学生实协议范
甲方： 东莞市炫伟实业投资限公司
乙方：姓名： 身份证号：
促进校学生职业规划发展时明确甲乙双方责保障双方权益根中华民国关法律规定等愿协商致基础甲乙双方校学生实关事项达成协议：
协议效期 年 月 日 xx 年 8 月 31 日止
二甲方责义务
1甲方负责符合条件学生安置谷崧企业集团 西安亚迪 东莞万利达安徽美 德美 龙昌国际 怡科电子 富港电子担操作工职具体工作点高校代理招聘数定
2甲方负责核实谷崧企业集团 西安亚迪 东莞万利达安徽美 德美 龙昌国际 怡科电子 富港电子营状况实学校学生介绍单位相关信息：招聘求岗位职责福利遇公司环境等相关事宜
3甲方提供业信息学生承诺必须真实安置单位实际情况相符合乙方体检复查合格身适应提供虚假资料单位辞退者乙方愿放弃返回学校者甲方关
4甲方负责乙方入职日起踪服务直协议期满
5甲方保证乙方遇60天11时制工资遇18002400元月包食宿
6甲方义务职员监进行必职培训
7甲方相关事务员应督促乙方备足种外出费生活品零钱等
保证位新入职员工实工作中切身利益安全问题单位郑重承诺：
薪资现金方式时足额发放
二单位承诺派遣实学生免费提供吃饭住宿
三单位派遣职工前返回
四单位承诺收取学生费(车费理)六月份走五月底前报名者七月份走六月20号前报名者返回时候车费减免30元民币
五单位统组织安排包车前目
六单位保证合期满选择辞职
三乙方责义务
1甲方企业实期间必须服甲方企业理认真执行甲方企业项规章制度
2危害劳动条件求事违法违规活动时甲方企业提出疑义批评检举控告
3提前解协议应提前两日通知甲方办理工作交接手续方解协议
4乙方负责提供相关证件：包括身份证复印件2份寸片4张等
5乙方工作未满7工作日予结算工资
：承担车费公司统收取单程车费200元{费学生出行费}
二 服公司岗位进行合理理调配
三 认真遵守履行公司项规章制度原(失意违规操作)公司造成济损失法律责愿承担公司受济损失15倍罚款承担法律责
四 工作期间谨记迟早退心完成分工作(特殊事情需请假须提前23天请假说明理)旷工擅离职守(旷工天扣两天基工资)
五 意失泄露公司营理机密职务范围业务机密
六 反操作规程造成职业伤害决公司提出补偿求
七 职期间发生业务相关济问题愿接受公司财务部事行政部调查
八 某种原离开公司必须提前十日书面形式通知事行政部离职前职工作完整交接清楚退交
领物品结清支款等未批准擅离职公司保留求试期工资三倍赔偿权力追究担保(招聘代理)连带责
九 公司证明认符合条件公司权发书面形式通知办理离职手续
十 违背公司理规章制度述承诺愿意接受公司辞退罚款追偿处理
四薪资结算核算方式：
1工资结算时间：实员职期间工资公司员发放工资时间发放员实期满办理离职手续工资予结算
五
1协议未事宜甲乙双方行协商协议引起纠纷双方友协商解决达成致时甲方劳动仲裁部门申请仲裁
2济环境震较火灾区性瘟疫战争政府合法行等造成双方履行协议双方通书面形式通知方协议告终止
六协议甲乙双方签字日起生效
附加条件：
甲方乙方提供 年 月 日 年 月 日止续服务理工作包括：
1乙方私外出(架斗殴纠纷等)造成切损失果甲方关
2乙方必须遵守甲方企业理相关法律法规否造成切果乙方身承担
甲方：东莞市炫伟实业投资限公司 鉴证单位：
负责： 乙方签字：
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甲方： 东莞市炫伟实业投资限公司
乙方：姓名： 身份证号：
促进校学生职业规划发展时明确甲乙双方责保障双方权益根中华民国关法律规定等愿协商致基础甲乙双方校学生实关事项达成协议：
协议效期 年 月 日 xx 年 8 月 31 日止
二甲方责义务
1甲方负责符合条件学生安置谷崧企业集团 西安亚迪 东莞万利达安徽美 德美 龙昌国际 怡科电子 富港电子担操作工职具体工作点高校代理招聘数定
2甲方负责核实谷崧企业集团 西安亚迪 东莞万利达安徽美 德美 龙昌国际 怡科电子 富港电子营状况实学校学生介绍单位相关信息：招聘求岗位职责福利遇公司环境等相关事宜
3甲方提供业信息学生承诺必须真实安置单位实际情况相符合乙方体检复查合格身适应提供虚假资料单位辞退者乙方愿放弃返回学校者甲方关
4甲方负责乙方入职日起踪服务直协议期满
5甲方保证乙方遇60天11时制工资遇18002400元月包食宿
6甲方义务职员监进行必职培训
7甲方相关事务员应督促乙方备足种外出费生活品零钱等
保证位新入职员工实工作中切身利益安全问题单位郑重承诺：
薪资现金方式时足额发放
二单位承诺派遣实学生免费提供吃饭住宿
三单位派遣职工前返回
四单位承诺收取学生费(车费理)六月份走五月底前报名者七月份走六月20号前报名者返回时候车费减免30元民币
五单位统组织安排包车前目
六单位保证合期满选择辞职
三乙方责义务
1甲方企业实期间必须服甲方企业理认真执行甲方企业项规章制度
2危害劳动条件求事违法违规活动时甲方企业提出疑义批评检举控告
3提前解协议应提前两日通知甲方办理工作交接手续方解协议
4乙方负责提供相关证件：包括身份证复印件2份寸片4张等
5乙方工作未满7工作日予结算工资
：承担车费公司统收取单程车费200元{费学生出行费}
二 服公司岗位进行合理理调配
三 认真遵守履行公司项规章制度原(失意违规操作)公司造成济损失法律责愿承担公司受济损失15倍罚款承担法律责
四 工作期间谨记迟早退心完成分工作(特殊事情需请假须提前23天请假说明理)旷工擅离职守(旷工天扣两天基工资)
五 意失泄露公司营理机密职务范围业务机密
六 反操作规程造成职业伤害决公司提出补偿求
七 职期间发生业务相关济问题愿接受公司财务部事行政部调查
八 某种原离开公司必须提前十日书面形式通知事行政部离职前职工作完整交接清楚退交
领物品结清支款等未批准擅离职公司保留求试期工资三倍赔偿权力追究担保(招聘代理)连带责
九 公司证明认符合条件公司权发书面形式通知办理离职手续
十 违背公司理规章制度述承诺愿意接受公司辞退罚款追偿处理
四薪资结算核算方式：
1工资结算时间：实员职期间工资公司员发放工资时间发放员实期满办理离职手续工资予结算
五
1协议未事宜甲乙双方行协商协议引起纠纷双方友协商解决达成致时甲方劳动仲裁部门申请仲裁
2济环境震较火灾区性瘟疫战争政府合法行等造成双方履行协议双方通书面形式通知方协议告终止
六协议甲乙双方签字日起生效
附加条件：
甲方乙方提供 年 月 日 年 月 日止续服务理工作包括：
1乙方私外出(架斗殴纠纷等)造成切损失果甲方关
2乙方必须遵守甲方企业理相关法律法规否造成切果乙方身承担
甲方：东莞市炫伟实业投资限公司 鉴证单位：
负责： 乙方签字：
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