岗位描述:
1专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2推行公司类规章制度实施
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4理劳动合办理工退工手续
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6负责理力资源相关文件档案
职资格:
1力资源相关专业专学历
2两年力资源工作验
3熟悉力资源理项实务操作流程熟悉国家项劳动事法规政策实际操作运
4具良职业道德踏实稳重工作细心责心强较强沟通协调力团队协作精神
5熟练相关办公软件具备基网络知识
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