区委政策研究室工作制度
区委政策研究室室负责区委区委办公室文件领导讲话典型材料总结报告等文字起草负责区直部门代拟区委文件领导讲话文稿型会议发言材料关定稿积极开展调查研究时反映情况认真总结验区委领导决策提供发挥参谋作圆满完成市委区委统部署调研活动组织协调务搞区委关领导服务会议活动服务工作
文字材料组织起草
()文字材料起草必须学关文件领会精神解领导意图收集关资料集体指定专拟出写作提纲区委关领导分副室审定
(二)集体起草材料分副定稿起草材料室分副定稿然送关领导审阅重材料初稿完成集体讨修改做观点正确实事求层次清晰语言简炼表达准确符合领导求符合工作实际
(三)文字材料需登薛办通报报分副办公室审签重容需区委领导分领导审定
(四)材料校明确责确保校质量关键词语重数握准确准出现差错
二调查研究
()调查研究必须计划重点专题根区委全年工作计划阶段工作重点制定调研计划明确调研题目完成时间方法步骤质量求级区委领导安排时性调研务分具体安排科室季度少形成篇调研文章年少篇调研文章市级刊物刊登
(二)调查研究必须做充分准备调查前调查员拟出调查提纲确定调查范围方法步骤调查中必须深入实际方面听取意见摸清实情调查材料粗取精伪存真表里分析研究总结验找准问题提出策建议形成高质量调研材料够领导决策提供
(三)专题调查中发现带倾性重问题调查清楚时领导口头书面汇报干部群众政策方面存疑虑误解时做宣传解释工作基层干部群众提出正求反映出问题时基层领导通气必时办公室领导区委领导汇报
(四)级委统部署调研务积极做组织协调服务工作根需组织调查报告撰写工作级调研部门区调研分副指定专配合配合员负责联系搞生活服务做调研记录事时领导汇报关情况
三会议记录领导讲话整理
()区委召开常委会提前做会议记录准备会议时间点持参加员列席缺席员会议容认真记录常委会议记录专簿会2天完成会议记录整理务形成会议纪年终立卷档
(二)重会议领导席讲话时整理般整理夜
四会议领导活动服务
()区委关领导服务科室集体服务文字材料会议活动服务室统筹安排领导外出需员分副室负责指定
(二)认真办理区委关领导区委办公室副安排关事项
五专项督查信息报
()认真执行全员搞督查办信息制度月办公室分副安排抓组织落实
(二)位工作员积极撰写调研报告信息材料理文章中月报信息少2条年市采少4条
(二)加强级外政策研究部门联系时搞科室验信息报送搞文字材料工作验外交流
六印章文印理
()印章实行专保严格审批登记程序区四强竞赛组委会印章分副书记意办公室分副安排区委政策研究室印章分副室安排
(二)区委文件分文字办公室副审稿区委书记副书记签发区委办公室文件分文字副审稿办公室签发区委办公室名义发文发函发通知办公室批准
(三)材料印分文字副统安排需字室商业印社印制材料填写区委办公室材料印签批单
(四)全体员加强微机知识学掌握办公动化技术申请免费邮箱公开邮箱址日常工作需文字材料原科室印行拷贝发邮件字室输出时间求紧文字输入量较材料分文字副意字室印
七例会学制度
()月召开次全体员会议学文件相互谈心交流体会部署工作年组织两次集中交流谈心活动开展积极健康批评批评消隔阂化解矛盾营造谐工作氛围
(二)充分利周六周日晚时间集中组织业务学讨周开展1次学讨活动系统学邓理三代表重思想学中央省市委文件重会议领导讲话精神重报刊文章时结合文字起草实践总结验教训提高写作技巧建立学笔记撰写学体会
(三)加强常性学掌握级政策熟悉区情况解外验深入思考提建议参谋特全区口然政治济基状况济指标切实掌握全区系统行业典型单位基情况验常解基掌握项工作中新典型注意发现认真总结时领导汇报分工工作熟悉基情况工作进展情况熟悉典型情况基验
八务工作
()文件理资料收集发级文件时登记严格传阅手续送分全室员传阅传阅妥善保重报刊做收集保存档工作基层单位报种统计数字简报材料分类档做取建立工作档案保存区委办公室文件领导讲话典型总结等种文字材料
(二)严格首问责制限时办结制领导安排工作务基层单位请求办理事项时限求必须时限办结没明确时限求立足早办快办前赶争动努力提高工作效率完成工作务做事事着落件件回音
(三)勤工作制度工作日提前10分钟办公室班时间前完成水扫卫生等工作办公室做窗明净物品摆放序办公楼分工公区域清洁卫生天认真做迎接电话记录文件资料寄发等工作公务活动外工作时间般办公室会客严禁带闲杂员进入办公场
(四)请销假公休日值班制度般工作员请假时性外出室负责批准请假两天分副批准超两天批准室负责请假天分副批准超
天批准副请假批准请假时说明事假期结束时销假杜绝迟早退招呼擅离岗节假日公休日轮流值班时保持联络畅通
(五)严守保密纪律接触重文件情况领导批示信件常委会决议等关机密守口瓶扩散携带回家杜绝失泄密现象
(六)增强组织纪律观念严格执行廉洁律项规定时候情况着领导旗号办私事利领导身边工作影响谋私利坚持服组织少数服数级服级集体作出决定领导安排务折扣贯彻执行确保政令畅通
科室全体员强化政治意识创优意识窗口意识服务意识服意识协作意识严格教育约束理流形象流作风流纪律争创流业绩违反纪律制度失职渎职现象视情节轻重分予批评教育诫勉谈话纪律处分
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