工商强化队伍教育建设提升整体素质验材料
年资兴市工商局带流队伍创流业绩树流形象作工作目标狠抓队伍教育建设行风建设队伍整体素质明显提高社会形象断改善项工商行政理工作队伍行风建设出现协调发展良局面
强化队伍教育培训队伍行风建设提供思想保证
㈠抓业务培训提高全员素质
XX年起该局制订详细红盾素质工程规划突出新法律法规业务技培训更新业务知识加强学历教育改善文化结构培训工作中坚持实行五必训：新法规出台必训新进员岗前必训轮岗必训需普技必训考核合格必训时坚持开展法律法规知识闭卷考试促进全局干部职工觉学法提高业务知识水培训方式采取邀请行家授课走出学案代训等灵活样形式达培训效果坚持周题月法季考课三年全局举办类培训班38期培训员达3670次45周岁员进行计算机操作技培训未达中级技予岗学历教育采取函授修相结合层次门类渠道鼓励干部职工参加学历教育培训目前止全局124名干部职工专达98占73中研究生3名
㈡抓职业道德教育树立勤政廉政意识
局结合实际举办种形式职业道德教育通开展争做民满意公务员满意工商工商添光彩等活动强化干部职工公仆意识局观念增强做职工作责感紧迫感针干部职工宗旨观念淡薄群众态度生硬冷落工作消极执
法公办情案等现象局积极开展宗旨教育行风教育警示教育法制教育严格落实执行行政执法责制执法错追究制规范执法行树立公公正文明规范执法形象
㈢抓理想信念教育夯实思想基础
全心全意民服务宗旨工商行政理者做职工作根求局通警示教育片剖析分析会召开企业体户座谈会等形式牢固树立正确执政观权力观利益观摆正位置模范履行职全心全意民服务求体现日常监执法项工作中
二强化班子建设队伍行风建设提供组织保证
领导班子整队伍龙头领导班子素质直接影响队伍整体素质队伍行风建设成功否关键确保队伍行风建设取实效局注重调动领导班子干部队伍两方面积极性增强全局凝聚力心力战斗力坚持民集中制原干部事免奖惩决定目标责考核风廉政建设重基础建设费开支等重事项坚持领导班子成员集体讨决定发挥班子集体领导作二坚持正确导选拔干部时做四注重注重干部作风注重干部思想政治素质注重干部群众公认程度样达选拔仅政治住工作事目三年局调整18名长股室负责仅整工作十分稳干部绝数快开局面创造出新业绩样仅极调动中层骨干工作积极性增强领导干部廉洁律意识起促进作目前全局基层数班子团结力想事业干事业成开创全局工商行政理工作新局面领头雁全局干部队伍做出表率
三强化监督理队伍行风建设提供措施保证
工商行政理机关政府市场监行政执法部门工作涉济生活方方面面工商干部职工手中少掌握权力失监督权力必然滋生腐败局风廉政建设作队伍作风行风建设项重容
1推行阳光收费求基层工商成立乡镇席代表政协委员协理事行业代表组成定费组公开公正公原户体工商户办定费缴费情况进行张榜公布手工填写改电脑票阳光收费手册发体工商户手中工商实行持牌岗亮证收费设立公开栏工作职责办事办事制度处理结果进行公开
2聘请行风监督员动接受群众监督全局聘请27名代表政协委员企业体户代表行风监督员常听取意见建议时局领导注重加强委政府联系动接受组织工作评议政协组织民评议评议中寻找差距加改进断提高全局纪法行政水
3实行承诺服务首问服务群众严监督年局领导干部廉政工商局提高行政效优化济发展环境作出公开承诺违反承诺事坚决严肃处理时窗口部门积极推行首问岗位责制首问责追究制加压力严求
4定期明查暗访年局先15次派出纪检监察教法制财会办公室负责组成暗访组深入部分企业体工商户中采取暴露身份招呼方法重点查工商工作员存执法公乱收费乱罚款吃卡刁难群众工作方法简单粗暴等问题发现问题时认真整改严肃查处违纪员时通报
年非常重视加强监督工作局执收执法行逐步走规范化树立良工商形象年市常委评议中工商局两市代表投票优秀率达718评议单位中排列前茅
四强化制约机制队伍行风建设提供基础保证
种种原工商部门队伍整体素质参差齐存资排辈机关基层交流困难整队伍缺乏活力局1998年开始全局推行竞争岗择优聘双选择优化组合容竞争激励机制实行优胜劣汰股长全部采取民测评兑职演说文化业务考试等形式进行选聘未聘员实行岗激励机制已进行三轮干部职工带危机感效果次次三次解聘10名合格股长整队伍出现前未新变化时加强部理坚持目标理核心建立健全项规章制度充分发挥部制约外部监督作全局干部职工执法行置严密制度约束社会监督促进全局项工作规范序进行
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年资兴市工商局带流队伍创流业绩树流形象作工作目标狠抓队伍教育建设行风建设队伍整体素质明显提高社会形象断改善项工商行政理工作队伍行风建设出现协调发展良局面
强化队伍教育培训队伍行风建设提供思想保证
㈠抓业务培训提高全员素质
XX年起该局制订详细红盾素质工程规划突出新法律法规业务技培训更新业务知识加强学历教育改善文化结构培训工作中坚持实行五必训：新法规出台必训新进员岗前必训轮岗必训需普技必训考核合格必训时坚持开展法律法规知识闭卷考试促进全局干部职工觉学法提高业务知识水培训方式采取邀请行家授课走出学案代训等灵活样形式达培训效果坚持周题月法季考课三年全局举办类培训班38期培训员达3670次45周岁员进行计算机操作技培训未达中级技予岗学历教育采取函授修相结合层次门类渠道鼓励干部职工参加学历教育培训目前止全局124名干部职工专达98占73中研究生3名
㈡抓职业道德教育树立勤政廉政意识
局结合实际举办种形式职业道德教育通开展争做民满意公务员满意工商工商添光彩等活动强化干部职工公仆意识局观念增强做职工作责感紧迫感针干部职工宗旨观念淡薄群众态度生硬冷落工作消极执
法公办情案等现象局积极开展宗旨教育行风教育警示教育法制教育严格落实执行行政执法责制执法错追究制规范执法行树立公公正文明规范执法形象
㈢抓理想信念教育夯实思想基础
全心全意民服务宗旨工商行政理者做职工作根求局通警示教育片剖析分析会召开企业体户座谈会等形式牢固树立正确执政观权力观利益观摆正位置模范履行职全心全意民服务求体现日常监执法项工作中
二强化班子建设队伍行风建设提供组织保证
领导班子整队伍龙头领导班子素质直接影响队伍整体素质队伍行风建设成功否关键确保队伍行风建设取实效局注重调动领导班子干部队伍两方面积极性增强全局凝聚力心力战斗力坚持民集中制原干部事免奖惩决定目标责考核风廉政建设重基础建设费开支等重事项坚持领导班子成员集体讨决定发挥班子集体领导作二坚持正确导选拔干部时做四注重注重干部作风注重干部思想政治素质注重干部群众公认程度样达选拔仅政治住工作事目三年局调整18名长股室负责仅整工作十分稳干部绝数快开局面创造出新业绩样仅极调动中层骨干工作积极性增强领导干部廉洁律意识起促进作目前全局基层数班子团结力想事业干事业成开创全局工商行政理工作新局面领头雁全局干部队伍做出表率
三强化监督理队伍行风建设提供措施保证
工商行政理机关政府市场监行政执法部门工作涉济生活方方面面工商干部职工手中少掌握权力失监督权力必然滋生腐败局风廉政建设作队伍作风行风建设项重容
1推行阳光收费求基层工商成立乡镇席代表政协委员协理事行业代表组成定费组公开公正公原户体工商户办定费缴费情况进行张榜公布手工填写改电脑票阳光收费手册发体工商户手中工商实行持牌岗亮证收费设立公开栏工作职责办事办事制度处理结果进行公开
2聘请行风监督员动接受群众监督全局聘请27名代表政协委员企业体户代表行风监督员常听取意见建议时局领导注重加强委政府联系动接受组织工作评议政协组织民评议评议中寻找差距加改进断提高全局纪法行政水
3实行承诺服务首问服务群众严监督年局领导干部廉政工商局提高行政效优化济发展环境作出公开承诺违反承诺事坚决严肃处理时窗口部门积极推行首问岗位责制首问责追究制加压力严求
4定期明查暗访年局先15次派出纪检监察教法制财会办公室负责组成暗访组深入部分企业体工商户中采取暴露身份招呼方法重点查工商工作员存执法公乱收费乱罚款吃卡刁难群众工作方法简单粗暴等问题发现问题时认真整改严肃查处违纪员时通报
年非常重视加强监督工作局执收执法行逐步走规范化树立良工商形象年市常委评议中工商局两市代表投票优秀率达718评议单位中排列前茅
四强化制约机制队伍行风建设提供基础保证
种种原工商部门队伍整体素质参差齐存资排辈机关基层交流困难整队伍缺乏活力局1998年开始全局推行竞争岗择优聘双选择优化组合容竞争激励机制实行优胜劣汰股长全部采取民测评兑职演说文化业务考试等形式进行选聘未聘员实行岗激励机制已进行三轮干部职工带危机感效果次次三次解聘10名合格股长整队伍出现前未新变化时加强部理坚持目标理核心建立健全项规章制度充分发挥部制约外部监督作全局干部职工执法行置严密制度约束社会监督促进全局项工作规范序进行
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