政府督查工作考核试行办法
进步做市政府系统督查工作切实提高督查工作质量效率促进政府决策贯彻落实项工作目标务完成确保政令畅通特制定办法
考评机构工作职责
市长副市长市政府秘书长副秘书长市政府办公厅组成市政府督查工作考核领导组负责领导全市督查工作审定全市年度督查工作方案考评全市督查工作三领导组网络成员单位（简称考核单位）督查工作开展情况确定考核结果决定奖惩
市政府督查工作考核领导组办公室（常设机构）设市政府办公厅督查处工作职责：（）负责全市督查工作业务指导（二）根年政府工作报告政府工作点拟定市政府年度督查工作方案审核考核单位年度工作目标制定实施情况（三）安排布置考核单位承办市政府重部署（包括市政府全体会议常务会议市长办公会专题会议市政府领导现场办公决定事项）中央治区市级领导重批示事项督办考核单位承办代表议案建议政协提案等关事项工作完成情况实施督查考核（四）考核单位部督查工作开展情况进行考核（五）办理市政府督查工作领导组交办事项
二考核象容
（）考核象：
考核单位包括区县民政府乌鲁木齐济技术开发区高新技术产业开发区委会市政府部
门直属机构乌鲁木齐市民政府督查工作三领导组网络成员单位
（二）考核容：
1年度工作目标制定实施情况
2部督查工作开展情况
3承办代表议案建议政协提案情况
4承办市政府督办事项情况
三组织实施
年市政府工作目标务确定市政府督查工作考核领导组办公室根年政府工作报告政府工作点拟定市政府年度督查工作方案报市政府督查工作考核领导组审定考核单位根全市工作总体部署结合身情况制定年度工作目标报市政府督查工作考核领导组办公室工作目标实施情况时反馈考核单位加强身督查工作领导督查制度建设重视发挥身督查机构作定工作目标集中力量抓落实确保全面完成项目标务年终工作目标完成情况报市政府督查工作考核领导组办公室
市政府督查工作考核领导组办公室切实加强日常督查工作时发现问题解决问题推动工作落实日常督查工作采取书面督查现场督查相结合重点督查专项督查相结合抽查暗访踪督办相结合等形式进行督查中力戒形式义注意工作方法深入基层解真实情况努力减轻级基层负担
抓日常督查基础市政府督查工作考核领导组办公室会市代表事工作委员会市政协提案委员会考核单位承办代表议案建议政协提案情况进行督查考核
考核单位督查工作完成情况具体考核市政府督查工作考核领导组办公室组织实施结果报市政府督查工作考核领导组审定
四考核
（）分值例：
考核单位考评实行百分制满分100分中：年度工作目标制定实施情况10分部督查工作开展情况10分承办代表议案建议政协提案情况30分承办市政府督办事项情况50分
（二）计分标准：
1年度工作目标制定实施（10分）
考核容：年区县代会30日区县政府级代会审议通政府工作报告提出年工作目标报市政府督查工作考核领导组办公室年市代会30日区县政府外考核单位根市代会审议通政府工作报告国家治区部门市民政府作出总体安排部署提出部门单位年工作目标务报市政府督查工作考核领导组办公室（2分）考核单位工作目标实施情况时汇报存问题时反馈便市政府掌握情况
协调处理（3分）年底时限求工作目标完成落实情况报市政府督查工作考核领导组办公室（5分）
求目标制定切实行容准确全面报送时间时
2部督查工作开展（10分）
考核容：
（1）领导重视情况求考核单位领导注重督促落实率先垂范积极督查工作创造良工作环境提供必办公条件授予必组织协调联络权力安排督查员参加关会议阅读关文件参关活动（25分）
（2）督查网络建设情况求考核单位督查工作三领导组健全督查员缺位工作力单位系统督查工作网络体系建立健全工作正常开展（25分）
（3）制度建设情况求考核单位督查工作相关制度建立健全分督查工作责具体承担督查工作员责明确职责位制度落实确保部政令畅通（25分）
（4）具体工作情况求考核单位督查工作方法手段切实行创新工作质量效率保证形成优质高效工作机制目标务完成起积极促进作（25分）
求建立沟通运转序优质高效督查工作网络督查工作机制促进部门单位督查工作整体水断提高
3代表议案建议政协提案办理（30分）
考核容：全国治区市代表议案建议政协提案办理情况承办单位应规范求年确定办理务时限求认真办理
项考核分数考核单位办理全部代表议案建议政协提案单件情况评分加权均25例换算（满分25分）综合办理情况分数（满分5分）相加
办理单件代表议案建议政协提案情况考评标准见附件
综合办理代表议案建议政协提案情况考核容包括：
――承办代表议案建议政协提案收文办复档完整
规范努力提高办复合格率（1分）
――领导亲参办理工作办结率100％努力提高办理效率（1分）
――认真办理涉民生活实事积极采纳合理意见建议努力提高解决率（1分）
――通电话走访座谈等形式代表委员进行工作联系努力提高见面率（1分）
――代表委员寄送征询意见表征询办理结果意见反馈满意问题进行重新办理作进步说明努力提高满意率（1分）
项考评结果市市政协通报
4承办市政府督办事项（50分）
考核容：考核单位承办市政府督办贯彻落实中央xx方针政策情况执行市政府全体会议常务会议市长办公会议市政府专题会议市政府领导现场办公决定事项情况贯彻落实级领导市政府领导重批示情况需督办事项情况
市政府督办事项分现场督办书面督办两种形式项考核分数考核单位承办单项督办件评分（包括现场督办书面督办件）加权均50例换算（满分50分）
办理单项市政府督办件考评标准见附件2
（三）考核程序：
1查年6月底前考核单位市政府督查工作考核领导组办公室报告半年查情况年12月底前报告全年查情况
2考评市政府督查工作考核领导组办公室考核单位督查工作查报告进行复核根完成务情况进行考评1月考评情况报市政府督查考核工作领导组
3审定市政府督查工作考核领导组考核情况进行审定年7月全市通报年中考核结果次年2月全市通报全年考核结果兑现奖惩
（四）考核原：
坚持实事求公开公公正原真实反映考核单位督查工作务完成落实情况确保考核结果真实客观准确
五奖惩
（）督查工作考核情况作考核单位年终综合目标考评
（二）考核单位督查工作中做出突出成绩单位市政府予表彰奖励工作中求办理行政负责市长办公会议说明情况工作中敷衍推诿负责严重滞完成务造成工作损失该部门单位关责予通报批评直诫免
（三）考核单位分少进行排序30例年度考核分位居前列单位进行表彰目标理工作评优时优先考虑考核分位居5名单位取消目标理工作评优资格
考核办法市政府办公厅督查处负责解释印发日正式施行
～年7月21日
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进步做市政府系统督查工作切实提高督查工作质量效率促进政府决策贯彻落实项工作目标务完成确保政令畅通特制定办法
考评机构工作职责
市长副市长市政府秘书长副秘书长市政府办公厅组成市政府督查工作考核领导组负责领导全市督查工作审定全市年度督查工作方案考评全市督查工作三领导组网络成员单位（简称考核单位）督查工作开展情况确定考核结果决定奖惩
市政府督查工作考核领导组办公室（常设机构）设市政府办公厅督查处工作职责：（）负责全市督查工作业务指导（二）根年政府工作报告政府工作点拟定市政府年度督查工作方案审核考核单位年度工作目标制定实施情况（三）安排布置考核单位承办市政府重部署（包括市政府全体会议常务会议市长办公会专题会议市政府领导现场办公决定事项）中央治区市级领导重批示事项督办考核单位承办代表议案建议政协提案等关事项工作完成情况实施督查考核（四）考核单位部督查工作开展情况进行考核（五）办理市政府督查工作领导组交办事项
二考核象容
（）考核象：
考核单位包括区县民政府乌鲁木齐济技术开发区高新技术产业开发区委会市政府部
门直属机构乌鲁木齐市民政府督查工作三领导组网络成员单位
（二）考核容：
1年度工作目标制定实施情况
2部督查工作开展情况
3承办代表议案建议政协提案情况
4承办市政府督办事项情况
三组织实施
年市政府工作目标务确定市政府督查工作考核领导组办公室根年政府工作报告政府工作点拟定市政府年度督查工作方案报市政府督查工作考核领导组审定考核单位根全市工作总体部署结合身情况制定年度工作目标报市政府督查工作考核领导组办公室工作目标实施情况时反馈考核单位加强身督查工作领导督查制度建设重视发挥身督查机构作定工作目标集中力量抓落实确保全面完成项目标务年终工作目标完成情况报市政府督查工作考核领导组办公室
市政府督查工作考核领导组办公室切实加强日常督查工作时发现问题解决问题推动工作落实日常督查工作采取书面督查现场督查相结合重点督查专项督查相结合抽查暗访踪督办相结合等形式进行督查中力戒形式义注意工作方法深入基层解真实情况努力减轻级基层负担
抓日常督查基础市政府督查工作考核领导组办公室会市代表事工作委员会市政协提案委员会考核单位承办代表议案建议政协提案情况进行督查考核
考核单位督查工作完成情况具体考核市政府督查工作考核领导组办公室组织实施结果报市政府督查工作考核领导组审定
四考核
（）分值例：
考核单位考评实行百分制满分100分中：年度工作目标制定实施情况10分部督查工作开展情况10分承办代表议案建议政协提案情况30分承办市政府督办事项情况50分
（二）计分标准：
1年度工作目标制定实施（10分）
考核容：年区县代会30日区县政府级代会审议通政府工作报告提出年工作目标报市政府督查工作考核领导组办公室年市代会30日区县政府外考核单位根市代会审议通政府工作报告国家治区部门市民政府作出总体安排部署提出部门单位年工作目标务报市政府督查工作考核领导组办公室（2分）考核单位工作目标实施情况时汇报存问题时反馈便市政府掌握情况
协调处理（3分）年底时限求工作目标完成落实情况报市政府督查工作考核领导组办公室（5分）
求目标制定切实行容准确全面报送时间时
2部督查工作开展（10分）
考核容：
（1）领导重视情况求考核单位领导注重督促落实率先垂范积极督查工作创造良工作环境提供必办公条件授予必组织协调联络权力安排督查员参加关会议阅读关文件参关活动（25分）
（2）督查网络建设情况求考核单位督查工作三领导组健全督查员缺位工作力单位系统督查工作网络体系建立健全工作正常开展（25分）
（3）制度建设情况求考核单位督查工作相关制度建立健全分督查工作责具体承担督查工作员责明确职责位制度落实确保部政令畅通（25分）
（4）具体工作情况求考核单位督查工作方法手段切实行创新工作质量效率保证形成优质高效工作机制目标务完成起积极促进作（25分）
求建立沟通运转序优质高效督查工作网络督查工作机制促进部门单位督查工作整体水断提高
3代表议案建议政协提案办理（30分）
考核容：全国治区市代表议案建议政协提案办理情况承办单位应规范求年确定办理务时限求认真办理
项考核分数考核单位办理全部代表议案建议政协提案单件情况评分加权均25例换算（满分25分）综合办理情况分数（满分5分）相加
办理单件代表议案建议政协提案情况考评标准见附件
综合办理代表议案建议政协提案情况考核容包括：
――承办代表议案建议政协提案收文办复档完整
规范努力提高办复合格率（1分）
――领导亲参办理工作办结率100％努力提高办理效率（1分）
――认真办理涉民生活实事积极采纳合理意见建议努力提高解决率（1分）
――通电话走访座谈等形式代表委员进行工作联系努力提高见面率（1分）
――代表委员寄送征询意见表征询办理结果意见反馈满意问题进行重新办理作进步说明努力提高满意率（1分）
项考评结果市市政协通报
4承办市政府督办事项（50分）
考核容：考核单位承办市政府督办贯彻落实中央xx方针政策情况执行市政府全体会议常务会议市长办公会议市政府专题会议市政府领导现场办公决定事项情况贯彻落实级领导市政府领导重批示情况需督办事项情况
市政府督办事项分现场督办书面督办两种形式项考核分数考核单位承办单项督办件评分（包括现场督办书面督办件）加权均50例换算（满分50分）
办理单项市政府督办件考评标准见附件2
（三）考核程序：
1查年6月底前考核单位市政府督查工作考核领导组办公室报告半年查情况年12月底前报告全年查情况
2考评市政府督查工作考核领导组办公室考核单位督查工作查报告进行复核根完成务情况进行考评1月考评情况报市政府督查考核工作领导组
3审定市政府督查工作考核领导组考核情况进行审定年7月全市通报年中考核结果次年2月全市通报全年考核结果兑现奖惩
（四）考核原：
坚持实事求公开公公正原真实反映考核单位督查工作务完成落实情况确保考核结果真实客观准确
五奖惩
（）督查工作考核情况作考核单位年终综合目标考评
（二）考核单位督查工作中做出突出成绩单位市政府予表彰奖励工作中求办理行政负责市长办公会议说明情况工作中敷衍推诿负责严重滞完成务造成工作损失该部门单位关责予通报批评直诫免
（三）考核单位分少进行排序30例年度考核分位居前列单位进行表彰目标理工作评优时优先考虑考核分位居5名单位取消目标理工作评优资格
考核办法市政府办公厅督查处负责解释印发日正式施行
～年7月21日
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