干部学习的好方法经验交流

干部学方法验交流
　　重视领导者思考行动学强调领导者领导者等交流充分吸纳基层线领导者意见建议形成领导者领导者效互动领导者居领导岗位较宏观思考决策力效推动领导者进行思考领导者解实际情况基层情况领导者提供丰富思考资料提出许意见利领导者作出正确决策家积极思考互相推动互动力量越推动事业发展动力越外竞争力越学型组织理告诉全球化信息化时代面时变化外部世界没现成答案理念告诉问题家动思考发明性思考消极等领导指示样工作开展干高质高效充溢活力干部团队会发生质转变成具学力领导力执行力现代团队
　　通受训者参实际工作项目解决实际问题发展领导力行动学建立反思行动相互联系基础行动学称干中学通行动学计划实施总结反思进制定步行动计划循环学程
　　行动学够效克服前学培训中存弊端
　　普遍存突出问题形式义灌输式学弊端：忽略学体性前干部学培训中参学干部没真正成学体学动参者学容脱节学容适应学者需学东西少学行动时间脱节缺乏连惯性单位集中学中嗓门言堂严重家听领导说说真话说话样学没效果
　　学者体行动学剂良药效解决目前干部学两毛病首先
行动学法基特征特强调学体性性学转化种需学视生存营养生活调剂终身朋友满足生存事业发展需满足身心愉悦精神享受需努力学成种境界追求成种品格培养成种惯养成成种幸福享受次行动学反思性学反思贯穿整行动学全程反思指反思反思反思问题反思问题尤重怕问题真正担心见问题发觉问题然问题已表露距离解决远见发觉问题真正危险真正威胁行动学实行群策群力领导者深入第线领导者探讨问题研究问题样敏感效察觉问题时解决问题学更达指导实践推动工作目
　　行动学发明民等学实践课堂
　　校正错误行动学张学中学员补充修正观点体现民等学求更重行动学效提高学员知明度明度行动学法求真实想法摆面前话交流互动中时加深身缺点缺乏局限认识缺乏缺陷现实生活中少缺乏身缺乏局限明度身缺点局限明度领导干部说特重充分认识缺点局限时会欣赏优点长处懂欣赏优点长处发心尊重做谦虚谨慎现代领导者必备素养
　　行动学促成干部团队集学力领导力执行力体团队转变
　　领导者领导者明确分工保守组织模式中领导者负责思考决策领导者负责行动执行样模式中决策执行然联系界限分明没融体常做什事情听领导领导说做事实解基层情况
处基层领导者果领导者注意动虚心听取领导者意见容易造成决策切实际决策影响全局旦失误果严重时果领导者注意动虚心听取领导者意见势必造成领导者工作中消极动遇问题问领导办领导者惯请必示听面汇报拔枪射击百发百中样容易导致领导者养成懒学懒思考惯动等领导出答案方案
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