青年员工企业改革发展中作(精选篇)
第篇：青年员工企业改革发展中作
青年员工企业改革发展中流砥柱作
前华兴公司正处战略转型关键时期产业链更长业务领域更广原土建施工总承包工程总承包迈进着集团公司整体市华兴公司必然会转型升级单劳动密集型企业技术密集资金密集方发展
未公司面未知需知识面宽创新力强专业青年作备力量引导思想非常重
青年者生王生春生华（李钊语）企业青年员工企业未希肩负着企业改革发展艰巨重青年员工思想成熟未企业运行稳健青年员工抱负远未企业蓝图美丽说青年员工思想状况直接关系企业生存发展
减少青年员工流失率发挥青年聪明智调动青年积极性动性创造性引领青年企业生产建设中发挥生力军作必须结合青年思想特点紧密结合企业实际情况创造性针性开展思想政治教育工作
年着社会济快速发展互联网飞速进步信息化程度断提高企业青年员工思想引导工作面着前未挑战性强青年员工仅仅团支部支部先锋作行
青年思想工作创新包容开放心态容青年员工群体性更加等姿态更加务实行动正确青年员工思想政治工作创新观念转变做起文化融合抓手科学理推动思想政治工作方式方法容创新
转变观念基础包容开放观念心态正确青年员工群体员工思想政治工作创新青年员工较性理解认观念转变需强化尊重性胜凝聚性认识包容弱化体倾时立场互换做起换位思考准确握青年员工性特征心理需求予文性关怀引导青年员工更融入组织集体中
文化融合抓手企业文化建设思想政治工作紧密联系相互区互通相融首先企业文化建设坚持立足员工价值融合追求广员工企业倡导价值理念认知行致性青年员工思维活跃先进文化理念认感更强文化融合
抓手更加效凝聚青年员工心劲员工企业认升价值认进企业思想政治工作产生良心理认感
科学理根企业理混乱员工适青年员工思想懈怠原企业流失重原营造吸引良环境必须实现企业规范化理应包括两方面容企业部健全规章制度遵循员工安全感二企业理环节应摒弃验理真正做科学理青年员工样样缺点优点求知欲强激情实现生价值迫切愿科学理保障青年员工意见尊重施展华机会重途径
总企业持续快速发展程中心研究青年思想动态需求非常必青年员工切身感受企业关心期真正引导青年激发青年员工工作热情激情相信定成企业发展中坚力量
第二篇：浅谈发挥青年员工企业发展中先锋作
浅谈发挥青年员工企业发展中先锋作 青年国家未社会生活中富创造性群体进入企业青年更忽视支力量企业中效发挥青年员工先锋作推进企业发展关键
青年企业中位作
青年企业新生力量良状态面貌新生力量企业直充满生机活力青年畏惧断超越精神企业断赢发展新机会青年企业发展重形形资源更企业中促进安全生产营理支生力军青年生观价值观行观出企业总体价值取发展趋势样说青年成长决定企业成长青年发展决定企业发展青年未决定企业未谁赢青年谁赢企业未谁握青年谁握企业命运
理理念已成现代企业理流建筑施工行业中企业规模生产技术资金产品处竞争台时企业间竞争正逐步走竞争文化竞争台横先进建筑企业生产营验先进行业理验强企已升企业发展项战略决策时清楚认识国建筑施工企业正面量流失尴尬境外引进企业
部留住致形成企业技术型理缺位高中级难企业资质相匹配导致链断缺阶梯难形成解决制约企业理加建筑市场渡竞争带恶性竞争企业生存环境恶劣举步维艰限制成长发展陷入相互牵制恶性循环圈中
二青年企业中发展面窘境
青年说压重担难成少压重担晚成旦青年感没发展机会华施展会前途感迷茫进失工作热情句话说：热爱工作时工作憎恨工作时工作青年极富进取心胸怀成番事业热情信心力量容易满足时青年变性稳定性极易受挫折受环境影响远离生目标
前传统国建筑企业吸引力呈现出弱化趋势进入建筑施工行业中专毕业生生存第需部分毕业生踏进公司起进入生产第线施工现场面工资低积蓄少购房结婚生子提升学历等项实际困难面现实生活巨利益反差极易产生落差感困惑感时建筑行业流动性强工作环境差项目工甚荒烟信息闭塞青年企
业青年领导青年青年间缺乏良沟通青年企业理流程熟悉企业远景发展目标解企业热点难点问题关注欠缺良际关系格尊严应关心尊重心境会感压抑工作积极性折扣甚失工作兴趣更谈企业热爱忠诚企业认感责感命感
三效发挥青年企业中作
变利素利素企业应结合拓展营渠道实际研究青年知识背景工作优势兴趣爱研究企业发展技术优势优势青年需求体现服务求凝聚服务谋发展思路青年成长铺路做青年成长阶梯做青年思想进步朋友做青年建功立业盾做青年合法权益代表培育青年思想行惯成青年性格命运终实现企业发展
1加强文化建设塑造青年特质加强青年文化建设新时期企业青团工作必然选择应强势推进力实施青春建功行动纳入企业文化创建发展战略中放企业改革发展工作局企业文化建设规划格局中考虑推动青年文化建设注重营造氛围实施理念灌输教育强化青年企业文化理念赋予种思想理念具体容强化青年企业翁意识优化青年职工职业道德价值取培养强企业精神团队精神
推动企业发展目标中增强觉服务企业改革发展建设意识提高青年职工业务素质技素质思想道德素质团队素质作容引导青年岗位求出发干行爱行学行钻行成职工作行家里手整合资源整体推进采取种形式开辟种渠道吸引部门方士参青年文化建设建立形成开放工作机制保证企业文化发展正确方
2完善组织载体突出青年位
中建三局股份钢结构公司注重青年突击队组织载体充分发挥青年作青年脱颖出团队中企业中赢重位青年突击队围绕企业急难新险重务开展活动突击条件差环境艰苦属重体力强脑力劳动青年突击队作青年培养重基先进劳动性组织青年成长熔炉出济效益出效益创建青年突击队激发工作热情调动积极性促进突击务高质量圆满完成中心开展活动达增效增益建功育推动企业发展目施工企业中发挥着非常重作施工企业完成急难险重务先锋队企业发展着深远意义
3实施全面培训引导青年成
企业青年培训加强业务技培训改变重视学历教育重视力培养技术培训开展力教育基础培训引导青年岗位成长青年学热情企业发展实际结合起注重培养青年学力创新力二鼓励青年通种途径方式提升学历复合型方发展获取较完全较广博知识仅精通岗位工作解岗位工作利交流协调提高工作效率促进整体工作发展三引导青年树立终身学全面学观念注重青年战略眼光培养青年胸怀更加宽广视野更加开阔觉努力学掌握切代表未济发展科技进步方新事物解知名企业理方式企业优势劣势进推动青年努力学改进工作方法进步促进企业发展
做点时注意克服方面问题：停留单传统活动搞活动招数花样创意二开展竞赛活动雷声雨点响做少更克服阵风作风活动声色始终取良效果三克服形势义注重实际意义动脑子想法子出点子培养积极创造性开展行效活动定青年气蓬勃活跃线企业发展中发挥青年先锋作（作者单位：中建三局股份钢结构公司）
第三篇：效发挥青年员工企业发展中作1
效发挥青年员工企业发展中作
容摘：优秀员工企业兴衰成败素样防止青年员工外流合理效发挥青年员工企业中作安庆合力直研讨话题持续探索课题
关键词：青年员工全面培训企业发展
热爱工作时工作憎恨工作时工作安庆合力着样群青年年龄18岁46岁等岗位做着事情热爱工作
现企业理财物信息等诸素第素已容反驳优秀员工拥智慧力企业种资源已作种战略性资源成企业兴衰成败关键性素说理工作企业理核心青年国家未社会生活中富创造性群体进入企业青年更忽视支力量
理理念已成现代企业理流企业规模生产技术资金产品处竞争台时企业间竞争正逐步走竞争文化竞争台横先进企业生产营验先进行业理验毋庸臵疑强企已升企业发展项战略决策时清楚认识国企业正面着量流失尴尬
境外引进企业部留住致形成企业技术型理缺位高中级难企业资质相匹配导致链断缺阶梯难形成果解决力资源问题企业理会企业生存更加环境恶劣举步维艰限制成长发展陷入相互牵制恶性循环圈中
企业中样防止青年流失效发挥青年企业中作问题值思考
青年员工流失原分析
导致青年员工流失种原企业满意度求高青年企业信工作环境恶劣等导致青年员工外流根厂年青年员工外流现象结素企业素两方面：
（） 青年素
现青年员工重视价值体现重视身知识获取提高获知识渴获教育培训机会希更优秀企业获更新知识验实现价值增值正青年具较高流动意愿者部分五湖四海企业工作没稳定家家庭素员工外流原例年时候2名具科学历员工正原离开企业
（二） 企业素
许企业企业文化方针政策未发展理理念企业利益员工利益企业目标员工目标协调产生许矛盾果矛盾没时解决话员工思想会波动甚会离职想法企业相关素：
1 薪酬合理反映青年员工贡献
2 清企业未发展前景长远目标
3 企业工作环境太理想
4 青年华施展没青年重担
5 缺乏系统培训青年感没提升机会
样增强企业凝聚力减少青年员工外流企业目前做重点工作
二 增强企业凝聚力减少青年员工外流策
青年员工离开企业重原青年企业满意度高 企业身凝聚力强引起针问题应该适放宽薪酬时理策进行修改时培养加强员工企业属感获员工认信赖必少结合厂体现方面：
1转变原雇佣雇佣关系树立企业员工合作伙伴关系肯定员工企业中翁位员工感企业尊重
2善倾听青年员工心声条件允许情况倾听员工意见感尊重唤醒翁责感
3员工提供培训升迁机会建立效升迁培训机制够迎合青年员工心理满足发展求减少外流性例安庆厂会定期请专业导师青年员工授课笔者知仅年半年陆续推出关数控电焊加工中心仕强理课程讲座等培训课程
4生活青年员工予关心结合安庆厂实际情况青年员工外户厂部通种联谊方式解决问题降低青年外流方法
古作生产力推进者起着关键性作企业营造种氛围青年感种良文环境非常必
三 效发挥青年企业中作
效发挥青年员工作推进企业三文明建设关键企业应结合拓展营渠道实际研究青年知识背景工作优势爱研究企业发展技术优势优势体现服务求凝聚服务谋发展思路青年成长铺路做青年成长阶梯做青年思想进步朋友做青年建功立业盾终实现企业发展市场济新形势发挥青年员工作问题安庆厂情况笔者认通面活动实现：
（）实施全面培训引导青年员工成企业青年员工培训加强业务技培训改变重视学历教育重视力培养技术培训开展力教育基础培训引导青年岗位成长青
年学热情企业发展实际结合起注重培养青年学力创新力二鼓励青年员工通种途径方式提升学历复合型方发展获取较完全较广博知识仅精通岗位工作解岗位工作利交流协调提高工作效率促进整体工作发展三引导青年树立终身学全面学观念注重青年战略眼光培养青年胸怀更加宽广视野更加开阔觉努力学掌握切代表未济发展科技进步方新事物解知名企业理方式企业优势劣势进推动身努力学改进工作方法进步促进企业发展
（二）立足职岗位济建设中充分发挥青年员工力军作青年员工企业生产中坚力量青年骨干企业生产骨干着企业深化改革转换营机制企业职工定岗定责劳动分工进步明确针情况企业制宜积极组织发动员工开展创先争优员先锋岗等活动动员青年员工立足职岗位苦练劳动技增强岗位竞争力企业济发展做贡献
（三）企业精益改善双增双节活动中开发青年员工智慧创造力持续改善增产节约增收节支企业挖掘部潜力提高济效益项长期重务企业应方面充分发挥青年员工特点动性例厂抛丸子回收利青年员工想出仅项年企业节约十万元
青年员工国家未更企业未青年畏惧断超越够企业发展赢新机会说青年成长决
定着企业成长青年未决定着企业未谁赢青年谁赢企业未谁握青年谁握企业命运相信公司坚强领导青年员工企业进步快实现公司树百年合力进世界五强宏伟目标
安庆车桥厂制造部：邓寅石必维
2014年9月12日
第四篇：发挥青年员工企业发展中先锋作
发挥青年员工企业发展中先锋作
青年企业发展中发挥着巨作企业发展劲企业中青年状态面貌效发挥青年员工先锋作推进企业发展关键发挥青年员工先锋作问题应先分析青年企业中现状着手
青年员工企业发展中先锋作
1青年企业新生力量新生力量企业直充满生机活力青年特超越精神企业带信未青年企业发展重形形资源青年实现企业价值企业发展生力军正青年企业发展中发挥着巨作企业发展劲企业中青年状态面貌青年生观价值观行观概出企业总体价值取发展趋势样说青年成长决定企业成长青年发展决定企业发展青年未决定企业未谁赢青年谁赢企业未谁握青年谁握企业命运
2理理念已成现代企业理流建筑施工行业中企业规模生产技术资金产品处竞争台时企业间竞争正逐步走竞争文化竞争台横先进建筑企业生产营验先进行业理验出强企作企业发展
项战略决策第素已容辩驳时清楚国建筑施工企业正面量流失尴尬境外引进企业部留住致形成企业技术型理缺位高中级难企业资质相匹配导致链断缺阶梯难形成解决制约企业理加建筑市场渡竞争带恶性竞争企业生存环境恶劣举步维艰限制成长发展陷入相互牵制恶性循环圈中年工作实践少部分青年会脱颖出果缺乏健康环境正确利引导更青年波逐流庸碌生效发挥青年员工先锋作推进企业发展关键发挥青年员工先锋作问题应先分析青年企业中现状着手实际情况通开展方面活动实现：
二青年企业中现状
1前青年业选择择业观念趋样性传统国建筑企业吸引力呈现出弱化趋势进入建筑施工行业中专毕业生生存第需部分毕业生踏进公司起进入生产第线施工现场面工资低积蓄少购房结婚生子提升学历等项实际困难面现实生活巨利益反差极易产生落差感困惑感时建筑行业流动性强工作环境差项目工甚荒烟信息闭塞青年企
业青年领导青年青年间缺乏良沟通青年企业理流程熟悉企
业远景发展目标解企业热点难点问题关注欠缺良际关系格尊严应关心尊重心境会感压抑工作积极性折扣甚失工作兴趣更谈企业热爱忠诚企业认感责感命感
2青年说压重担难成少压重担晚成缺乏培训青年感没发展机会华施展前途感迷茫进失工作热情句话说：热爱工作时工作憎恨工作时工作青年极富进取心容易满足成番事业热情信心力量时青年变性稳定性极易受挫折受环境影响远离生目标
三青年策
青年成长铺路做青年成长阶梯做青年思想进步朋友做青年建功立业盾做青年合法权益代表变利素利素企业应结合拓展营渠道实际研究青年知识背景工作优势兴趣爱研究企业发展技术优势优势青年需求着重素质提升造竞争台手段促进全面发展体现服务求凝聚服务谋发展思路培育思想成行培育行成惯培育惯成性格培育性格成命运
四加强企业青年文化建设
文化塑造青年青年创造文化加强企业文化建设加强青年文化建设新时期企业青团工作必然选择样台应强势推进加强青年文化建设力实施青春建功行动应放企业改革发展工作局企业文化建设规划格局中考虑推动觉纳入企业文化创建发展战略中强化青年企业翁意识促进青年职工提高业务素质技素质思想道德素质团队素质等全面发展作容服务企业发展服务青年结合起营造氛围强化宣传引导立足岗位强化理念渗透团工作理念化青年觉行体现立足岗位干职工作特通实施理念灌输教育强化青年企业文化理念赋予种思想理念具体容引导青年岗位求出发干行爱行学行钻行成职工作行家里手时整合资源整体推进采取种形式开辟种渠道吸引部门方士参青年文化建设建立形成开放工作机制方面优化青年职工职业道德价值取培养强企业精神团队精神推动企业发展目标中增强觉服务企业改革发展建设意识充分发挥团结教育青年核心作方面教育引导青年职工继承发展企业文化倡导价值取信念信仰保证企业文化发展正确方
公司提出 三局支柱行业龙头国际新锐企业远景青年指明企业发挥方
五载体推动体现青年特色
1青年突击队作青年培养重基先进劳动性组织青年成长熔炉创建青年突击队施工企业中发挥着非常重作施工企业完成急难险重务先锋队企业发展深远意义激发工作热情调动积极性促进突击务高质量圆满完成中心开展活动达增效增益建功育推动企业发展目求青年突击队出济效益出效益
2青年突击队围绕企业急难新险重务开展活动突击条件差环境艰苦属重体力强脑力劳动种情况青年突击队保持旺盛精力饱满热情全身心投入施工必须加强思想政治工作
六加强培训青年事业成感
企业青年培训加强业务技培训改变重视学历教育重视力培养技术培训开展力教育基础培训引导青年岗位成长青年学热情企业发展实际结合起注重培养青年学力创新力二鼓励青年通种途径方式提升学历复合型方发展获取较完全较广博知识仅精通岗位工作解岗位工作利交流协调提高工作效率促进整体工作发展三引导青年树立终身学全面学观念注重青年战略眼光培养青年胸怀更加宽广视野更加开阔觉努力学掌握切代表未济
发展科技进步方新事物引导青年解知名企业理方式企业优势劣势进推动青年努力学掌握促进企业发展先进方法工作
做点时活动中克服方面问题：停留单传统活动搞活动招数花样创意二开展竞赛活动克服阵风作风竞赛前声色听感受 风浪静三克服雷声雨点响做少四克服形势义重实际意义做工作青年气活跃施工线动脑子想法子出点子培养积极创造性开展行效活动定发挥青年企业发展先锋作
第五篇：浅谈发挥青年员工企业发展中先锋作
浅谈发挥青年员工企业发展中先锋作
青年国家未社会生活中富创造性群体进入企业青年更忽视支力量企业中效发挥青年员工先锋作推进企业发展关键
青年企业中位作
青年企业新生力量良状态面貌新生力量企业直充满生机活力青年畏惧断超越精神企业断赢发展新机会青年企业发展重形形资源更企业中促进安全生产营理支生力军青年生观价值观行观出企业总体价值取发展趋势样说青年成长决定企业成长青年发展决定企业发展青年未决定企业未谁赢青年谁赢企业未谁握青年谁握企业命运
理理念已成现代企业理流建筑施工行业中企业规模生产技术资金产品处竞争台时企业间竞争正逐步走竞争文化竞争台横先进建筑企业生产营验先进行业理验强企已升企业发展项战略决策时清楚认识国建筑施工企业正面量流失尴尬境外引进企业部留住致形成企业技术型理缺位高中级难企业资质相匹配导致链断缺阶梯难形成解决制约企业理加建筑市场渡竞争带恶性竞争企业生存环境恶劣举步维艰限制成长发展陷入相互牵制恶性循环圈中
二青年企业中发展面窘境
青年说压重担难成少压重担晚成旦青年感没发展机会华施展会前途感迷茫进失工作热情句话说：热爱工作时工作憎恨工作时工作青年极富进取心胸怀成番事业热情信心力量容易满足时青年变性稳定性极易受挫折受环境影响远离生目标
前传统国建筑企业吸引力呈现出弱化趋势进入建筑施工行业中专毕业生生存第需部分毕业生踏进公司起进入生产第线施工现场面工资低积蓄少购房结婚生子提升学历等项实际困难面现实生活巨利益反差极易产生落差感困惑感时建筑行业流动性强工作环境差项目工甚荒烟信息闭塞青年企业青年领导青年青年间缺乏良沟通青年企业理流程熟悉企业远景发展目标解企业热点难点问题关注欠缺良际关系格尊严应关心尊重心境会感压抑工作积极性折扣甚失工作兴趣更谈企业热爱忠诚企业认感责感命感
三效发挥青年企业中作
变利素利素企业应结合拓展营渠道实际研究青年知识背景工作优势兴趣爱研究企业发展技术优势优势青年需求体现服务求凝聚服务谋发展思路青年成长铺路做青年成长阶梯做青年思想进步朋友做青年建功立业盾做青年合法权益代表培育青年思想行惯成青年性格命运终实现企业发展
1加强文化建设塑造青年特质加强青年文化建设新时期企业青团工作必然选择应强势推进力实施青春建功行动纳入企业文化创建发展战略中放企业改革发展工作局企业文化建设规划格局中考虑推动青年文化建设注重营造氛围实施理念灌输教育强化青年企业文化理念赋予种思想理念具体容
强化青年企业翁意识优化青年职工职业道德价值取培养强企业精神团队精神推动企业发展目标中增强觉服务企业改革发展建设意识提高青年职工业务素质技素质思想道德素质团队素质作容引导青年岗位求出发干行爱行学行钻行成职工作行家里手整合资源整体推进采取种形式开辟种渠道吸引部门方士参青年文化建设建立形成开放工作机制保证企业文化发展正确方
2完善组织载体突出青年位
中建三局股份钢结构公司注重青年突击队组织载体充分发挥青年作青年脱颖出团队中企业中赢重位青年突击队围绕企业急难新险重务开展活动突击条件差环境艰苦属重体力强脑力劳动青年突击队作青年培养重基先进劳动性组织青年成长熔炉出济效益出效益创建青年突击队激发工作热情调动积极性促进突击务高质量圆满完成中心开展活动达增效增益建功育推动企业发展目施工企业中发挥着非常重作施工企业完成急难险重务先锋队企业发展着深远意义
3实施全面培训引导青年成
企业青年培训加强业务技培训改变重视学历教育重视力培养技术培训开展力教育基础培训引导青年岗位成长青年学热情企业发展实际结合起注重培养青年学力创新力二鼓励青年通种途径方式提升学历复合型方发展获取较完全较广博知识仅精通岗位工作解岗位工作利交流协调提高工作效率促进整体工作发展三引导青年树立终身学全面学观念注重青年战略眼光培养青年胸
怀更加宽广视野更加开阔觉努力学掌握切代表未济发展科技进步方新事物解知名企业理方式企业优势劣势进推动青年努力学改进工作方法进步促进企业发展
做点时注意克服方面问题：停留单传统活动搞活动招数花样创意二开展竞赛活动雷声雨点响做少更克服阵风作风活动声色始终取良效果三克服形势义注重实际意义动脑子想法子出点子培养积极创造性开展行效活动定青年气蓬勃活跃线企业发展中发挥青年先锋作（作者单位：中建三局股份钢结构公司）
青年职工企业发展中发挥力军作
国代著名诗作家臧克家先生说：青年宝藏青年黄金宝藏需挖掘黄金需熔炼新形势青年作电力企业气创新胆魄学历高文化高群体着穷塑性创造性企业发展命脉动力现代青年职工保持良心态提高业务技创建流业绩构建谐电力企业中发挥力军作成亟认真研究努力实践问题
提高身素质树立局意识
改革发展舞台青年职工时刻树立企业呼吸命运信念企业创辉煌奉献青春志企业发展期遇危机时拼搏进取百折挠成企业改革创新促进者顾全局齐心协力成企业谐稳定维护者舟济荣辱成企业发展壮推动者充分认识目前局处特殊情况增强身紧迫感命感责感振奋精神坚定信心时刻站企业高度企业排忧解难着网络现代信息技术迅猛发展学识阅历思考方法造现代青年思维活跃思想价值元企业认识法法较全面较片面较客观较偏激求青年职工时刻保持宽容冷静态度虚心学接受观点中正确益成份坚持企业根利益尊重意见建议保持清醒头脑全局观念问题俗话说谋全局足谋域观察形势思考问题果没全局视野整体意识够联系事物更理解城门失火殃池鱼道理善学勤思考勇实践断提高身素质发挥身智企业长远健康发展
二居安思危加压增强忧患意识
青年职工树立远理想志存高远会安现状停滞前目标远会成满富安具备创新意识发展眼光明白种事物
龙脉理解前工作发展进程心中数非分明正确判断分析形势谐中发现矛盾成绩中足发展中找问题敏锐预测中见忧安中见危备患青年远离城市喧嚣纷争时变固步封安现状空洞乏味市场竞争成写文章时代名词危机成笑谈铁饭碗现显太耀眼种劳永逸工作傲视群雄高学历皆纸文效期久必须出示尘封已久证书时否会怯场感没底气？需工作中断学学中断充电压力动力位验丰富老船长卸货浩瀚海返航时突然遇怕风暴水手惊慌失措时老船长果断命令水手立刻开货舱里面灌水船长疯船里灌水会增加船压力船沉寻死路？年轻水手嘟囔着着船长严厉脸色水手做着货舱里水位越升越高船寸寸沉旧猛烈狂风巨浪船威胁点点减货轮渐渐稳船长着松口气水手说：船负重时安全空船危险没点压力做天尚撞天钟青年狂风中没载货航船场生狂风巨浪便会翻
三容应心处常事
心态事物种驱动力心态产生驱动作抱怨世界样关键身时保持种乐观心态会发现世界实美丽爱求青年职工容心处常繁枯事份容泰山崩前面改色镇定历沧桑阅浮华洗躁动返璞真种源心深处豁达乐观容诸葛亮面司马懿虎狼师空城抚琴泰然容关云长单刀赴会豪气天代年轻没父辈饥寒交迫亲身体验没历磨难苦甘安逸缺少淡定创新缺少务实崇尚缺少原觉生活累什社会进步精神文明思想空虚浮躁呢？金钱诱惑权力纷争宦海沉浮殚精竭虑非成败失喜悲惊惧旦欲难实现梦想难成功希成泡影会失意失落失志听样寓言事狐狸路
闲逛时眼前忽然葡萄园果实累累颗起口垂涎欲滴葡萄园四周围着铁栏杆狐狸想栏杆缝隙钻进园身体太胖钻狐狸决定减肥瘦园外饿三天三夜终愿钻葡萄园里狐狸葡萄园里吃久终心满意足准备溜出园外时发现吃太胖钻出栏杆狐狸园里饿三天三夜瘦原先样时钻出园外回外面世界狐狸着园葡萄禁感叹：空着肚子进空着肚子出真白忙场啊初想事告诉孑然身世界孑然身离开世界头白忙场讲事说问题重点事生样重中
间部分说狐狸时吃着开心？生命场空空充实生白忙场忙快乐事应该注重程结果工作中然没提拔晋升争取然兢兢业业知踏踏实实干学富五车华横溢伶牙利齿思维敏捷然改变环境改变适应环境然改变天气改变心情阴雨绵绵变阳光灿烂然改变容貌保持微笑出众美丽信做宠辱惊留意方心态恬然方达观进取笑生
果说青年祖国未青年职工企业未实际出发敢天先初生牛犊怕虎魄力始终保持种积极心态充分激发广青年职工热爱企业建设企业劳动热情创造激情创新意识创新思路创新精神创造性开展工作取新成铸新辉煌(汪磊)
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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第篇：青年员工企业改革发展中作
青年员工企业改革发展中流砥柱作
前华兴公司正处战略转型关键时期产业链更长业务领域更广原土建施工总承包工程总承包迈进着集团公司整体市华兴公司必然会转型升级单劳动密集型企业技术密集资金密集方发展
未公司面未知需知识面宽创新力强专业青年作备力量引导思想非常重
青年者生王生春生华（李钊语）企业青年员工企业未希肩负着企业改革发展艰巨重青年员工思想成熟未企业运行稳健青年员工抱负远未企业蓝图美丽说青年员工思想状况直接关系企业生存发展
减少青年员工流失率发挥青年聪明智调动青年积极性动性创造性引领青年企业生产建设中发挥生力军作必须结合青年思想特点紧密结合企业实际情况创造性针性开展思想政治教育工作
年着社会济快速发展互联网飞速进步信息化程度断提高企业青年员工思想引导工作面着前未挑战性强青年员工仅仅团支部支部先锋作行
青年思想工作创新包容开放心态容青年员工群体性更加等姿态更加务实行动正确青年员工思想政治工作创新观念转变做起文化融合抓手科学理推动思想政治工作方式方法容创新
转变观念基础包容开放观念心态正确青年员工群体员工思想政治工作创新青年员工较性理解认观念转变需强化尊重性胜凝聚性认识包容弱化体倾时立场互换做起换位思考准确握青年员工性特征心理需求予文性关怀引导青年员工更融入组织集体中
文化融合抓手企业文化建设思想政治工作紧密联系相互区互通相融首先企业文化建设坚持立足员工价值融合追求广员工企业倡导价值理念认知行致性青年员工思维活跃先进文化理念认感更强文化融合
抓手更加效凝聚青年员工心劲员工企业认升价值认进企业思想政治工作产生良心理认感
科学理根企业理混乱员工适青年员工思想懈怠原企业流失重原营造吸引良环境必须实现企业规范化理应包括两方面容企业部健全规章制度遵循员工安全感二企业理环节应摒弃验理真正做科学理青年员工样样缺点优点求知欲强激情实现生价值迫切愿科学理保障青年员工意见尊重施展华机会重途径
总企业持续快速发展程中心研究青年思想动态需求非常必青年员工切身感受企业关心期真正引导青年激发青年员工工作热情激情相信定成企业发展中坚力量
第二篇：浅谈发挥青年员工企业发展中先锋作
浅谈发挥青年员工企业发展中先锋作 青年国家未社会生活中富创造性群体进入企业青年更忽视支力量企业中效发挥青年员工先锋作推进企业发展关键
青年企业中位作
青年企业新生力量良状态面貌新生力量企业直充满生机活力青年畏惧断超越精神企业断赢发展新机会青年企业发展重形形资源更企业中促进安全生产营理支生力军青年生观价值观行观出企业总体价值取发展趋势样说青年成长决定企业成长青年发展决定企业发展青年未决定企业未谁赢青年谁赢企业未谁握青年谁握企业命运
理理念已成现代企业理流建筑施工行业中企业规模生产技术资金产品处竞争台时企业间竞争正逐步走竞争文化竞争台横先进建筑企业生产营验先进行业理验强企已升企业发展项战略决策时清楚认识国建筑施工企业正面量流失尴尬境外引进企业
部留住致形成企业技术型理缺位高中级难企业资质相匹配导致链断缺阶梯难形成解决制约企业理加建筑市场渡竞争带恶性竞争企业生存环境恶劣举步维艰限制成长发展陷入相互牵制恶性循环圈中
二青年企业中发展面窘境
青年说压重担难成少压重担晚成旦青年感没发展机会华施展会前途感迷茫进失工作热情句话说：热爱工作时工作憎恨工作时工作青年极富进取心胸怀成番事业热情信心力量容易满足时青年变性稳定性极易受挫折受环境影响远离生目标
前传统国建筑企业吸引力呈现出弱化趋势进入建筑施工行业中专毕业生生存第需部分毕业生踏进公司起进入生产第线施工现场面工资低积蓄少购房结婚生子提升学历等项实际困难面现实生活巨利益反差极易产生落差感困惑感时建筑行业流动性强工作环境差项目工甚荒烟信息闭塞青年企
业青年领导青年青年间缺乏良沟通青年企业理流程熟悉企业远景发展目标解企业热点难点问题关注欠缺良际关系格尊严应关心尊重心境会感压抑工作积极性折扣甚失工作兴趣更谈企业热爱忠诚企业认感责感命感
三效发挥青年企业中作
变利素利素企业应结合拓展营渠道实际研究青年知识背景工作优势兴趣爱研究企业发展技术优势优势青年需求体现服务求凝聚服务谋发展思路青年成长铺路做青年成长阶梯做青年思想进步朋友做青年建功立业盾做青年合法权益代表培育青年思想行惯成青年性格命运终实现企业发展
1加强文化建设塑造青年特质加强青年文化建设新时期企业青团工作必然选择应强势推进力实施青春建功行动纳入企业文化创建发展战略中放企业改革发展工作局企业文化建设规划格局中考虑推动青年文化建设注重营造氛围实施理念灌输教育强化青年企业文化理念赋予种思想理念具体容强化青年企业翁意识优化青年职工职业道德价值取培养强企业精神团队精神
推动企业发展目标中增强觉服务企业改革发展建设意识提高青年职工业务素质技素质思想道德素质团队素质作容引导青年岗位求出发干行爱行学行钻行成职工作行家里手整合资源整体推进采取种形式开辟种渠道吸引部门方士参青年文化建设建立形成开放工作机制保证企业文化发展正确方
2完善组织载体突出青年位
中建三局股份钢结构公司注重青年突击队组织载体充分发挥青年作青年脱颖出团队中企业中赢重位青年突击队围绕企业急难新险重务开展活动突击条件差环境艰苦属重体力强脑力劳动青年突击队作青年培养重基先进劳动性组织青年成长熔炉出济效益出效益创建青年突击队激发工作热情调动积极性促进突击务高质量圆满完成中心开展活动达增效增益建功育推动企业发展目施工企业中发挥着非常重作施工企业完成急难险重务先锋队企业发展着深远意义
3实施全面培训引导青年成
企业青年培训加强业务技培训改变重视学历教育重视力培养技术培训开展力教育基础培训引导青年岗位成长青年学热情企业发展实际结合起注重培养青年学力创新力二鼓励青年通种途径方式提升学历复合型方发展获取较完全较广博知识仅精通岗位工作解岗位工作利交流协调提高工作效率促进整体工作发展三引导青年树立终身学全面学观念注重青年战略眼光培养青年胸怀更加宽广视野更加开阔觉努力学掌握切代表未济发展科技进步方新事物解知名企业理方式企业优势劣势进推动青年努力学改进工作方法进步促进企业发展
做点时注意克服方面问题：停留单传统活动搞活动招数花样创意二开展竞赛活动雷声雨点响做少更克服阵风作风活动声色始终取良效果三克服形势义注重实际意义动脑子想法子出点子培养积极创造性开展行效活动定青年气蓬勃活跃线企业发展中发挥青年先锋作（作者单位：中建三局股份钢结构公司）
第三篇：效发挥青年员工企业发展中作1
效发挥青年员工企业发展中作
容摘：优秀员工企业兴衰成败素样防止青年员工外流合理效发挥青年员工企业中作安庆合力直研讨话题持续探索课题
关键词：青年员工全面培训企业发展
热爱工作时工作憎恨工作时工作安庆合力着样群青年年龄18岁46岁等岗位做着事情热爱工作
现企业理财物信息等诸素第素已容反驳优秀员工拥智慧力企业种资源已作种战略性资源成企业兴衰成败关键性素说理工作企业理核心青年国家未社会生活中富创造性群体进入企业青年更忽视支力量
理理念已成现代企业理流企业规模生产技术资金产品处竞争台时企业间竞争正逐步走竞争文化竞争台横先进企业生产营验先进行业理验毋庸臵疑强企已升企业发展项战略决策时清楚认识国企业正面着量流失尴尬
境外引进企业部留住致形成企业技术型理缺位高中级难企业资质相匹配导致链断缺阶梯难形成果解决力资源问题企业理会企业生存更加环境恶劣举步维艰限制成长发展陷入相互牵制恶性循环圈中
企业中样防止青年流失效发挥青年企业中作问题值思考
青年员工流失原分析
导致青年员工流失种原企业满意度求高青年企业信工作环境恶劣等导致青年员工外流根厂年青年员工外流现象结素企业素两方面：
（） 青年素
现青年员工重视价值体现重视身知识获取提高获知识渴获教育培训机会希更优秀企业获更新知识验实现价值增值正青年具较高流动意愿者部分五湖四海企业工作没稳定家家庭素员工外流原例年时候2名具科学历员工正原离开企业
（二） 企业素
许企业企业文化方针政策未发展理理念企业利益员工利益企业目标员工目标协调产生许矛盾果矛盾没时解决话员工思想会波动甚会离职想法企业相关素：
1 薪酬合理反映青年员工贡献
2 清企业未发展前景长远目标
3 企业工作环境太理想
4 青年华施展没青年重担
5 缺乏系统培训青年感没提升机会
样增强企业凝聚力减少青年员工外流企业目前做重点工作
二 增强企业凝聚力减少青年员工外流策
青年员工离开企业重原青年企业满意度高 企业身凝聚力强引起针问题应该适放宽薪酬时理策进行修改时培养加强员工企业属感获员工认信赖必少结合厂体现方面：
1转变原雇佣雇佣关系树立企业员工合作伙伴关系肯定员工企业中翁位员工感企业尊重
2善倾听青年员工心声条件允许情况倾听员工意见感尊重唤醒翁责感
3员工提供培训升迁机会建立效升迁培训机制够迎合青年员工心理满足发展求减少外流性例安庆厂会定期请专业导师青年员工授课笔者知仅年半年陆续推出关数控电焊加工中心仕强理课程讲座等培训课程
4生活青年员工予关心结合安庆厂实际情况青年员工外户厂部通种联谊方式解决问题降低青年外流方法
古作生产力推进者起着关键性作企业营造种氛围青年感种良文环境非常必
三 效发挥青年企业中作
效发挥青年员工作推进企业三文明建设关键企业应结合拓展营渠道实际研究青年知识背景工作优势爱研究企业发展技术优势优势体现服务求凝聚服务谋发展思路青年成长铺路做青年成长阶梯做青年思想进步朋友做青年建功立业盾终实现企业发展市场济新形势发挥青年员工作问题安庆厂情况笔者认通面活动实现：
（）实施全面培训引导青年员工成企业青年员工培训加强业务技培训改变重视学历教育重视力培养技术培训开展力教育基础培训引导青年岗位成长青
年学热情企业发展实际结合起注重培养青年学力创新力二鼓励青年员工通种途径方式提升学历复合型方发展获取较完全较广博知识仅精通岗位工作解岗位工作利交流协调提高工作效率促进整体工作发展三引导青年树立终身学全面学观念注重青年战略眼光培养青年胸怀更加宽广视野更加开阔觉努力学掌握切代表未济发展科技进步方新事物解知名企业理方式企业优势劣势进推动身努力学改进工作方法进步促进企业发展
（二）立足职岗位济建设中充分发挥青年员工力军作青年员工企业生产中坚力量青年骨干企业生产骨干着企业深化改革转换营机制企业职工定岗定责劳动分工进步明确针情况企业制宜积极组织发动员工开展创先争优员先锋岗等活动动员青年员工立足职岗位苦练劳动技增强岗位竞争力企业济发展做贡献
（三）企业精益改善双增双节活动中开发青年员工智慧创造力持续改善增产节约增收节支企业挖掘部潜力提高济效益项长期重务企业应方面充分发挥青年员工特点动性例厂抛丸子回收利青年员工想出仅项年企业节约十万元
青年员工国家未更企业未青年畏惧断超越够企业发展赢新机会说青年成长决
定着企业成长青年未决定着企业未谁赢青年谁赢企业未谁握青年谁握企业命运相信公司坚强领导青年员工企业进步快实现公司树百年合力进世界五强宏伟目标
安庆车桥厂制造部：邓寅石必维
2014年9月12日
第四篇：发挥青年员工企业发展中先锋作
发挥青年员工企业发展中先锋作
青年企业发展中发挥着巨作企业发展劲企业中青年状态面貌效发挥青年员工先锋作推进企业发展关键发挥青年员工先锋作问题应先分析青年企业中现状着手
青年员工企业发展中先锋作
1青年企业新生力量新生力量企业直充满生机活力青年特超越精神企业带信未青年企业发展重形形资源青年实现企业价值企业发展生力军正青年企业发展中发挥着巨作企业发展劲企业中青年状态面貌青年生观价值观行观概出企业总体价值取发展趋势样说青年成长决定企业成长青年发展决定企业发展青年未决定企业未谁赢青年谁赢企业未谁握青年谁握企业命运
2理理念已成现代企业理流建筑施工行业中企业规模生产技术资金产品处竞争台时企业间竞争正逐步走竞争文化竞争台横先进建筑企业生产营验先进行业理验出强企作企业发展
项战略决策第素已容辩驳时清楚国建筑施工企业正面量流失尴尬境外引进企业部留住致形成企业技术型理缺位高中级难企业资质相匹配导致链断缺阶梯难形成解决制约企业理加建筑市场渡竞争带恶性竞争企业生存环境恶劣举步维艰限制成长发展陷入相互牵制恶性循环圈中年工作实践少部分青年会脱颖出果缺乏健康环境正确利引导更青年波逐流庸碌生效发挥青年员工先锋作推进企业发展关键发挥青年员工先锋作问题应先分析青年企业中现状着手实际情况通开展方面活动实现：
二青年企业中现状
1前青年业选择择业观念趋样性传统国建筑企业吸引力呈现出弱化趋势进入建筑施工行业中专毕业生生存第需部分毕业生踏进公司起进入生产第线施工现场面工资低积蓄少购房结婚生子提升学历等项实际困难面现实生活巨利益反差极易产生落差感困惑感时建筑行业流动性强工作环境差项目工甚荒烟信息闭塞青年企
业青年领导青年青年间缺乏良沟通青年企业理流程熟悉企
业远景发展目标解企业热点难点问题关注欠缺良际关系格尊严应关心尊重心境会感压抑工作积极性折扣甚失工作兴趣更谈企业热爱忠诚企业认感责感命感
2青年说压重担难成少压重担晚成缺乏培训青年感没发展机会华施展前途感迷茫进失工作热情句话说：热爱工作时工作憎恨工作时工作青年极富进取心容易满足成番事业热情信心力量时青年变性稳定性极易受挫折受环境影响远离生目标
三青年策
青年成长铺路做青年成长阶梯做青年思想进步朋友做青年建功立业盾做青年合法权益代表变利素利素企业应结合拓展营渠道实际研究青年知识背景工作优势兴趣爱研究企业发展技术优势优势青年需求着重素质提升造竞争台手段促进全面发展体现服务求凝聚服务谋发展思路培育思想成行培育行成惯培育惯成性格培育性格成命运
四加强企业青年文化建设
文化塑造青年青年创造文化加强企业文化建设加强青年文化建设新时期企业青团工作必然选择样台应强势推进加强青年文化建设力实施青春建功行动应放企业改革发展工作局企业文化建设规划格局中考虑推动觉纳入企业文化创建发展战略中强化青年企业翁意识促进青年职工提高业务素质技素质思想道德素质团队素质等全面发展作容服务企业发展服务青年结合起营造氛围强化宣传引导立足岗位强化理念渗透团工作理念化青年觉行体现立足岗位干职工作特通实施理念灌输教育强化青年企业文化理念赋予种思想理念具体容引导青年岗位求出发干行爱行学行钻行成职工作行家里手时整合资源整体推进采取种形式开辟种渠道吸引部门方士参青年文化建设建立形成开放工作机制方面优化青年职工职业道德价值取培养强企业精神团队精神推动企业发展目标中增强觉服务企业改革发展建设意识充分发挥团结教育青年核心作方面教育引导青年职工继承发展企业文化倡导价值取信念信仰保证企业文化发展正确方
公司提出 三局支柱行业龙头国际新锐企业远景青年指明企业发挥方
五载体推动体现青年特色
1青年突击队作青年培养重基先进劳动性组织青年成长熔炉创建青年突击队施工企业中发挥着非常重作施工企业完成急难险重务先锋队企业发展深远意义激发工作热情调动积极性促进突击务高质量圆满完成中心开展活动达增效增益建功育推动企业发展目求青年突击队出济效益出效益
2青年突击队围绕企业急难新险重务开展活动突击条件差环境艰苦属重体力强脑力劳动种情况青年突击队保持旺盛精力饱满热情全身心投入施工必须加强思想政治工作
六加强培训青年事业成感
企业青年培训加强业务技培训改变重视学历教育重视力培养技术培训开展力教育基础培训引导青年岗位成长青年学热情企业发展实际结合起注重培养青年学力创新力二鼓励青年通种途径方式提升学历复合型方发展获取较完全较广博知识仅精通岗位工作解岗位工作利交流协调提高工作效率促进整体工作发展三引导青年树立终身学全面学观念注重青年战略眼光培养青年胸怀更加宽广视野更加开阔觉努力学掌握切代表未济
发展科技进步方新事物引导青年解知名企业理方式企业优势劣势进推动青年努力学掌握促进企业发展先进方法工作
做点时活动中克服方面问题：停留单传统活动搞活动招数花样创意二开展竞赛活动克服阵风作风竞赛前声色听感受 风浪静三克服雷声雨点响做少四克服形势义重实际意义做工作青年气活跃施工线动脑子想法子出点子培养积极创造性开展行效活动定发挥青年企业发展先锋作
第五篇：浅谈发挥青年员工企业发展中先锋作
浅谈发挥青年员工企业发展中先锋作
青年国家未社会生活中富创造性群体进入企业青年更忽视支力量企业中效发挥青年员工先锋作推进企业发展关键
青年企业中位作
青年企业新生力量良状态面貌新生力量企业直充满生机活力青年畏惧断超越精神企业断赢发展新机会青年企业发展重形形资源更企业中促进安全生产营理支生力军青年生观价值观行观出企业总体价值取发展趋势样说青年成长决定企业成长青年发展决定企业发展青年未决定企业未谁赢青年谁赢企业未谁握青年谁握企业命运
理理念已成现代企业理流建筑施工行业中企业规模生产技术资金产品处竞争台时企业间竞争正逐步走竞争文化竞争台横先进建筑企业生产营验先进行业理验强企已升企业发展项战略决策时清楚认识国建筑施工企业正面量流失尴尬境外引进企业部留住致形成企业技术型理缺位高中级难企业资质相匹配导致链断缺阶梯难形成解决制约企业理加建筑市场渡竞争带恶性竞争企业生存环境恶劣举步维艰限制成长发展陷入相互牵制恶性循环圈中
二青年企业中发展面窘境
青年说压重担难成少压重担晚成旦青年感没发展机会华施展会前途感迷茫进失工作热情句话说：热爱工作时工作憎恨工作时工作青年极富进取心胸怀成番事业热情信心力量容易满足时青年变性稳定性极易受挫折受环境影响远离生目标
前传统国建筑企业吸引力呈现出弱化趋势进入建筑施工行业中专毕业生生存第需部分毕业生踏进公司起进入生产第线施工现场面工资低积蓄少购房结婚生子提升学历等项实际困难面现实生活巨利益反差极易产生落差感困惑感时建筑行业流动性强工作环境差项目工甚荒烟信息闭塞青年企业青年领导青年青年间缺乏良沟通青年企业理流程熟悉企业远景发展目标解企业热点难点问题关注欠缺良际关系格尊严应关心尊重心境会感压抑工作积极性折扣甚失工作兴趣更谈企业热爱忠诚企业认感责感命感
三效发挥青年企业中作
变利素利素企业应结合拓展营渠道实际研究青年知识背景工作优势兴趣爱研究企业发展技术优势优势青年需求体现服务求凝聚服务谋发展思路青年成长铺路做青年成长阶梯做青年思想进步朋友做青年建功立业盾做青年合法权益代表培育青年思想行惯成青年性格命运终实现企业发展
1加强文化建设塑造青年特质加强青年文化建设新时期企业青团工作必然选择应强势推进力实施青春建功行动纳入企业文化创建发展战略中放企业改革发展工作局企业文化建设规划格局中考虑推动青年文化建设注重营造氛围实施理念灌输教育强化青年企业文化理念赋予种思想理念具体容
强化青年企业翁意识优化青年职工职业道德价值取培养强企业精神团队精神推动企业发展目标中增强觉服务企业改革发展建设意识提高青年职工业务素质技素质思想道德素质团队素质作容引导青年岗位求出发干行爱行学行钻行成职工作行家里手整合资源整体推进采取种形式开辟种渠道吸引部门方士参青年文化建设建立形成开放工作机制保证企业文化发展正确方
2完善组织载体突出青年位
中建三局股份钢结构公司注重青年突击队组织载体充分发挥青年作青年脱颖出团队中企业中赢重位青年突击队围绕企业急难新险重务开展活动突击条件差环境艰苦属重体力强脑力劳动青年突击队作青年培养重基先进劳动性组织青年成长熔炉出济效益出效益创建青年突击队激发工作热情调动积极性促进突击务高质量圆满完成中心开展活动达增效增益建功育推动企业发展目施工企业中发挥着非常重作施工企业完成急难险重务先锋队企业发展着深远意义
3实施全面培训引导青年成
企业青年培训加强业务技培训改变重视学历教育重视力培养技术培训开展力教育基础培训引导青年岗位成长青年学热情企业发展实际结合起注重培养青年学力创新力二鼓励青年通种途径方式提升学历复合型方发展获取较完全较广博知识仅精通岗位工作解岗位工作利交流协调提高工作效率促进整体工作发展三引导青年树立终身学全面学观念注重青年战略眼光培养青年胸
怀更加宽广视野更加开阔觉努力学掌握切代表未济发展科技进步方新事物解知名企业理方式企业优势劣势进推动青年努力学改进工作方法进步促进企业发展
做点时注意克服方面问题：停留单传统活动搞活动招数花样创意二开展竞赛活动雷声雨点响做少更克服阵风作风活动声色始终取良效果三克服形势义注重实际意义动脑子想法子出点子培养积极创造性开展行效活动定青年气蓬勃活跃线企业发展中发挥青年先锋作（作者单位：中建三局股份钢结构公司）
青年职工企业发展中发挥力军作
国代著名诗作家臧克家先生说：青年宝藏青年黄金宝藏需挖掘黄金需熔炼新形势青年作电力企业气创新胆魄学历高文化高群体着穷塑性创造性企业发展命脉动力现代青年职工保持良心态提高业务技创建流业绩构建谐电力企业中发挥力军作成亟认真研究努力实践问题
提高身素质树立局意识
改革发展舞台青年职工时刻树立企业呼吸命运信念企业创辉煌奉献青春志企业发展期遇危机时拼搏进取百折挠成企业改革创新促进者顾全局齐心协力成企业谐稳定维护者舟济荣辱成企业发展壮推动者充分认识目前局处特殊情况增强身紧迫感命感责感振奋精神坚定信心时刻站企业高度企业排忧解难着网络现代信息技术迅猛发展学识阅历思考方法造现代青年思维活跃思想价值元企业认识法法较全面较片面较客观较偏激求青年职工时刻保持宽容冷静态度虚心学接受观点中正确益成份坚持企业根利益尊重意见建议保持清醒头脑全局观念问题俗话说谋全局足谋域观察形势思考问题果没全局视野整体意识够联系事物更理解城门失火殃池鱼道理善学勤思考勇实践断提高身素质发挥身智企业长远健康发展
二居安思危加压增强忧患意识
青年职工树立远理想志存高远会安现状停滞前目标远会成满富安具备创新意识发展眼光明白种事物
龙脉理解前工作发展进程心中数非分明正确判断分析形势谐中发现矛盾成绩中足发展中找问题敏锐预测中见忧安中见危备患青年远离城市喧嚣纷争时变固步封安现状空洞乏味市场竞争成写文章时代名词危机成笑谈铁饭碗现显太耀眼种劳永逸工作傲视群雄高学历皆纸文效期久必须出示尘封已久证书时否会怯场感没底气？需工作中断学学中断充电压力动力位验丰富老船长卸货浩瀚海返航时突然遇怕风暴水手惊慌失措时老船长果断命令水手立刻开货舱里面灌水船长疯船里灌水会增加船压力船沉寻死路？年轻水手嘟囔着着船长严厉脸色水手做着货舱里水位越升越高船寸寸沉旧猛烈狂风巨浪船威胁点点减货轮渐渐稳船长着松口气水手说：船负重时安全空船危险没点压力做天尚撞天钟青年狂风中没载货航船场生狂风巨浪便会翻
三容应心处常事
心态事物种驱动力心态产生驱动作抱怨世界样关键身时保持种乐观心态会发现世界实美丽爱求青年职工容心处常繁枯事份容泰山崩前面改色镇定历沧桑阅浮华洗躁动返璞真种源心深处豁达乐观容诸葛亮面司马懿虎狼师空城抚琴泰然容关云长单刀赴会豪气天代年轻没父辈饥寒交迫亲身体验没历磨难苦甘安逸缺少淡定创新缺少务实崇尚缺少原觉生活累什社会进步精神文明思想空虚浮躁呢？金钱诱惑权力纷争宦海沉浮殚精竭虑非成败失喜悲惊惧旦欲难实现梦想难成功希成泡影会失意失落失志听样寓言事狐狸路
闲逛时眼前忽然葡萄园果实累累颗起口垂涎欲滴葡萄园四周围着铁栏杆狐狸想栏杆缝隙钻进园身体太胖钻狐狸决定减肥瘦园外饿三天三夜终愿钻葡萄园里狐狸葡萄园里吃久终心满意足准备溜出园外时发现吃太胖钻出栏杆狐狸园里饿三天三夜瘦原先样时钻出园外回外面世界狐狸着园葡萄禁感叹：空着肚子进空着肚子出真白忙场啊初想事告诉孑然身世界孑然身离开世界头白忙场讲事说问题重点事生样重中
间部分说狐狸时吃着开心？生命场空空充实生白忙场忙快乐事应该注重程结果工作中然没提拔晋升争取然兢兢业业知踏踏实实干学富五车华横溢伶牙利齿思维敏捷然改变环境改变适应环境然改变天气改变心情阴雨绵绵变阳光灿烂然改变容貌保持微笑出众美丽信做宠辱惊留意方心态恬然方达观进取笑生
果说青年祖国未青年职工企业未实际出发敢天先初生牛犊怕虎魄力始终保持种积极心态充分激发广青年职工热爱企业建设企业劳动热情创造激情创新意识创新思路创新精神创造性开展工作取新成铸新辉煌(汪磊)
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