学校园广播站招新计划(精选篇)
第篇：校园广播站招新计划
h学院南区广播站校学生行组织理重机构年校委关心校团委指导理发扬言学生心声做学校臂膀精神积极响应学校号召努力配合学校项工作科开拓拼搏实干奉献精神铭刻心秉承敢天先优良传统
金秋h学院迎批批满怀期梦想09届新生拥旺盛精力强健体魄敏锐目光睿智热情定会菁菁校园带片灿烂亮丽天穹南区广播站工作带新活力希服务精神永存
招新目
保证南区广播站新鲜血液注入足够高素质备力量更效开展工作实现南区广播站新老交培养壮广播站队伍保证广播站工作连续性时鼓励学生学校学必科学文化知识外投入学校种活动中积极锻炼德智体美全面发展培养服务精神服务学院服务学
二招新领导组
总负责：校团委老师
组 长：南区广播站站长
副组长：副站长
部门负责：
播音部：
编辑部：
三招新细
（）招新象
11届新生1届学生
（二）招新求
1觉遵守h学院南区广播站项规章制度
2思想品德工作积极动耐心细心责心强肯吃苦耐劳
3定锻炼理意识组织力
4具团队合作精神够积极动组织拢
（三）招新数
播音部预计招收1015编辑部预计招收610
（四）招新形式
招新时间申请指定点进行登记报名部门分进行面试合格招新组成员批准方进入南区广播站工作
（五）招新时间点
时间：定
点：定
四招新流程
（）前期宣传
1具体流程
（利广播形式告知申请招新信息
（2）食堂附设置报名点告知申请招新信息
（3）利宣传板海报形式告知申请招新信息
（4）附加：利led告知申请招新信息
2求
（1）宣传板海报容新颖形式样化刑曼王璐王杰芳李筱梓负责
（2）海报点张贴安排员宿舍楼教学楼学生食堂宣传橱窗等点消息栏张贴海报进行前期宣传王豪独传帅王刚负责
（3）广播站安排相应时间特中午12点12：50午17：3018：15进行定数量必宣传播音部成员负责
（4）报名点员安排齐帅负责安排
（5）led显示器次站值班员负责理
3时间
9月（具体时间定）
(二)报名面试阶段
1具体流程
报名部分
（1）9月某天（具体时间定）中午12点午17点30总负责统安排部门员搬运定数量桌椅食堂附搬运前统计桌椅数目
（2）部门负责安排食堂附组织会场部门前张贴部门详细介绍招新求海报
（3）应聘者报名点关心问题广播站具体运作广播站部门设置广播站工作员求等问题予解答
（4）9月某日（具体时间定）招新工作正式开始
（5）工作开始部门员意应聘该部门学介绍部门特色工作方工作职责工作成绩等应聘者关心问题予耐心细致解答
（6）晚招新工作结束负责负责组织部门员桌椅搬回放置指定点统计数目检查否齐全
点报名阶段工作求：
（7）部门安排值班员名单保证报名点值班员
（8）提前做次活动宣传板海报容应包括广播站特色广播站工作方广播站职责广播站成绩等加强应聘者广播站解
（9）果遇突发事件者特殊情况时招新领导组报告
面试部分
（1）部门负责提前准备相应试题组长意方
（2）面试工作具体安排应聘者报名广播站参加面试面试时间中午12：502点晚6：30—8：30
（3）面试考官副组长负责安排场4播音部3编辑部1
（4）面试容
{1}初试： ① 简单介绍（超两分钟）
② 应聘者回答考官问题 ③ 应聘者某方面力特殊求部门进行现场测试
{2}复试：部门面试考题
{3}三试：面试者行准备材料广播站进行录制
（5）面试具体问题根部门特点行安排形式限
面试阶段工作求：
（6）部门招新员熟悉部门面试时间安排
（7）部门面试员严格时间安排进行面试应聘者视仁公公正应聘者根身具体情况进行面试细心耐心
（8）果某部门相应时间没完成该部门应聘者面试通知应聘者该部门面试时间者通增设面试教室办法时完成面试避免量员等滞留
（9）果报名工作中出现某部门报名员扎堆某部门报名数相较少时根招新情况初步选择相合适应聘者采取电话征求意见确认办法安排数较少部
门进行面试
（三）审核确定员名单
1部门相关员根面试结果招收数等信息求初步确定部门选名单报招新组
2招新组审核复查意报名单进行登记
3公布广播站新成员名单
（四）召开新届南区广播站成立会
1召开广播站成员会团委老师广播站站长组织开展新成员动员鼓励工作安排年度广播站工作
2部门单位部长持开展部会议详细介绍部门特色部门工作方部门职责部门成绩等动员家团结合作更服务广学
注意事项：
a) 部门招新组统安排高效开展招新工作
b) 部门间团结合作次招新工作做
c) 部门发挥部门优势全力挖掘力潜力新生加入该部门
第二篇：2014广播站招新计划
广播站招新计划
新学期开始扩充校广播站力量注入新鲜血液时广学施展华抱负机会现广播站进行公开招聘广纳贤具体计划：
领导组：
指导老师：
院团委广播站指导老师
负责：
广播站副站长
广播站副站长
广播站副站长
广播站助理
广播站部门部长
二招新象：全院级新生级学生
招新求：品德良吃苦耐劳责心强符合部门招新求具定创新精神信心处理学工作关系
招新数量：部门根实际情况握
办公室左右
采编部左右
播音部左右
技术部左右
外宣部左右
总数左右
招新形式：设点招新考核
三．招新流程：
招新报名考核二部分组成
（）报名：
报名前期准备部分：招新具体工作安排
流程：
1）四编统印制宣传单发放
2）外宣部利海报形式告知广播站招新信息（两张海报左右）
3）利广播形式播放录制部门栏目组招新片头（新生入学期间天中午午播音时段播报招新广告）
4）招新期间部门安排干学校指定点设点值班新生招新点咨询领表登记
5）招新点选择性播放招新音频音乐吸引新生
6）招新报名工作结束部门协助办公室招新报名表整理分类部长电话短信形式通知报名者面试考核
求：
1）宣传形式求样化海报形式新颖招新片头生动趣突出广播站活力温馨
2）广播站定时间进行定数量广播宣传
3）部门严格规定进行公公正招新严禁徇私现象恶性拉现象发生
（二）考核部分（二轮）：
第轮考核竞职演讲表现简历决定计划：
1）外宣部×月×日学校发出面试通知海报
2）部门×月×日分部门短信电话形式通知报名者进行面试具体面试流程部长行决定
3）面试时间：×月×日 某时间段
面试点：定
面试形式：应聘者发表竞选演说回答提问演说超2分钟面试流程：
a)播音采编面试先时进行余三部门时进行b)面试者教室进行抽号等轮教室面试c)评委根应聘者表现进行现场记录提问
d)应聘者某方面力特殊求进行现场测试e)部择优选取面试通者进入复试
第轮面试结束部长短信电话形式通知面试通者进入第二轮考核
第二轮考核根部门需行决定面试容
四．续工作
（）部门确定录取名单整理递交办公室
（二）办公室统计广播站录取者名单制作广播站通讯录递交团委登记存档
（三）外宣部学校张贴录取者名单
（四）召开广播站全体会议布置项工作
（五）开展部门业务培训工作进行缝交接
2014年3月1日
第三篇：广播站招新计划
广播站20142014年度招新策划书
院南区广播站年校委关心校团委指导理积极响应学校号召努力配合学校项工作
淮北职业技术学院迎批批满怀期梦想11届新生拥旺盛精力强健体魄敏锐目光睿智热情定会菁菁校园带片灿烂亮丽天穹南区广播站工作带新活力希服务精神永存
招新目
保证广播站新鲜血液注入足够高素质备力量更效开展工作实现院广播站新老交培养装备广播站队伍保证广播站工作连续性提高播音质量学期招新工作中着 着着庸者劣者汰选拔制度坚持团结竞争严明谐工作理念选拔鼓励新生学校学必科学文化知识外投入学校种活动中积极锻炼德智体美全面发展培养服务精神服务学院服务学
二招新领导组
组长：南区广播站站长姚亚
队员：谢莹付涛虞婷
三招新细
（）招新象
11届新生
（二）招新求
1觉遵守黄河科技学院南区广播站项规章制度
2思想品德工作积极动耐心细心责心强肯吃苦耐劳
3定锻炼理意识组织力
4具团队合作精神够积极动组织拢
（三）招新数
预计招收6
（四）招新形式
招新时间申请指定点进行登记报名广播站成员进行面试合格招新组成员批准方进入南区广播站工作
（五）招新时间点
时间：定
点：定
四招新流程
（）前期宣传
1具体流程
（1）利广播形式告知申请招新信息
（2）利宣传板海报形式告知申请招新信息
（3）新生入校时通校园摆设咨询台新生进行帮助时宣传
（二） 招新面试计划
报名部分
(1)9月10日前安排次宣传活动广播站成员搬定数量桌子椅子学校宣传栏旁连续摆台进行点歌送祝福活动现场咨询招新展板介绍
(2)招新领导组安排9月中旬完成南区报名工作报名结束统计名单交招新组统安排时间进行初选
面试部分
1 播音员面试
播音员求普通话标准口齿清晰音色标准较强责心广播站事放第位着良应变力节目掌控力着良处理事物力听指挥第轮初试
面试准备准备份简历
面试程(1)简单介绍(超两分钟)（2分）
(2)面试者读篇招新组准备文章(新闻稿件演讲稿诗歌)（4分）
(3)面试者回答考官提出干问题（2分）
(4)面试者艺环节想考官展示（2分）
第二轮复试
面试程
(1)口语力部分（4分）
考官指定材料(材料题材新闻稿诗歌散文事影视剧台词演讲等)
(2)口语基功部分（2分）
绕口令部分广播站工作员抽取试题面试者稍作准备阅读
(3)应变力部分（2分）
广播站工作员复试开始前出题该题包括播音段落衔接编节目开场白该题部分复试选手轮赛前5分钟现场抽取
(4)附加题部分（2分）
考官根面试者现场表现情况进行提问
2评分方式评分标准
面试均采取记分制满分10分
(1)口语力部分4分
流畅语感读音标准口齿清晰读音准方言调扣2分停顿断句扣1分
(2)口语基功部分2分
该部分考察位选手语言基础力该部分加减分数2分出现明显错误扣该部分分数
(3)应变力部分2分
语句通次性扣1分语音标准字扣01分明显方言扣1分
(4)附加题目2分
进入复试选手综合素质进行考察精神饱满发挥谈吐体具良感染力评委根选手现场表现加分减分
注考虑参赛数会面试时间较长现场公布选手分数面试结束两天广播站宣传部会短信通知面试通选手安排岗前培训实
选手求希参加面试位选手够遵守秩序保持安静意走动希场位够手机调震动者静音影响选手发挥
（三） 迎新工作
广播站工作员做接面试者工作详细告诉面试步骤鼓励加油考官面试程中耐心面带微笑态度友竭全力发掘新面试者身影藏潜力招新结束广播站会安排新培训工作熟悉设备节目等系列续工作
五面试阶段工作求：
1招新员熟悉面试时间安排
2面试员严格时间安排进行面试应聘者视仁公公正应聘者根身具体情况进行面试细心耐心
六审核确定员名单
1根面试结果招收数等信息求初步确定选名单
2招新组审核复查意报名单进行登记
3公布广播站新成员名单
策划：虞婷
2014810
第四篇：学学生会招新计划
新学年开始批新生进校院学生会应该增加新血液保卫部承担招新务写计划书
校园中精英收目前没样程度系列选拔方法中需部门支持
首先需宣传部作宣传院学生会招新希家涌越报名提交入会申请表保证会缺少报名想种情况会出现时候肯定报名希越越需定数选希越
第步报名工作完成接审核筛选需步应该程首先应该笔试笔试般形式部分然第轮面试前样轮部长面试然第二轮面试轮面试席团面试
样基应该确定通知入选学生会前报基招新工作完成中方需注意包括面试点时间确定合适方合适时间点解决合理安排行什样标准选实点难参前标准差行写方改改具体说标准心里应该底许方没注意家需起讨样应该准确完美答案
西安电子科技学学生会校学生行组织理重机构年校委正确领导校团委指导学校关部门力支持积极动开展工作收良效果学生会着理教育服务原断加强身队伍建设时注重研究校学生工作新特点断创新广泛开展类学生活动注重全方面开展素质教育中充分发挥学生工作优势
金秋西电校园迎批批满怀期梦想新生拥旺盛精力强健体魄敏锐目光睿智热情定会菁菁校园带片灿烂亮丽天穹校学生会工作带新活力希西电精神永存
招新目
保证校学生会新鲜血液注入足够高素质备力量更效开展学生会工作实现学生会干部新老交培养壮学生会干部队伍保证学生会工作连续性充分发挥学生体作服务学校服务学
二 招新领导组
指导老师：
校团委老师 林波
负责：
校学生会席 刘天虎
校学生会副秘书长 徐晓锦
校学生会副席 金磊 屈辰 惠子 程润哲 毛俊李贺
校学生会部部长
三 招新细
（）招新象
08级新生0706级学生
（二）招新求
1承认学生会章程觉遵守学生会项规章制度
2思想品德工作积极动耐心细心责心强肯吃苦耐劳
3定锻炼理意识组织力学成绩良
4具团队合作精神够积极动组织拢
（三）招新数
部门根身实际情况握招新活动进行前应初步计划招收数报席团
（四）招新形式
招新时间申请简历申请表交指定点进行登记报名初步筛选部门分进行面试合格席团批准方进入学生会工作
（五）招新时间点
时间：9月14日——9月15日
点：学生活动中心 521
（六）联系电话
029*
（七）学生会网站
网址：
四招新流程
（）前期宣传
1具体流程
（1）宣传部利海报形式告知校学生会招新信息
（2）广播站利广播形式宣传招新信息详细介绍部门职责
（3）学生会官方网站发布招新信息时西电网（ ）等访问量较网站发帖进行宣传
2求
（1）海报容新颖形式样化
（2）宣传海报点张贴安排员竹园公寓12号楼竹园餐厅信远楼b楼c楼等点消息栏张贴海报进行前期宣传
（3）广播站利信远楼广播室安排相应时间特中午12点13点午18点19点进行定数量必宣传
（4）网站发布招新信息时仅发布具体时间安排具体部门职做介绍方便家选择合适部门
3时间
9月8日——9月15日
4行性措施
9月8日——9月15日果情况允许（例学生会员周军训期间进入竹园公寓）学生会部门成员走访新生宿舍新生提出疑问予解答时够新生进步交流沟通新生积极参学生会活动中招新活动进行进步宣传
(二)报名面试阶段
1具体流程
报名部分
（1）9月14日早7：30负责统安排部门员学生活动中心搬运定数量桌椅竹园餐厅门前搬运前统计桌椅数目
（2）负责安排竹园餐厅东门前组织会场部门前张贴部门详细介绍招新求海报
（3）设置席团特约咨询处席团成员负责应聘者咨询处关心问题学生会具体运作学生会部门设置学生会工作成绩学生会发展方学生会工作员求等问题予解答
（4）9月14日午9：00招新工作正式开始
（5）工作开始部门员意应聘该部门学介绍部门特色工作方工作职责工作成绩等应聘者关心问题予耐心细致解答
（6）应聘者部门员处领取招新表认真填写时交根交时间应聘部门通知应聘者时间段前学生活动中心面试（具体面试安排部分）
（7）晚19：00负责负责桌椅搬回学生活动中心放置指定点统计数目检查否齐全
（8）9月15日工作安排变动听席团安排
点报名阶段工作求：
（8）部门负责分发部门桌椅晚根安排时交缺损时报席团
（9）部门安排值班员名单保证招新处值班员
（10）宣传部提前做次活动部门海报部门前海报容应包括部门特色部门工作方部门职责部门成绩等加强应聘者部门解外海报加贴前工作片等更加方便家解学生会工作
（11）体育部做维持招新现场秩序工作员饮水等服务工作
（12）生活部负责招新现场物品领取总体调配工作
（13）办公室负责招新表发放统计工作
（14）广播站做进步宣传现场事宜通知工作
（15）果遇突发事件者特殊情况时席团报告
面试部分
（1）14日前学生会办公室进行简单重新布置分三块区域区域配置桌子4左右椅子方便进行面试
（2）14日早10：00开始面试工作13部门分四组面试时间段分组进行时间段时晚10：00结束
分组：
第组：办公室 校院体化 生活部 学生治安服务队
第二组：文艺部 体育部 外联部
第三组：学术部 宣传部 网络部
第四组：报社 广播站 记者团
具体面试时间安排：
10：00——11：00 第组
11：00——12：00 第二组
12：00——13：00 第三组
13：00——14：00 第四组
14：00——15：00 第组
15：00——16：00 第二组
16：00——17：00 第三组
17：00——18：00 第四组
18：00——19：00 第组
19：00——20：00 第二组
20：00——21：00 第三组
21：00——22：00 第四组
（3）面试容
① 简单介绍（超两分钟）
② 应聘者回答评委问题
③ 应聘者某方面力特殊求部门进行现场测试
（4）面试具体问题根部门特点行安排形式限
面试阶段工作求：
（5）部门招新处员熟悉部门面试时间安排应聘者交表时通知相应时间段前学生活动中心面试
（6）部门面试员严格时间安排进行面试应聘者视仁公公正应聘者根身具体情况进行面试细心耐心
（7）果某部门相应时间段没完成该部门应聘者面试通知应聘者该部门面试时间段者通增设面试区域办法时完成面试避免量员等滞留
（8）果应聘数较招新领表处增设初试点部门员交表应聘者场进行初试
（9）果报名工作中出现某部门报名员扎堆某部门报名数相较少时根招新表情况初步选择相合适应聘者采取电话征求意见确认办法安排数较少部门进行面试具体听席团安排
（10）果遇突发事件特殊情况时席团报告进行安排解决
（11）9月15日工作安排变动听席团安排
2时间
9月14日——9月15日
3遇雨等天气处理预案
果9月14日——9月15日遇雨等天气致法设置户外招新场采取预案：
（1）物业部门协商招新领表场设置竹园公寓12号楼2楼厅
（2）果（1）法实现安排部门员竹园餐厅入口竹园公寓2楼入口等处设置招新表发放处
（3）竹园餐厅竹园公寓等处重新张贴海报说明情况应聘者行前学生活动中心领表进行面试
（4）果报名数太两天时间法完成面试务9月16号等时间完成面试计划
（三）审核确定员名单
1部门相关员根面试结果招收数等信息求初步确定部门选名单报席团
2席团审核复查签字意报名单进行登记
3公布学生会干事名单（宣传部负责出海报）
（四）召开新届学生会成立会
1召开学生会成员会团委老师学生会席组织开展新成员动员鼓励工作安排年度学生会工作
2部门单位分该部门副席部长持开展部会议详细介绍部门特色部门工作方部门职责部门成绩等动员家团结合作更服务广学
五总结次校学生会招新工作
第五篇：2014广播站英文组招新计划(佟欣)
2014广播站英文组招新计划
． 招新流程
1 初试：英语简单进行介绍朗诵段材料考察英语口语流利程度
2 复试：朗诵较长篇幅英文材料2~3分钟准备时间朗诵位老成员机提问考察口语流利程度语音语调场反应力
3 三试：老成员准备30讨话题新机抽取回答1分钟思考时间然话题进行阐述者谈谈见解考察英语语言组织力逻辑思维语法
二． 提问话题
1 现新老代观念差异说代沟？
2 憧憬学生活什样？
3 英语学道路心体会
4 异性朋友？学生谈恋爱什法？
5 认广播站工作什样
6 暑假期间发生动车追尾事谈谈法
7 新疆田市公安局暴动中国种族问题
8 父母什话想说？
9 喜欢玩游戏什？认游戏益害？
10 什喜欢乐器？认音乐带什？
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第篇：校园广播站招新计划
h学院南区广播站校学生行组织理重机构年校委关心校团委指导理发扬言学生心声做学校臂膀精神积极响应学校号召努力配合学校项工作科开拓拼搏实干奉献精神铭刻心秉承敢天先优良传统
金秋h学院迎批批满怀期梦想09届新生拥旺盛精力强健体魄敏锐目光睿智热情定会菁菁校园带片灿烂亮丽天穹南区广播站工作带新活力希服务精神永存
招新目
保证南区广播站新鲜血液注入足够高素质备力量更效开展工作实现南区广播站新老交培养壮广播站队伍保证广播站工作连续性时鼓励学生学校学必科学文化知识外投入学校种活动中积极锻炼德智体美全面发展培养服务精神服务学院服务学
二招新领导组
总负责：校团委老师
组 长：南区广播站站长
副组长：副站长
部门负责：
播音部：
编辑部：
三招新细
（）招新象
11届新生1届学生
（二）招新求
1觉遵守h学院南区广播站项规章制度
2思想品德工作积极动耐心细心责心强肯吃苦耐劳
3定锻炼理意识组织力
4具团队合作精神够积极动组织拢
（三）招新数
播音部预计招收1015编辑部预计招收610
（四）招新形式
招新时间申请指定点进行登记报名部门分进行面试合格招新组成员批准方进入南区广播站工作
（五）招新时间点
时间：定
点：定
四招新流程
（）前期宣传
1具体流程
（利广播形式告知申请招新信息
（2）食堂附设置报名点告知申请招新信息
（3）利宣传板海报形式告知申请招新信息
（4）附加：利led告知申请招新信息
2求
（1）宣传板海报容新颖形式样化刑曼王璐王杰芳李筱梓负责
（2）海报点张贴安排员宿舍楼教学楼学生食堂宣传橱窗等点消息栏张贴海报进行前期宣传王豪独传帅王刚负责
（3）广播站安排相应时间特中午12点12：50午17：3018：15进行定数量必宣传播音部成员负责
（4）报名点员安排齐帅负责安排
（5）led显示器次站值班员负责理
3时间
9月（具体时间定）
(二)报名面试阶段
1具体流程
报名部分
（1）9月某天（具体时间定）中午12点午17点30总负责统安排部门员搬运定数量桌椅食堂附搬运前统计桌椅数目
（2）部门负责安排食堂附组织会场部门前张贴部门详细介绍招新求海报
（3）应聘者报名点关心问题广播站具体运作广播站部门设置广播站工作员求等问题予解答
（4）9月某日（具体时间定）招新工作正式开始
（5）工作开始部门员意应聘该部门学介绍部门特色工作方工作职责工作成绩等应聘者关心问题予耐心细致解答
（6）晚招新工作结束负责负责组织部门员桌椅搬回放置指定点统计数目检查否齐全
点报名阶段工作求：
（7）部门安排值班员名单保证报名点值班员
（8）提前做次活动宣传板海报容应包括广播站特色广播站工作方广播站职责广播站成绩等加强应聘者广播站解
（9）果遇突发事件者特殊情况时招新领导组报告
面试部分
（1）部门负责提前准备相应试题组长意方
（2）面试工作具体安排应聘者报名广播站参加面试面试时间中午12：502点晚6：30—8：30
（3）面试考官副组长负责安排场4播音部3编辑部1
（4）面试容
{1}初试： ① 简单介绍（超两分钟）
② 应聘者回答考官问题 ③ 应聘者某方面力特殊求部门进行现场测试
{2}复试：部门面试考题
{3}三试：面试者行准备材料广播站进行录制
（5）面试具体问题根部门特点行安排形式限
面试阶段工作求：
（6）部门招新员熟悉部门面试时间安排
（7）部门面试员严格时间安排进行面试应聘者视仁公公正应聘者根身具体情况进行面试细心耐心
（8）果某部门相应时间没完成该部门应聘者面试通知应聘者该部门面试时间者通增设面试教室办法时完成面试避免量员等滞留
（9）果报名工作中出现某部门报名员扎堆某部门报名数相较少时根招新情况初步选择相合适应聘者采取电话征求意见确认办法安排数较少部
门进行面试
（三）审核确定员名单
1部门相关员根面试结果招收数等信息求初步确定部门选名单报招新组
2招新组审核复查意报名单进行登记
3公布广播站新成员名单
（四）召开新届南区广播站成立会
1召开广播站成员会团委老师广播站站长组织开展新成员动员鼓励工作安排年度广播站工作
2部门单位部长持开展部会议详细介绍部门特色部门工作方部门职责部门成绩等动员家团结合作更服务广学
注意事项：
a) 部门招新组统安排高效开展招新工作
b) 部门间团结合作次招新工作做
c) 部门发挥部门优势全力挖掘力潜力新生加入该部门
第二篇：2014广播站招新计划
广播站招新计划
新学期开始扩充校广播站力量注入新鲜血液时广学施展华抱负机会现广播站进行公开招聘广纳贤具体计划：
领导组：
指导老师：
院团委广播站指导老师
负责：
广播站副站长
广播站副站长
广播站副站长
广播站助理
广播站部门部长
二招新象：全院级新生级学生
招新求：品德良吃苦耐劳责心强符合部门招新求具定创新精神信心处理学工作关系
招新数量：部门根实际情况握
办公室左右
采编部左右
播音部左右
技术部左右
外宣部左右
总数左右
招新形式：设点招新考核
三．招新流程：
招新报名考核二部分组成
（）报名：
报名前期准备部分：招新具体工作安排
流程：
1）四编统印制宣传单发放
2）外宣部利海报形式告知广播站招新信息（两张海报左右）
3）利广播形式播放录制部门栏目组招新片头（新生入学期间天中午午播音时段播报招新广告）
4）招新期间部门安排干学校指定点设点值班新生招新点咨询领表登记
5）招新点选择性播放招新音频音乐吸引新生
6）招新报名工作结束部门协助办公室招新报名表整理分类部长电话短信形式通知报名者面试考核
求：
1）宣传形式求样化海报形式新颖招新片头生动趣突出广播站活力温馨
2）广播站定时间进行定数量广播宣传
3）部门严格规定进行公公正招新严禁徇私现象恶性拉现象发生
（二）考核部分（二轮）：
第轮考核竞职演讲表现简历决定计划：
1）外宣部×月×日学校发出面试通知海报
2）部门×月×日分部门短信电话形式通知报名者进行面试具体面试流程部长行决定
3）面试时间：×月×日 某时间段
面试点：定
面试形式：应聘者发表竞选演说回答提问演说超2分钟面试流程：
a)播音采编面试先时进行余三部门时进行b)面试者教室进行抽号等轮教室面试c)评委根应聘者表现进行现场记录提问
d)应聘者某方面力特殊求进行现场测试e)部择优选取面试通者进入复试
第轮面试结束部长短信电话形式通知面试通者进入第二轮考核
第二轮考核根部门需行决定面试容
四．续工作
（）部门确定录取名单整理递交办公室
（二）办公室统计广播站录取者名单制作广播站通讯录递交团委登记存档
（三）外宣部学校张贴录取者名单
（四）召开广播站全体会议布置项工作
（五）开展部门业务培训工作进行缝交接
2014年3月1日
第三篇：广播站招新计划
广播站20142014年度招新策划书
院南区广播站年校委关心校团委指导理积极响应学校号召努力配合学校项工作
淮北职业技术学院迎批批满怀期梦想11届新生拥旺盛精力强健体魄敏锐目光睿智热情定会菁菁校园带片灿烂亮丽天穹南区广播站工作带新活力希服务精神永存
招新目
保证广播站新鲜血液注入足够高素质备力量更效开展工作实现院广播站新老交培养装备广播站队伍保证广播站工作连续性提高播音质量学期招新工作中着 着着庸者劣者汰选拔制度坚持团结竞争严明谐工作理念选拔鼓励新生学校学必科学文化知识外投入学校种活动中积极锻炼德智体美全面发展培养服务精神服务学院服务学
二招新领导组
组长：南区广播站站长姚亚
队员：谢莹付涛虞婷
三招新细
（）招新象
11届新生
（二）招新求
1觉遵守黄河科技学院南区广播站项规章制度
2思想品德工作积极动耐心细心责心强肯吃苦耐劳
3定锻炼理意识组织力
4具团队合作精神够积极动组织拢
（三）招新数
预计招收6
（四）招新形式
招新时间申请指定点进行登记报名广播站成员进行面试合格招新组成员批准方进入南区广播站工作
（五）招新时间点
时间：定
点：定
四招新流程
（）前期宣传
1具体流程
（1）利广播形式告知申请招新信息
（2）利宣传板海报形式告知申请招新信息
（3）新生入校时通校园摆设咨询台新生进行帮助时宣传
（二） 招新面试计划
报名部分
(1)9月10日前安排次宣传活动广播站成员搬定数量桌子椅子学校宣传栏旁连续摆台进行点歌送祝福活动现场咨询招新展板介绍
(2)招新领导组安排9月中旬完成南区报名工作报名结束统计名单交招新组统安排时间进行初选
面试部分
1 播音员面试
播音员求普通话标准口齿清晰音色标准较强责心广播站事放第位着良应变力节目掌控力着良处理事物力听指挥第轮初试
面试准备准备份简历
面试程(1)简单介绍(超两分钟)（2分）
(2)面试者读篇招新组准备文章(新闻稿件演讲稿诗歌)（4分）
(3)面试者回答考官提出干问题（2分）
(4)面试者艺环节想考官展示（2分）
第二轮复试
面试程
(1)口语力部分（4分）
考官指定材料(材料题材新闻稿诗歌散文事影视剧台词演讲等)
(2)口语基功部分（2分）
绕口令部分广播站工作员抽取试题面试者稍作准备阅读
(3)应变力部分（2分）
广播站工作员复试开始前出题该题包括播音段落衔接编节目开场白该题部分复试选手轮赛前5分钟现场抽取
(4)附加题部分（2分）
考官根面试者现场表现情况进行提问
2评分方式评分标准
面试均采取记分制满分10分
(1)口语力部分4分
流畅语感读音标准口齿清晰读音准方言调扣2分停顿断句扣1分
(2)口语基功部分2分
该部分考察位选手语言基础力该部分加减分数2分出现明显错误扣该部分分数
(3)应变力部分2分
语句通次性扣1分语音标准字扣01分明显方言扣1分
(4)附加题目2分
进入复试选手综合素质进行考察精神饱满发挥谈吐体具良感染力评委根选手现场表现加分减分
注考虑参赛数会面试时间较长现场公布选手分数面试结束两天广播站宣传部会短信通知面试通选手安排岗前培训实
选手求希参加面试位选手够遵守秩序保持安静意走动希场位够手机调震动者静音影响选手发挥
（三） 迎新工作
广播站工作员做接面试者工作详细告诉面试步骤鼓励加油考官面试程中耐心面带微笑态度友竭全力发掘新面试者身影藏潜力招新结束广播站会安排新培训工作熟悉设备节目等系列续工作
五面试阶段工作求：
1招新员熟悉面试时间安排
2面试员严格时间安排进行面试应聘者视仁公公正应聘者根身具体情况进行面试细心耐心
六审核确定员名单
1根面试结果招收数等信息求初步确定选名单
2招新组审核复查意报名单进行登记
3公布广播站新成员名单
策划：虞婷
2014810
第四篇：学学生会招新计划
新学年开始批新生进校院学生会应该增加新血液保卫部承担招新务写计划书
校园中精英收目前没样程度系列选拔方法中需部门支持
首先需宣传部作宣传院学生会招新希家涌越报名提交入会申请表保证会缺少报名想种情况会出现时候肯定报名希越越需定数选希越
第步报名工作完成接审核筛选需步应该程首先应该笔试笔试般形式部分然第轮面试前样轮部长面试然第二轮面试轮面试席团面试
样基应该确定通知入选学生会前报基招新工作完成中方需注意包括面试点时间确定合适方合适时间点解决合理安排行什样标准选实点难参前标准差行写方改改具体说标准心里应该底许方没注意家需起讨样应该准确完美答案
西安电子科技学学生会校学生行组织理重机构年校委正确领导校团委指导学校关部门力支持积极动开展工作收良效果学生会着理教育服务原断加强身队伍建设时注重研究校学生工作新特点断创新广泛开展类学生活动注重全方面开展素质教育中充分发挥学生工作优势
金秋西电校园迎批批满怀期梦想新生拥旺盛精力强健体魄敏锐目光睿智热情定会菁菁校园带片灿烂亮丽天穹校学生会工作带新活力希西电精神永存
招新目
保证校学生会新鲜血液注入足够高素质备力量更效开展学生会工作实现学生会干部新老交培养壮学生会干部队伍保证学生会工作连续性充分发挥学生体作服务学校服务学
二 招新领导组
指导老师：
校团委老师 林波
负责：
校学生会席 刘天虎
校学生会副秘书长 徐晓锦
校学生会副席 金磊 屈辰 惠子 程润哲 毛俊李贺
校学生会部部长
三 招新细
（）招新象
08级新生0706级学生
（二）招新求
1承认学生会章程觉遵守学生会项规章制度
2思想品德工作积极动耐心细心责心强肯吃苦耐劳
3定锻炼理意识组织力学成绩良
4具团队合作精神够积极动组织拢
（三）招新数
部门根身实际情况握招新活动进行前应初步计划招收数报席团
（四）招新形式
招新时间申请简历申请表交指定点进行登记报名初步筛选部门分进行面试合格席团批准方进入学生会工作
（五）招新时间点
时间：9月14日——9月15日
点：学生活动中心 521
（六）联系电话
029*
（七）学生会网站
网址：
四招新流程
（）前期宣传
1具体流程
（1）宣传部利海报形式告知校学生会招新信息
（2）广播站利广播形式宣传招新信息详细介绍部门职责
（3）学生会官方网站发布招新信息时西电网（ ）等访问量较网站发帖进行宣传
2求
（1）海报容新颖形式样化
（2）宣传海报点张贴安排员竹园公寓12号楼竹园餐厅信远楼b楼c楼等点消息栏张贴海报进行前期宣传
（3）广播站利信远楼广播室安排相应时间特中午12点13点午18点19点进行定数量必宣传
（4）网站发布招新信息时仅发布具体时间安排具体部门职做介绍方便家选择合适部门
3时间
9月8日——9月15日
4行性措施
9月8日——9月15日果情况允许（例学生会员周军训期间进入竹园公寓）学生会部门成员走访新生宿舍新生提出疑问予解答时够新生进步交流沟通新生积极参学生会活动中招新活动进行进步宣传
(二)报名面试阶段
1具体流程
报名部分
（1）9月14日早7：30负责统安排部门员学生活动中心搬运定数量桌椅竹园餐厅门前搬运前统计桌椅数目
（2）负责安排竹园餐厅东门前组织会场部门前张贴部门详细介绍招新求海报
（3）设置席团特约咨询处席团成员负责应聘者咨询处关心问题学生会具体运作学生会部门设置学生会工作成绩学生会发展方学生会工作员求等问题予解答
（4）9月14日午9：00招新工作正式开始
（5）工作开始部门员意应聘该部门学介绍部门特色工作方工作职责工作成绩等应聘者关心问题予耐心细致解答
（6）应聘者部门员处领取招新表认真填写时交根交时间应聘部门通知应聘者时间段前学生活动中心面试（具体面试安排部分）
（7）晚19：00负责负责桌椅搬回学生活动中心放置指定点统计数目检查否齐全
（8）9月15日工作安排变动听席团安排
点报名阶段工作求：
（8）部门负责分发部门桌椅晚根安排时交缺损时报席团
（9）部门安排值班员名单保证招新处值班员
（10）宣传部提前做次活动部门海报部门前海报容应包括部门特色部门工作方部门职责部门成绩等加强应聘者部门解外海报加贴前工作片等更加方便家解学生会工作
（11）体育部做维持招新现场秩序工作员饮水等服务工作
（12）生活部负责招新现场物品领取总体调配工作
（13）办公室负责招新表发放统计工作
（14）广播站做进步宣传现场事宜通知工作
（15）果遇突发事件者特殊情况时席团报告
面试部分
（1）14日前学生会办公室进行简单重新布置分三块区域区域配置桌子4左右椅子方便进行面试
（2）14日早10：00开始面试工作13部门分四组面试时间段分组进行时间段时晚10：00结束
分组：
第组：办公室 校院体化 生活部 学生治安服务队
第二组：文艺部 体育部 外联部
第三组：学术部 宣传部 网络部
第四组：报社 广播站 记者团
具体面试时间安排：
10：00——11：00 第组
11：00——12：00 第二组
12：00——13：00 第三组
13：00——14：00 第四组
14：00——15：00 第组
15：00——16：00 第二组
16：00——17：00 第三组
17：00——18：00 第四组
18：00——19：00 第组
19：00——20：00 第二组
20：00——21：00 第三组
21：00——22：00 第四组
（3）面试容
① 简单介绍（超两分钟）
② 应聘者回答评委问题
③ 应聘者某方面力特殊求部门进行现场测试
（4）面试具体问题根部门特点行安排形式限
面试阶段工作求：
（5）部门招新处员熟悉部门面试时间安排应聘者交表时通知相应时间段前学生活动中心面试
（6）部门面试员严格时间安排进行面试应聘者视仁公公正应聘者根身具体情况进行面试细心耐心
（7）果某部门相应时间段没完成该部门应聘者面试通知应聘者该部门面试时间段者通增设面试区域办法时完成面试避免量员等滞留
（8）果应聘数较招新领表处增设初试点部门员交表应聘者场进行初试
（9）果报名工作中出现某部门报名员扎堆某部门报名数相较少时根招新表情况初步选择相合适应聘者采取电话征求意见确认办法安排数较少部门进行面试具体听席团安排
（10）果遇突发事件特殊情况时席团报告进行安排解决
（11）9月15日工作安排变动听席团安排
2时间
9月14日——9月15日
3遇雨等天气处理预案
果9月14日——9月15日遇雨等天气致法设置户外招新场采取预案：
（1）物业部门协商招新领表场设置竹园公寓12号楼2楼厅
（2）果（1）法实现安排部门员竹园餐厅入口竹园公寓2楼入口等处设置招新表发放处
（3）竹园餐厅竹园公寓等处重新张贴海报说明情况应聘者行前学生活动中心领表进行面试
（4）果报名数太两天时间法完成面试务9月16号等时间完成面试计划
（三）审核确定员名单
1部门相关员根面试结果招收数等信息求初步确定部门选名单报席团
2席团审核复查签字意报名单进行登记
3公布学生会干事名单（宣传部负责出海报）
（四）召开新届学生会成立会
1召开学生会成员会团委老师学生会席组织开展新成员动员鼓励工作安排年度学生会工作
2部门单位分该部门副席部长持开展部会议详细介绍部门特色部门工作方部门职责部门成绩等动员家团结合作更服务广学
五总结次校学生会招新工作
第五篇：2014广播站英文组招新计划(佟欣)
2014广播站英文组招新计划
． 招新流程
1 初试：英语简单进行介绍朗诵段材料考察英语口语流利程度
2 复试：朗诵较长篇幅英文材料2~3分钟准备时间朗诵位老成员机提问考察口语流利程度语音语调场反应力
3 三试：老成员准备30讨话题新机抽取回答1分钟思考时间然话题进行阐述者谈谈见解考察英语语言组织力逻辑思维语法
二． 提问话题
1 现新老代观念差异说代沟？
2 憧憬学生活什样？
3 英语学道路心体会
4 异性朋友？学生谈恋爱什法？
5 认广播站工作什样
6 暑假期间发生动车追尾事谈谈法
7 新疆田市公安局暴动中国种族问题
8 父母什话想说？
9 喜欢玩游戏什？认游戏益害？
10 什喜欢乐器？认音乐带什？
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