岗位描述:
1业务职位独立负责工作组级成员提供指导支持监督日常活动
2协助级制定调整力资源总体规划年度实施计划
3协助级修订公司相关力资源理制度
4传达力资源理政策方实施方法收集反馈信息进行分析
5负责建立规范化理制度员档案建立健全完善
6监督指导执行力资源理模块工作开展
职资格:
1力资源相关专业科毕业事力资源三年
2熟悉员工入职离职社会保险
3熟练操作计算机熟练种办公软件
4熟悉类招聘渠道招聘流程掌握较面试技巧
5具备较表达沟通组织协调力时间理力亲力
6具备良学力
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