公司试合3篇
文目录
1 公司试合
2 公司试合书
3 公司试期劳动合范
试期合签订利应聘者企业磨合期更双选择企业说作正式确立劳动关系渡期利企业应聘者进行合理考察核验判断应聘者否适合企业发展需作出评估确定企业应聘者否继续合作性避免单位遭受必损失
公司试劳动合范
单位(甲方)：______________
址：__________________________
职工(乙方)：__________________
身份证号码：____________________
甲方工作需意招乙方甲方试工作根关规定双方愿协商意订立协议
合期限
试期_______月试合格者公司总理意甲方乙方签订劳动合聘正式员工确立劳动关系明确双方权利义务
乙方报日应提供区(县)级医院出示体检证明
二工作务
乙方意服甲方工作需______________岗位承担_________________工作务
三劳动纪律
乙方应觉遵守国家省规定关劳动法律法规甲方项规章制度服理积极做工作甲方权乙方履行制度情况进行检查督促考核奖惩
四劳动时间劳动报酬
1甲方实行日超____时周工作超____时工时制度保证劳动者周少休息天甲方根工作岗位性质工作时间作适调整
2试期乙方工资_______元月试期满根乙方岗位定
3试期乙方享受甲方类福利遇
五列情形甲方时解协议
1乙方试期符合录条件
2乙方判刑送劳动教养贪污盗窃赌博架斗殴营私舞弊等严重问题失职单位造成重损失屡次违反劳动纪律教育改
3乙方提供虚假资料证明骗取公司信
六保守商业秘密维护公司利益
公司资源公司宝贵财产公司资源占已未许公司资源偿偿方提供
乙方试期间开发软件属公司财产乙方离职需软件关资料交回公司包括软件结构流程图数典原代码说明等
七协议解
试期第月双方应天前书面通知方天薪金代通知
八协议式两份甲乙双方保留份
甲方：(盖章)_____________ 代表：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：(签名)_____________
_______年_______月_______日
公司试合书
公司试合（2） | 返回目录
甲方：
乙方：
合期限
合期限36月＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止公司初进员试期36月试间工作表现突出公司重贡献者关领导研究总理批准予提前转正正式聘
二乙方岗位工作容
1． 乙方意根甲方安排担＿＿＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿＿＿岗位工作
2． 乙方工作容工作职责作附附合
三劳动报酬福利遇
1．乙方试期间工资＿＿＿＿＿元／月民币试未满月实际劳动工作日试工工资标准发放
2．试期间患病非工负伤医疗费理工负伤致残遇正式员工相
3．试员亨受公司福利遇
四劳动纪律
1．乙方应严格遵守国家项法律制度公司项规章制度服部门领导工作安排做职工作
2．乙方试期间病假事假总超3天迟次数超5次旷工现象出现
3．乙方应遵守甲方保密规定泄露甲方技术商业秘密泄露甲方技术商业秘密甲方权国家相关法规提出起诉
五试合终止解
1．列情况甲方提前解试合：
（1）乙方胜试岗位工作
（2）乙方违反劳动纪律批评教育效
（3）乙方劳动教养判刑
（4）乙方责公司财产造成重损失
2．列情况乙方提前终止试合：
（1）甲方合规定支付劳动报酬
（2）费考入中等学校学法服兵役
（3）甲方履行合者违反国家政策法规侵害乙方合法权益
3．方解合均应提前周通知方申明理商定做工作交接手续方办理解合手续
六
1．合未事宜属国家公司规定国家公司规定执行没规定甲乙双方时协商修订补充
2．合式二份甲乙双方执份合签定日生起生效
甲方（签盖章） 乙方（签盖章）
法定代表委托代理（签章） 身份证号码
年 月 日 年 月 日
公司试期劳动合范
公司试合（3） | 返回目录
甲方：___________________限公司
办公址：_______________________
法定代表：_____________________
委托代理：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
根中华民国相关法律法规关规定甲乙双方等协商致意签订合遵守合性质劳务合
第条 工作容
11 乙方意聘期间根甲方工作需企业应事业部事______________产品销售工作
12 乙方应甲方求规定标准完成工作
第二条 协议期限
协议效期________年________月________日起________年________月________日止协议期限________年
第三条 劳动时间
31 乙方聘期间执行定时工作制保证完成甲方安排工作务情况工作休息时间乙方行安排
32 乙方必须职责完成甲方规定劳动容达规定质量标准
33 乙方甲方名义开展完成约定工作务关业务活动者事违法犯罪活动否切果乙方负责时甲方保留追究法律济责权利
第四条 劳动纪律
41 乙方聘期间应遵守甲方项规章制度劳动纪律严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德
42 乙方违反劳动纪律项规章制度甲方视情节轻重予调职降薪提前解合
第五条 兼职劳动报酬
51 甲方月________日前民币形式乙方支付月税前劳动报酬乙方应缴纳税次发放报酬前甲方代扣
52 甲方承担乙方劳保福利遇负责承担乙方医疗保险费
第六条 保密义务
协议期乙方须甲方许范围甲方商业信息协议期协议终止乙方必须甲方切商业信息保守秘密方式甲方外第三方泄漏予转
果乙方违反述义务甲方造成损失乙方愿承担终赔偿责
第七条 合终止
情形发生时合终止：
71 合期限届满
72 合效期乙方达甲方工作求甲方予警告果次警告然达甲方工作求甲方提前30日告知乙方合提前终止
73 乙方合效期间法追究刑事责甲方单方终止合
74 非717273原合方违反合约定违约方非违约方书面通知15日未予改正非违约方书面通知形式终止合
合提前终止影响已产生权利义务关系
第八条
81 履行合发生纠纷双方通友协商解决协商成民法院提起诉讼
82 协议签订日起生效协议未事宜国家关规定执行必时甲乙双方协商致方协议进行修改补充协议修改补充双方签盖章方生效具协议等法律效力
83 协议书式二份甲乙双方执份
甲方(盖章)：_____________限公司
法定代表授权代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方(签)：_____________________
__________年__________月_________日
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1 公司试合
2 公司试合书
3 公司试期劳动合范
试期合签订利应聘者企业磨合期更双选择企业说作正式确立劳动关系渡期利企业应聘者进行合理考察核验判断应聘者否适合企业发展需作出评估确定企业应聘者否继续合作性避免单位遭受必损失
公司试劳动合范
单位(甲方)：______________
址：__________________________
职工(乙方)：__________________
身份证号码：____________________
甲方工作需意招乙方甲方试工作根关规定双方愿协商意订立协议
合期限
试期_______月试合格者公司总理意甲方乙方签订劳动合聘正式员工确立劳动关系明确双方权利义务
乙方报日应提供区(县)级医院出示体检证明
二工作务
乙方意服甲方工作需______________岗位承担_________________工作务
三劳动纪律
乙方应觉遵守国家省规定关劳动法律法规甲方项规章制度服理积极做工作甲方权乙方履行制度情况进行检查督促考核奖惩
四劳动时间劳动报酬
1甲方实行日超____时周工作超____时工时制度保证劳动者周少休息天甲方根工作岗位性质工作时间作适调整
2试期乙方工资_______元月试期满根乙方岗位定
3试期乙方享受甲方类福利遇
五列情形甲方时解协议
1乙方试期符合录条件
2乙方判刑送劳动教养贪污盗窃赌博架斗殴营私舞弊等严重问题失职单位造成重损失屡次违反劳动纪律教育改
3乙方提供虚假资料证明骗取公司信
六保守商业秘密维护公司利益
公司资源公司宝贵财产公司资源占已未许公司资源偿偿方提供
乙方试期间开发软件属公司财产乙方离职需软件关资料交回公司包括软件结构流程图数典原代码说明等
七协议解
试期第月双方应天前书面通知方天薪金代通知
八协议式两份甲乙双方保留份
甲方：(盖章)_____________ 代表：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：(签名)_____________
_______年_______月_______日
公司试合书
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甲方：
乙方：
合期限
合期限36月＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止公司初进员试期36月试间工作表现突出公司重贡献者关领导研究总理批准予提前转正正式聘
二乙方岗位工作容
1． 乙方意根甲方安排担＿＿＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿＿＿岗位工作
2． 乙方工作容工作职责作附附合
三劳动报酬福利遇
1．乙方试期间工资＿＿＿＿＿元／月民币试未满月实际劳动工作日试工工资标准发放
2．试期间患病非工负伤医疗费理工负伤致残遇正式员工相
3．试员亨受公司福利遇
四劳动纪律
1．乙方应严格遵守国家项法律制度公司项规章制度服部门领导工作安排做职工作
2．乙方试期间病假事假总超3天迟次数超5次旷工现象出现
3．乙方应遵守甲方保密规定泄露甲方技术商业秘密泄露甲方技术商业秘密甲方权国家相关法规提出起诉
五试合终止解
1．列情况甲方提前解试合：
（1）乙方胜试岗位工作
（2）乙方违反劳动纪律批评教育效
（3）乙方劳动教养判刑
（4）乙方责公司财产造成重损失
2．列情况乙方提前终止试合：
（1）甲方合规定支付劳动报酬
（2）费考入中等学校学法服兵役
（3）甲方履行合者违反国家政策法规侵害乙方合法权益
3．方解合均应提前周通知方申明理商定做工作交接手续方办理解合手续
六
1．合未事宜属国家公司规定国家公司规定执行没规定甲乙双方时协商修订补充
2．合式二份甲乙双方执份合签定日生起生效
甲方（签盖章） 乙方（签盖章）
法定代表委托代理（签章） 身份证号码
年 月 日 年 月 日
公司试期劳动合范
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甲方：___________________限公司
办公址：_______________________
法定代表：_____________________
委托代理：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
根中华民国相关法律法规关规定甲乙双方等协商致意签订合遵守合性质劳务合
第条 工作容
11 乙方意聘期间根甲方工作需企业应事业部事______________产品销售工作
12 乙方应甲方求规定标准完成工作
第二条 协议期限
协议效期________年________月________日起________年________月________日止协议期限________年
第三条 劳动时间
31 乙方聘期间执行定时工作制保证完成甲方安排工作务情况工作休息时间乙方行安排
32 乙方必须职责完成甲方规定劳动容达规定质量标准
33 乙方甲方名义开展完成约定工作务关业务活动者事违法犯罪活动否切果乙方负责时甲方保留追究法律济责权利
第四条 劳动纪律
41 乙方聘期间应遵守甲方项规章制度劳动纪律严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德
42 乙方违反劳动纪律项规章制度甲方视情节轻重予调职降薪提前解合
第五条 兼职劳动报酬
51 甲方月________日前民币形式乙方支付月税前劳动报酬乙方应缴纳税次发放报酬前甲方代扣
52 甲方承担乙方劳保福利遇负责承担乙方医疗保险费
第六条 保密义务
协议期乙方须甲方许范围甲方商业信息协议期协议终止乙方必须甲方切商业信息保守秘密方式甲方外第三方泄漏予转
果乙方违反述义务甲方造成损失乙方愿承担终赔偿责
第七条 合终止
情形发生时合终止：
71 合期限届满
72 合效期乙方达甲方工作求甲方予警告果次警告然达甲方工作求甲方提前30日告知乙方合提前终止
73 乙方合效期间法追究刑事责甲方单方终止合
74 非717273原合方违反合约定违约方非违约方书面通知15日未予改正非违约方书面通知形式终止合
合提前终止影响已产生权利义务关系
第八条
81 履行合发生纠纷双方通友协商解决协商成民法院提起诉讼
82 协议签订日起生效协议未事宜国家关规定执行必时甲乙双方协商致方协议进行修改补充协议修改补充双方签盖章方生效具协议等法律效力
83 协议书式二份甲乙双方执份
甲方(盖章)：_____________限公司
法定代表授权代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方(签)：_____________________
__________年__________月_________日
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