第章 总
第条 规范协会理公公正原促进协会谐健康持续发展促进学校精神文明进步根团中央教育部关加强改进学生社团工作意见(中青联发[XX]5号)精神结合校学生社团理规定求特制定章程
第二条 社团全称安徽师范学学生创业协会(student entrepreneurship associationanhui normal university)简称创业协会(sea)
第三条 协会青团安徽师范学委员会领导安徽师范学济理学院直接指导开展工作隶属校团委社团部校学生着愿结合原进行理教育服务群众性组织协会学生创业提供帮助导思想国家力倡导学生创业整体趋势成立具全新理念综合性学生社团
第四条 协会宗旨口号:
()宗旨:普创业知识增强创业意识提升创业力展现创业风采
(二)口号:励志改变生创业成未
第五条 协会基务:
()通创办创业星讲堂等系列创业知识培训班广学中普创业知识
(二)通组织创业计划赛erp沙盘模拟赛等赛活动提升学生创业力
(三)紧密联系校外公司企业广学提供更创业业信息广学接触社会工作提供便利鼓励学进行创业实践争取成学校学生联系社会桥梁校创新孵化器
(四)通知识普力培养实践锻炼等增强学生创业意识全校激发鼓励学生创业热情培养批深入全面世界眼光创业潜质
第二章 会员权利义务准
第六条 会员基权利:
会员选举选举权
()会员参加协会般活动权利
(二)会员解协会部运作权利
(三)会员监督权利协会工作提出合理建议批评权利
(四)优先参加协会创业知识培训权利参加协会重会议权 利协会重决策建议权投票权
第七条 会员基义务:
(五)会员必须遵守协会章程积极参加社团理培训赛实践活动
(六)会员协助理事会开展活动义务
(七)会员缴纳会费义务
(八)会员维护协会名誉利益义务
(九)会员发展新会员扩协会影响力义务
(十)会员需明确协会部门基情况职责认真思考出谋划策协会开展项活动中起先锋模范作义务
第八条 会员准:
()sea行准:找口
(二)sea评价准:切行动说话
(三)sea思想准:责种命
(四)sea机遇准:强者创造机会
(五)sea生存准:学会适应环境
(六)sea合作准:团队高切
第三章 协会组织机构负责职责
协会设会员代表会常务理事会导师团
第九条 会员代表会全体会员推选出会员代表参加年会员代表会通会员代表会推选出总理(会长)副总理(副会长)候选选院团委指导老师届总理(会长)考核命报校团委批准
第十条 常务理事会总理(会长)副总理(副会长)部门负责组成负责制定修改章程审议理事会工作报告财务报告决议协会发展方工作方针负责协
会重事情做出决定提议修改章程指定项活动方案负责制定项活动计划执行部门进行监督称职组织者进行审查重新选拔确定
()总理(会长):
理事会负责活动进行总体规划安排外代表创协面学校领导方相关事机构工商行政机构企业商家学校学校团体
(二)副总理(副会长):
1负责外职副总理协会外形象协助总理处理外关系直接面赞助商合作企业商家等负责协会外工作
2负责职副总理协会部员进行协调理监督指导部门日常事物开展负责部门间手协调工作定期持举办理层会议
3负责部事务副总理掌监督创协部门工作部门直接负责
(三)部长(理事长):
实际工作需负责定期持召开常务理事会会议负责项日常工作计划三周召开常务理事会会议商议协会重决议活动安排
(四)导师团:学院专业老师组成负责聘请学院工商理系张廷龙老师导师团负责张建华茆巍马骥胡庆十等老师顾问协会运作进行具体细致指导工作
第十条 协会部门职责
()行政部(办公室):理协会文挡资料定时部会议记录员索取会议记录次活动部门索取活动策划书工作计划类协议书时需者提供查询时快速校外媒体递送协会重活动信息负责理协会物品负责汇总起草协会年度工作计划总结拟订关规章制度督促检查落实制定具体考核制度协助总理副总理部进行考核负责部门日常学期学年考核评议具体工作
(二)企划部(宣传组织部):负责活动策划执行重活动服务提出创意性方案需配合部门收集种业创业信息定期组织企业文化游负责活动中宣传活动方案设计具体实施横幅海报传单问卷调查会员证设计
负责创业文化传播进行活动宣传时会员传达关创业信息校外兼职信息负责协会理念种活动情况新闻汇报工作
(三)公关部(外联部):负责协会切公关活动社会社团企业联系扩影响力提高社团形象协调部门间联系开拓维持校外媒体校院系社团学校赞助商相关部门联系
(四)财务部:负责部资金运营周转掌握现金流出留入做学期预算节余协调行政部理创协资产记录种物资买入出定期理事会汇报财务
(五)事部(培训部):理更新协会会员档案信息负责部门员调配协调工作负责会员关创业知识技培训工作负责表彰红先进集体先进员协调组织实施工作负责相关荣誉证章颁发工作
(六)项目部:负责联系校校外创业理更新创业相关信息负责创业项目进行评估理事会提供详细项目评估报告决定协会创业项目进行投资
第四章 财务理制度
第篇 收支理制度
第十二条 协会费源分:会费外联项目提成学校资助等项收入必须全部入账现金收付应严格手续加强理执行钱账分原财务部门专职办理建立现金日记账逐笔登记现金收支 坐支现金账外设账做日清月结账账相符账实相符
第十三条 次外联拉赞助代理社会企业公司开展项目提成公关部工作员须财务部汇报便财务部做财务工作
第十四条 支出指协会开展赛宣传活动发生项资金耗费损失创业项目支持投资须理事会决议通财务部须做项支出记账工作
第十五条 协会加强支出理项支出应实际发生数列支虚列虚报计划数预算数代协会项包干费核定指标费着勤俭节约原科学合理列支
第十六条 协会项支出必需符合制度发生项支出办做计划办公室提出申请办公室根职责权限协会规定程序审核批准方支付
第二篇 资产理制度
第十七条 资产指协会占明确货币计量济资源包括流动资产固定资产等
第十八条 固定资产指般设备单价50元期年资产固定资产应登记造册行政部设立专保建立健全领制度保员调离工作时应办理交接手续
第十九条 加强固定资产报废理确实固定资产
行政部理员提出意见理事会批准处理
第三篇 财务报销制度
第二十条 协会切济收支必须分厘入帐实行欠账分原严禁设立账外账等
第二十条 协会部门设立报销负责负责收集单票证定期报财务部做部门财务理工作协会单票证账册统行政部保种票统财务部员登记造册财务出纳审核证支付学期期末理事会审核办公室财务工作
第二十二条 分财务部副会长时定期财务部负责财务工作进行审核
第二十三条 报账报销单报销票合规范容齐全真实报销单填写容:
() 填写部门名称
(二) 填制日期
(三) 业务容金额
(四) 办员(少两名)证明(属部门级领导)签名
注:1报销单附相应原始票报销原始票必须规范真实效票出具单位财务专章发票专章票记载单价数量写金额写金额相符
2发票背面必须右侧格式填写:
xx活动xx途
办 xxx(发票第支出)
xxx(发票第二支出)
证明xxx(部门部长级)
第二十四条 款报销程序
()活动前涉费开支活动负责需先报备财务部室次活动费预算预算50元(含50元)报购买物资数量等明细容预算50元需列出购买物资具体明细(品名数量单价金额等)费预算通方报销费原先行垫付需求费较会长团讨通事前取部分费款单活动负责签字财务部方支出
(二)般费支出次报销金额100元(含100元)报销单活动负责办签字财务部方审核支出
(三)较费支出次报销金额100元报销单办活动负责签字会长批准财务部方审核支出
(四)办公室财务员应根职业判断社团关事项予报销超正常范围金额应予询问正理予报销
第二十五条 报销审批程序:
()办级领导签字
(二)财务部财务员签字
(三)会计审核制单
(四)出纳报销
第二十六条 报销时限
报销时限定月周星期四星期五值班时间报销带报销证办公室填写报销单办公室财务员汇总院团委领取报销现金正规财务发票律予报销请报销次月报销日(月周星期四星期五)报销单副办公室领取现金
第五章 档案理制度
第二十七条 文档整理类工作协会行政部成员具体负责
第二十八条 起草审核类文件负责种资料文件收集分类存档
第二十九条 会议记录理作会议记录考勤记录备会员考核工作
第三十条 做会员年度注册工作力资源调配协会成员考核等整理备案
第三十条 文档理般需书面资料备案磁盘备案等种形式防止资料丢失
第六章 考核制度
第篇员考核制度
第三十二条:考核容
()出勤率方面(15分)
总体求:协会召开举办会议活动相关员迟缺席
1迟者次扣2分
2缺席者次扣3分学期缺席3次者取消评优资格作书面检讨
3请假缺席者次扣1分
(二)工作态度质量方面(25分)
总体求:相关负责积极认真负责履行相关职责踏实做分配工作保证工作质量效率
1原导致会议活动等期举行者次扣3分
2活动中正确履行相关职责导致会议活动场秩序混乱活动利进行者次扣2分
3活动进行时相关员擅中途离场者次扣2分
4规定时间没总结交相关材料者次扣2分
(三)参活动次数获奖次数方面(15分)
总体求:协会成员积极参加协会举办项活动做规划筹备工作活动中获奖项成员应优先考虑评优名额
1参加协会举办活动(参加者组织者)次加2分
2参加协会举办活动获奖者等奖次加5分 二等奖次加4分三等奖次加3分
(四)协会发展出谋划策方面(20分)
总体求:协会成员认真职工作时应留心协会发展中遇种问题协会身制度等完善勇创新积极动协会发展出谋划策
1协会提意见采纳者次加2分
2意见采纳负责举办成功者次加5分
(五)协会成员团结合作方面(25分)
总体求:协会成员应注重成员间交流合作加强部团结集体中汲取工作验建设强力部理层
1事融洽相处通力合作做协会工作10分
2服协会安排协助相关负责做工作15分
第三十三条 考核流程
()评价会员根工作力提升(40分)工作态度质量(30分)团体协作意识力(30分)三模块表现进行评价占总成绩30
(二)认证部评议组评价评议组根时作评议材料会员进行综合分取均分终成绩占总成绩70
(三)公布考核成绩结合考核结果部考核成绩突出普通会员理事部长进行晋升部考核成绩极差部长副会长进行降级学年结束颁发聘书处理
第二篇部门考核制度
第三十四条 门考核特点分实践性部门考核非实践性部门考核两部分学期末评出两优秀部门
第三十五条 部门考核认证部会长团完成考核标准参部门考核评分奖惩细
第三十六条 考核程序
()参考核部部长部门年终工作总结申报材料交认证部认证部审核审核情况通知会长团
(二)会长团根认证部提交审核情况相关资料确定考核结果确定先进部门评选结果
(三)考核结果"先进部门"评选结果异议应公布周认证部提出逾期受理.异议协会备案.先进部门颁发荣誉证书
第三十七条 评先进部门部长授予优秀部长称号该部门理事副部干部考核中予优先考虑考核合格部门协会予批评
第三十八条 考评细:
()部门考核中分实践部门考核非实践部门考核终评出二先进部门考核均采取百分记分制基础分70分发展分30分部门评分细致
(二)基础分细:(加分扣分行总分70分零分开始累积)
1科学合理处理部门事务日常工作运行状况良部团结学期末高加10分活动纪律混乱严重影响协会形象声誉部门低扣3分
2关心协会发展动会长团沟通交流协会工作提出意见建议高加5分
3会长团安排工作务(包括非部工作)执行者次扣10分求完成者次扣6分延误者次扣3分
4次开会部门会率90考核时高加5分出席数未达部门总数23次扣3分累记扣分扣完止
5协会安排活动部门积极相应参会长团指定总负责部门承办部门合作承办参加活动部门指派专负责策划活动举办成功效果较项工作(策划书活动总结等)落实较承办部门高加10分拒绝参加活动部门次扣3分
6协会物品属协会集体财产组织均丢失损坏部门财务丢失情况意损坏财务者次低扣2分(视情况定)满分5分扣完止
(三)提高分评分细:(30分)
1计划总结:次活动(日常性活动需份学期总计划)完善活动策划总结
部门学期初工作计划学期末工作总结者核实高5分情况酌情加分
2培养:重视备力量培养部干部层稳定整体工作实力强善挖掘推荐新搭建培养台招新工作关较部门审核时核实高5分
3协会网站投稿情况:积极协会网站坛投稿宣传部外部门采纳篇2分高5分
第八章 相关活动容
第三十九条 协会通举办样化活动普创业知识培养创业意识提高创业力
()开办创业业培训班举办创业星讲堂 广学中宣传普创业业知识培养知识型
(二)举办创业计划赛erp沙盘模拟赛等专业性赛挺高参赛者创业力团队精神职业力
(三)公司企业洽谈项目鼓励会员参项目实践公司企业输送合格
(四)评估合格创业项目予支持帮助鼓励学生创业
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