德胜员工守读感(精选篇)
第篇：德胜员工守读感
综观书容价值观融进制度规范企业制度规范做极细致企业制度做成文化企业企业文化烙进员工心里企业说德胜制度文化两张相关皮合
德胜员工守毫疑问强调制度化理代性令感叹捍卫制度侵犯性坚决态度守制定规章制度琐碎中学生守甚详刷牙洗澡理发次数出入网吧等条文求员工甚理层严格规章制度办事初觉十分苛刻缺乏性化理意味关企业文化篇章聂圣哲总监讲话记录慢慢样感觉琐碎条文苛刻纪律德胜集团说十分重成功基石严格琐屑规定形成种惯种认真负责惯部分员工脱胎朴实农民企业言详条文显然德胜公司长着民工脸庞着白领素质员工恰恰成繁文缛节合理性力佐证种制度约束形成种良性循环惯成然然成文化种回种回德胜集团说十分重成功基石
国家民族单位企业必须形势发展相适应制度遵循制度引领时代潮流永远立败德胜公司崛起样力佐证制度觉言许种制约种束缚觉说种激励种鞭策
第二篇：德胜员工守读感
德胜员工守读感
直阅读德胜员工守开始先致浏览遍严苛没丝情味条条款款暗庆幸德胜员第二次逐字逐句阅读时守深入浅出文风德胜员工肺腑言深深吸引开始认真思考中心现状天想事关系法企业文化谈谈感想家交流分享
第：事关系法
简单纯洁事关系企业健康发展保证君子交淡水德胜推崇健康事关系法
单纯谐事关系企非常重样种轻松氛围中工作会身心愉悦提高工作积极性员工工作积极性提高时意味着企业效益越越种良性循环
德胜员工守员工间重事矛盾纠纷员工间日常斗嘴摩擦明文条款严格规定定程度效规范事间关系出现矛盾起防微杜渐作企业营造出谐简单工作氛围德胜发展壮重原许甘愿成德胜重素
禁想起中心工作性质决定招生教务课程顾问相互间避免会出现重客户引起纷争现象
次出现争执开始付出忽略方付出会极力争取会觉方难沟通旦决定家开始付出五五分想名额方想方想争
认出现客户争执现象时应该静心客观判断成单握点心里清楚什进记录没意义首先中心利益重盲目争执争手见定交钱甚争撒手
没谁客户揭开锅家争钱口气俗话说：退步海阔天空果遇争执时候相互包容相互理解谓争执减少事间关系会更加融洽更加谐会开心工作快乐生活
面谈谈企业文化理解认识企业文化企业灵魂企业持续发展起着重推进作企业文化仅够增强团队凝聚力员工紧紧贴合起更重推动企业正确发展提升企业核心竞争力
德胜公司倡导企业文化诚实勤劳爱心走捷径德胜线员工全国建筑工文化素质普遍高员工觉遵守公司文化制度理念做诚实勤劳爱心走捷径想信德胜企业文化核心核心德胜员工永远卡工作时间保证全觉员工心欲调休前提班期间必须满负荷工作工作员报销需签字准备少单报销少金额没审批种种体现出老板员工特信事实众制度规定执行时激励培养员工诚实品德
带忧愁岗带快乐回家中心倡导工作方法态度果带着愉悦心情工作果事成家遇困难时面出现问题时起寻找解决办法果点信宽容默契会越越深
合作会越越紧密事中心成命运体相互支撑舟济成功离会远？
德胜员工守受益匪浅德胜家外资公司德胜求正
孔孟道正先追求道德目标家分享句话：公司处相信做件事想句话中心定会更中心会越越壮发展谢谢家
第三篇：德胜员工守读感
德胜员工守读感
天抽出时间细细品读德胜员工守书感悟颇深首先映入眼帘封面两行字——遵守制度遵循制度民族民族
想起xx总直告诫话******制度高切切制度准古代先贤常说没规矩成方圆天德胜员工守毫疑问强调制度化理代性令感叹捍卫制度侵犯性坚决态度守制定规章制度琐碎中学生守甚详刷牙洗澡理发次数出入网吧等条文求员工甚理层严格规章制度办事初觉十分苛刻甚点变态缺乏性化理意味员工成学生没权味 许样关企业文化篇章聂圣哲总监讲话记录慢慢样感觉琐碎条文苛刻纪律德胜集团说十分重成功基石严格琐屑规定形成种惯种认真负责惯
细细品味部分员工朴实农民企业言刚放镰刀放卷起裤腿起农民言详条文显然关重德胜公司 长着民工脸庞着白领素质员工恰恰成繁文缛节合理性力佐证种制度约束形成种良性循环惯成然然成文化种回种回德胜集团说十分重成功基石
德胜文化中重文化——感恩感恩心感谢正式种感恩心态感恩情节更付出送玫瑰手余香xx总直强调感恩心懂分享感觉度感恩斤斤计较暂时失时刻感恩成长正朋友里鼓励敌鞭策日益羽翼丰满翱翔天空觉心态点相似时刻提醒正企业台够空间展示华
正企业发展履历增添光环天踏入公司门刻起提醒谦逊卑吭努力付出感谢台发挥长处然聪明优秀定做努力勤恳
愿书点感受流露出企业感赞美许奇心吧真想苏州德胜企业精神面貌团队精神更深层愿希******够日益强已走20年希走200百年成百年老招牌更希******够利利度天
第四篇：德胜员工守读感
德胜员工守读感
公司组织读书月活动幸读德胜员工守书中国第部规章制度体企业理书认真读完书发现书价值尤中国样发展中国家存形形色色类企业长远发展起意义深远作企业核心核心员工律定必定天古国家强书正式出版前德胜（苏州）洋楼限公司部手册册子诞生度成公司甚跨国公司高层理员ceo企业理宝典书创新处：德胜员工守中没说正确名言警句更没板着副教育面孔书中带情感色彩规章制度外文章说公司部实际发生事情公司老总讲话员工撰写文章文章反映员工公司理念接受程度真实记录企业员现状家进入公司形成种严律良品质
书味员工说规章制度处处体现出公司理制度特点性化公司采取然理方法力爱充分发挥根爱选择职业公司做公司规定安排工作行员工安排休假中国公司公司时提出必须接受事关协助请求果意话必须说明理事请事协助点诚丰数码行业事业部周总指导思想致提倡助先书中德胜公司班卡
完全觉公司员工种谐轻松相没压力情况工作更出现家九晚五奈等班卡情况德胜公司认种轻松愉悦心情状态发挥出佳工作状态福利方面公司规定员工年家送件价值两百元礼物公司员工子女学期间年公司送件礼物直学毕业止公司员工结婚公司二千元结婚补助完全体现家公司员工福利考虑周
书第章(规章制度)出：德胜公司理制度严格新进公司老员工程度求生活起居工作制度明确规定特产品质量求更苛刻点值诚丰数码科技限公司鉴毕竟产品质量企业基石德胜公司造木结构房子木结构房子需钉钉子方必须钉子间距离六厘米少行行公司项特规定赋予质量总监特权质量总监质量问题决退步果坚持质量级领导开话必须做三点：第质量隐患客户通报第二国家质量理部门通报第三媒体公开做完必须做完三件事时候质量总监次性公司发五年工资总额
德胜（苏州）洋楼限公司理高明处着眼员工素质教育提高公司总裁提升员工总体素质作头等事求公司建立君子天提倡员工间形成种简单谐关系旗帜鲜明反公司官僚文化批判传统文化中垃圾东西公司员工工作环境里断受评
没读书读者说陌生普通公司员工手册出版成书？带着样疑惑阅读完原枯燥书籍发现德胜员工守关企业理书籍没具体作者德胜公司直接指导现实理书籍中包括员工守理者素质事关系等种典型工业化社会理流程培养员工技素质纪律起定作提升理者力定作书中提出遵守制度遵守制度民族民族称奇书
读完德胜员工守体会家分享：
1提倡守规企业说提高员工纪律性
2注重细节认识细节重性
3必须套合理规范企业操作操作流程企业形成种高效准确模式
国现数企业存员企业理问题里建议事部学德胜员工守员理章节提方法样避免出现问题：
1制度化强硬利员工创造性思维发展
2理门灵活永远会固定模式艺术众制度异员工带紧箍咒员工感觉压抑时觉理者通情达理没情味
3性化永远制度化更具成效员工感情样老板站员工位置考虑问题换位思考许更
4员工健康分身体心理健康沉闷办氛围利员工心理健康长时间面电脑长期坐着健康种摧残理者记住天8时工作天480分钟工作员工健康留份时间永远会损失建议诚丰公司科学尝试1月早9点30班午5点班 元化发展公司必定需元化理方式作息方式相信会提高员工工作效率工作积极性
点评德胜员工守书德胜公司倡导企业文化诚实勤劳爱心走捷径公司墙写着没做成事做成事质样告诉员工脚踏实认真做事家想做做强公司倡导工作方法态度果带着愉悦心情工作果事家遇困难时面出现问题时起寻找解决办法果点信宽容合作发展会达双赢甚赢目标
德胜员工守书受益匪浅书价值远止企业理方面员工身发展样起积极作感谢公司举办读书月活动阅读意义书籍增加员工阅读量呼吁家阅读市场德胜员工守书
行业事业部：侯佳荣
2014年5月22日星期二
第五篇：德胜员工守读感
读德胜员工守感
读德胜员工守记刚开始第次阅读时候仅仅走马观花般浏览遍严格规章制度时点庆幸德胜名员工德胜理条款苛刻感觉没丝情读越越喜欢越感觉成德胜豪书中似简单字语朴实文章深深吸引
德胜公司员工数聂圣哲黄山老家农民公司固定资产达3亿元民币全运作理聂圣哲奇称德胜员工守理界圣
读时候直非常认德胜公司次开会时聂总带领家说句话实没什事认真做事精神朴实句话蕴含巨道理确
实生活工作中真正称事情件日复日年复年认真做事果够长期养成样工作生活惯真正称
外书中直断提德胜公司提倡价值观：诚实勤劳爱心走捷径价值观德胜公司员工信仰更德胜公司企业文化企业够建立样朴实伟企业文化停留表面纸
够切实执行样企业注定伟企业鱼钩鱼网段织鱼网目标营家公司眼前利益整企业文化企业形象公司发展考虑样公司远见
德胜公司教员工止做事更重教做做什事需认真负责德胜公司始终点作座右铭德胜公司员工谁天早定默读：实没什事认真做事精神杜绝产生飘飘然忘思想：诚信 爱心 精业 感恩 成员工生活工作信仰工作中充满爱诚
规矩成方圆雄狮队伍必钢铁般纪律做保立败铁手腕执行制度爱体恤包容接纳
想家公司学校想做强做需种敬业精神全体员工做起做职工作岗位密切配合起合作圆满完成事业学德胜公司精神必须养成爱心良风气事间相互关心团结友爱爱心会伤害会尊重会事情做更爱心需勤劳诚实做基础爱心样求走捷径诚实勤劳
爱心走捷径似简单十字实蕴藏着太容想什做样？做样生意义做样学校会更强持久生活更更重做样获尊重
仔细拜读德胜员工守誉企业圣书
紧接着感觉震撼读书前读少书籍收获准确说会灵活运德胜员工守中国儒家传统现代工商文明高度继承发扬理理念实践中提出勤劳诚实爱心走捷径价值观成德胜精神制胜法宝言闪烁着智慧光芒实没什事认真做事精神蔑视程序永远德胜敌遵守制度遵守制度民族民族
事工作汗颜时黑夜中明灯指明前进道路
样思想：德胜迟早倒闭做量推迟危机意识企业机会做基业长青正危机意识德胜业绩做年销售3亿员工理方面敢提出雇佣雇佣关系时保持格等提出员工关系简单化提倡勤劳诚实爱心走捷径反耍聪明实行班
卡求班必须满负荷工作提出理员必须出类拔萃员工反公司官僚文化严格求工作程序化严格质量程理信奉细节决定成败提倡员工敬业认真关员工否重问题谈：果事情做出众点重果事情做般重果事情做起反面作
感动佩服德胜公司提倡诚信实力（质量）请客送礼回扣物欲横流视规市场中生存谓少少中国企业表明诚信赢天操守德胜德胜德取胜
日震全世界日高素质日高素质判断仅仅震发生超市里井然序排队购物避难里家慌忙急躁坦然面然灾害仅已细节堂生动文明礼仪课想天完成务正德胜员工守吃饭走路睡觉际关系等日常生活细节入手面面俱规范员工行没规矩成方圆游戏游戏规企业规章制度德胜员工守局限企业部规章制度教做现代文明知道什德胜员工守想弟子规知道制定制度否弟子规中受启发处注
重身修养弟子规感觉现已法做没必做德胜员工守说更适合现代白话版弟子规边边着日常行发现许细节忽略原惯慢慢丢弃爱白领高素质群等起实非社会受尊重做做事更重做白领成素养德胜公司成功素质教育范找书什受欢迎原
德胜（苏州）洋楼限公司理高明处着眼员工素质教育提高公司总裁提升员工总体素质作头等事求公司建立君子天提倡员工间形成种简单谐关系旗帜鲜明反公司官僚文化批判传统文化中垃圾东西公司员工工作环境里断受评
学德胜员工守受益匪浅德胜家外资公司德胜求正孔孟道正先追求道德目标句话做结尾学校处相信做件事想句话学校定会更
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第篇：德胜员工守读感
综观书容价值观融进制度规范企业制度规范做极细致企业制度做成文化企业企业文化烙进员工心里企业说德胜制度文化两张相关皮合
德胜员工守毫疑问强调制度化理代性令感叹捍卫制度侵犯性坚决态度守制定规章制度琐碎中学生守甚详刷牙洗澡理发次数出入网吧等条文求员工甚理层严格规章制度办事初觉十分苛刻缺乏性化理意味关企业文化篇章聂圣哲总监讲话记录慢慢样感觉琐碎条文苛刻纪律德胜集团说十分重成功基石严格琐屑规定形成种惯种认真负责惯部分员工脱胎朴实农民企业言详条文显然德胜公司长着民工脸庞着白领素质员工恰恰成繁文缛节合理性力佐证种制度约束形成种良性循环惯成然然成文化种回种回德胜集团说十分重成功基石
国家民族单位企业必须形势发展相适应制度遵循制度引领时代潮流永远立败德胜公司崛起样力佐证制度觉言许种制约种束缚觉说种激励种鞭策
第二篇：德胜员工守读感
德胜员工守读感
直阅读德胜员工守开始先致浏览遍严苛没丝情味条条款款暗庆幸德胜员第二次逐字逐句阅读时守深入浅出文风德胜员工肺腑言深深吸引开始认真思考中心现状天想事关系法企业文化谈谈感想家交流分享
第：事关系法
简单纯洁事关系企业健康发展保证君子交淡水德胜推崇健康事关系法
单纯谐事关系企非常重样种轻松氛围中工作会身心愉悦提高工作积极性员工工作积极性提高时意味着企业效益越越种良性循环
德胜员工守员工间重事矛盾纠纷员工间日常斗嘴摩擦明文条款严格规定定程度效规范事间关系出现矛盾起防微杜渐作企业营造出谐简单工作氛围德胜发展壮重原许甘愿成德胜重素
禁想起中心工作性质决定招生教务课程顾问相互间避免会出现重客户引起纷争现象
次出现争执开始付出忽略方付出会极力争取会觉方难沟通旦决定家开始付出五五分想名额方想方想争
认出现客户争执现象时应该静心客观判断成单握点心里清楚什进记录没意义首先中心利益重盲目争执争手见定交钱甚争撒手
没谁客户揭开锅家争钱口气俗话说：退步海阔天空果遇争执时候相互包容相互理解谓争执减少事间关系会更加融洽更加谐会开心工作快乐生活
面谈谈企业文化理解认识企业文化企业灵魂企业持续发展起着重推进作企业文化仅够增强团队凝聚力员工紧紧贴合起更重推动企业正确发展提升企业核心竞争力
德胜公司倡导企业文化诚实勤劳爱心走捷径德胜线员工全国建筑工文化素质普遍高员工觉遵守公司文化制度理念做诚实勤劳爱心走捷径想信德胜企业文化核心核心德胜员工永远卡工作时间保证全觉员工心欲调休前提班期间必须满负荷工作工作员报销需签字准备少单报销少金额没审批种种体现出老板员工特信事实众制度规定执行时激励培养员工诚实品德
带忧愁岗带快乐回家中心倡导工作方法态度果带着愉悦心情工作果事成家遇困难时面出现问题时起寻找解决办法果点信宽容默契会越越深
合作会越越紧密事中心成命运体相互支撑舟济成功离会远？
德胜员工守受益匪浅德胜家外资公司德胜求正
孔孟道正先追求道德目标家分享句话：公司处相信做件事想句话中心定会更中心会越越壮发展谢谢家
第三篇：德胜员工守读感
德胜员工守读感
天抽出时间细细品读德胜员工守书感悟颇深首先映入眼帘封面两行字——遵守制度遵循制度民族民族
想起xx总直告诫话******制度高切切制度准古代先贤常说没规矩成方圆天德胜员工守毫疑问强调制度化理代性令感叹捍卫制度侵犯性坚决态度守制定规章制度琐碎中学生守甚详刷牙洗澡理发次数出入网吧等条文求员工甚理层严格规章制度办事初觉十分苛刻甚点变态缺乏性化理意味员工成学生没权味 许样关企业文化篇章聂圣哲总监讲话记录慢慢样感觉琐碎条文苛刻纪律德胜集团说十分重成功基石严格琐屑规定形成种惯种认真负责惯
细细品味部分员工朴实农民企业言刚放镰刀放卷起裤腿起农民言详条文显然关重德胜公司 长着民工脸庞着白领素质员工恰恰成繁文缛节合理性力佐证种制度约束形成种良性循环惯成然然成文化种回种回德胜集团说十分重成功基石
德胜文化中重文化——感恩感恩心感谢正式种感恩心态感恩情节更付出送玫瑰手余香xx总直强调感恩心懂分享感觉度感恩斤斤计较暂时失时刻感恩成长正朋友里鼓励敌鞭策日益羽翼丰满翱翔天空觉心态点相似时刻提醒正企业台够空间展示华
正企业发展履历增添光环天踏入公司门刻起提醒谦逊卑吭努力付出感谢台发挥长处然聪明优秀定做努力勤恳
愿书点感受流露出企业感赞美许奇心吧真想苏州德胜企业精神面貌团队精神更深层愿希******够日益强已走20年希走200百年成百年老招牌更希******够利利度天
第四篇：德胜员工守读感
德胜员工守读感
公司组织读书月活动幸读德胜员工守书中国第部规章制度体企业理书认真读完书发现书价值尤中国样发展中国家存形形色色类企业长远发展起意义深远作企业核心核心员工律定必定天古国家强书正式出版前德胜（苏州）洋楼限公司部手册册子诞生度成公司甚跨国公司高层理员ceo企业理宝典书创新处：德胜员工守中没说正确名言警句更没板着副教育面孔书中带情感色彩规章制度外文章说公司部实际发生事情公司老总讲话员工撰写文章文章反映员工公司理念接受程度真实记录企业员现状家进入公司形成种严律良品质
书味员工说规章制度处处体现出公司理制度特点性化公司采取然理方法力爱充分发挥根爱选择职业公司做公司规定安排工作行员工安排休假中国公司公司时提出必须接受事关协助请求果意话必须说明理事请事协助点诚丰数码行业事业部周总指导思想致提倡助先书中德胜公司班卡
完全觉公司员工种谐轻松相没压力情况工作更出现家九晚五奈等班卡情况德胜公司认种轻松愉悦心情状态发挥出佳工作状态福利方面公司规定员工年家送件价值两百元礼物公司员工子女学期间年公司送件礼物直学毕业止公司员工结婚公司二千元结婚补助完全体现家公司员工福利考虑周
书第章(规章制度)出：德胜公司理制度严格新进公司老员工程度求生活起居工作制度明确规定特产品质量求更苛刻点值诚丰数码科技限公司鉴毕竟产品质量企业基石德胜公司造木结构房子木结构房子需钉钉子方必须钉子间距离六厘米少行行公司项特规定赋予质量总监特权质量总监质量问题决退步果坚持质量级领导开话必须做三点：第质量隐患客户通报第二国家质量理部门通报第三媒体公开做完必须做完三件事时候质量总监次性公司发五年工资总额
德胜（苏州）洋楼限公司理高明处着眼员工素质教育提高公司总裁提升员工总体素质作头等事求公司建立君子天提倡员工间形成种简单谐关系旗帜鲜明反公司官僚文化批判传统文化中垃圾东西公司员工工作环境里断受评
没读书读者说陌生普通公司员工手册出版成书？带着样疑惑阅读完原枯燥书籍发现德胜员工守关企业理书籍没具体作者德胜公司直接指导现实理书籍中包括员工守理者素质事关系等种典型工业化社会理流程培养员工技素质纪律起定作提升理者力定作书中提出遵守制度遵守制度民族民族称奇书
读完德胜员工守体会家分享：
1提倡守规企业说提高员工纪律性
2注重细节认识细节重性
3必须套合理规范企业操作操作流程企业形成种高效准确模式
国现数企业存员企业理问题里建议事部学德胜员工守员理章节提方法样避免出现问题：
1制度化强硬利员工创造性思维发展
2理门灵活永远会固定模式艺术众制度异员工带紧箍咒员工感觉压抑时觉理者通情达理没情味
3性化永远制度化更具成效员工感情样老板站员工位置考虑问题换位思考许更
4员工健康分身体心理健康沉闷办氛围利员工心理健康长时间面电脑长期坐着健康种摧残理者记住天8时工作天480分钟工作员工健康留份时间永远会损失建议诚丰公司科学尝试1月早9点30班午5点班 元化发展公司必定需元化理方式作息方式相信会提高员工工作效率工作积极性
点评德胜员工守书德胜公司倡导企业文化诚实勤劳爱心走捷径公司墙写着没做成事做成事质样告诉员工脚踏实认真做事家想做做强公司倡导工作方法态度果带着愉悦心情工作果事家遇困难时面出现问题时起寻找解决办法果点信宽容合作发展会达双赢甚赢目标
德胜员工守书受益匪浅书价值远止企业理方面员工身发展样起积极作感谢公司举办读书月活动阅读意义书籍增加员工阅读量呼吁家阅读市场德胜员工守书
行业事业部：侯佳荣
2014年5月22日星期二
第五篇：德胜员工守读感
读德胜员工守感
读德胜员工守记刚开始第次阅读时候仅仅走马观花般浏览遍严格规章制度时点庆幸德胜名员工德胜理条款苛刻感觉没丝情读越越喜欢越感觉成德胜豪书中似简单字语朴实文章深深吸引
德胜公司员工数聂圣哲黄山老家农民公司固定资产达3亿元民币全运作理聂圣哲奇称德胜员工守理界圣
读时候直非常认德胜公司次开会时聂总带领家说句话实没什事认真做事精神朴实句话蕴含巨道理确
实生活工作中真正称事情件日复日年复年认真做事果够长期养成样工作生活惯真正称
外书中直断提德胜公司提倡价值观：诚实勤劳爱心走捷径价值观德胜公司员工信仰更德胜公司企业文化企业够建立样朴实伟企业文化停留表面纸
够切实执行样企业注定伟企业鱼钩鱼网段织鱼网目标营家公司眼前利益整企业文化企业形象公司发展考虑样公司远见
德胜公司教员工止做事更重教做做什事需认真负责德胜公司始终点作座右铭德胜公司员工谁天早定默读：实没什事认真做事精神杜绝产生飘飘然忘思想：诚信 爱心 精业 感恩 成员工生活工作信仰工作中充满爱诚
规矩成方圆雄狮队伍必钢铁般纪律做保立败铁手腕执行制度爱体恤包容接纳
想家公司学校想做强做需种敬业精神全体员工做起做职工作岗位密切配合起合作圆满完成事业学德胜公司精神必须养成爱心良风气事间相互关心团结友爱爱心会伤害会尊重会事情做更爱心需勤劳诚实做基础爱心样求走捷径诚实勤劳
爱心走捷径似简单十字实蕴藏着太容想什做样？做样生意义做样学校会更强持久生活更更重做样获尊重
仔细拜读德胜员工守誉企业圣书
紧接着感觉震撼读书前读少书籍收获准确说会灵活运德胜员工守中国儒家传统现代工商文明高度继承发扬理理念实践中提出勤劳诚实爱心走捷径价值观成德胜精神制胜法宝言闪烁着智慧光芒实没什事认真做事精神蔑视程序永远德胜敌遵守制度遵守制度民族民族
事工作汗颜时黑夜中明灯指明前进道路
样思想：德胜迟早倒闭做量推迟危机意识企业机会做基业长青正危机意识德胜业绩做年销售3亿员工理方面敢提出雇佣雇佣关系时保持格等提出员工关系简单化提倡勤劳诚实爱心走捷径反耍聪明实行班
卡求班必须满负荷工作提出理员必须出类拔萃员工反公司官僚文化严格求工作程序化严格质量程理信奉细节决定成败提倡员工敬业认真关员工否重问题谈：果事情做出众点重果事情做般重果事情做起反面作
感动佩服德胜公司提倡诚信实力（质量）请客送礼回扣物欲横流视规市场中生存谓少少中国企业表明诚信赢天操守德胜德胜德取胜
日震全世界日高素质日高素质判断仅仅震发生超市里井然序排队购物避难里家慌忙急躁坦然面然灾害仅已细节堂生动文明礼仪课想天完成务正德胜员工守吃饭走路睡觉际关系等日常生活细节入手面面俱规范员工行没规矩成方圆游戏游戏规企业规章制度德胜员工守局限企业部规章制度教做现代文明知道什德胜员工守想弟子规知道制定制度否弟子规中受启发处注
重身修养弟子规感觉现已法做没必做德胜员工守说更适合现代白话版弟子规边边着日常行发现许细节忽略原惯慢慢丢弃爱白领高素质群等起实非社会受尊重做做事更重做白领成素养德胜公司成功素质教育范找书什受欢迎原
德胜（苏州）洋楼限公司理高明处着眼员工素质教育提高公司总裁提升员工总体素质作头等事求公司建立君子天提倡员工间形成种简单谐关系旗帜鲜明反公司官僚文化批判传统文化中垃圾东西公司员工工作环境里断受评
学德胜员工守受益匪浅德胜家外资公司德胜求正孔孟道正先追求道德目标句话做结尾学校处相信做件事想句话学校定会更
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