申请书范文
第篇：申请书
作企业级必须断加强学提高理修养时分负责工作进行断总结提炼出符合公司实际适合惯理方法保证工作效率效果
样呢？认应该基方面入手面列出天周月季年应该做工作供职场朋友参考
（）天应做
1直接属安排天工作务提出具体求
2班回顾分工作天务完成情况
3考虑明天应该做工作
4考虑分部门足处想出改善方法步骤
5考虑天工作失误方
6考虑天工作完成质量效率否提高
7张报纸
（二）周应做
1召开次单位部门会议分系统整体工作进行讲评
2部门沟通次
3属沟通次
4领导汇报次工作
5部门周工作做出总结周工作做出计划安排
6纠正部门细节正确做法
7检查周纠正措施落实情况
8进行次总结
9整理文件资料关资料全部清
10非公司朋友沟通
11解相关财务指标变化
12重客户联络
13供应商联系
14济类刊物
15表扬骨干属
（三）月应做
1召开次单位部门全体员参加会议
2属员工全面考核次提出奖惩建议
3月工作做出总结
4月销售计划完成情况（关注收入费利润等指标）
5月物资采购完成情况（关注数量质量价格成）
6制定月工作计划
7制定月销售计划销售政策销售价格
8供应商考核次
9竞争手分析次
10考察家理特长公司没业务关系企业
11考核次
12读书
（四）季应做
1负责单位整体工作进展情况进行系统总结分析
2全年分季目标检查季工作差距问题制定改进措施
3整理属评价材料属进行沟通充分交流
4整理评价材料分析工作足处找出克服办法
5召开单位部门员工会总结布置工作
6级汇报季度工作情况营效果季重点工作计划安排征求级意见取级支持
（五）年应做
1单位全年方面工作进行总结
2制定单位新年度营计划工作计划工作计划
3修订系统理制度控制措施提出改进具体意见
4提出部门属综合考评意见（力验方法等）适形式进行思想交流
5公司某方面理缺陷提出改进建议
6召开单位部门年度总结表彰会重点年工作算步骤全部属员工进行动员
7直接级全面汇报次工作思想情况
8落实年度绩效考核政策定制度进行兑现
9年工作学生活进行次全方位回顾反省思考年未事业发展计划
第二篇：申请书
申请书
尊敬领导：
您
2014年7月10日进入公司根公司需身选择目前担职业顾问职
公司积极文化氛围快进入工作角色中辆正进行磨合新车样司机会新车磨合期缩短会保养新车发挥出性公司名优秀司机新员工需渡磨合期新车公司领导会更加严格求做职工作时积极团结事搞家间关系工作中断学积累业务技断发现问题解决问题断完善更快更完成领导交项务相信定会做工作成优秀海纳职业中份子辜负领导期三月公司领导事热心帮助关爱取定进步
里工作收获莫敬业精神思想境界业务素质工作力进步提高激励工作中断前进完善
工作认真细心具较强责心进取心勤勉懈极富工作热情性格开朗乐沟通具良熟练沟通技巧强团队协作力责感强时完成
领导交付工作公司事间够通力合作关系相处融洽睦配合部门负责成功完成项工作积极学新知识掌握业务技注重身发展进步时利班时间通培训学提高综合素质目前正念科学历计划报考全国通考六级营销师证期学致公司发展进步
特领导申请：希根工作力态度表现出合格评价升职
明白企业美明天家努力创造相信公司领导正确领导全体员工努力企业明天更美更辉煌工作学中会更加严格求虚心领导事学相信着高度责心信心定够公司发展贡献全部力量更深信天公司豪明天公司骄傲
致
敬礼
申 请 ：
申请时间：2014年10月9日
第三篇：晋升申请书
请求晋升首饰加工精品执模部申请书
尊敬理：
黄金首饰加工精品执模部门工作员某某某某年某月加入公司虚心学勤奋工作勤钻研业务通*年学观察思考脚踏实工作锻炼部门业务较全面解行业动态较深入研究鉴目前身业务熟练程度信部门存问题分析思考特申请晋升部门理：
前部门工作中存足部门目前存问题：部门缺乏见缺乏威信遇事犹豫决员工意见建议缺乏准确判断正确取舍二员工效率较低做事拖拉没树立应责感紧迫感三理混乱没组织纪律规章制度健全落实力造成职工服理阳奉阴违执行力低
二部门工作改进提高思考建议选拔业务精通群众信服业务手担部门火车跑快全车头带羊领导群狼结果想知二健全制度落实入手严格规章制度执行部门领导普通员工律严格适绝允许存亲疏厚薄视仁严格遵守三组织开展类文艺活动增强部门凝聚力心力部门营造严肃紧张团结活泼氛围员工生活工作做张弛度提高工作效率时提高员
工幸福感四建立者庸者选制度充分发挥广员工积极性创造性造适合优秀脱颖出宽松环境
三全面审视身力素质认胜职务通全面审视身情况工作验业务素质资历条件认胜部门职务恳请领导晋升部门果领导扩选考察范围通公开竞聘选拔十分欢迎积极报名参加通公公正竞争获领导群众认敬礼
申请：某某某
2014年10月23日
第四篇：晋升申请书
爱文库核心户传
晋升申请书
升职申请书()
公司领导：
综合办公室职员**进入公司工作已年时间公司企业文化营理念解认现提出升职申请原公司发展速度日渐增快组织结构越越清晰公司需求增强作公司员义容辞毛遂荐提出升职申请——综合办公室
**集团工作段时间领导事指导关怀盲目工作目标工作目标工作计划工作行政部门联络沟通中间体取信取信外重间沟通做事条理时申请10年半年取工作成绩汇报：
1建立电子文档事档案汇总五员分类理工作（现转力资源部）工程部办理部分五员年检工作服务项目部需求
2利收集建造师注册相关资料报直部门审核完成初始二级建造师时建造师注册60
3制订集团公司部门领办公品规定办法部门办公品时计划性
4基收取集团公司外房租完善员工宿舍环境整改
5勤维修方面做报时修报常维护
6积极配合部门会议求做会场布置提升集团公司会议水标准
7妥善安排接需道具提升集团公司接水标准
工作成绩基年度规划进行完成述工作时断培养独立性果断性站岗位奠定基础
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想军兵兵果次申请领导认提供更高台会负众发挥身优势
果领导认申请年轻需时间磨练会泄气工作中找足提升工作质量效率
升职申请书(二)
尊敬公司领导：
xxxxx公司工作已六年时间器材部现担尤尼克斯品牌产品代表职务位置工作年半时间第天岗位工作深知责重必须倾注热情汗水报答公司领导信久直愧心方方面面敢说职责少全部努力做项工作
中国句俗话：高处走水低处流部份样希付出努力领导力领导赏识机会出现面前想谁信信心定会放机会天郑重公司提出晋升器材部产品职申请明白新岗位工作压力会更困难会更已作准备时准备迎接新挑战遇什麻烦团队肩战斗相信力切源工作年热爱全体器材部事懈支持恳请公司领导锻炼机会会谦虚态度饱满热情做项工作公司创造价值公司起展美未
升职申请书(三)
尊敬领导：
您先部门领导事直指导帮助表示感谢
作刚公司久新员工担心知该处该做工作公司宽松融洽工作氛围团结企业文化快完成新职员转变
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月工作期间营业部工作程序方法前未接触专业知识相差较部门领导事耐心指导较短时间适应公司工作环境熟悉公司整操作流程新手熟练操作员工
段时间学实践公司前辈学验时断探索更效更准确工作方法更高层次迈进
外公司规范理制度完善工作模式学培养工作惯职业素养部门工作中直严格求认真时做布置
项务时动领导分忧懂问题虚心事学请教断提高充实希早精通岗位熟悉部门岗位操作公司做出更贡献
然初入职场难免出现差错需领导指正前事鉴事师历断成熟处理种问题时考虑更全面杜绝类似失误发生特感谢部门领导事入职指引帮助感谢工作中出现失误提醒指正
月中公司迅速发展深深感骄傲豪家起努力结果道路曲折前途光明相信断努力定会新邦物流名字闪亮全国方时更加迫切希公司起发展实现奋斗目标体现生价值
提出晋级申请恳请领导更高台阶锻炼实现理想机会会谦虚态度饱满热情做工作公司创造更价值公司起展美未
申请：xxx
xxxx年xx月xx日
升职申请书(四)
尊敬领导：
xxxxxxx年xx月xx日进入领跑公司根公司需目前担实陈列员职负责抚中兴彪马陈列工作
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工作认真细心具较强责心进取心勤勉懈极富工作热情性格开朗乐沟通具良熟练沟通技巧强团队协作力责感强确实完成领导交付工作公司事间够通力合作关系相处融洽睦配合部门负责成功完成项工作积极学新知识技注重身发展进步
刚刚接触陈列难免出现差错需领导指正前事荐事师历断成熟处理种问题考虑更全面杜绝类似失误发生特感谢部门领导事指引帮助感谢工作中出现失误提醒指正
着时间推移公司年公司深解公司宽松融洽工作氛围团结进企业文化工作中干劲十足公司领导会更加严格求作职工作时积极团结事搞家间关系工作中断学
积累断提出问题解决问题断完善工作够更快更完成相信定会作工作成优秀中份子辜负领导期
年学感悟公司迅速发展深深感骄傲豪更加迫切希成名正式陈列员实现奋斗目标体现生价值公司起成长提出转正申请恳请领导继续锻炼实现理想机会会谦虚态度饱满热情做职工作公司创造价值公司起展美未
申请：xxx
xxxx年xx月xx日
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第五篇：网购部副申请书
网购副申请书
尊敬领导：您
时间磨练半年工作接触天正式公司提出申请网购副职位
2014年8月成公司员工公司生重转折生种机遇更种挑战根公司需目前担网销组长职进公司开始工作业务陌生概念模糊渐渐深入解工作茫然压力现惯适应胜阶段感受体会生观法理解欣赏公司性化理领导艺术宽松融洽工作氛围团结务实文化底蕴尤领导关心
事热情帮助快完成工作角色转变着公司断发展壮力然强
正断提升进步想台够更快学更知识力更锻炼段成长岁月里公司产生深厚感情喜欢公司工作氛围喜欢公司伙伴更崇拜公司位英明领导前面带领着前进坚信公司定会辉煌发展感谢公司领导直栽培帮助基公司热爱领导信渴更锻炼鉴现工作强度希进步副职位发展
俗话说：良禽择木栖想军兵兵里说工作做工作态度样您领导您非常解坚信：付出会收获果次申请领导认提供更高台会负众发挥身优势谦虚态度饱满热情做职工作公司创造更利价值
果次成功担副职认员工培训充电搭销话术物质激励精神激励等方面进行相信姜理带领指导网购部会越越
致
敬礼
申请：田文敬
2014年2月2日
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第篇：申请书
作企业级必须断加强学提高理修养时分负责工作进行断总结提炼出符合公司实际适合惯理方法保证工作效率效果
样呢？认应该基方面入手面列出天周月季年应该做工作供职场朋友参考
（）天应做
1直接属安排天工作务提出具体求
2班回顾分工作天务完成情况
3考虑明天应该做工作
4考虑分部门足处想出改善方法步骤
5考虑天工作失误方
6考虑天工作完成质量效率否提高
7张报纸
（二）周应做
1召开次单位部门会议分系统整体工作进行讲评
2部门沟通次
3属沟通次
4领导汇报次工作
5部门周工作做出总结周工作做出计划安排
6纠正部门细节正确做法
7检查周纠正措施落实情况
8进行次总结
9整理文件资料关资料全部清
10非公司朋友沟通
11解相关财务指标变化
12重客户联络
13供应商联系
14济类刊物
15表扬骨干属
（三）月应做
1召开次单位部门全体员参加会议
2属员工全面考核次提出奖惩建议
3月工作做出总结
4月销售计划完成情况（关注收入费利润等指标）
5月物资采购完成情况（关注数量质量价格成）
6制定月工作计划
7制定月销售计划销售政策销售价格
8供应商考核次
9竞争手分析次
10考察家理特长公司没业务关系企业
11考核次
12读书
（四）季应做
1负责单位整体工作进展情况进行系统总结分析
2全年分季目标检查季工作差距问题制定改进措施
3整理属评价材料属进行沟通充分交流
4整理评价材料分析工作足处找出克服办法
5召开单位部门员工会总结布置工作
6级汇报季度工作情况营效果季重点工作计划安排征求级意见取级支持
（五）年应做
1单位全年方面工作进行总结
2制定单位新年度营计划工作计划工作计划
3修订系统理制度控制措施提出改进具体意见
4提出部门属综合考评意见（力验方法等）适形式进行思想交流
5公司某方面理缺陷提出改进建议
6召开单位部门年度总结表彰会重点年工作算步骤全部属员工进行动员
7直接级全面汇报次工作思想情况
8落实年度绩效考核政策定制度进行兑现
9年工作学生活进行次全方位回顾反省思考年未事业发展计划
第二篇：申请书
申请书
尊敬领导：
您
2014年7月10日进入公司根公司需身选择目前担职业顾问职
公司积极文化氛围快进入工作角色中辆正进行磨合新车样司机会新车磨合期缩短会保养新车发挥出性公司名优秀司机新员工需渡磨合期新车公司领导会更加严格求做职工作时积极团结事搞家间关系工作中断学积累业务技断发现问题解决问题断完善更快更完成领导交项务相信定会做工作成优秀海纳职业中份子辜负领导期三月公司领导事热心帮助关爱取定进步
里工作收获莫敬业精神思想境界业务素质工作力进步提高激励工作中断前进完善
工作认真细心具较强责心进取心勤勉懈极富工作热情性格开朗乐沟通具良熟练沟通技巧强团队协作力责感强时完成
领导交付工作公司事间够通力合作关系相处融洽睦配合部门负责成功完成项工作积极学新知识掌握业务技注重身发展进步时利班时间通培训学提高综合素质目前正念科学历计划报考全国通考六级营销师证期学致公司发展进步
特领导申请：希根工作力态度表现出合格评价升职
明白企业美明天家努力创造相信公司领导正确领导全体员工努力企业明天更美更辉煌工作学中会更加严格求虚心领导事学相信着高度责心信心定够公司发展贡献全部力量更深信天公司豪明天公司骄傲
致
敬礼
申 请 ：
申请时间：2014年10月9日
第三篇：晋升申请书
请求晋升首饰加工精品执模部申请书
尊敬理：
黄金首饰加工精品执模部门工作员某某某某年某月加入公司虚心学勤奋工作勤钻研业务通*年学观察思考脚踏实工作锻炼部门业务较全面解行业动态较深入研究鉴目前身业务熟练程度信部门存问题分析思考特申请晋升部门理：
前部门工作中存足部门目前存问题：部门缺乏见缺乏威信遇事犹豫决员工意见建议缺乏准确判断正确取舍二员工效率较低做事拖拉没树立应责感紧迫感三理混乱没组织纪律规章制度健全落实力造成职工服理阳奉阴违执行力低
二部门工作改进提高思考建议选拔业务精通群众信服业务手担部门火车跑快全车头带羊领导群狼结果想知二健全制度落实入手严格规章制度执行部门领导普通员工律严格适绝允许存亲疏厚薄视仁严格遵守三组织开展类文艺活动增强部门凝聚力心力部门营造严肃紧张团结活泼氛围员工生活工作做张弛度提高工作效率时提高员
工幸福感四建立者庸者选制度充分发挥广员工积极性创造性造适合优秀脱颖出宽松环境
三全面审视身力素质认胜职务通全面审视身情况工作验业务素质资历条件认胜部门职务恳请领导晋升部门果领导扩选考察范围通公开竞聘选拔十分欢迎积极报名参加通公公正竞争获领导群众认敬礼
申请：某某某
2014年10月23日
第四篇：晋升申请书
爱文库核心户传
晋升申请书
升职申请书()
公司领导：
综合办公室职员**进入公司工作已年时间公司企业文化营理念解认现提出升职申请原公司发展速度日渐增快组织结构越越清晰公司需求增强作公司员义容辞毛遂荐提出升职申请——综合办公室
**集团工作段时间领导事指导关怀盲目工作目标工作目标工作计划工作行政部门联络沟通中间体取信取信外重间沟通做事条理时申请10年半年取工作成绩汇报：
1建立电子文档事档案汇总五员分类理工作（现转力资源部）工程部办理部分五员年检工作服务项目部需求
2利收集建造师注册相关资料报直部门审核完成初始二级建造师时建造师注册60
3制订集团公司部门领办公品规定办法部门办公品时计划性
4基收取集团公司外房租完善员工宿舍环境整改
5勤维修方面做报时修报常维护
6积极配合部门会议求做会场布置提升集团公司会议水标准
7妥善安排接需道具提升集团公司接水标准
工作成绩基年度规划进行完成述工作时断培养独立性果断性站岗位奠定基础
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想军兵兵果次申请领导认提供更高台会负众发挥身优势
果领导认申请年轻需时间磨练会泄气工作中找足提升工作质量效率
升职申请书(二)
尊敬公司领导：
xxxxx公司工作已六年时间器材部现担尤尼克斯品牌产品代表职务位置工作年半时间第天岗位工作深知责重必须倾注热情汗水报答公司领导信久直愧心方方面面敢说职责少全部努力做项工作
中国句俗话：高处走水低处流部份样希付出努力领导力领导赏识机会出现面前想谁信信心定会放机会天郑重公司提出晋升器材部产品职申请明白新岗位工作压力会更困难会更已作准备时准备迎接新挑战遇什麻烦团队肩战斗相信力切源工作年热爱全体器材部事懈支持恳请公司领导锻炼机会会谦虚态度饱满热情做项工作公司创造价值公司起展美未
升职申请书(三)
尊敬领导：
您先部门领导事直指导帮助表示感谢
作刚公司久新员工担心知该处该做工作公司宽松融洽工作氛围团结企业文化快完成新职员转变
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月工作期间营业部工作程序方法前未接触专业知识相差较部门领导事耐心指导较短时间适应公司工作环境熟悉公司整操作流程新手熟练操作员工
段时间学实践公司前辈学验时断探索更效更准确工作方法更高层次迈进
外公司规范理制度完善工作模式学培养工作惯职业素养部门工作中直严格求认真时做布置
项务时动领导分忧懂问题虚心事学请教断提高充实希早精通岗位熟悉部门岗位操作公司做出更贡献
然初入职场难免出现差错需领导指正前事鉴事师历断成熟处理种问题时考虑更全面杜绝类似失误发生特感谢部门领导事入职指引帮助感谢工作中出现失误提醒指正
月中公司迅速发展深深感骄傲豪家起努力结果道路曲折前途光明相信断努力定会新邦物流名字闪亮全国方时更加迫切希公司起发展实现奋斗目标体现生价值
提出晋级申请恳请领导更高台阶锻炼实现理想机会会谦虚态度饱满热情做工作公司创造更价值公司起展美未
申请：xxx
xxxx年xx月xx日
升职申请书(四)
尊敬领导：
xxxxxxx年xx月xx日进入领跑公司根公司需目前担实陈列员职负责抚中兴彪马陈列工作
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工作认真细心具较强责心进取心勤勉懈极富工作热情性格开朗乐沟通具良熟练沟通技巧强团队协作力责感强确实完成领导交付工作公司事间够通力合作关系相处融洽睦配合部门负责成功完成项工作积极学新知识技注重身发展进步
刚刚接触陈列难免出现差错需领导指正前事荐事师历断成熟处理种问题考虑更全面杜绝类似失误发生特感谢部门领导事指引帮助感谢工作中出现失误提醒指正
着时间推移公司年公司深解公司宽松融洽工作氛围团结进企业文化工作中干劲十足公司领导会更加严格求作职工作时积极团结事搞家间关系工作中断学
积累断提出问题解决问题断完善工作够更快更完成相信定会作工作成优秀中份子辜负领导期
年学感悟公司迅速发展深深感骄傲豪更加迫切希成名正式陈列员实现奋斗目标体现生价值公司起成长提出转正申请恳请领导继续锻炼实现理想机会会谦虚态度饱满热情做职工作公司创造价值公司起展美未
申请：xxx
xxxx年xx月xx日
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第五篇：网购部副申请书
网购副申请书
尊敬领导：您
时间磨练半年工作接触天正式公司提出申请网购副职位
2014年8月成公司员工公司生重转折生种机遇更种挑战根公司需目前担网销组长职进公司开始工作业务陌生概念模糊渐渐深入解工作茫然压力现惯适应胜阶段感受体会生观法理解欣赏公司性化理领导艺术宽松融洽工作氛围团结务实文化底蕴尤领导关心
事热情帮助快完成工作角色转变着公司断发展壮力然强
正断提升进步想台够更快学更知识力更锻炼段成长岁月里公司产生深厚感情喜欢公司工作氛围喜欢公司伙伴更崇拜公司位英明领导前面带领着前进坚信公司定会辉煌发展感谢公司领导直栽培帮助基公司热爱领导信渴更锻炼鉴现工作强度希进步副职位发展
俗话说：良禽择木栖想军兵兵里说工作做工作态度样您领导您非常解坚信：付出会收获果次申请领导认提供更高台会负众发挥身优势谦虚态度饱满热情做职工作公司创造更利价值
果次成功担副职认员工培训充电搭销话术物质激励精神激励等方面进行相信姜理带领指导网购部会越越
致
敬礼
申请：田文敬
2014年2月2日
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it辞职申请书
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