止作逐步变传统动理动理变传统动安全象安全理动力实现群众性理
63种重点
⑴ 班组长班组长班组核心生产营者理者班组安全工作坏取决建立支班组长队伍班组安全建设中心环节班组长敢抓惯性违章带动批班
⑵ 特种作业员关键岗位者事危险性较职业作业时危身安全事发源
⑶ 青年职工新工安全意识较差技术素质较低奇心胜心强极易
发生违章违纪现象时根认知技巧中第印象作优先效应理果正确安全理念行方式没占头脑老师傅违章作业省力没出事盲目效仿惯性违章行会继承
述3种作反惯性违章重点进行重点教育培训理分针特点加引导采取相应措施效控制惯性违章行降低事发生率
7现场理必
现场生产场职工生产活动安全活动交织方发生惯性违章出现伤亡事源狠抓现场安全理尤重抓现场安全理安监员常深入现场放细节第线查惯性违章疏漏纠违章铁面私抓防范举反三搞理新招迭出居安思危防患未然类事消灭萌芽状态确保安全生产利进行
时应加强现场作业环境理断改善作业条件安全行作影响外受外影响环境物状况劳动生产程影响果环境差物设置会出现样模式：环境差——心理受良刺激——扰乱行动——产生安全行物设置——影响操作——扰乱行动——产生安全行反环境调节心理激发利情绪助行物设置恰运行正常助控制操作控制惯性违章保障安全行必须创造环境保证物状况良合理物环境更加协调增强安全行
8良惯养成
工作生活中某行举止做法旦养成惯难改变俗话说：惯成然实际工作中养成违章违纪恶势必酿成事患穷严重威胁着安全生产
改变种局面需安全行成惯观素进行认真分析针性采取矫正措施克服良惯外利班前会班组学提高职工安全意识开展技术问答技术练兵提高安全操作技严格标准强调纪律规范操作行实行末位淘汰制促职工养成遵章守纪规范操作良惯正杜邦公司名言：安全旦成惯事离遥远
9建立安全行激励机制
生产操作中重视安全生产避免出现违章行赖进行效安全行激励通激励措施引导职工安全需作种觉心理活动行准
正确激励应遵循原：a目标结合原目标设置必须体现安全生产目标求满足职工需会收良激励效果b物质激励精神激励相结合原物质激励基础精神激励根两者机结合符合马斯洛需层次c正激励负激励相结合原谓正激（正强化）职工符合安全生产目标期行进行奖励种行更出现职工积极性更高谓负激（负强化）职工违背安全生产目标非期行（惯性违章）进行惩罚种行发生犯错误员弃恶善积极性正确方转移正激负激必效鉴负激具定消极作容易产生挫折心理挫折行应该慎安全理中应该严格理（法治厂）思想工作（文化理）相结合职工外压力动力焕发出巨安全生产积极性d民公正公原必须赏罚严明铁面私亲疏视仁赏罚适度赏功相匹配罚罪相应公理认工作动机仅受绝收益影响受相收益影响应重视较存意义作否会挫伤积极性诱导惯性违章等安全行出现
10群防群治作保证
企业安全生产工作中企业负责群众监督两项抓举务群众监督实现企业负责搞安全生产保证搞反惯性违章工作保证搞群众监督应特注意发挥级工会安全生产监督作断提高职工代表安全监督力广泛发动职工法进行监督开展群防群查群治反惯性违章监督检查活动企业工会女工部门应筑起妇女抓帮安全防线妻丈夫父亲句注意安全领导样句话更深刻建立完善群众性安全监督网络断提高群体安全行水消灭惯性违章促进企业发展确保职工安全健康力保证
参考文献
国家电网公司电力安全工作规程（变电站发电厂电气部分）北京：中国电力出版社2005年3月第版
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浅谈安全行科学反惯性违章中作—企业文化
浅谈安全行科学反惯性违章中作
引言
样事前尚出家开始学剃头老尚先冬瓜练尚次练完剃头剃刀手插冬瓜老尚剃头时剃刀手插老尚头事告诉惯性坏行危害甚样企业安全工作中尝样？发生种事惯性违章分开什惯性违章呢？惯性违章指违反安全操作规程章循坚持固守良作业方式工作惯行生产程中惯性违章安全行导致类事罪魁祸首种违反安全生产客观规律盲目行安全生产危害极事统计表明70～80误操作事惯性违章直接联系导致身伤亡重隐患严重危企业生产营正常运行反惯性违章行业面项艰巨务安全生产工作务急遏制事强力措施安全生产工作者面重课题根安全行科学理安全行复杂动态具样性计划性目性塑性受安全意识水调节受思维情感意志等心理活动支配时受道德观生观世界观影响态度意识知识认知决定安全行水惯性违章种安全行受事心理支配事心理导致事发生逻辑模型（造成事心理结构+事机遇——导致事行发生——事）出：通研究造成事者心理结构容形成原探寻心理结构形成程客观规律便寻究找出发生惯性违章行心理原
二惯性违章行特点
1麻痹性
做温水煮蛙实验两青蛙分放入已烧开锅里刚烧温锅里放入沸水锅里青蛙会立沸水锅里拼命蹦出放入温水锅里青蛙水温适宜然锅里动衷结果煮死日常安全生产中惯性违章危害实验异曲工处违章时没发生事温水中青蛙没立煮死样水温没升青蛙死亡沸点果次惯性违章必然导致伤害受伤害许会做温水蛙
2顽固性
惯性违章具顽固性发性特点进入施工现场必须戴安全帽系紧颌带条规定已讲少年实际总部分员工章循进入施工现场正确戴安全帽直强调劳保品穿戴规范劳保皮鞋拖着穿年春检相互交叉安全
检查中查某车生产岗位某劳保皮鞋拖鞋穿接着查该车间安全培训记录发现该车间3月份培训记录中清楚写皮鞋拖着穿面某签字说明惯性违章确实非常顽固改变消受心理支配良惯非易事需安全理员持恒职工进行教育违章现象进行查处
3继承性
员工惯性违章行发明老师傅身学传老师傅违章作业省力没出事盲目效仿样良违章作业惯传代导致某违章作业良惯代代相传
4排性
惯性违章员工固守良传统做法总认惯性工作方式省力愿意接受新工艺操作方式动参加培训旧改
三惯性违章者心理状态
行总受思想活动支配惯性违章行必然错误思想活动关事分析出惯性违章存心理状态
1麻痹心理
厂名女工立式压机操作模模行程慢通常认会出事行程较慢手碰模抽脱开位女工手压伤分析心理活动特征：模子行程慢产生会压住手麻痹思想二注意力集中眼睛注意模子行注意力转移压机外事物三操作程中手抽离模腔分析心理程：麻痹——注意——忘记——触觉迟钝麻痹心理问题
2缺乏安全知识知觉违章
正进行工作应该遵守规章制度根解知半解工作起热情惯生命血教训换安全操作规程知甚少出事性样案例：1996年冬天晚刚刚参加工作久谢某惯例进行夜间巡检包机制度求合成车间铜洗岗位变电进行例行检查谢某开台铜液泵电路控制柜时发现控制电路三相线中相保险丝熔断心想问题找截保险丝换……念头驱动竟然连动电起码常识忘徒手找段保险丝准备熔断方接谢某保险丝触断点瞬间怕幕发生着束刺眼电弧光闪谢某重重击倒脑片空白踉踉跄跄爬出变电痛苦呻吟着送医院救治诊断面部右手受电弧程度灼
伤治疗期间正赶春节全家年没缺乏安全知识知觉违章电老虎狠狠教训回
3贪图安逸
工作中求进缺乏积极性时注意学技术水般保护意识差起工作旦独立工作怕事简单工作发生事某年夏天某厂台换热热器发生障需更换拆装换热器工作先拆卸螺栓时拆装M24螺栓150M20栓900面工作量天气太热加旁边设备道干活空间家干衣服湿透名检修工索性扔掉手套衣袖高高卷起兴高采烈拧着螺栓力猛扳手突然滑胳膊子碰旁边根伴热没工作服保护医院治疗胳膊留块疤痕贪图安逸缺乏保护意识违章作业导致事典型案例
4 侥幸心理
侥幸心理许违章员行动前种普遍心态种心态懂安全操作规程缺乏安全知识技术水低数明知犯违章定出事出事定伤伤定伤实际出事偶然性绝化实际作业现场侥幸心理安全操作时见例：某项作业应该采取安全防范措施采取需某种持证作业员协作请指派证员岗作业该回工具意取物代等
5惰性心理
惰性心理称节心理指作业中量减少量支出省力便省力凑合凑合种心理状态懒惰行心理根实际工作中常常会违章操作干活图省事嫌麻烦造成例：操作工节省时间手握住零件钻床孔愿动手事先虎钳夹具先夹固干宁愿点险愿伸次手走步路张次口明知机器运转正常愿停车检查修理带病工作种种惰性心理关
6谓心理
谓心理常表现违章心焉满里种情况：根没意识危险存认什章程章程章程领导卡种问题出安全章程缺乏正确认识二安全问题谈起重干起次起行中根安全条例等放眼里三认违章必违章干成活谓
心理安全影响极心里根没安全根弦行常表现频繁违章种心理常事发者
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总认验力防止事发生相信良传统惯做法未造成事惯性违章历非耻反引荣前吹嘘甚争强胜顾果蛮干胡干种心理状态安全规程面前信邪领导面前群众提醒成耳边风安监员监视找麻烦盲目信绝安全行素种违章旦发生事必然会造成极严重果
四反惯性违章策措施
1找出违章现象
安全第预防安全生产总方针反惯性违章基准反惯性违章首先职工明白行违章行年初笔者企业厂部文件关认真开展三查三反活动通知形式列举出企业部份惯性违章现象果290条（理方面36条员组织方面40条行方面214条）求单位组织职工找出惯性违章现象单位找出惯性违章现象整理出组织员工学纳入安全风险金奖励考核细中加考核力度发现惯性违章行时劝阻教育开违章告知卡处罚通解摸清惯性违章根源分析形成事心理结构状态提前做出防范措施效防止类事发生避免必事损失
2力开展职工安全教育
通查找惯性违章危害广职工认识惯性违章作业违反安全生产客观规律结果必受客观规律惩罚危安全会累针惯性违章特点加强安全生产法安全生产规章制度安全操作规程学培训职工具备法治观念懂安全生产规章制度血教训换宝贵验安全生产规章制度作业操作珍惜生命时结合岗位实际事案例利认知技巧中第印象作优先效应强化新职工三级教育应意识程感觉知觉记忆思维规律设计安全教育容程序研究安全意识规律通宣教方法强化安全意识减少意作业机会条件根避免事发生
3 企业领导关键
企业组织种影响积极性素中领导行关键性素领导心理行会造成企业社会心理气氛影响企业职工积极性效
领导企业组织取成功重条件安全理求说企业组织领导者安全理认识态度行搞安全理关键素反惯性违章领导龙头级领导抓起
⑴ 提高级领导身安全意识安全素质入手针领导容易出现重生产重效益忽视安全良倾进行灌输宣传真正树立安全第预防思想觉坚持生产必须安全原身作做反惯性违章带头
⑵ 求级领导运现代理方法分级理分线负责原惯性违章实行四全(全员全方位全程全天候)综合治理反惯性违章纳入安全生产责制中做层层抓层层落实济责制挂钩安全生产责制约束作济责制激励作机结合起形成反惯性违章强推动力充分发挥领导龙头作
4级安全监员力军
级安全监员企业安全生产理力军领导助手参谋企业警察裁判创造企业方安环境起着十分重监督理作级领导稳定安监队伍建设支责心强素质高验丰富懂技术作风扎实思维敏捷灵活劳怨敢理安监队伍树立安全理权威促进企业生产安全持续稳定发展
5班组阵
班组企业细胞安全理重点反惯性违章阵根调查分析90事发生生产班组80事直接原班组生产中违章指挥违章作业者种隐患没时发现消造成事实说明防止安全行消物安全状态必须班组做起切安全理措施方法手段班组真正发挥作效避免事伤害发生真正惯性违章销声匿迹抓班组理疑重中重
⑴ 抓日常安全意识教育针违章定出事侥幸心理正反两方面典型案例分析危害性启发职工觉遵章守纪增强保护意识通查纠揭露时查纠身边安全行事苗子事隐患身违章身边事
⑵ 抓岗位培训职工掌握作业标准操作技设备障处理技消防知识规章制度先
进水挑战做四(敬业爱岗态度职业技术水实际操作力安全作业标准)三(伤害伤害伤害)
⑶ 开班前会开班前会做班组安全理重手段容应包括方面：a业员健康心理状况认证班组长安全员应关注班组成员身心健康保证充沛体力振作精神投入工作发现健康状况良疲倦带着烦恼心事岗员应予教育帮助时调换工作保证安全必时暂停工作b进行劳保品穿戴情况检查c作业指示危险分析预测d分配务做作业中配合联系安排保证集体作业中安全
⑷ 建立班组成员互保制通互保制班组成员互相帮助互相监督互相提醒消控制危险素防止发生伤害事互相检查设备工具安全装置否符合安全求互相督促实行标准化作业达遵守安全生产规章制度实现安全生产目标
⑸ 建立健全安全档案建立健全安全档案班组安全建设基础工作解掌握班组安全建设发展变化情况总结验发扬成绩吸取教训克服缺点断推进科学安全理积累资料重意义
⑹ 开展危险预知活动岗位生产特点工艺程危险源象通业员调查分析研究预防事发生唤起全体生产员安全重视增强危险敏感性识力预知力惯性违章等安全行相关事积极防止作逐步变传统动理动理变传统动安全象安全理动力实现群众性理
63种重点
⑴ 班组长班组长班组核心生产营者理者班组安全工作坏取决建立支班组长队伍班组安全建设中心环节班组长敢抓惯性违章带动批班
⑵ 特种作业员关键岗位者事危险性较职业作业时危身安全事发源
⑶ 青年职工新工安全意识较差技术素质较低奇心胜心强极易
发生违章违纪现象时根认知技巧中第印象作优先效应理果正确安全理念行方式没占头脑老师傅违章作业省力没出事盲目效仿惯性违章行会继承
述3种作反惯性违章重点进行重点教育培训理分针特点加引导采取相应措施效控制惯性违章行降低事发生率
7现场理必
现场生产场职工生产活动安全活动交织方发生惯性违章出现伤亡事源狠抓现场安全理尤重抓现场安全理安监员常深入现场放细节第线查惯性违章疏漏纠违章铁面私抓防范举反三搞理新招迭出居安思危防患未然类事消灭萌芽状态确保安全生产利进行
时应加强现场作业环境理断改善作业条件安全行作影响外受外影响环境物状况劳动生产程影响果环境差物设置会出现样模式：环境差——心理受良刺激——扰乱行动——产生安全行物设置——影响操作——扰乱行动——产生安全行反环境调节心理激发利情绪助行物设置恰运行正常助控制操作控制惯性违章保障安全行必须创造环境保证物状况良合理物环境更加协调增强安全行
8良惯养成
工作生活中某行举止做法旦养成惯难改变俗话说：惯成然实际工作中养成违章违纪恶势必酿成事患穷严重威胁着安全生产
改变种局面需安全行成惯观素进行认真分析针性采取矫正措施克服良惯外利班前会班组学提高职工安全意识开展技术问答技术练兵提高安全操作技严格标准强调纪律规范操作行实行末位淘汰制促职工养成遵章守纪规范操作良惯正杜邦公司名言：安全旦成惯事离遥远
9建立安全行激励机制
生产操作中重视安全生产避免出现违章行赖进行效安全行激励通激励措施引导职工安全需作种觉心理活动行准
正确激励应遵循原：a目标结合原目标设置必须体现安全生产目标求满足职工需会收良激励效果b物质激励精神激励相结合原物质激励基础精神激励根两者机结合符合马斯洛需层次c正激励负激励相结合原谓正激（正强化）职工符合安全生产目标期行进行奖励种行更出现职工积极性更高谓负激（负强化）职工违背安全生产目标非期行（惯性违章）进行惩罚种行发生犯错误员弃恶善积极性正确方转移正激负激必效鉴负激具定消极作容易产生挫折心理挫折行应该慎安全理中应该严格理（法治厂）思想工作（文化理）相结合职工外压力动力焕发出巨安全生产积极性d民公正公原必须赏罚严明铁面私亲疏视仁赏罚适度赏功相匹配罚罪相应公理认工作动机仅受绝收益影响受相收益影响应重视较存意义作否会挫伤积极性诱导惯性违章等安全行出现
10群防群治作保证
企业安全生产工作中企业负责群众监督两项抓举务群众监督实现企业负责搞安全生产保证搞反惯性违章工作保证搞群众监督应特注意发挥级工会安全生产监督作断提高职工代表安全监督力广泛发动职工法进行监督开展群防群查群治反惯性违章监督检查活动企业工会女工部门应筑起妇女抓帮安全防线妻丈夫父亲句注意安全领导样句话更深刻建立完善群众性安全监督网络断提高群体安全行水消灭惯性违章促进企业发展确保职工安全健康力保证
参考文献
国家电网公司电力安全工作规程（变电站发电厂电气部分）北京：中国电力出版社2005年3月第版
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