2020年安全生产目标理制度
X X X 股份限公司
2020年企业安全生产理制度
文件编制
编制日期
年03月10日
文件接
收部门
□总理 □ 代
□行政部 □品质部
□物流部 □财务部
□业务部 □
文件审核
审核日期
x年03月06日
文件批准
批准日期
x年03月10日
文件编号
受控状态
接收员
发布日期
2020 年 02月 28日
受控 □非受控
发放编号
理制度更改履历表
序号
更改
更改原
更改容
版号
安全生产目标理制度
1目 贯彻安全生产法建立安全生产控制指标体系落实责强化监实现事预防治理降低事职业病发生率保障员工安全健康实行安全生产目标理考核
2适范围
公司部门公司分包单位
3制定原
31应坚持科学预测原职工参原方案选优原信息反馈原法律法规方针政策制定符合公司实际安全生产需安全生产目标指标
32安全生产目标级理层根公司安全生产理方针公司安全理求国家法律法规制定定时期致奋斗目标务安全生产指标安全生产理目标具体量化
4职责
41职责
411总理负责安全生产目标指标制定工作组织工作安全生产目标指标批准
412技术质安部负责年安全生产目标指标信息收集备选方案制定工作负责安全生产目标指标考核评估修订工作
413安全生产委员会负责安全生产目标指标备选方案确定工作
414部门负责安全生产目标指标分解落实工作
415全体员工负责安全生产目标指标反馈工作
42制定流程
421提出问题围绕安全生产目标指标制定通科学预测调查研究收集安全理系统外关信息方面安全生产目标制定提供
422制定方案根安全生产目标指标应解决问题收集种安全信息制定两安全目标备选方案
423确定方案通科学决策行性研究诸备选方案中选取满意方案时安全生产目标指标基确定
424目标调整修正安全生产目标指标基确定情况交职工讨广泛收集意见安全生产目标断修正完善安全生产委员会少半年组织部门安全目标指标完成情况进行评估根评估结果时修订安全目标指标安全工作计划
425制定修订安全理目标须总理批准方生效
43分解实施
431技术质安部负责已制定安全生产目标指标分解部门
432部门驻公司外施工单位负责必须坚持安全生产责原采取签订责状等形式安全生产目标指标层层分
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2020年企业安全生产理制度
文件编制
编制日期
年03月10日
文件接
收部门
□总理 □ 代
□行政部 □品质部
□物流部 □财务部
□业务部 □
文件审核
审核日期
x年03月06日
文件批准
批准日期
x年03月10日
文件编号
受控状态
接收员
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2020 年 02月 28日
受控 □非受控
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安全生产目标理制度
1目 贯彻安全生产法建立安全生产控制指标体系落实责强化监实现事预防治理降低事职业病发生率保障员工安全健康实行安全生产目标理考核
2适范围
公司部门公司分包单位
3制定原
31应坚持科学预测原职工参原方案选优原信息反馈原法律法规方针政策制定符合公司实际安全生产需安全生产目标指标
32安全生产目标级理层根公司安全生产理方针公司安全理求国家法律法规制定定时期致奋斗目标务安全生产指标安全生产理目标具体量化
4职责
41职责
411总理负责安全生产目标指标制定工作组织工作安全生产目标指标批准
412技术质安部负责年安全生产目标指标信息收集备选方案制定工作负责安全生产目标指标考核评估修订工作
413安全生产委员会负责安全生产目标指标备选方案确定工作
414部门负责安全生产目标指标分解落实工作
415全体员工负责安全生产目标指标反馈工作
42制定流程
421提出问题围绕安全生产目标指标制定通科学预测调查研究收集安全理系统外关信息方面安全生产目标制定提供
422制定方案根安全生产目标指标应解决问题收集种安全信息制定两安全目标备选方案
423确定方案通科学决策行性研究诸备选方案中选取满意方案时安全生产目标指标基确定
424目标调整修正安全生产目标指标基确定情况交职工讨广泛收集意见安全生产目标断修正完善安全生产委员会少半年组织部门安全目标指标完成情况进行评估根评估结果时修订安全目标指标安全工作计划
425制定修订安全理目标须总理批准方生效
43分解实施
431技术质安部负责已制定安全生产目标指标分解部门
432部门驻公司外施工单位负责必须坚持安全生产责原采取签订责状等形式安全生产目标指标层层分
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